Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На сайте «Superjob» нашла вакансию хостес в клуб зажигалка. По началу все было замечательно, позвонили, пригласили на собеседование. Пришла, сперва огляделась… а где тут вообще должен размещаться хостес? специального места для встречающего гостей как будто бы не было отведено. По результатам собеседования оказалось, что администрация таким образом искала себе танцовщиц, кто будет по ночам раздеваться на публику. Девушки, не тратьте время на этот клуб, если вам нужна работа, а не испорченная репутация. Далее →

я бывший сотрудник КРД (контрольно-ревизионный департамент) ЗАО РТК МТС (регион Поволжье). Вообщем моя неприятная история такова: Проработал я в этой компании не долго -1,5 месяца. Устроился в октябре, а В конце ноября я принял решение уволиться, причины такие — понял что это не та работа которую я ожидал, (то что будут частые командировки этот момент не был критичным для меня когда я устраивался на работу, впрочем как и то что рабочий день обычно от 12 до 15 часов, но то что придется работать с одним выходным днем в неделю и это было для меня неприемлемо — в общем это и послужило почему я в итоге решил уволится, сообщил о своем решении руководству — 28 ноября 2014. 1 декабря написал заявление на увольнение, и по решению руководства 4 декабря 2014 г был назначен моим последним рабочим днем, к 4 декабря я закончил все свои текущие дела, отчитался за командировку и подписал обходной лист. Немного подробнее я остановлюсь на отчете за командировку, расходы на проживание в гостинице тут оплачивали по безналу, а транспортные расходы и суточные оплачивали позже, в конце месяца после оформления авансового отчета за все командировки в текущем месяце, т.е. весь месяц транспортные... Далее →

Добрый день! ИП ,Веряскин, компания называется Магистраль. Хочу донести факт о жульничестве, с которым мы лично столкнулись! В Авито нашли объявление, в контактных данных указано имя Роман, договорившись о собеседований, сотрудник на месте сообщил, что необходимо заплатить деньги за резюме европейского уровня, якобы без него не примут на работу, а так же если нет сан книжки, то у них есть возможность сделать за штуку, дают типовой договор, в котором описано, что деньги возврату не подлежат! Будьте внимательны! Это самый настоящий [censored] Ни работы, ни денег! Далее →

Жалоба на директора, супервайзера. Наш директор развалил коллектив. Он нам на прямую говорит кто будет закладывать тот и будет работать. Всегда говорит: «Мой магазин, что хочу то и делаю». На любое ему возражение грозит увольнением. Постоянно одну смену продавцов сталкивает лоб в лоб с другой сменой. Взял на работу свою любовницу и бегает с ней по углам. За год из-за него уволилось 8 человек. Куда начальство смотрит. Жаловались супервайзеру. Собирали собрание, а толку. В итоге супервайзер нам сказал, что мы сами виноваты. Получается весь коллектив плохой и работать не хочет, а один директор хороший. Нас заставляют приходить на работу к 8 утра, а товароведы приходят к 8−30 и мы стоим на холоде их ждем. А потом удивляются, почему из смены 3−4 человека на больничном. Далее →

большое спасибо! Всем кто оставил отзовы о этой компании. Ходила на собеседование, тоже ни чего не поняла. Говорят шаблонно, размыто ни чего не понятно, пригласили на 3 дневное обучение. Благодоря отзывам и сайту http://tiens1.blizko.ru/, поняла, что это за компания. Благодаря Вам не пришлось тратить своё время на бред. Далее →

З/п черная, хотя при трудоустройстве просят писать заявление и принести трудовую. Если вы решили забить на то, что з/п черная, получить ее можно через 2 месяца только, могут штрафануть и, если работа «творческая», сказать что не видят твоих заслуг в итоге — ни в коем случае не отдавайте трудовую. под любыми предлогами, типа «не отдали еще на прошлом месте работы» и т.п., иначе получить расчет будет практически невозможно. Будут шантажировать тем что не отдадут трудовую. Владеют этой богодельней господа Игорь Васильев и Иван Потопальский, а основную движуху наводит родственник Васильева Женя Шустов, который уже отмечался на этом сайте в сфере отзывов про компанию «Выбор» (кондитерка). Все что там про него написано — в терминале имеет полное подтверждение. Мало того что контора грешит кидаловом (причем постоянным) своих собственных работников, так еще и клиентов кидать взялись время от времени. Причем в основном это делают сами владельцы в свои частые приступы «амнезии» типа «..а я не помню что давал добро на такую договоренность…». Если все же вас занесла туда нелегкая, то увольняться советую только подготовив пути отступления, как-то: собрав деньги с клиентов (если... Далее →

Предлагают работу именно по вашему профилю, приглашают на собеседование (всегда по времени и коллективное), просят заполнить анкету, беседуют и предлагают оставить залог 360 рублей для прохождения обучения. Находятся по адресам: пр. К-Маркса д. 32 и 22 партсъезда д. 44. В итоге впаривают свою косметику и бад для реализации. Далее →

чоп Агенство Безопастности ЭТО такой бардак какой я еще не встречала, деньги с обьектов дерут не малые, а сотрудникам платят копейки. Когда захотят тогда и заплатят. Могут и на два месяца зп задержать. Трудовую берут, а отчислений в пенсионный не делают. Соответственно и соц защиты ни какой. Даже второй экземпляр трудового договора на руки не дают, что бы ты не мог доказать что ты там работал. Бухгалтера никогда нет на месте, а кассир постоянно на больничном как будто она инвалид Далее →

ооо Промстройповолжье — [censored] Не платят обещанное сотрудникам и не расчитываются с рабочими. Задержки зарплаты более 2 мес пока работаешь. очень не советую.! Далее →

Приветствую Вас уважаемые соискатели! Если Вы хотите сделать карьеру, получать достойную своевременнную з/п, то предупреждаю франчайзи 1С компания «Первый Бит» не Ваш выбор. Не стоит верить на собеседовании Кайдаровой Елене в отделе персонала: она умалчивает об отличиях в з/п на испытательном сроке, о регулярных дополнительных неоплачиваемых переработках и о дополнительных обязанностях, которые к Вашей должности никак не подходят. Когда приносят трудовой договор, з/п там совершенно другие. Надо сказать и генеральный директор компании А. Долгов не планирует никаких улучшений условий труда, повышения з/п и регулярно проводит бесполезные телеконференции с руководителями отделов, обучая ставить их заооблачные планы продаж. При увольнении не выплачивают неофицальную часть з/п. Будьте осторожны, если Вас пригласили в фирму — особенно в отдел продаж и на должность сервис-инженеров — работа для мазохистов. Далее →