Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Компания Этна на улице Чкалова 100 офис 24 директор Синицына Татьяна Анатольевна. В газете было объявление требуется офис-менеджер, зарплата 15 000.Оказалось 5600 оклад. Нужно было обзванивать клиентов и предлагать им помощь для участия в тендерах и т.д. Проработала неделю и ушла. Месяц с лишним жду тысячу рублей. Отказ платить обосновывает тем, что ни один клиент не откликнулся на ее услуги и платить нечем. В итоге испорченная трудовая, потраченные нервы и бесплатно отработанная неделя. Далее →

Не имейте никаких дел с этими лжецами и обманщиками, а именно с фирмой «Дюна», которая базируется по адресу Аврора 110 офис номер 202. Приглашали на собеседования по поводу вакансии ревизор по аптечным сетям города, пригласили на следующий день в качество обзора, работа заключалась в разъездах по аптекам, за каждым сотрудником должна быть закреплена машина, выплаты обещали еженедельные, пятидневка- 5000 р, шестидневка — 6500 р, без задержек. Когда пришел на обзор, вместе со мной в ожидании находилось порядка 7 человек, это затянулось почти на 2 часа, пригласили отправиться с водителями только двух человек и то не факт, что на должность ревизора, после к нам подошел один ферзь в шубе (как оказалось сам хозяин) и сообщил, что мол вакансии такой у них нет! Вы что, не знали? Если хотите у нас есть вакансии рекламщиков-продавцов, завлекать клиентов, как понял по листовкам всяким. Такого [censored] еще надо поискать, так что подумайте дважды, прежде чем соваться в эту серую шаражную конторку. Далее →

Работаю на подряде в этой конторе. Это самая геморная компания сотовой связи. Такое ощущение, что там одни дебилы работают. Платят копейки, а требуют как с рабов. Их не волнует, что они сами проблемы создают, а потом тебя за их проблемы заставляют расплачиваться. Очень не советую с ними сотрудничать. Меня предупреждали, говорили что Теле2 самая тупая в телекоме в плане работы компания, вот на практике убедился! Далее →

Частная глазная клиника. Они же ЗАО РМЦ. Семейный подряд. В трудовом договоре не указывают сумму выплат, что является нарушением ТК. Всё размыто и на словах. Фин. директор не в себе и не в адеквате. Пытается управлять на правах соучредителя фирмы всеми в том числе и не финансами. Орет на всех истерично и просто издеваетсмя морально. Отношение к младшему, среднему и техническому персоналу безобразное. Под любым поводом, и ногда даже и без него, пытаются найти причину не выплачивать денег, даже окладную часть. (типа в этом месяце фирма с плохой прибылью). Руководство загружает нереальными заданиями, чтобы не выплачивать премию. Так в январе было рабочих 15 дней, а сотрудник получил от директора к исполнению 23 сложных задания. При увольнении по собственному желанию зарплату за последний месяц не отдают ни кому — кидают по полной. Руководство пытается ввести систему управления на западный манер — выжать все соки, потом уменьшить зарплату и набрать новых. Кадровоик набирает бедолаг пачками и рассказывает как у них все хорошо. Текучка кадров бешенная. При этом увольняются классные специалисты своего дела. Рекомендую по — дальше держаться от этой фирмы. Далее →

Компания Аквалайф, которая находится на улице Победы 4а, предложили работу торгового представителя, на собеседовании всё красиво — нарядно объяснили, сказали, что перезвонят. Перезвонили и сказали придти на обучение. На обучении «умный дядя» рассказывал о вреде водопроводной воды. Работа заключается во впаривании наивным гражданам фильтров для воды ценой 90(!) тысяч + оформлять кредиты. Далее →

Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, потом тебя вызывают в кабинет якобы на собеседование, сидишь в кабинете, один на один или с «руководителем» этой «расчудесной» организации Александром или же его женой (так это или не так) Оксаной, очень неопрятного вида женщина, никак не соответствующая с образом замруководителя такого мега крутого издательства, как ихнее, по ихнем же словам. В итоге говорят придти на следующий день, будет мол у вас наставник, который вас всему научит. Наставник — Роман, который работает уже 2 года, и не курьером за 1,500 в день, а курьером — консультантом с 30% от продаж этих самых книг. Работа заключается в том, что вы будите с 8 — 18 ходить по городу с 2 — 5 сумками полными якобы супер раритетных книг, и пытаться их впарить людям. Минимальный лимит по сумме в день, по проданным книгам — 5,000 рублей. НЕ меньше! с книгами возвращаться нельзя, все нужно продать. И любят песнь петь мол порабатаете так, станете потом менеджером, будите по 50 000 зарабатывать в месяц. ничего подобного! Видим у наставника Романа плохо карьера идет, 2 года, и все с сумками. В общем данная вакансия полный развод!... Далее →

Работала в этой компании около полутора лет. Сначала все было замечательно — хороший коллектив, стабильная заработная плата, качественный товар и обширный ассортимент. Через какое-то время компания начала менять ген.директоров как перчатки. Уходили одни, приходили другие. Последние полгода в компании происходит что-то удивительное — каждый месяц лицо, занимающее пост генерального директора меняется — то Моисеенко, то Давлетшин, то Моисеенко, то Давлетшин и т.д… И так с завидной периодичностью. Не кажется ли Вам, что для крупной федеральной сети это как минимум странно? Это первое, что наводит на мысль о нестабильности компании. Второе, так это то, что компанию совершенно не интересуют проблемы розничной сети и персонала, в целом. Проблема нехватки персонала никак не решается. Единственным вариантом является выход работников в свои неурочные часы. По законодательству они обязаны оплачиваться в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Но, разумеется, что компании закон не писан — переработки не оплачиваются. Да и зачем нужен этот самый закон, если можно съездить на [censored] не знающих закона, и получить в подарок бесплатную рабочую силу? Мало того, мотивация... Далее →

я думаю многие соискатели знакомы с этой компанией. Сфера деятельности: окна, двери, кухни, шкафы купе, натяжные потолки. Дают сотни вакансий, грузчик, разнорабочий, фасовщица, охранник, сборщик и так далее. Система такая: приглашают на собеседование, толком ничего не говорят, приходите завтра у вас будет ознакомительный рабочий день или стажировка, на следующий день приходят люди и их отправляют на точку (на улицу) раздавать листовки, собирать заявки на установку дверей и окон. Якобы у них нереальный карьерный рост, до руководителя. Клиентов тоже обманывают, во время не привозят, не устанавливают, установку делают некачественно, постоянно одни жалобы. У них много адресов. Вот несколько из них (которые помню) Мичурина 52, Буянова 1, Вольская 87, еще где-то на проспекте Кирова есть. На телефонный звонок отвечают: «Компания макси мет, здравствуйте» На сайтак свое название не пишут. Вообщем лучше обходить эту шаражкину контору стороной. Я работала там администратором (в офисе), ушла из-за кучи негатива, постоянно приходилось обманывать людей, естественно зарплату мне никто не заплатил, очень жалко свое время. Далее →

Предложили шить одежду на дому для их бутика. Расценки низкие, но рассматривала этот вариант как подработку. Все им нравилось до момента оплаты, потом пошли мелкие придирки раздуваемые до размера слонов. Типа подгибка низа должна быть 7 мм, а у вас 7,5 мм — просто смешно. Короче, на деньги кинули. Далее →

Обычный аутсорсинговый посредник, рисует красочные заманухи, а в реалии несостыковки, нет трудового договора, нет страхового, скотские условия да и вообще социалки. Подставное руководство перетусовывается, включают манер новый хороший и старый плохой, или «я лучше предыдущего у меня будет порядок в бугалтерии и я не ошибусь с оплатой». Оплата два раза в месяц, но через месяц. Итог: кинули на часть денег. Далее →