Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проработал чуть более года и это жесть [С.] зажрался! с сентября поменяли мотивацию и все посыпалось. Ощущение, что компанию специально разваливают! Ребята кто остался работать я с вами держитесь! Короче в [С] Холод Плюс работать не ходите! Далее →

[К.] [О.] отдел кадров врёт прямо в лицо про зарплату.зарлата за два года менялась каждые три месяца, новые условия на оплату труда предоставлялись месяцом позже и просьба подписать все документы прошлым месяцом. Новый директор [Ш.] хабалистая женщина, культуры и уважения к сотрудникам нет. ТУ [М.] кто она и как она может быть управляющим со знаниями врача педиатра и заочным фарм… Компания не адекватная, сотрудники не ценятся, могут в приказном порядке попросить выйти на работу в выходной день. Далее →

После смерти в 2018 году учредителя, компания стала превращаться из серьезной организации в «забегаловку». «Руководство» (а его очень сложно назвать руководством, тк профессионализм на низшем уровне) компании ни во что ни ставит сотрудников. Задержка ЗП уже как норма и спрашивать про ЗП нельзя, как будто не заслужили ее сотрудники. Коллектив мал, а негатива полно. Одни скандалы, интриги! Далее →

«в начале было слово…». Вот и так в начале роста данной компании там можно было работать и даже зарабатывать. Без нормальных выходных (суббота и воскресенье всегда рабочие), отпуск с боями (не преувеличиваю). Отпуск надо согласовать за полгода БЕЗ ПРАВА переноса! а потом выясняется, что всем надо и тебя просят сократить/перенести/передвинуть и т. д. Далее, «штрафы». Их, как на Али-Экспресс, много и разные. За все и не за что. За то, что много дышишь; за то, что мало дышишь; не с той периодичностью и т. д. И это суровая реальность. Еще один немаловажный «плюс» работы в этой компании — сервис. Сервис и логистика. Их нет. Они умерли давно. И воскрешению не подлежат. Сорванные доставки и монтажи еще полбеды. А вот не привезенный вовремя с фабрики заказ — это уже совсем другой коленкор. Это уже сроки по полгода (реально, бывало), суммы, ответственность и нервы. Спрашивают с тебя по итогу — покупатель орет, начальство «штрафует» за то, что не проконтролировал заказ, компенсация покупателю из твоего кармана и т. д. И так постоянно. Оформляя заказ, бывало, сидишь и думаешь: «А стоит ли это тех проблем, которые мне придется разгребать?». Вот так. Рекламации — на них никто не ездит. Мастер может просто забить и не поехать. Замеры кривые. Ошибки после не верных... Далее →

Из отрицательных это; «штраф» за разговор по телефону, «штраф» за опадания на работе должен быть в 8;20 «штрафы» за все и ещё ужасный куратор который требует с тебя невозможное и не понимает что да как. Далее →

Обман начинается с этапа собеседования. Я от них устраивалась в компанию, занимающейся доставкой помощником логиста. Сама работа интересная, можно много новому научиться, коллеги мои были очень милыми людьми и к компании, в которую меня отправили «правильные люди» претензий нет вообще и быть не может, разве только что работать надо на неотапливаемом складе сидя за компьютером, и очень замерзаешь (работала я зимой). Сами же правильные люди обманули меня, назвав на собеседовании одну ставку, а по факту первое время (если я не ошибаюсь, то около 2 недель) ставка меньше. За два месяца работы я звонила в офис правильных людей раз сто, и даже писала письмо руководителю, где указывала все свои претензии, а именно обман с з/п, пропадание куда-то смен, часов, дозвониться до офиса порой просто невозможно, а мне, хоть я и работала на пятидневке по стабильному графику все равно приходилось каждый день звонить с сотового на городской и говорить, что я выхожу на следующий день. Навязали карту альфа-банка которая мне не уперлась, спустя месяц сказали что надо делать карту банка МТС. Получить деньги как вам удобно, например на карту сбербанка вы не сможете, я ждала пока сделается карта, и получила первую з/п только когда она была... Далее →

Начну. Свой рассказ какая работал в ООО Компания «био—тон» это самая «удивительная» компания, а моем трудовом пути. Началось все с того, что у банка в котором я работал отозвали лицензию и мне пришлось искать работу. Придя в био тон и попав к [С.] [В.] на собеседование был обескуражен ощущение, что на экзамен попал вопросы по ОТ выдержки из т.к думаю во повезло начальник волокет проблем с объяснением не будет для чего-то или иное действие. Пришёл первый день на работу. Сразу вижу что подчиненые меня в штыки принимают думаю ну ладно процесс притирки. Да и правда потом Санек и [О.] оказались нормальными ребятами. Рассказали как все обстоит в ОТ проблемы по экологии большие ничего нет из документации. Ну мне не в первой как говорится на пустую экологию приходить думаю месяцев 5. И документация готова. Через неделю произошла встреча с моим предшественником по должности. [М.] рассказала какие были проблемы, что фирма контрагент назовём ее ЭБ положила одно интимное место и ничего не делает. И возник конфликт со [С.] [В.] [Б.] и она уволилась. Я подумал ну обиделась девчонка бывает, на следующие сутки произошёл несчастный случай. [Б.] мой начальник начала говорить что несчастный случай надо закрыть. За три... Далее →

Руководство конкретное быдло, общаться не умеют, руководитель проекта разговаривать вообще не умеет, отношение к сотрудникам скотское, все вопросы по телефону, как дело к зарплате, так задерживают, трубку никто не берёт! Сегодня 30 декабря, деньги за ноябрь до сих пор не дали, дорогу назад не оплатили, работал в Салехарде, там есть другие организации, в эту устраиваться никому не советую, в договоре оклад 10 000,так что даже через суд не получится отсудить свои деньги! Контора рога и копыта, не устраивайтесь в неё, кидалово! Далее →

Не рекомендую. В этой компании наплевать на сотрудников. 1 Взять и сократить сотрудников прям перед новым годом это обычное дело, кто муже они не выплачивают ничего, а заставляют людей писать по сообственному. 2 Работал кладавщиком и скажу неблагодарная работа как и товаровед. Задерживаешься + приемки в ночь +не доплачивают. 3 з.п 20к максимум обещая от 25.к 4 Продавцы оклада нет, все от продаж. Но как ничинают много продавать, сразу меняют мотивацию. (поэтому тякучка и постоянно новые сотрудники) 5 Все в компании меняется каждый день. Регламент меняется на раз два. 6 Туалет нет, умывальника нет, руки посуду не помоешь. Для приема пищи в уголке на складе весь в пыли письменный стол. Вообщем это оно того не стоит) пожалел потраченные нервы и силы. Надеюсь кому-то отзыв поможет. Далее →

Здравствуйте, хотела бы поделиться своим личным опытом о работе в компании МПК Самара. Начну с того, что рыба гниет с головы и тут она сгнила. Явный пример того когда человек поднимается по должности и должности своей не соответствует. Тут это. После своего повышения человек стал меняться прямо на глазах. Врет всем! Глупые, тупые шутки. В офисе находится неприятно так как каждое собрание (а у нас три собрания в неделю с 8–30 и примерно до 11–00, спрашивается когда работать) у нас проходит по форме я начальник ты дурак! Нецензурная речь всегда, общается так со всеми. Что как раз и показывает на его не образованность и недалекость. Такие фразы как: — «Я, ваш хозяин! Я, вас кормлю! Я вам плачу з/п!" (хотя мы работаем на компанию МПК) в порядке вещей, и конечно все это с нецензурной речью. При всем при этом свои обязанности как начальника он выполняет отвратительно! Постоянная не хватка товара, логистики ни какой, за ценообразованием ни кто не следит, замучились исправлять накладные из-за этого происходят конфликты с торговыми точками. Цены в прайсе не соответствуют действительности. Помощь торговым отсутствует напрочь, все проблемы должны решать сами торговые. В январе МПК перешли на другого дистрибьютора... Далее →