БиАйВи: отзыв сотрудника

Полная разруха в структуре компании. Не сдерживают обещания. Отношение к сотрудникам ужасное, хотя подается это на красивом блюдечке с бантиком. Молодой коллектив, который регулярно нон-стоп бухает. Начальство, это отдельный разговор, пока вы нужны, вы хороший для них, как только перестаете нужны, вас растирают с [censored] Крайне не советую выбирать это место для работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48013
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.07.2024 Москва💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Рай для мошенников Далее →
    ✗ Недостатки
    Прямое рабство для водителей. 10−15 провокаторов, у кого в родне диспетчера или друзья, зарабатывают по 150−200 тыс. Остальные, дай бог, 70 тыс. Водители всю вахту живут в кабине… туалеты и душ на базе платные. ЗП черная. При увольнении за последний месяц не оплачивается. Водитель не имеет права отдыхать вообще… спит в кабине по 2−3 часа в сутки. Штрафы водитель оплачивает сам. Алкоголь и наркотики за рулем спокойно. Законов для этой компании нет. При устройстве ты сразу пишешь заявление на увольнение без даты. В любое время от тебя избавляются. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →