Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отвратительное руководство! Полная неорганизованность, самодуры в управлении. Не понимаю, как таких невоспитанных и необразованных людей вообще допускают до руководящей должности. Никогда ничего не знают, хамят, более молодых сотрудников принижают, не соблюдают ТК, не выписывают премии, разводят сплетни. Система сама по себе ужасная, новым сотрудникам не объясняют, к кому можно обратиться по любому вопросу, не занимаются возникающими проблемами, зато постоянно угрожают увольнением. Карьерного роста нет, тупая работа с бумажками, которая не требует высшего образования.. Далее →

Неадекватный директор, грош цена всем его словам, кидает сотрудников на деньги регулярно. А если вы соберетесь уволиться из этой компании, не рассчитывайте на з/п. Вы просто подпишете документ, что получили расчет, но денег вам не дадут. Работает компания не по закону. Зарплата в конверте. Руководство грубое, не ждите доброго порядочного отношения. Директор позволяет себе издеваться над сотрудниками, общается на матах. Вам нужно будет выучить 666 инструкций, которые постоянно меняются. Вам вынесут мозг. При мне несколько раз доводил сотрудников до слез. Очень много обманутых сотрудников. Не связывайтесь.. Далее →

Главная проблема Альтарикса — задержки з.п., о которой тут пишут с начала года. Долги тем, кто уволился, не выплачивают и кажется, не собираются. Те, кто продолжают там работать, либо на других юр. лицах с зарплатой в срок (но тоже с долгами за прошлые месяцы), либо преследуют какие-то свои интересы — получение опыта за спасибо или опыта в выбивании долгов))) Несколько юр. лиц под угрозой банкротства, т.к. не платят налоговой, и если вы работали/работаете на таком юр. лице, то скорее всего ничего уже не получите, ни долгов, ни зарплаты. Под угрозой увольнения ключевые сотрудники выбивают немного денег себе и своим командам, но эти деньги доходят не до всех, что приводит к конфликтам в рабочем коллективе. Не стоит туда идти, а фамилии директоров лучше запомнить надолго, чтобы с ними в будущем не связываться.. Далее →

Альтарикс сейчас — это уже почти затонувшая галера, без шансов на спасение. За год уволилось в районе 80% сотрудников, остались только самые отбитые, которым не мешает задержка в з.п. на 5 месяцев. Зарплата обещается каждый месяц, говорят, что деньги уже вот-вот приходят на счета, но, естественно, никто их потом не видит. На данный момент обещают к Н.Г. выплатить ВСЕ долги, что выглядит просто смешно при отсутствии выплат 5 последних месяцев. Самое мерзкое здесь то, что руководство мутит реорганизацию компании, таким образом все деньги, приходящие с контрактов, падают на отдельное юрлицо, с которого платится з.п. тем, кого туда перевели. Уволенным сотрудникам же рассказываются байки, что денег нет ни у кого. Далее →

Не советую устраиваться в эту контору. ЗП маленькая, даже в сезон оно того не стоит. На работе ты должен быть в 8:30 как штык. Иначе не успеешь собраться к выезду, и сразу штраф. Штрафов очень много за все. Инструмента толком нет, весь убитый. Приходится в итоге свой с дому приносить. Постоянно какие-то изменения в правилах. В сезон надо быть, я знаю, на сколько выносливым, чтоб работать с 8:30 до 22:00, а то и до 24:00. Уезжать с объекта, не выполнив заказ по той или иной причине, нельзя. Штраф. Отпуска и больничных нет. Кто там пишет, что отпуск оплачивается. В отпуск можно идти только поздней осенью либо зимой, и то с разрешения директора, если нет работы, и за свой счет. С зарплатой постоянно [censored]. Якобы не закрыт ещё наряд, в следующем месяце отдадим и [censored]. Зарплата с [censored] переработками 25 000, и то изьебнись их получить. Трудовую ни в коем случае не вздумайте отдавать в отдел кадров. По тому, как увольнение — это отдельная история в этой шараге. Ты в любом случае будешь должен при увольнении без объяснения причин. Работать в этой шараге — только нервы себе портить. Далее →

Неадекватный руководитель, обманывают в зарплате за переработки, не доплачивают. Зарплата 17 000, на собеседовании обещали больше. Стажировка бесплатная, наставница ужасная, не объясняет ничего, ржет и сидит в телефоне. Далее →

В вакансии на hh.ru указана зп 60−110 тыс. руб. По факту, на групповом собеседовании (для которого сняли конференц-зал и на котором собрали 30−40 человек) сообщили, что реальная зп 30−40 тыс. руб, при окладе около 12 тыс. При разъездном характере работы ГСМ компенсируется в размере 87% от фактических затрат. На вопрос, почему не 100%, сказали: «такова политика компании». Ну вот почему об этом эйчар не сказал по телефону? Жаль потраченного времени и бензина. . Далее →

Предыдущий отзыв — сущая правда. Самое ужасное место, где я когда-либо работала. Обещание и реальность очень отличаются друг от друга. Все делается для того, чтобы не платить з.п. Нарушается трудовой кодекс. Коллектив, мягко говоря, неадекватный. Все праздничные дни сотрудников заставляют выходить на работу и не то чтобы за двойную оплату, а ещё как бы не оштрафовали. Далее →

Ну вот и пришел долгожданный декабрь 2020 года, шарага полностью разваливается. Отменяют доплаты за погрузчик, высоту, стропальщика и т.д. Господин Т. в Москве зажрался в край, а может и на Кипре зажрался, где компания Конситех Лимитед зарегистрирована. Снова 2/3 и дома сидите. До этого гонят план по 60 вагонам, ничего не делая, а потом баблы собирают и всех разгоняют… Далее →

При приеме на работу сотрудникам обещают после прохождения стажировки (в среднем 3−5 дней) дальнейшее официальное трудоустройство. По истечении этого времени заключение трудовых обязательств откладывается на неопределенные сроки без весомых аргументированных доводов. Сотрудникам выплачивается заработная плата путем перевода с карты заместителя директора, либо зачислением денежных средств с киви-кошелька на карту сотрудника, что является нарушением еще и налогового законодательства РФ. Несогласных с данной политикой кампании увольняют одним днем, без каких-либо выплат за отработанные трудодни и аргументированных объяснений. Директор И.С. и зам.директора Н.Ф. в наглую обкрадывают сотрудников. Политика компании — взять человека, потом с ним не рассчитываться. С миру по нитке, им в карман падает денежка. В данной организации очень большая текучка, которую, конечно, в связи с вышеизложенным отследить невозможно. В среднем сотрудники работают от трех недель до трех месяцев. Водители, арендующие автомобили в этом таксопарке, также не защищены от произвола руководства. Заработанные ими денежные средства они не могут получить вовремя. При увольнении удержанные обеспечительные взносы водители также не могут забрать из-за слабо аргументированных доводов руководства. Далее →