Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (36091)

  • 21.04.2020 Санкт-Петербург
    Не верьте сладким словам на собеседовании! Общалась с Ген директором — Кунис [Г.] показался адекватным. Либо он не в курсе, что на самом деле происходит в компании, либо делает вид. Они используют вас как бесплатную силу! Я прошла все собеседования, отлично справилась со стажировкой, далее меня позвали на весь день (12 часов) отточить навык. Т.е все шло прекрасно. Но! Когда я задала вопрос об оплате стажировки (что обещали на собеседовании), мне вдруг сказали, что я им не подхожу)) И я такая не одна! Я бы поверила, что не подхожу, если бы была без опыта, но мой предыдущий опыт составляет 10 лет! Ради Бога, не тратьте свое время на эту шарагу! Далее →
  • 21.04.2020 Санкт-Петербург
    Полная разруха в структуре компании. Не сдерживают обещания. Отношение к сотрудникам ужасное, хотя подается это на красивом блюдечке с бантиком. Молодой коллектив, который регулярно нон-стоп бухает. Начальство, это отдельный разговор, пока вы нужны, вы хороший для них, как только перестаете нужны, вас растирают с [censored] Крайне не советую выбирать это место для работы. Далее →
  • 21.04.2020 Санкт-Петербург
    Карантин в данный момент. Отношение к условиям проживания сотрудников отвратительное. На карантине в связи с пандемией, вы просто находитесь взаперти на этаже. [М.] нет, пищу разогреть в микроволновке нельзя, т.к. тарелки железные. Поставки воды нет, если хочется пить, пейте из-под крана, заявляет руководство. По 4−6 человек в комнате. На свежий воздух не выпускают. Народ курит в туалете, хоть это и запрещено. Далее →
  • 21.04.2020 Санкт-Петербург
    Недостаток это мышление руководства, думают что никто ничего не делает, сами при этом зеньками хлопают и мешают всем работать. На должностях руководителей стоят малообразованные бревна, спросите по делу и никогда не услышите конкретики. Одно вранье и безумие. Директор по продажам просто сраный аналитик, В.Квач иди учись, ты бревно с дуплом. Москва вообще тупит, кому не позвони все боятся что-либо ответить и предпринять, пара менеджеров из Москвы помогали и всегда были на связи. Руководители нихрена не предприниматели, сами ничего решить не могут, бегут с сосками во рту к генералитету. Чего стоило ожидать? Всё это безумие убило контору, в ней остались самые ядовитые змеи. Данному гадюшнику осталось совсем чуть-чуть. Хотите быть униженным? Хотите маленькую зарплату? Хотите узнать что такое [censored] контора? Идите работать в Аллигатор. Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Ничего закрыться и уничтожится данной компании, а улучшить только то что бы переехать с мурино, хотя наверное денег нет на другое, удачи вам товарищи вруны и обманщики! Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Если вы хотите потерять свое время, Вам в ООО «Декорум» или в ООО «Галерея Света» Зарплата черная, выплаты задерживают, весь персонал сидит без продаж на окладе. Руководство полный неадекват. Бухгалтер [И.] считает ниже своего достоинства выдать зп вовремя или ответить на вопросы касающиеся ее трудовой деятельности. Организация работы менеджеров кошмарная, про грамотное и удобное ведение 1C в этой компании не слышали. При увольнении трудовую книжку не забрать, [И.] на свое усмотрение удерживала ее больше двух недель. Получить трудовую книжку на руки удалось только после обращение к генеральному директору. Ситуация с удержание трудовой книжки происходит практически со всеми увольняющимися сотрудниками. Я не говорю про выплату денег которые положены при увольнении, их я получала недели через три и то не в полном объеме. Бухгалтер хамоватая хабалка, которую курирует генеральный директор. Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Проработала 1 месяц. Условия хорошие. Но работать приходится непонятно как. В час надо собрать 120 позиций и на этом установлен лимит сборки. Меня «попросили» уйти, так как я не могла насобирать свыше 120 позиций за час..Что блин? Как? Если ограничение в час 120..? Деньги выплатили конечно, но с таким начальством они далеко не уедут. А тут недавно узнала, что еще 4х попросили — непрошли испытательный срок. Своих поговаривают подтягивают. Контору не советую, руководителю привет большой. Ума тебе, дружище! Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    1. HR очень странно общаются. Допускают оскорбление текущей компании, в которой я работаю. Red flag number one! Доказывают, что работать не по процессам и не поддерживать документацию это ок. Второй red flag! И это проблема в моей компании, что у нас так заботятся о документации. Сотрудник сам решает готов ли продукт для пользователя. После такого начинаешь задумываться о качестве продукции компании, но надеюсь HR просто не в теме и у ребят все хорошо. 2. HR заявляет, что система сложная и надо въехать, но никто вас обучать не будет. Это просто задуматься всем будущим сотрудникам. 3. Сам процесс хантинга. Собес с HR, которое она переносит за 15 мин, так как у нее важная встреча, ну ок. Сразу чувствуешь, что ей не особо важно с тобой поговорить и ты ее можешь подождать. Далее легкое задание. Далее собес и сложное задание. Уже после этого письма с такой чехардой заданий поняла, что с компанией сотрудничать не планирую, так как считаю такие долгие процессы рекрутинга излишними и тратящими время и компании и сосикателей. Ну и за всю карьеру поняла, чем меньше собесов и заданий в цепочке, тем приятнее сотрудничество в дальнейшем. Как таковых требований к заданию нет, выполняешь на свой вкус.... Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Уважаемые коллеги, энергетики. Пусть убережет Вас Бог сталкиваться с данной компанией как в качестве работника так и в качестве партнера. По порядку: В качестве работника данной компании. Вам будут рассказывать (рассказывать будет [С.] — официально кто такой, ни кто сказать не может) о блестящих перспективах организации о планах на заключение договоров на сотни миллионов рублей и конкретно Вашей не менее блестящей перспективой и о том что срочно нужно бежать покупать лопату — деньги грести. НО это вранье. Деньги в компании есть только у директора. Все остальные работают на подачки. Приобретение комплектующих на каждый заказ, не зависимо от объема аванса от заказчика, приходиться вымаливать оплатить, это приводит к необходимости приобретать [censored] (и его устанавливать) т.к. дешевле и к срыву сроков сдачи. А вот это уже прецедент не платить зарплату народу. Чуть не забыл, если Вы планируете провести выходной день вне работы — Вы подлая скотина, ставящая под угрозу все от основания мира. А если будете работать — скажут только спасибо, да и то вряд ли. кидалово в действии. В качестве заказчика основные моменты осветил абзацем выше, но помимо того факта, что оборудование собирается на заведомо низкокачественных комплектующих, в ужасной спешки из-за срывов сроков, так присутствует тот факт, что даже... Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Отрицательные стороны Зарплата серая, белая часть минималка. З/п указанная в вакансии не соответствует действительности примерно на 40%. Да, там все вроде зависит от «личных» показателей, которые в основном недостижимы. Будьте готовы к непрофессионализму и некомпетентности руководителей. Предвзятое мнение? Личные счёты? Отсутствие понимания Трудового кодекса? 3 по цене 1 получите вы, устроившись на работу. Вам будут мешать работать, оказывать психологическое давление просто потому, что вы не понравитесь. Надо ли вам за копейки получать такое отношение? Решайте сами. Положительные стороны Если так сложатся звезды и вы сдружитесь с коллективом- то, пожалуй, это единственный «плюс» Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    Мошенники ООО СВИТ импорт ООО «Конфилайф» на Радищева 29, зазывают объявлениями о несуществующий работе «упаковщиц «, «сборщик-комплектовщик «, «грузчик», «экспедитор», и т.д. берут 2500 за обещание сделать сан книжку, а через месяц исчезают. Одну из мошенниц банды зовут [А.] [Ц.] Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Компания пригодна для старта и если у вас нет опыта. Поработать стиснув зубы и поскорее уволиться. Отношение потребительское ко всем, обещанную зарплату вы не увидите, может, раз в год ради «поддержания» духа, не более. Вас будут обманывать, вам будут врать в глаза, вас никто не будет ценить и уважать, всё сказанное будет враньем от начала и до конца. При увольнении по собственному желанию вы получите не всю черную часть, будете ее выколачивать и вымучивать. Раз в непродолжительный период в коллективе кто-то подает в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру и пожарку, из-за обиды и гнева. А другая часть коллектива ворует, безбожно выносит товар списывая его, «теряя» и пр. Честные работают и не получают никакой благодарности, корпоративов нет, премий нет, нормального оборудования нет, программы на компьютерах все не лицензированные, закупки работают в екселе на еле дышащих машинах. Руководитель розницы хамка! Развозки товара нет, склада нет, в магазинах грязно и тесно, ползают тараканы, директора попрекают за каждую туалетную бумажку, на всём экономия и в первую очередь на персонале, которого просто не хватает! Отвратительное, скотское отношение к персоналу. Советую работать только от безысходности. Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург
    Ужасное отношение руководства к персоналу. Просто Этерия [И.] и [М.] [П.] никогда не думают о своих работниках, относятся как к г… З/п ооочень часто задерживают и она очень маленькая. Чаевых практически нет. В сложный период карантина эта организация всех выкинула на улицу без работы, без з/п., но с «завтраками». [Т.] [П.] про которую уже ранее писали, это ещё та штучка. Шестерка начальства вообщем. Су… ещё та! Я отработала там почти 6 лет, за это время я разочаровывалась с каждым годом все больше и больше. Почему не ушла с первым звоночком? Потому что Коллектив становился семьей.) Ребята кто узнал [М.] Мышку, всем привет. Я вас лаф.))) Вообщем не в коем случае не идите туда работать. Поверьте, вы там не заработаете, да и нервные клетки не восстанавливаются. Компания самая конченная. Ах, да… забыла сказать что с з/п удерживают деньги за форму полную сумму (а это г..но стоит не копейки ~ 2500−3000), за стаф питание, ещё удерживают на подарок руководству (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения.). Премий никаких нет. Далее →
  • 20.04.2020 Санкт-Петербург💵 ЗП: 50000
    Работала временно, около полу года пока передавали жилой комплекс Комендантский. [О.] [Ш.] самый лучший руководитель, все объяснит, всегда на связи, поддержит. К сожалению, договор временный — очень жаль, работать было приятно. Понятное дело, что работа была непростой, но с людьми я всегда слажу. Далее →
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург
    Людей увольняют по написаным анонимкам в службу безопасности нормальным специалистам нехотят нормально плать. Далее →
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург
    Находилась в поиске работы, позвонила в отдел кадров. Узнав о моем опыте работы в другой пекарне сказали сразу идти на собеседование с полным пакетом документов (на всякий случай). Кто вообще устраивает сотрудника сразу после первого собеседования ? — подумала я, но документы взяла (спойлер-они не понадобились). Перед тем, как пойти в отдел кадров, обошла три пекарни около своего дома — меня встретили кислые скучающие тети-продавцы с шаблоном приветствия. От темпа работы они не бегали из угла в угол, очереди до дверей нигде не было, а потому я решила, что попробовать поработать можно. Офис находится в долгой пешей прогулке от станции метро, в жилом здании на 1 этаже. На двери никаких опозновательных табличек, я обошла дом 2 раза, кое-как, с чужой помощью все же попала внутрь. Мне было назначено определенное время, однако там уже сидела женщина, как я поняла, середина собеседования, и меня просто посадили рядом дослушивать (уважение к соискателям превыше всего). На хх ру указана зп от 30000−45000. По факту назвали за 2/2 — 18 000 р примерно и это за 13 часовой рабочий день! (в час выходит около 100 руб, без коментариев). Требуется сделать медкнижку за свой счет, да еще... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург👍2
    На счёт родства это точно! На проекте диван.ру одного логиста привёл знакомый, у второго логиста родственник ‘ца’ работает руководителя проекта знакомая выше рангом привела))) Вы действительно прежде чем их на работу брать проверяли где они до этого работали??? Они вообще для этой работы??? А может они и в правду контору топят))))))))))) странная у них кстати текучка))))) и везде грузчики и водителя виноваты)))) а не как они не могут работу правильно поставить))) Уважаемые боссы везу — обзвоните бывших сотрудников, узнайте у них почему они все уходят? Вам 1000 процентов говорят что якобы мы касачели и они нас решили уволить) нет просто они создают такие условия что люди просто не хотя у вас работать… а из-за этого у вас текучка и падает уровень качества выполняемых работ — далее отказ от вас как от перевозчика !) Да, да согласен на складе диван, ру сидит одна чепуха, чисотка, мыши перепуганные — 3−4 нормальных человека зафар, [А.] и саня кладовщики) и то если ещё не уволились !))) так что не кому тоже пока не советую там работать… из дома выходить будете 7 утра, а заходить 12 ночи А потом вам ещё и скажут что вы плохой. А и кстати з/п... Далее →
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург
    Работа в сутки от 14 до 24 часов, а утром опять на погрузку — вроде кажется как — вот именно. Логистам/руководству [censored] Зарплату будете ждать два месяца. Не верьте что обещаниям. Там можно работать если вообще вариантов в жизни больше нет. Сам застрял в этой конторе как дурак! Возможно хозяин Везу здравый человек, но в полях работают некомпетентные дебилы «логисты, руководителя проектов, кладовщики. Они просто на столько не компетентны что из-за этого нет возможности нормально работать. Так же везу по тихонько превращается в Газелькин. Чувак вливает бабло в компанию, а его помощники берут на работу своих родственников, знакомых — у которых мозги про другое заточены и топят компанию в тихоня. Чисто теоретически компания хорошая, форма хорошая, парк у всех новый и продвинутый. Но [censored] так топят контору в полях. Мне кажется если разогнать всех, взять грамотного кадровика — то ситуация координатно измениться. В данный момент не советую идти туда работать. Далее →
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург
    устраивалась на должность методиста. Заинтересовала вакансия так как была указана нормальная зарплата и хотелось поработать в современном офисе с молодым коллективом. Пришла на собеседование где со мной пообщались две девушки: непосредственно сама HR и девушка, которая должна была меня курировать по направлению. В целом произвели на меня положительное впечатление. Сам офис я не увидела, так как он показывался не всем на этом этапе. Далее нужно было ждать ответа о их решении. Буквально в этот же день мне перезвонили и попросили выполнить тестовое задание: составить небольшую методичку. С этим заданием я тоже справилась, в итоге ждала ответа почти две недели (!), они никак не могли определиться. Я сама настойчиво звонила и уточняла результаты. В итоге они приняли решение (но не окончательное), что мне необходимо пройти стажировку (слава богу оплачиваемую) у них в офисе, так сказать «показать себя». Вообщем отработала я там еще три дня. Каждый день мне оплачивали n-сумму. За это время я познакомилась с коллективом, порядка 50 человек. Офис располагается в красивом бизнес-центре, коллеги все отзывчивые, молодые. Девушка, которая меня курировала очень хорошо все объясняла, помогала. Наверное из минусов коллектива можно отметить то, что у них часто происходили «перекуры» буквально... Далее →
  • 19.04.2020 Санкт-Петербург
    Пройдя собеседование, которое прошло с задержкой на 40 минут, я прошла 3х дневную стажировку и приступила к работе. Открытых конфликтов в коллективе или жёстких нареканий к моей работе не было, все замечания, и пояснения в свой адрес старалась исполнять сразу же. Но после наступления пандемии в городе Абукалий [Н.] решил сократить свои расходы по средствам увольнения сотрудника т.к. дополнительно были наняты ассистент и ещё один администратор. Что хорошо характеризует его как работодателя. Главный врач не стал утруждать себя беседой и объяснением причины увольнения, а сделал это через доверенное лицо — своего ассистента, что хорошо характеризует его отношение к сотруднику. К слову всё общение с сотрудниками происходит через третье лицо — не напрямую. На открытый вопрос — что именно не устраивает в работе — не нашлось ответа, только слова «ты вроде работаешь хорошо, но … кофе не так предлагаешь…» что открыто, выказывает, что прямой причины для увольнения нет если учесть то, что до этого полгода работал администратор, который регулярно выбивал неправильно чеки: наличные проводились как безналичный расчёт и наоборот и данного рода ошибки терпелись и прощались, а здесь какое-то кофе якобы послужило причиной к увольнению, что явно служит прикрытием... Далее →