Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4090)
-
Хлеб и хлебобулочные изделия. Рабский труд. На собеседовании говорят, что все, что не продаем, списывается. На деле, чтобы «не портить статистику», что не продали, выкупаешь сам. Так что готовить есть (недешевый) хлеб на завтрак, обед и ужин. Зато у [К.] «хорошая» статистика. И плюс будете кататься везде. Если не цените себя и свое здоровье, то Вам сюда. Далее →💬1 комментарий
-
1. Очень дорого 2. Нет заинтересованности в бесплатном уроке — соответственно, нет потока клиентов 3. Некорректный прайс (стоимость за 3 мес без скидки 30 000, со скидкой 23 000, а в месяц у вас выходит 1950₽). Странная арифметика. 4. Не заинтересовали. Далее →
-
Моральная обстановка в коллективе ужасная. Директор и товаровед считают нормальным [censored] людей, обсуждать их за спиной (часто матом). Молодые девочки часто в слезах. У меня, хоть и не первая работа, но ощущение, что морально просто раздавили. Из ситуаций, которые определяют отношение к работе: у меня в руках сломался маленький ключик от стеклянной витрины, которым до этого пользовались 6 лет, мне сообщили, что я должна делать новый ключ за свой счет. На мое возражение, что это, наверное, расходы магазина, услышала, что у магазина нет никаких расходов! И если сломается что-то еще, то буду чинить за свой счет. ЭТО одна из многих ситуаций! При увольнении я сказала, что приеду за документами на след. день, т.к. именно в этот день не с кем было оставить ребенка, на что директор написала мне, что если не приеду сегодня, отправит их по почте. Эта ситуация очень явно показывает, как в этом магазине относятся к сотрудникам. Я была менеджером, и моя з/п была выше, чем у продавцов-кассиров, но знаю — девочки получали маленькую зарплату без премии, там чтобы дождаться премии, надо не знаю как отличиться. Далее →
-
Работала в Самаре. При мне уволились несколько человек. Текучка огромная! Есть люди, которые работают долго, но это либо стукачи директорские, либо женщины постарше, которые боятся не найти работу. Трудовые договора на руки не выдают. Несмотря на 12-часовой рабочий день, время перерывов всего 1 час, и на них-то неохотно отпускают под предлогом, что некому работать. Директор и товаровед, не стесняясь, обсуждают сотрудников (одна [censored], что на перерыв попросила сменить, другая на больничный ушла и т.д.). Уважения к сотрудникам нет вообще никакого! Если ломается инвентарь магазина, то по мнению руководства, сотрудник должен чинить за свой счет. В подсобке мебель старая, облезлая. На воду питьевую деньги надо сдавать. Товаровед говорит, что микроволновку и кулер директор купила в магазин за свои личные деньги, и сотрудники должны чуть не боготворить ее за это!. Далее →
-
Отзыв будет небольшим. Звали на должность «директора направления продаж по работе с сетями», позиция не последнего уровня. Позвонили, пригласили на телефонное интервью. Прошел. Рассыпались комплиментами, назначили второе. Прошел. Рассыпались комплиментами. И пропали! Сказали, что коммерческий болеет и нужно 2–3 дня на его выздоровление и согласование дат. В итоге идёт 5 неделя!)) Писал им, читают и тишина! Проходил собеседование с HR и главным HR. Стыд и позор компании [К.]! Никому не советую. Просто потратите время.. Далее →
-
Как я могла не прочитать отзывы раньше? Никогда бы туда не пошла работать. За столько лет (судя по отзывам) там ничего не изменилось. Официально не оформляют (на собеседовании об этом не говорят). Зарплата маленькая, и ту задерживают месяцами. Обещанные проценты с продаж и бонусы за переработку никто не получает. В кассе беспорядок, много позиций не заведено. Руководитель неадекватно себя ведёт. Далее →
-
Компания БурТранс самая ужасная в мире. Если вы хотите стать рабом, не жить дома и чтобы к вам относились по-скотски — это сюда! Директор царь, которому совершенно наплевать на людей! Зарплату задерживают постоянно. Механику плевать на все… ужас! Штрафуют за все подряд. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Компания с адекватным руководством, хорошим соцпакетом перестала существовать в сентябре 2019 года, как только к власти пришёл новый ген. директор и его команда. Особенно в ПЭО: неоплачиваемые задержки на работе на неопределённый срок, может 2, а может и 4 часа после официального окончания вашего рабочего дня (в зависимости от того, на сколько позже вас приедет на работу руководитель), выходы в выходной и праздничный день с обязательной оплатой в одинарном размере и 1 отгул (который вы вряд ли сможете отгулять) и никак иначе. ТК РФ в данном случае не работает. Также много криков и недовольства вашей работой обеспечены. Далее →
-
-
С июля за 1 неделю не могут никак отдать зарплату, все обещают отдать в ближайшее время, и так продолжается каждый месяц, говорят, решают этот вопрос. Зарплату постоянно задерживают, не выполняют своих обещаний! Не советую устраиваться в эту компанию. Далее →
-
[Л.] компания Пегас во главе с П. и ее мужем [Д.] Эти 2 человека не директора, это самые настоящие воры! Ни в коем случае не устраивайтесь к ним на работу, будете работать бесплатно и без выходных, денег они там не заплатят, кидают на деньги всех! Думают, что они боги и им можно все! Далее →
-
В данной компании проработал 5 месяцев с мая по октябрь. Заработную плату платят двумя способами. Официально устроили только в июне, в конце. Выплаты делали 2 раза в месяц, но с задержкой и только официальной оплаты. Остальную задерживают надолго. Уволился в начале октября, до сих пор не отдали. Текучка кадров. НЕ рекомендую. Далее →
-
Гнать таких директоров метлой с запретом занимать руководящие должности, как не соответствующих занимаемым должностям! Далее →
-
Потраченное зря время, испытательный срок месяц, будешь сидеть на складе (за шторкой) на бочке с маслом, со своего же телефона конспектировать программу, кстати, дома учить никто не запрещает, это же дом, чему ещё уделять время. Потом не сдашь, и придет следующий работяга, текучка. Коллектива нет, есть 1 ты и сменщик. В лучшем случае через месяц оформят продавцом-консультантом, а после испытательного зп 16 + проценты, итого получать будешь свои рабские 23−24 (не важно, на какую должность пришел, оформят продавцом-консультантом). Продавцам платят процент с продаж только за 2 фирмы масел Амале и Стелс, вот они и рекомендуют его всем. Далее →
-
Да все. Начиная от условий труда. Заканчивая рабочим днем. Пто как рабы с 7.00 до 3.00. Отношение руководства к и.т.р. как к рабам. Скотское отношение ко всему. Теперь про деньги: все, что тут пишут о хорошей зарплате, карьере и т.д., все ложь. Задержки бешеные, зарплату платят, когда захотят. Захотели, заплатили. Не захотели — не заплатили. Далее →
-
Не теряйте своё время в этой организации, непонятные объёмы выполненных работ, кидают на деньги, там бардак и неразбериха, не ведитесь на обещания. Эта организация переименована, старое название Климат, люди там не задерживаются надолго. Далее →
-
Пришла на собеседование, его проводили девушка 24 лет и парень 27 лет. Я профессионально 7 лет занимаюсь спортивным туризмом (водный, пешеходный). Вакансия была менеджер торгового сектора водные виды спорта (то, в чем я шарю). На собеседовании мало уделялось внимание профессиональным качествам, больше личным темам — это смутило. У меня уже есть большой опыт работы в международной розничной сети спортивных товаров и инвентаря (касса, склад, продажи) все, что нужно для должности в Декатлоне. Также я занимаюсь развитием бизнеса в соцсетях — это я к чему веду… дальше узнаете. Так вот, пообщавшись почти час, мне говорят ответ: К сожалению, мы не готовы вас взять, причина: МЫ НЕ увидели В ВАС желание развивать СВОЙ ВИД спорта. Да, у вас есть все необходимые навыки и опыт, но мы не готовы вас взять. Спросила, что входит в развитие своего спорта, мне ответили: заключение договоров с другими организациями и т.д. ЧТО [censored] У меня нет желания развивать свой вид спорта, я 7 лет занимаюсь спортивным туризмом, пропагандирую его, продвигаю бизнес брата по походам на байдарках и помогаю водить летние сплавы по рекам. У меня нет желания? Вы там совсем [censored] Не хотите брать, так... Далее →
-
Врагу не пожелаешь попасть в наш отдел работать! Начальница бывшая (её убрали в другой отдел, т.к. из-за неё уволилось человек 10) и её подруга, зам начальника отдела, начинали своё утро с чаепития и сплетен, обсуждения вышестоящего руководства. Работать начинали к обеду или к вечеру. К нам относились они как к собственности, не стесняясь донимать своими звонками и в выходные, и в отпуске с раннего утра, причём. Угрозы, крики и скотское отношение — вот их методы работы! Сами они не утруждались сильно, уходили домой вовремя. Далее →
-
Проходила собеседование удаленно на вакансию менеджер по персоналу. Про собеседование, которое было назначено в 8:00, руководитель по подбору (именно так она себя и позиционирует) просто забыла. В вакансии на hh.ru указана мотивация 30−50 тыс, по итогам — оклад 20 тыс, премия 10 тыс после испытательного срока. Про остальные деньги речь уже и не шла. По каким kpi будут оценивать мою работу, ответить не смогла, при этом постоянно ухмылялась и вела себя высокомерно. Меня сразу же предупредили о штрафах за опоздание на одну и более минут — 100 рублей. Во время интервью позвонил рабочий телефон, речь зашла о сотруднике, который пришёл в алкогольном опьянении. Так данный руководитель посоветовала оставить сотрудника на работе, тк «на замену она найдёт подобного алкаша, работайте с тем, что подобрали ранее…». Интервью продлилось не более 10 минут. Очень жаль, что люди себе позволяют такое поведение на рабочем месте. Нет желания работать с таким руководителем.. Далее →
-
Начнём с малого. — Коллектив гнусавенький (каждый друг друга закладывает) — Зарплата конченая. Обещают 20 тыс. рублей на период обучения, а получаешь всего 11−12. — Постоянные заморозки ЗП (Снимают с твоей ЗП от 10−25%). Причина: ну, вы же знаете, пандемия и все дела (ответ начальства). Начинают вешать лапшу на уши, что вернуть все замороженные деньги. А в итоге: после увольнения отдают твою ЗП, а про заморозку забывают). — Начальство За ЗП в 20 тыс. рублей на вас будут вешать все обязанности: журналист, корреспондент, SMM-щик, пиарщик сайта и т.д. — Твоя команда не выполнила план, не получила свою заслуженную ЗП. — Что-то пошло не так, ты и твоя команда не получили нормальную ЗП. Далее →
-
З/п нормальную, как обещали, заплатили только на испытательный срок. Дальше оклад 5000, а все остальное 2% от возвращённых денег. [М.] В.Ю. много чего обещает, воду льет. Его жена все запрещает и урезает! Кстати, и отзывы просили хорошие написать на сайте о компании. Далее →