Таксопарк "Успех": Проблемы с трудоустройством и выплатами
При приеме на работу сотрудникам обещают после прохождения стажировки (в среднем 3−5 дней) в дальнейшем официальное трудоустройство, по истечении этого времени заключение трудовых обязательств откладывается на неопределенные сроки без весомых аргументированных доводов. Сотрудникам выплачивается заработная плата путем перевода с карты заместителя директора, либо зачислением денежных средств с киви-кошелька на карту сотрудника, что является нарушением еще и налогового законодательства РФ. Несогласных с данной политикой кампании увольняют одним днем, без каких-либо выплат за отработанные трудодни и аргументированных объяснений.
В данной организации очень большая текучка, которую, конечно, в связи с вышеизложенным отследить невозможно. В среднем сотрудники работают от трех недель до трех месяцев.
Водители, арендующие автомобили в этом таксопарке, также не защищены от произвола руководства. Заработанные ими денежные средства они не могут получить вовремя. При увольнении удержанные обеспечительные взносы водители также не могут забрать из-за слабо аргументированных доводов руководства.
.
- 👉 Работа в ТАКСОПАРК УСПЕХ в Самаре (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (278 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (245 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4091 отзыв) →
Комментарии (2)
Гость
25.05.2021 07:50
Рекомендую обходить данный таксопарк стороной как водителям, так и сотрудникам офиса. Что касаемо водителей, условия работы не самые лучшие, а именно состояние авто, стоимость аренды и выплат с безнала. Сотрудников офиса могут уволить одним днем без расчета з/п и потом кормить завтраками. Сам жду выплаты з/п с марта месяца, то завтра, то денег нет или просто не берут трубки. Почитайте остальные отзывы на различных ресурсах и Вам все станет ясно.
-
При приеме на работу сотрудникам обещают после прохождения стажировки (в среднем 3−5 дней) дальнейшее официальное трудоустройство. По истечении этого времени заключение трудовых обязательств откладывается на неопределенные сроки без весомых аргументированных доводов. Сотрудникам выплачивается заработная плата путем перевода с карты заместителя директора, либо зачислением денежных средств с киви-кошелька на карту сотрудника, что является нарушением еще и налогового законодательства РФ. Несогласных с данной политикой кампании увольняют одним днем, без каких-либо выплат за отработанные трудодни и аргументированных объяснений. Директор И.С. и зам.директора Н.Ф. в наглую обкрадывают сотрудников. Политика компании — взять человека, потом с ним не рассчитываться. С миру по нитке, им в карман падает денежка. В данной организации очень большая текучка, которую, конечно, в связи с вышеизложенным отследить невозможно. В среднем сотрудники работают от трех недель до трех месяцев. Водители, арендующие автомобили в этом таксопарке, также не защищены от произвола руководства. Заработанные ими денежные средства они не могут получить вовремя. При увольнении удержанные обеспечительные взносы водители также не могут забрать из-за слабо аргументированных доводов руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
Александр Р.
15.09.2021 08:34
Работал в данном парке с октября 2020 по май 2021.Авто в плохом состоянии, всего несколько машин на которых можно ездить. Цены на авто завышены, так например дотцун 1300-1500 в месяц, причем кому то озвучивают одну стоимость кому то другую на один и тот же авто. Выплаты на карту не регулярные. По окончании работы не смог вывести депозит в размере 8600. Трубки не берут, сменили адрес. Будьте внимательны и обходите данный автопарк стороной.