Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37677)
-
✓ ПреимуществаНесомненно, это коллектив. Ребята все по-человечески относились друг к другу, поддерживали. Как вы понимаете, горе объединяет :) Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что з/п обещают сильно выше, чем будет в реальности. Самая главная проблема, почему нет никакой стабильности и возможности нормально зарабатывать, — трафик. Лидов мало. На такое количество лидов достаточно 2–3 человек в смене, но когда вас 4–5–7, это просто нереально, т.к. трафика больше не становится, а он просто расползается по количеству сотрудников. Руководство нелояльное, почти никогда не идёт навстречу, а также позволяет себе хамское общение в сторону работников (кричать матом, тыкать, устраивать истерические разборки — это норма для них). Также условия труда могут измениться в любую минуту, постоянные манипуляции с з/п, иногда приходилось по несколько дней выпрашивать то, что недоплатили. Нет никакой стабильности, уверенности в завтрашнем дне. Карьерного роста также нет, текучка кадров постоянная. Не советую данное место даже как временный вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в компании «Шиномонтажникоф» в Санкт-Петербурге, где я работал шиномонтажником в течение двух сезонов. С первого дня меня впечатлил профессиональный подход руководства к организации рабочего процесса и отношение к сотрудникам. Компания предоставляет все необходимое современное оборудование, которое регулярно обновляется и обслуживается. Работать на таком оборудовании — одно удовольствие. Особенно порадовали автоматические балансировочные стенды и качественные пневмоинструменты, которые значительно облегчают работу. Отдельно хочу отметить систему обучения новых сотрудников. Опытные мастера всегда готовы поделиться своими знаниями и помочь разобраться в нюансах работы. Благодаря этому я существенно повысил свою квалификацию и научился работать с разными типами дисков и шин, включая низкопрофильную резину и run-flat. Что касается оплаты труда — все честно и прозрачно. Зарплата всегда вовремя, есть система бонусов за качественную работу и положительные отзывы клиентов. Но также если косячишь — готовься на штрафы. У меня был всего один штраф… В сезон загруженность высокая, но это компенсируется достойной оплатой. Руководство также предоставляет возможность брать дополнительные смены, что позволяет хорошо заработать. График работы гибкий, есть возможность выбора смен. Коллектив дружный, всегда готов поддержать и помочь в сложных ситуациях. За время работы я не только... Далее →✗ НедостаткиНет столовой рядом, только магазины. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ здесь работаю уже год, за это время в отношение меня были выполнены все условия про которые говорилось при найме. И которые были записаны в договоре. Сам договор составлен нормально без подводных камней. Конечно любой договор можно повернуть и так и этак было бы желание. Но никто ничего не поворачивал, а я просто работал монтажником, жил в общежитии — после ремонта, чистое, порядок соблюдался, комендант следил буквально за всем — в хорошем смысле. По работе — оснащение нормальное, выполнял свои обязанности, не чужие. Простоев не было, только работай и все. Деньги всегда перечисляются на карту 2 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиЕсли это не нормальная вахта, то я не знаю, какого ляда кому надо вообще и кто в какой реальности живет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно забивать на клиентов, виктимизировать, издеваться, хамить посылать подальше. А ещё забивать на работу и уходить куда хочется, приводить дружков для давления на клиента. Далее →✗ НедостаткиРабота на точках этого оператора — это постоянный ор недовольных клиентов на фоне полной технической импотенции, ибо учить, чтобы что-либо сделать технически, никто не будет. Зато будут нажимать на вымогательство денег от клиентов, а также посыл их куда подальше. Подключение клиентов осуществляется с огромными нарушениями, карты активизируются под задвоение, тарифы делят на двое, с гастарбайтерами, за которых должны платить местные, а те будут просто пользоваться нахаляву. Скорость интернета из-за этого хуже некуда, а дозвониться по телефону невозможно, потому что используются не мобильные вышки, а спутники Starlink через ближайшие айфоны, работающие как роутеры, по которым промазывается сигнал, слабый и неустойчивый. Когда задвоенное нечто пользуется интернетом, то вообще скорость ниже низкого. Рабочие места — это курам на смех, забегаловки, но можно часто сваливать куда-нибудь по своим делам, всем пофиг, пусть ждут. Даже на точки, которые не франшиза, обучения и техвозможностей что-либо сделать для клиентов не дают. Техподдержка — это просто жесть, одни общие слова, ничего конкретного, несут всякую чушь! Клиенты приходят, а в офисах сделать ничего нельзя, что наобещано! Короче, это кринж, навешают планов продаж, качество жуть, поддержки нет, обучения нет. Далее →
-
-
Приглашают на собеседование, где выясняется, что необходим конкретный опыт работы. Хотя вполне достаточно просматривать резюме соискателей внимательнее на предмет наличия этого опыта. Или спрашивать соискателя перед приглашением. Нет, пусть лучше люди тратят время и ездят за несколько остановок от метро! Ни своё время не жаль, ни чужое. Уехать от них, кстати, не так уж просто, на Пулковском пробки, можно долго простоять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная ЗП по рынку, с виду красиво Далее →✗ НедостаткиОбстановка криповая, ощущение, что оказался в секте, где все молятся на «собственника», который следит за работниками по камерам, люди боятся лишний раз вздохнуть. На производстве ужасная жара и днём, и ночью, очень большая текучка кадров, и ясно почему. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ январе 2022 г. я устроилась на должность администратора ресепшн в ЖК «Притяжение», ООО «УК «Ривьера». Было озвучено 5-дневная рабочая неделя, в договоре было указано начало и конец рабочего дня. Далее в одностороннем порядке, без обсуждения, был изменён график работы. Новый график работы — 2 через 2 по 12 часов в день. Доп. соглашения, приказа не было. Зарплату я получала по графику 5-дневной рабочей недели, как будто работала 8 часов, а не 12 часов. Также, работая как в праздники, так и в выходные, за эти дни доплат не было. То есть в начале организация нанимает на одни условия, далее меняет в одностороннем порядке. Кадровый отдел не фиксирует данные изменения, оставляя трудовой договор без изменений. Конфликтность, постоянные изменения режима и условий труда и нарушение трудового договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги Далее →✗ НедостаткиУвольняют, потому что в прямом смысле лицом не вышел! Причем у меня нет тату, я не крашусь, просто, по их мнению, не подхожу под стандарты красоты. Все скрытые видео есть, так же документы, которые у меня с собой и о которых вы не в курсе, и на вас управа в трудовой инспекции найдётся! Директор гостиницы неадекватная вообще. Далее →
-
Разложу все по полочкам, чтобы людям, кто планирует трудоустраиваться в данную компанию, было все понятно. Прошу внимательно читать отзыв, потому что некоторые ситуации личные, не факт, что так всюду: 1) Считаю, что однозначно нужно решать что-то с руководством, потому что руководство никогда не пойдет навстречу работнику. Все предложения по улучшению работы, оснащению материалами и приборами, повышению зарплаты в связи с какой-либо рабочей ситуацией будут либо проигнорированы, либо последует грубый ответ. Руководство просто 1 из 5, хуже не встречал просто нигде, только если в совсем «рога и копыта». Не желают ни обсудить что-то, ни улучшить условия труда, ни дать отгул, если что-то серьезное, просто ничего. 2) Оборудование ремонтируется черти как в связи с тотальной экономией денежных средств, поэтому его состояние в основном очень печальное. 3) Про коллектив… Коллектив действительно обалденный, таких добрых, отзывчивых людей я не встречал просто нигде. Люди готовы рассказать о своей специализации, совместно решить рабочие вопросы, да и просто пообщаться очень приятно. Коллектив абсолютно разновозрастной, есть и неприятные личности, но они есть абсолютно всюду. Коллектив, считаю, опять же будет разный у всех.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как таковых нет. Официальное трудоустройство при такой текучке кадров, это скорее недостаток. Далее →✗ НедостаткиУгораздило попробовать себя в курьерской доставке на своем авто. Выбор пал на Boxberry, т.к. их склад загрузки находился недалеко от дома. В общем, если вы хотите заработать адекватных денег, выполняя свою работу, то вам не сюда. В Boxberry все заточено не на взаимовыгодное сотрудничество с водителем, а на то, чтобы заработать на водителе и его авто. При собеседовании с руководителем доставки было озвучено, что ежедневная загрузка не менее 35 заказов! Каждый заказ стоит 150 руб., в которые входят 23 руб. за бензин (и их можно забрать в конце смены) и 127 руб. (которые идут в зарплату 3 раза в месяц). В общем, я решил попробовать, т.к. по подсчётам ожидался доход 5−7 тыс. за смену. Что в итоге? Первый день развоза: дают 26 точек. Я брал область, т.к. мне территориально удобнее и там есть доплата за удаленность (7 руб. за 1 км от КАДа). Город брать вообще смысла нет, т.к. без доплат за удаленность там денег не заработать совсем. Водитель должен звонить за час до приезда клиенту и уведомлять о доставке. Если не дозвонился, то заказ переносится на след. день, а ты его бесплатно катаешь и сдаешь в конце смены или на след. день. Так вот, в первый же день отвалилось почти... Далее →💬1 комментарий
-
Я уволился с этой компании в октябре 2024 года и очень рад. И решил оставить отзыв о компании. Зарплаты средние. Худшая компания за мой опыт работы. Директор бывший тренер, а специалист по кадрам родственники, заместители директора все спортсмены, которых подтягивает директор. Вот они командуют и вертят как хотят, нормальные люди оттуда бегут, текучка огромная. Рабочие места — это просто жесть, почти друг на друге сидят. Мне выделили рабочее место в медицинском кабинете (фото прилагаю) начальником транспортного отдела, на которого пол потолка упал, и это нормально, и потом ещё подселили начальника объекта, так как места не хватало. Комната приёма пищи, так называемая, где есть туалет и душ (фото прилагаю) на Железнодорожном пр., 32 — это помещение предназначено для переодевания сотрудников, а там спят ночью охрана, а в обед персонал кушает. Водителям не предоставляются шкафчики для переодевания, в чем приходят на работу — в том и сидят в тракторе и в машине в кабине. Но, честно скажу, есть и хорошие люди, спортсмены. Пока такое руководство у руля, не рекомендую такую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность прийти в дизайн без опыта работы в этой сфере. Всему научат в компании, дадут шанс попробовать. Интенсивное обучение сразу совмещается с практикой, постигаешь все одновременно: технику продаж и работу в программе 3CAD, свойства материалов и кассовую дисциплину, порядок заключения договора и работу с претензиями. Уже с первой недели выходишь на ротацию и начинаешь общаться с реальными клиентами, делать эскизы на бумаге. Параллельно изучаешь программу, строишь свои первые проекты. Разумеется, стажеры сами не проводят презентации, это делает опытный дизайнер. Сначала ты привлекаешь клиентов в статусе консультанта, передаешь дизайнеру и продолжаешь работать со своими клиентами на всех этапах, присутствуешь на презентации, едешь на выезд вместе с дизайнером, если это необходимо, и тд. На время стажировки выплачивается фиксированная сумма, дальше все зависит от объема продаж, и потолка по зарплате нет. Средний чек 200−250т, надо продавать по кухне в неделю, чтобы продать на 1млн/мес. и получить зарплату 100т. По-моему, это реально. У меня 6 продаж за время учебы в статусе консультанта, и уже 2 кухни проданы в качестве дизайнера. Конечно, постичь все и сразу невозможно, поэтому начинающих дизайнеров поддерживают, нам реально помогают. Еженедельная система премирования построена таким образом, что все заинтересованы в общих продажах.... Далее →✗ НедостаткиДа, вроде нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких нет! Далее →✗ НедостаткиРаботали в данной компании много лет, до появления нового начальника склада, которая не знает, как минимум, как нужно общаться с людьми и хотя бы немного их уважать. Новая начальница не знает товара от слова совсем, ходит и орет по складу, как неуравновешенный человек. Поувольняла очень много народу, на складе сделала огромный бардак, работаешь на одном месте, а она перекидывает тебя на другое, вода привозная в бачок, унитаз вечно не смывает, холод на складе ужасный. Если вы хотите быть рабами и чтоб вас ни во что не ставили, то это место именно для вас. Далее →
