Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Желаю руководству данного предприятия уже обанкротится, что бы прочухали, каково это-когда кормить детей нечем! Сами то вон на каких тачках катают, а работягам на автобус нету-не платят з/п по полгода! А уволишься или судиться пойдешь-ваще ничего не отдадут! Далее →

Работал в данной организации в течение одного месяца. Больше не выдержал. Руководство — абсолютно некомпетентные люди. Стиль общения — хамский. Директор [П.] [Д.] [С.] — ничего кроме апломба и чрезвычайно завышенной самооценки. Материально-техническая база — на нуле. Хоть пальцем работай! А самое главное — хронически не платят денег. Я уволился уже 4 месяца назад и мне до сих не выплачена треть заработной платы. И все это — не только мой случай. Буквально всем, кто там работал [П.] [Д.] [С.] должен денег. Не ходите туда работать — только время и нервы потеряете. Вакансии размещают на АВИТО от имени частного лица. Вот недавно опять выложили: «Слесарь-сантехник № 1 570 386 443, размещено 18 марта в 22:07 2382 (+12) отработано — СОЭЗ 28 000 ₽ Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатация; График работы: полный день; Опыт работы: более 1 года Адрес: Самара, проспект Кирова, 255 Показано из  организации на постоянную работу требуется слесарь-сантехник с опытом эксплуатации, обслуживания и проведения монтажных работ систем отопления, водоснабжения, канализации. знание и умение работы с полипропиленом, проведением гидравлических испытаний. Телефон 8−927-748−48-17 [Д]» Будьте внимательны, не попадайтесь... Далее →

не делает записи в трудовой, кидает на зарплату при увольнении, унижает, хамит, несёт околесицу. не даёт трудовой договор, не оформляет вообще никаких документов. мошенник одним словом. адрес- механиков 2 балашов вася. набрал коллектив [censored] и сплетников, нельзя верить никому, паскудство и двуличие персонала зашкаливает. больная рабочая атмосфера. Далее →

Хочется предупредить человечество. МИАЦ'у были переданы уникальные базы данных ИМЦ и стационаров, амбулаторных поликлинник. Все, где Вы, господа, лечились, куда и когда заходили — все это доступно. Достаточно слегка напрячь пальцы и увидеть всю подноготную любого жителя области. И делают это — просто вчерашние студенты.. потом «чатяться», смакуют в подробностях анамнезы, эпикризы и пр. диагнозы. Распространяют по соц сетям и [censored] Их собеседники тут же доносят до своих руководств и получается, что никакой врачебной тайны после этого нет. И если Вы, например, где-то засветились… то устроиться работать куда-то более-менее прилично — практически невозможно, т.к. хотят щеняты «общаться», «чатиться» чччч… цццц… косточки полобызать… почему? прсто стоит член в неизвестном направлении. Через лет десять поймет это быдло — сколько погубил это 3,14здежь. Но [censored] допустившая это — никогда не ответит. Почему система, разработанная тобой [censored] допустила это? И ты еще что-то там на собеседовании спрашиваешь? Далее →

Если вы пришли туда работать, знайте, что оплаты за свой труд не увидите, или будете все время просить свои заработанные деньги, а вам «как собакам» будут куски кидать. Задержка заработной платы это нормальное состояние в этой организации. Руководство ведет бизнес только на выемку денег в свой карман, и им глубоко наплевать на сотрудников и клиентов. Далее →

Для начала поясню, в чем смысл бизнеса этой компании (Бренд Групп, СпецАвтоСервис, группа Пипл — переименовываются каждый год, что бы замести следы: [М.] 21, № 509): аутсорсинг — это сдача в аренду персонала другим работодателям. Т.е. тем работодателям, которые сами НЕ могут нанять себе персонал. А не могут потому, что к ним уже никто давно не идет! т.к. давно дискредитировали себя на рынке труда! Но вы об этом не узнаете! т.к. вы устроитесь в компанию-перекуп и не сможете отказаться ехать туда, куда вас пошлют! Т.е. схема изначально предполагает кидалово. Клиент не платит перекупу, перекуп не платит вам. Сразу должно насторожить: 1) кадровики вас находят САМИ! а не вы их! 2) вам не предлагают работу, вас уговаривают, 3) не серьезные, примитивные, сделанные на скорую руку, дешевые сайты, 4) вы должны сами оплатить свой проезд на объект. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А это немалые деньги. Которые вам конечно же пообещают вернуть в первую же зарплату и конечно же не вернут. Если захотите уволиться, то где бы вы не находились, вам придется добираться домой за свой счет! А потом долго-долго выпрашивать свою зарплату!... Далее →

Приняли на работу, сказали, что ездить надо по заявкам и составлять смету. Как показала практика, когда поехал учиться вместе с опытным работником [Д.] приходишь и просто заставляешь клиента подписать договор. Что меня удивило, так это их цены. Я окно ставил в 2018 году за 21 000 рублей, а он запенить окна и поменять резинки на 25 000 насчитал…ездят и просто тупо обманывают. Не знаю совпадение или нет, но клиенты одни пенсионеры…мне показалось это не случайно Далее →

Институт диетологии (клиника Life). Поработала там месяц менеджером по продажам, для клиентов — консультант. В обязанности входило расписать женщинам, как все замечательно в данном центре, как они нуждаются в наших услугах и что без них они будут больными и с лишним весом! Сама работа очень сложная, потому что раскрутить человека взять рассрочку надо ещё суметь… Но, не в этом самый подвох. Проработав месяц, оказалось, что я не подхожу на данную должность и со мной попрощались, не заплатив ни копейки! Зато своих денег я потратила немало (на дорогу и обеды). Обещания прислать деньги на карту закончились тем, что руководство перестало отвечать на звонки и сообщения! А все потому, что все у них работают неофициально. Я очень мило все описала, дабы человек не конфликтный, но никому не советую даже думать идти работать в эту контору… Далее →

Пришел на собеседование по вакансиям инженеров, указанных на различных сайтах и ЦЗН. Пригласили на вторичное. Выяснилось, что вакансии липовые. Менеджер по персоналу Цой Н. А. этого не знает. Сидят два старичка, которые не представились, им нужны не инженеры, а слесари-техники. Чувствуется, что вцепились в свои места и боятся конкуренции. Похоже, что и между собой как пауки в банке. Интересно, кто сейчас работает на таком предприятии, или оно полностью левое, для отчетности? К тому же при невысоких окладах еще и трехдневную рабочую неделю вводят. Отстой! Далее →

ГК Теплоком на Гастелло, 43, не советую устраиваться, компания на грани банкротства, вся в долгах, з/п черная, постоянно недоплачивают, что-то вычетают из з/п, н-р, новогодние и майские праздники, про задержки з/п молчу, по 2−3 месяца, переработки, в обед нормально не поешь, дергают, мозг выносят, унижают, директор-махровый [censored] удавится за копейку, ни одну юбку не пропустит, бегает на работе за девчонками молодыми, не работает, а ходит с телефоном, фотки лайкает, жена не лучше-старая татарка, каждую копейку считает, работают вместе, к людям как к рабам относятся, ни в больницу, никуда по делам не отпросишься лишний раз, из з/п вычетают деньги, если отпрашиваешься или болеешь, нервотрепка постоянная, то сделай так, то эдак, сами не знают что хотят, один говорит одно, другой другое, работников подставляют, выматывают морально, да и коллектив не лучше, сплетни, склоки, слежка и стукачество. Далее →