Салават — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Проработал сварщиком в СПАТП 2 года. Обманули сразу))) Обещали одну зарплату НА РУКИ, но потом пояснили, что я всё не так понял, дескать мне огласили зарплату «по-максимуму», по максимальному разряду и с максимальной премией, да ещё и без вычета НДФЛ. Более того, при устройстве мне пояснили, что буду работать только на полуавтомате и ремонтировать прогоревшие глушители, на деле оказалось, что я должен владеть всеми видами электросварки, включая аргонную, всеми видами газосварки и газорезки. И всё бы ничего, но абсолютно все работы по эл.сварке выполняются либо на древних трансформаторах, либо непрофессиональной ресантой, и только электродами МР-3, от работ по автобусам до сварки труб отопления и водопровода. На газосварочном оборудовании приходится выставлять давление в редукторах «на слух», ибо манометры врут так же, как и администрация предприятия о повышениях зарплат и улучшениях условий труда. Особенно впечатляет в СПАТП охрана труда, ибо существует только на бумаге, для видимости полного ажура в этом отношении на вас заведут журналы с подписями, каждый год в Уфе будете сдавать экзамены по безопасности труда, и на этом вся эта кутерьма с охраной труда заканчивается. Помимо «прелестей» основной специальности сварщика, будете получать «удовольствие» от дополнительных, неоплачиваемых работ — ремонт крыш и остекления производственных... Далее →

Их очень много. 1. Магазин расположен так, что до него надо еще добраться. Если нет машины, то домой идешь пешком. Автобусы не ходят. 2. Вечная война касса — торговый зал — склад. Касса не может поднять свой зад лишний раз и зовет продавцов. Продавцы упорно прячутся, лишь бы не запрягли, склад посылает в пешее эротическое при любом удобном случае. 3. Руководство стройландии похоже на правительство РФ. Придумывают законы, порядки, которые никому не нужны и только мешают. В трудовом договоре у сотрудников час обеда. Но хрен вам этот час дадут. Иш холоп чего захотел. 4.Опять руководство. Почти все начальство относится к консультантам как к куску [censored] Как только челик стал старшим, так сразу все остальные для него никто. Как и кассе, им лень поднять пятую точку, чтобы банально отнести скотч, который они сами же и брали. 5. Коллектив. Всем на тебя пофиг. Сдадут начальству при удобном случае. 6. Огромная текучка. Люди идут работать от того, что просто других мест нет. Потом убегают. Почти весь коллектив бабы. Парней почему-то не берут. Далее →

Работаю уборщиком в стройландии от клининговой компании клин сити.работадатель Валеева Айгуль Салават Овна.ни платит нам зарплату.кладет себе в карман и придумывает какие-то штрафы. Держит при себе сговорщиков таких как сама работаем мы без соцпакета она этим и пользуется пожалуйста разберитесь Далее →

Позвонил в рекламную компанию"Piar"по вакансии монтажник, сказали придти на собеседование, пришел прождал полчаса отложил все дела, а директор [Р.] сказал что не будет собеседования надо было звонить… Так я и звонил… Короче ни извинений ни оправданий… Представляю какое отношение к сотрудникам и понимаю почему текучка. Далее →

Это просто самая худшая компания, в которой я работала. Из плюсов только коллектив (как повезёт) остальное все ужасно. Порядка нет, зп вовремя не начисляют, много удерживают, работы просто очень много. Ты работаешь не только продавцом, а, в первую очередь, ты банковский специалист, уборщик, кассир, ты просто Раб. Штрафов нет. Зато есть удержания, всегда. За инвентаризацию за все на свете. Не советую работать в этой компании. Далее →

Увидела объявление что в магазин купчиха нужен продавец. Вышла на стажировку бесплатную. Стажировалась 7 дней. Делала все. И торговала и товар выкладывала. Ознакомилась с наименованием товара и т.д. А в конце оказалось что им не нужен продавец. Они так прльзуюся людьми. Разве плохо люди ходят работают с 11 до 17. 00. И как оказалась я не первая. Значит директора устраивают такие стажировки. Многие ходят по 11 дней. Хорошо же платить не нужно. Далее →

в этой сети сотрудник дешевая рабочая сила! Так вот начальство относится. Никакой поддержки похвалы, только ТЫ Должен, а админу [censored] штрафы по любому поводу, просрок в полную стоимость… Да ещё и уволить нормально не могут! Надо наговорить всякого [censored] вслед, унизить, угрожать! Зря только время там потерялось (((. Далее →

ип Газиев Андрей Сергеевич — задерживает и отказывается выплачивать и без того мизерную зарплату своим работникам. Работала у него художником-гравёром. С трудом выпросила оплату половины сделанных мной портретов. Оставшиеся деньги не выплачивает. Устала от попыток взять своё честнозаработанное, с момента увольнения прошло уже 2,5 месяца. Мало того от стоимости заказа мне положено лишь 20%, и этого то не добьёшься. Думаю, это говорит о недобросовестности ИП Газиева А. С. Берегите нервы, не устраивайтесь на работу в салон «Рай» г.Салават. Далее →

в красном и белом администратор срезал премию ОПП в ползарплаты, и урезает у всего коллектива по всякой фигне. Законно ли такое действие?! Вызывают на стажировку людей в тот день, когда приезжает машина с продуктами, бесплатная раб. сила и смеются потом. Работала кассиром, получилось так что попала в больницу, сделали операцию, попросили уволиться с последующим трудоустройством обратно в штат. И что! Админ придумала, что уволенных не принимают! Есть продукты, у которых сроки вышли, мы бывало по утрам получали список продуктов, которые быстренько надо было просмотреть на жуков-пауков, плесени в конфетах и осадков в пиве. Платят хорошо, но мы работаем почтальоном и уборщицей-грузчиком. Я туда больше ни ногой! Далее →

Ахметгалеев Азат Асхатович — исполнительный директор. Набирает персонал. Люди отрабатывают месяц, просит подождать еще немного. Ему вроде как заказчик перечисляет с задержкой. Потом проходит еще месяц, люди начинают уходить так как денег как небыло так и нет, или небольшой аванс выдается. Но ты уже отрабатываешь почти 3 месяца и тебе только еле еле за первый отработанный месяц отдают остатки з/платы. Кто увольняется, кидает по деньгам. Люди бегают за ним с мольбами, вернуть заработанное. А он начинает скрываться, как крыса. Офисы меняет. Если вы еще на него работаете. То учтите, что с вами тоже случится подобное. С данными персонажами нужно раставаться как можно быстрее. Далее →