Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

г Самара. Есть такая организация ООО Спецкомплект, занимаются нефтяными скважиными, есть трактора Katarpillar D 6r, и [censored] 732 -бульдозера. Так вот, я вам хочу донести что это контора занимается кидаловой, зарплаты не платят. Машинисты! Хочу до вас донести, что там, в этой Шараге делать нечего. Далее →

Хочу уберечь соискательниц, от фирма под названием «КомТехСервис». Данная компания занимается ремонтом техники и поставкой запчастей. На собеседовании на вакансию «офис-менеджера», директор обещает месяц испытательного срока и в среднем по з/п от 20 000 до 25 000 руб. Коллектив небольшой и только мужчины, некоторые из которых ведут себя по хамски переходя на личность. При поступлении на работу с вами не подписывают никакого договора, все на устной форме. Выполняя свои должностные обязанности будьте готовы к тому, что будите испытывать моральный прессинг допуская ошибки. Еще постоянные намеки на то, что удержаться тут крайне сложно, я думаю — это подготовка к неизбежному фиаско и зря потраченному времени на эту канторку. Максимальный срок работы там 2 недели, по истечению которых, вам выдадут з/п исходя из оклада в 10 000 и + % от продаж (работа с клиентами по отпуску запчастей). Хочу сразу заметить, так как вы не знаете остаток по складу и искать приходиться по электронной базе — это занимает время. Никто ждать вас не будет, старые сотрудники не дав вам возможность, несут все сами, а это потеря %. В результате потратив 2 недели своего времени, вы получаете несчастные 4300, которые даже высчитывают не при вас. Увольняет... Далее →

Директора филиала нету офис в одном здании склад в другом месте. Ривизию на складе проводят, а потом все опять появляется в программе как буд то Кревчик все обратно скидывает на склад. Че неспроси никто ниче незнает работал сам недолго столько народу сменилось. Просто мой совет неустраивайтесь в Айсбери конченое место! А на складе всегда работники должны будут из-за ихой программы там просто обьёб Далее →

Такое чувство, словно сотрудники (администратор, управляющий) проводят собеседование на особо важный, охраняемый объект… И, если ,у тебя не было раньше личных продаж, то хрен тебе, а не работа. Хотя, сколько бы ни покупала себе там вещи, ни одного продавца не видела, чтоб что-то и кому-то консультировал. Поэтому, начитавшись отзывов, рада, что не попала в этот дурдом. Далее →

Не советую связываться с данной ИПешкой, которая работает по франшизе. У этой маленькой конторки нет клиентов. Сам [А.] владелец этой франшизы занимается поиском, доставкой и всем чем придётся. Сначала предложил оклад 15 тыс. и испытательный срок 3 месяца, потом сошлись на 20 тыс + проценты. Сразу предупредила, чтобы подготовил договор т.к была уже готова выйти сразу на работу. Договорись мы на следующий день, прежде чем идти я решила позвонить и узнать насчёт договора, в итоге он перенёс мой выход на работу на после завтра, потому что не подготовил договор. Вышла как и договорились и он мне опять отвечает что нет договора и опять на завтра перекладывает. Прихожу на следущий день опять спрашиваю и он в итоге начинает искать договор в интернете и скачивает и подправляет два часа. В договоре не указывает название организации, не прилагает нормативные акты по премиям и надбавкам которые прописаны в договоре, не прописал какого числа аванс и зп. При ознакомлении мной договора он уезжает ничего не сказав. Набираю его и говорю что требуется дописать и спрашиваю про акты на что он мне отвечает их нет и что не будет он ничего менять в договоре и не получится у меня здесь работать. Сам как человек он «ни рыба ни мясо»,... Далее →

Коллектив просто ужасный, за время работы почти не общались, Начальник даже по имени не называл, неуважение полнейшее. Ощущение было что невидимка, и что не замечают вообще. Если будут предлагать там работать, не соглашайтесь, нервы свои сберегите. Далее →

Магазин джинсовой одежды, находится в нескольких ТЦ Самары. Устраивалась Управляющим магазина, с целью работать, по итогу получила неуважительное и не корректное общение с ген.директором. Текучка постоянная, зарплата состоит из оклада и чёрных % от личных продаж и премии за выполнение плана магазина. Что-бы получить эти % нужно личный план и план магазина выполнить не менее 60% либо подучишь чистый оклад. Трудоустраивалась в ТЦ Парк Хаус, в данном магазине плохая проходимость и показатели за последние 3 года упали, средняя выполняемость плана 50 % ,главное требование продажи и управляющий должен продавать больше всех всегда и как ты это будешь делать с такими показателями никого не волнует. Вообщем ваше мнение и вы сами никого не волнуете в этой компании. На работу устраивают с первого дня, что-бы хоть кто-то там работал, а когда ты все поймёшь и надумаешь уволится то нужно будет отработать 14 дней как раз в этот момент они ищут новых, вообщем круговорот. Не советую там работать если вы не фанат продажник. Молодым там делать нечего, перспектив никаких, только лишняя запись в трудовой книжке. Далее →

Работаешь грузчиком- продавцом не разгибаясь, тебя считают рабом, коллеги, чтобы получить преимущество перед начальством и принизить ваши заслуги будут постоянно выставлять вас [censored] а в лицо улыбаться — такая уже система мотивации сотрудников — борд называется, а менеджер и руководитель сектора будут спихивать на вас свои обязанности — это называется делегирование, ну чтобы якобы ты развивался — по факту ты будешь работать как лошадь, даже хуже, а деньги будет получать рук-ль сектора ничего не делая сидя перед компьютером и выдавая ваши идеи за свои на совете директоров. И отдельно хочется отметить такую гадкую [censored]  — уж извините, по другому никак не назвать, как бессменный руководитель сектора по обслуживанию клиентов — [П.] [И.] Полная некомпетентность, любит с садистским удовольствием искать мелкие провинности там где их нет на просто не понравившихся ей людей… Не понятно по каким признакам. Легко доводит людей до истерики, гипертонического криза и никто не обращает на это уже лет 13 точно. Легко может вас обвинить в не соблюдении этического кодекса компании хотя сама считает людей за. За исключением нескольких любимчиков [censored] Не хватит конечностей на теле сороконожки, чтобы сосчитать сколько действительно хороших и профессиональных людей она подвела под увольнение. Удачи всем. И если... Далее →

Да ничего там нельзя улучшить. Понятно, что директор останется, тем более, он по связям. И набирает своих, которые не работают и за него будете работать вы. Что оклад не поднимут, оставят этот мрот. Далее →

Зарплата вовремя, но низкая. Обязанностей навешают столько, что вообще не понимаешь, почему должность называется так, а занимаешься всем подряд. Премию можно не дождаться. Прочитала отзывы- как минимум половина явно липовые. Регламентированные перерывы. С помощью программы электронных ключей следят за всеми перемещениями в течении рабочего дня. Ни отпросится, ни опоздать нельзя- сразу уволят. Директор и зам по персоналу- царь и Бог. Далее →