Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Приветствуем всех соискателей! Пишем Вам все сразу. Хотим предупредить всех, Что офис-менеджеров, что менеджеров по продажам, которые ищут достойную з/п, белый оклад, хорошие условия труда, которые не хотят работать без Трудового Договора. Директор самарского филиала Курышев Алексей Павлович не предоставляет Договора сотрудникам, проработавшие даже год в любой из форм будь то печатная или сканированная. Если Вам скажет, что устроит задним числом — не верьте, этого не будет. Оклада он сам не знает белого и не говорит его сотрудникам, хотя на собеседовании утверждал, что все 20 т.р. белые. Всё решается через головной офис в Казани, по этому решить любую проблему сейчас и здесь не получится. Офис совершенно не оборудован под нормальные условия (телефоны и интернет то работают, то нет. А на все просьбы починить — директор поручает это Вам). Система мотивации на столько играет Люмсмарту на руки, что можно получить здесь з/п в 5 т.р. и меньше при этом урезается ВАША окладная часть. и невыполнении плана коэффициент 70% от общей суммы (считайте сами). При этом коэффициенте получается, что Вы не получается ни оклада, ни каких-никаких премиальных. Если Вы не хотите работать «в чёрную», без Трудового Договора — не идите... Далее →

в 2013 году я принял решение устроиться на работу в ООО «Самарская картонная упаковка» менеджером по продажам. Собеседование проводил сам собственник некий Никитин Михаил около 60 лет. Показался мне очень грамотным и веселым человеком. Сразу насторожило то, что в фирме нет вообще коммерческого отдела, хотя существует она уже лет 15. Однако мне срочно нужна была работа и фирма была рядом с моим домом. Потом началась собственно сама работа. Через 3 месяца примерно встал вопрос-продолжать ли дальше? Развития никакого-продукция фирмы оставляет желать лучшего по сравнению с конкурентами. Командировки в другие города для развития регионов не приветствуются директором. Ему хватает и Самары, где пробиться на таком рынке очень сложно. В общем, через полгода мое терпение лопнуло! Оклад там минимальный, проценты маленькие! Не фирма, а полная засада! Не ходите туда, если не хотите потерять даром время. Далее →

Господин зорин а.в. является директором ООО Зерно Жизни, которая входит в состав ГК синко. В свою очередь в ООО Зерно Жизни входит множество сельскохозяйственных предприятий на территории Самарской и Саратовской областей. В одном таком предприятии мне и довелось проработать 3 года в должности агронома. О самой работе, о ее условиях и отношении к работникам руководства Зерна Жизни можно тоже поговорить, но если в двух словах то это будет: очень неудовлетворительно (мягко говоря). Главная причина по которой я сюда написал это оплата, а точнее не оплата премиальной части которая полагается по истечении календарного года. Началось все с того, что когда я проходил собеседование мне говорили что зарплата будет составлять 11 000 руб (грязными), в итоге отработав первый месяц мне на 500 рублей урезали оклад без объяснения причины и я получал оклад 10 500 весь 2011 год. В конце года назначили премию порядка 110 тыс, которую выплатили двумя частями: первую в середине 2012 года и в начале 2013 года. Далее наступил 2012 год назначили оклад в 12 000 руб, в конце года также назначили премию порядка 110 тыс рублей, половину из которых заплатили таки в конце 2013 года,... Далее →

Вроде на первый взгляд солидная московская фирма, работают с известными брендами, множество филиалов по России… Но не тут то было, на деле контора мошенников! Трудовой договор прислали спустя 2 месяца после начала работы, зарплату, кстати белую и черную, мы ждали неделями! Мне довелось проработать там 3 месяца после чего наш отдел закрылся, и по закону мы рассчитывали на компенсацию по сокращению персонала. Но и тут эти мошенники выкрутились, угрожая заставив нас писать увольнение по собственному желанию. Так и после этого беды не закончились, свои трудовые книжки мы получили через 1.5 месяца, а сейчас боремся за то, чтобы нам прислали справку 2НДФЛ! Обман сотрудников в этой компании обычное дело. Далее →

Очень не советую устраиваться в ЛЮБУЮ из компаний этой группы. Однозначно будете заниматься чем угодно только не своими обязанностями, а зарплату рано или поздно перестанут платить (на обещание заплатить чуть позже не стоит даже внимания обращать). Это никак не зависит от должности, с зарплатой кидают как рабочих, так и сотрудников среднего руководящего звена. Далее →

Люди! Не устраивайтесь на работу в компанию Альянс (Барс, Альфа)Директор Тихонов О.И. 2-ой директор Майоров С.Н.-редкостное [censored] не имеющее право голоса. Фин директор-Тихонова О.-супруга генерального. Редкастная маразматичка с замашками шизофреника. Позиционируют себя как крутую фирму по распрастранению пива ЗАО"Эфес» и «Московская пивоваренная компания».Кинуть клиента для них- правило. Забирают оборудование, не отдают накладные на возврат оборудования, а затем идут в суд, якобы чтобы отсудить свое. Девиз: Люди-это быдло, их надо учить и кидать. Кидалово полное — официальноое трудоустройство и белая з/п 5 т.руб. Проработал с марта 2013 по сентябрь 2013- обещали что возьмут в штат. Только заикнулся- иди на [censored] З/п не заплатили за 1,5 месяца. Заикнулся про обращение в трудовую инспекцию- угрожали нанять быков и поломать ноги. Далее →

Работал в avrora Market Research менеджером. Люди! Никогда не идите туда работать! Там обманывают! Постоянные переработки, которые никто не оплачивает! О всех нюансах никто заранее не предупреждает. Там постоянная текучка, потому что люди бегут оттуда, когда понимают какой там ад! Практически все рабочее время занимает дурацкая отчетность, буквально нужно писать каждый час что ты сделал: ежедневная,еженедельная,ежемесячная и тд отчетность…работать просто не успеваешь! Приходить нужно за 30мин до начала рабочего дня, потом до 11.00 даже в туалет встать нельзя! Раз в месяц работать по субботам, каждую неделю 1 день работать до 20.00 — и это никак не оплачивается! А когда ты решаешь оттуда уйти, так ты еще и должен остаешься организации! Из зарплаты вычитается какая-то мифическая сумма, которая не понятно как вычисляется в экселе в отчете! Так что там не платят как обещают, развития нет, больше зарабатывать там никто не даст, даже если ты живешь на этой работе. А директор-это вообще отдельная история! Во-первых,его личное отношение к сотрудникам, во-вторых его помешанность на американской системе крупных корпораций-«главное-это наши сотрудники"только для своих сотрудников никакой мотивации и поощрений! вот тренинги по выходным-это пожалуйста! и корпоратив... Далее →

ппс на Новосадовой 106. Кошмарный коллектив недалеких дур с амбициями кинозвезд. Политика компании основана на штрафах, дан оклад и процент, но штрафами вытянут все что могут. Самый забавный пункт можно написать так — " сдай сотрудника и получи премию или не сдай и получи штраф» Впервые встретила компанию где стукачество и мразливость личности только поощряются, соответственно те кто там долго работает как раз соответствуют этим качествам личности. Фу и еще раз Фу, просто мерзко от них. Далее →

Это охрана в Ашане. Набрали людей с области, предоставили служебное жилье и кинули с зарплатой! А как сначала все расписывалось! Люди работать приехали. Т.е привязали их жильем, а народ сидит там, ни поесть, ни покурить не на что! Людям даже домой ехать не на что! Как не стремно??? Моему возмущению нет предела! Трудовой инспекции на Вас нет, господа! Далее →

в процессе поиска работы отправил свое резюме данному работодателю. На радость получил отклик, но радость длилась не долго, уже после первого звонка работодателю создалось впечатление, что я позвонил в поднебесную. Мне было назначено. Девушка, которой я позвонил говорила таким тоном, что казалось, что она дает мне право на жизнь. Каково же было мое впечатление, когда я, приехав на собеседование (на 15 минут раньше) обратился к секретарю при входе. Далее описываю ситуацию:"Здравствуйте я по поводу вакансии». Ответ: «Здравствуйте». И далее было что-то несуразное. Типа кинофильма «Любовь и голуби». Крик: «Маринаааааа, нам на закупки нужны еще?». Ответ: «Да не надо уже никого" (крик из кабинета), лица я даже не видел. Виноватая ухмылка на лице секретаря, сказала мне, что я уже тут совершенно лишний и типа шкафа, который тут забыли вынести. Это был первый случай такого отношения. Далее хочется только материться, поэтому писать не буду. Короче человека, кричавшего из кабинета можно назвать только одним словом — Б…о. Надеюсь остальные сотрудники компании и руководство кардинально отличаются от нее. Хотя судя по отделу кадров, они и набирают себе такое же б…о! Далее →