Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Минусы: Начальство: Иногда запрещали выходить из торгового зала (нельзя уйти в туалет или на положенный обед). Некоторые начальники не умеют работать с людьми: не тактичны, давят, переходят на личности. Поощряют нездоровую конкуренцию, от чего возникали конфликтные ситуации в коллективе. Заставляют выходить в выходные дни на полноценный рабочий день Странное отношение к состоянию здоровья консультантов: при 12-часовом рабочем дне и условиях стоячей работы, обязали носить кеды на плоской подошве, от чего возникают проблемы в виде отеков, варикоза и т. д. Уменьшение заработной платы: т.к. зарплата зависит от продаж, при хороших продажах начинают занижать процент, чтобы выплатить меньше. Качество питания: часто встречалась непропеченное мясо, посторонние предметы в еде, нередки были и отравления. Обман на «мотивации продаж»: мотивировали вознаграждением, которое, сначала занизили, потому что слишком хорошо выполняли «мотивацию», а в итоге так ничего и не выдали. Невозможность карьерного роста. Шанс повышения и так был крайне мал, а с новым начальством стал практически невозможен (назначали «по блату» — в основном друзей, компетенции были не так важны) Проблемы в период карантина: толком объяснить, как работать никто на протяжении недели не мог; о выплатах/зарплате никто не сообщал; отменили такси; отменили питание; отменили зарплату... Далее →

Добрый день. Расскажу вам о компании ООО «Энком», как я в ней менеджером работала месяц, а вернули мне трудовую книжку спустя 3 месяца. Все началось 19.02.20 и по порядку: компания на начальном этапе предлагает трудоустройство на «испытательном сроке» без оформления, я согласилась. Далее просят заполнить от руки заявление на принятие меня в должность (после введения в специфику работы), помните ЧТО заполняя ЛЮБЫЕ заявления, ПРИ ЧЕМ везде, делайте ЭТО В 2 экземплярах и попросили меня передать трудовую книжку для дальнейшего трудоустройства после « испытательного срока» НЕ повторяйте МОИХ ошибок, НЕ отдавайте СВОЮ трудовую, ЕСЛИ ОНИ НЕ обещают С ЭТОГО ДНЯ ВАМ ставить запись, забрали все документы и отправили в главный офис в Уфу. Я отработав месяц, ушла на больничный, хотя я на птичьих правах там (не официально), мне звонят 23.03.20 и радуют тем, что им такой сотрудник не нужен и я должна приехать за своими вещами. Потом меня кормят завтраками, говорят главный офис у них на карантине. В итоге 23.06.20 мне отдаёт трудовую книгу не уполномоченный человек (главный гусь [С.] привет тебе.), обвиняет в том что... Далее →

Минусы конечно тоже есть, например, официально тебя устраивают на 1/2 ставки с минимальной оплатой труда, то есть в декрет идти не вариант. Т.к. заработная плата зависит от тебя и чтобы не «увели» твоих покупателей работаешь практически без выходных по режиму тц (а это как правило 12часов). Обеденного перерыва как такового нет, когда успел, тогда и урвал себе минут 10−15, ито едят все за столом оформления у всех на виду, то есть кухонной зоны нет никакой вовсе. Чтобы получить свою зп по мотивации иногда нужно не мало времени, т.к. она выплачивается из кассы торговой точки, а накануне она инкассируется в обязательном порядке. И так как оформление происходит и безналично и кредитованием, то все выплаты затягиваются. И самый основной минус, на мой взгляд, что работа сезонная. если не сезон, то ты хоть об стену долбись зп будет минимальная. Далее →

Рулит типа некий Минько. Занимается обманом, не оформляет, обещает хорошую зарплату. В итоге останетесь без ничего! Далее →

1. Работа по 14 часов, на ногах ноги отваливаются после смены. 2. Зарплата серая, на карту (минимум) остальное в кассе. Часто меньше чем обещают! 3. Полный бардак в конторе (сразу не заметно) 4. Готовьтесь выполнять задачи которые противоречат друг другу. 5. Выполнять что скажут, никакого регламента вашей работы. 6. Испытательный срок до 3 месяцев. 7. Руководство так себе. 8. Старшие смены с вас живьем не слезут. 9. Куча различных штрафов! 10. Отношение как к рабам на галерах. Могут просто унизить, обозвать и сказать что это так и есть! 11. Текучка по складу постоянная, приходят и уходят. 12. Заставляют в обязательном порядке выходить в свой выходной на подработку! Даже если вы не хотите! И оплата за переработку обычная, никаких двойных плат ! Итог: зарплата никак не соответствует объему работы. Крайне не рекомендую эту контору! Далее →

Что сказать, продажники и все под это заточено, мелкие ростовщики, с глупым владельцем корчащим и раздувающим и з себя, по сути ничего не имеют — даже здания своего нет, все в аренде. не советовал бы ни работать, ни иметь каких-либо дел с данной группой компаний, абсолютная некомпетентность как управленцев, ни разбирающихся в специфике работы, особенно договорной — отсюда и возникает наибольшей пласт проблем в любой организации (неграмотное заключение договоров), слушающих абсолютно все что им «в уши дуют» сотрудники которым нечем заняться и они лезут во все сферы лишь бы показать свою значимость, подтверждая отсутствие своей компетенции, в той области в которой они должны работать. Я бы ни стал иметь дел с такими «лицами», с такой организацией работы и это мое мнение. Как уже говорил, владелец мало что соображает в юр. тонкостях работы и абсолютно некомпетентен, вследствие чего абсолютно все воспринимает за данность, то что нерадивые сотрудники сс*т ему в уши, а благо таких лизо…ов там хватает. Кадровичка — это отдельное что-то, ей явно нужна помощь психиатра, абсолютна некомпетентна, вследствие чего пытается свои [censored] действия — в части например написания должностных инструкций перекинуть на иных лиц, кроме того чтобы вылизаться, т.е. выслужиться перед руководством... Далее →

Поражена отвратительным отношением к будущим сотрудникам. Откликнулась на вакансию специалиста по финансовому контролю на сайте hh.ru. Через день позвонила женщина и предложила пройти собеседование через созвон с руководителями отдела. Назначили день и время. В назначенные часы мне позвонили, но попросили подождать, чтобы подключились остальные руководители. Прождав 3–4 минуты, ко мне вновь обратились с информацией о том, что необходимо перенести собеседование, так как внезапно необходимо провести собрание. В этот же день договорились о собеседовании на следующей день. На следующий день, когда время подходило к собеседованию, мне опять предложили перенести его, так как вновь поставили собрание. Опять договорились о времени на следующий день. И как уже по известному сценарию я не смогла пройти собеседование. Отличие лишь заключалось в том, что в этот раз мне уже никто не написал, не позвонил и на мои сообщения и звонки не отвечал. Я понимаю, что соискатель может по каким-то причинам не подойти, но неужели нельзя об этом сказать, а не тянуть время? Далее →

Начальство, все, Вы ни что. Проработав там сбежал как из рабства. Совершенно не компетентные руководители, которые будут рассказывать сказки на собеседовании об огромной зарплате и сказочных условиях работы, а как только попадёте на работу вы бесправный раб. Условий труда просто нету. В компании одни жалобщики и стукачи, которых руководство пригревает и опекает. А главный принцып свали на другого свою вину, нет ответственных людей все как мартышки в головном тычут друг на друга пальцами, концов не найдёшь. Хотите потерять свое время, устраиваемся на работу суда. Далее →

Шарага «Фуфло». Пара предпринимателей выдают себя за огромный межгалактический мегаинститут. На самом деле, несколько человек ищут [censored] клиентов и [censored] инженеров, которые им сделают на продажу чертежи. Ничего сами не умеют, только глупо кривляются и выдают себя не за того, кто они есть. На сайте указали юридический адрес, который на самом деле, занимает [М.] церковь. Сами снимают небольшое помещение под офис на Революционной. Есть у них 2 сайта, расписали там кучу разных несуществующих филиалов, везде все разное. Дурдом. Перечислили там столько работ, как будто не несколько человек работает, а несколько сотен тысяч. Условия тоже никакие. Лучше держаться от них подальше. Толковых и образованных работников там нет и не может быть. Это клоуны. Гиблое место. Далее →

Загнать человека, работай сверхурочно — без оплаты, т к ты должен и координатор замучает тебя звонками. Руководство: быдло, которое требует сделать все и вся, хотя само никогда этого не делало, а нормативы берет с потолка. По поводу авто: вы его убъете в этой организации Далее →