Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36426)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет работы ни одной премии, ни одного корпоративного мероприятия по сплочению коллектива, ни роста, ни индексации зарплаты. Нищая бухгалтерия располагается в Череповце. Обман водителей со стороны руководства был виден неоднократно. Дружный коллектив руководству не нужен. Нужны ссоры, дрязги, распри между отделами. Разделяй и властвуй. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРаботал на Хасанской, и есть там такой старший комплектовщик по имени С. Абсолютно отвратительный человек! Которому по барабану абсолютно на всё и всех, и в том числе на своих комплектовщиков. Ничего толком объяснить не может, а только критикует твою работу. Урезает смены и в том числе ваши часы. К новичкам абсолютно отвратительное отношение. Хуже старшего комплектовщика ещё поискать надо. Неудивительно, что за месяц 10 человек отказались работать, и понятно, по какой причине… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата при выполнении плана. И то не предупредили, что на точке, куда устраиваюсь, план не выполняется. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам просто как к рабочей силе. Имеются штрафы, нет доплат за переработки (на праздниках работаешь около 16 часов, даже не официальных), доплаты за работу в праздники мизерные. При увольнении не платят премии. Мне заплатили слишком мало, а когда я спросила, в чем дело, сказали, что заплатили половину премии и вообще могли не платить, хотя работала я добросовестно и все выполнила, а могла забить. Оформиться можно в серую только спустя три месяца работы. Никому не рекомендую.. Далее →
-
Пригласили на должность менеджера по складским операциям. Сказали, что большую часть времени буду проводить в офисе за компьютером. На деле всё время провел на складе, который находится фактически в ремзоне, где идут постоянные работы по ремонту и подготовке автопогрузчиков. Поэтому дышать приходилось выхлопами техники (пропан, бензин, солярка). При покраске б/у техники краска из распылителя поднималась вверх, а потом оседала на рабочее место, опять-таки ей же приходилось дышать, т.к. вытяжка либо не работает, либо не справляется. В общем, условия были, мягко говоря, не офисными. Но самый главный вопрос возник по зарплате. При собеседовании обговаривалось, что будет оклад + 40% KPI. Но уже через несколько недель KPI стал уже 30%, причем речь шла о том, что-либо он платится весь, либо вообще ничего (только «голый» оклад). В итоге не выплатили даже его, не найдя толкового объяснения причины, почему он не будет заплачен, хотя обговариваемые условия по KPI были выполнены. Мне хватило чуть более месяца, чтобы понять, такая ситуация будет повторяться из месяца в месяц. У этой причины есть конкретная фамилия, имя и отчество. В. — руководитель отдела. Дама достаточно молодая, но с огромными амбициями, для которой люди — средство... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ компанию пришла в ноябре 2022г. Коллектив просто потрясающий, руководство — замечательные люди, которые делают все для своих сотрудников, очень много награждений и порщерений за хорошо выполненую работу. Продукцию, которую мы продаём это что-то невероятное. По началу я очень скептически отнеслась ко всему товару, но со временем я поняла насколько классный, эксклюзивный, а главное действительно работающий продукт у нас в компании. На работу прихожу почти всегда с хорошим настроением, а если настроение плохое, то твои коллеги обязательно тебе его поднимут. Очень комфортно работать в такой обстановке. Я рада, что пришла сюда Далее →✗ НедостаткиИз недостатков только то, что я трачу около часа на дорогу. Но работа здесь того стоит. Далее →
-
✓ Преимущества- доброжелательный и сплочённый коллектив (был) — наличие кулеров с водой, бесплатный чай Далее →✗ Недостатки- категорическая невыплата зарплаты вовремя, разбиение зарплаты на мелкие части — отсутствие возможности обеспечить сотрудников проектного отдела достаточным количеством работы — мелкий инструмент будете приобретать за свои деньги и возить с собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, люди простые, узбеки, зеки Далее →✗ НедостаткиКидают на ЗП, не платят налоги, штрафуют за все, непонятно за что, не качает. Соответственно, ничего не получаешь. Схема получения сверхприбыли: кинул 100 человек на 30к, из них лишь 2 дойдут до конца, добьются выплат. В итоге, даже учитывая 5 на 30к, то прибыль составит 2 850 000 в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают студентов Людей без специального образования Далее →✗ НедостаткиПроработав год на данном производстве в цехе 118, делюсь следующими впечатлениями. Хочу сказать большое спасибо мастерам 118 цеха второго этажа, молодым ребятам, которые готовы отстаивать и защищать честь своих подчинённых. В остальном… нехватка инструмента, зачастую нет личного рабочего места, «уважаемый» начальник Р. гарантированно пошлёт на три буквы, наорет, заставит писать объяснительные, почему ты ушёл на полминуты раньше на обед. Весь рабочий год я существовал в страхе при виде моего начальника, бесконечная брань и крики в сторону подчинённых. Данный господин открыто говорил, что «обезьян мы наберём ещё», тебе всячески перекрывают кислород и пакостят, если ты не соглашаешься идти на подработки в выходные дни! Производство действительно имеет потенциал, прекрасный коллектив из молодых и взрослых людей, понимающие мастера, но все, кто стоит выше. Начальник цеха и гендиректор — это люди, которые плевали на своих подчинённых, это люди, которые никогда не пойдут тебе на встречу и всячески испортят тебе жизнь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПотренироваться жить среди низшeго уровня граждан РФ, злобных агрессивных. Руководство набирает только крыс и стукачей. Далее →✗ НедостаткиНельзя пользоваться личным телом во время работы, поэтому твой покупатель тебя не найдёт. Работает бешеная [А.], которая сливает людей, а помогает молодым симпатичным мальчикам. Старая страшная тётка очень молодится и любит исключительно парней, за них может продавать бесплатно. Если Вы в её вкусе, то повезёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, разве что очень удобно в торговом центре находятся этот лечебный центр, метро сразу в него и на работе Далее →✗ НедостаткиЗаставили меня (без лечебного образования) делать процедуры на свой страх и риск. Считаю это дном. Там же столько врачей, почему я должна этим заниматься? И вообще говорили, что это просто сопровождение клиентов, а оказалось — продажи, ещё и в кредит! Такое нужно в вакансии писать и на собеседовании говорить! Так бы я время не тратила своё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, задержка зарплаты! По 2−3 месяца. По работе не отлажена коммуникация, бесконечные планы/отчеты, совещания, какие-то регламенты и инструкции. При том, что компания небольшая. KPI от перевыполнения плана, в то же время нет товаров для продажи, и это никого не волнует. Не сделал план — зарплата копейки, так и её не дождешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу про работу в Яндекс Лавке велокурьером. Из достоинств только быстрое трудоустройство и работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиВелосипеды выдают для работы ломаные. На многих велосипедах невозможно отрегулировать высоту руля и седла под свой рост, т.к. регулятор сломан. На доставку одного заказа дают максимум 15 минут, в которые уложиться нереально. Директора лавки хамы, даже не здороваются. В коллективе в основном молодые мигранты, которые болтают между собой на своём языке. Помещение для курьеров очень маленькое. Заказ может прилететь за 5 минут до окончания слота, соответственно, регулярные переработки. И вообще, для такой тяжёлой физической работы надо ввести обязательное прохождение медкомиссии. Рюкзаки нагружают так, что можно спину сломать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты 10 и 25 числа Далее →✗ Недостатки1) коллектив. Начальство и супервайзеры не будут входить в положение сотрудника, даже по уважительной причине, если это не выгодно компании. РТК — компания, которая за счёт своего отношения к сотрудникам и прикрытия гифками с котиками возводит в тебе памятник злости и пофигизма к жизни и работе. Сотрудники в офисе и на удалёнке, серые мыши. Без амбициозного существа на сменах за копейки доставляет им хоть какое-то чувство значимости. Начальство и супервайзеры стараются подмять всех подопечных под себя и самоутвердиться за счёт другого человека. Если начальник смены или его второй сменщик понимает, что перед ним человек духовно богаче, то тот считает своей обязанностью превзойти его в подлых уловках и бюрократических моментах. Никто не может подсказать тебе вопросы по заработной плате или другие действительно важные вопросы. 2) статистика ДЛЯ отвода ГЛАЗ. В РТК существует многочисленные таблицы с различной статистикой. От количества заполнённых категоризаций до времени тыкания мышкой по экрану удалённого рабочего стола. Вся эта статистика не несёт клиенту или работнику никакой пользы. Главное, клиент не получает от этой статистики никакой выгоды, эта статистика лишь отвод глаз. 3) смешная И В ТОЖЕ ВРЕМЯ отвратительная бюрократия. Работая удалённо, сотрудник каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз тех плюсов, что заметил: В компанию попал совершенно случайно, кто-то из бывших коллег порекомендовал, буквально за неделю пару встреч и уже работаю в Арман. Руководство адекватное и справедливое, что немаловажно — человечное. Мало пришедших менеджеров во стороны, большинство руководителей всех уровней в прошлом линейные сотрудники своих отделов, идеально знают кухню изнутри поэтому все внутренние вопросы решаются качественно и быстро. По зарплате можно вырасти в течение года-полутора, все зависит от нас самих) Многие ротируются в другие подразделения. Несколько сотрудников, уходивших, вернулись обратно, что тоже показатель как мне кажется во всяком случае. Ну и то, что наверное подкупает с первых дней, это атмосфера сплоченности и дружбы, работаю года полтора, а ощущение что 5, это прямо самое главное. Далее →✗ НедостаткиТесновато. Есть открытые зоны, где много сотрудников, а у кого-то кабинетная система. В open space проще решать вопросы, но шумно бывает. Руководство обещает обустроить новый офис. Не самый простой процесс проведения и согласования документов. Но если постоянно делаешь, то уже на автомате все. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив в магазине, повезло с упром. В магазине работал [К.] Обучение отличное, покупатели милашки Далее →✗ НедостаткиОфис творил постоянно какую-то жесть. Все ломается, оборудование доисторическое, поддержки IT никакой, ещё и собакой могли назвать. Много ненужной работы делать (возвраты товаров каждый месяц). Отсутствие грузчика. Отсутствие нормальной зоны отдыха. Отсутствие корпоративной культуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого дня работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала там несколько лет назад. Остались неприятные впечатления. Высокомерное отношение со стороны начальства (старший hr отдел). Во время коронавируса захотели сократить зарплату почти в 3 раза задним числом. Когда начала говорить о своих правах, о трудовом законодательстве, предложили уволиться по собственному желанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ этой компании их нет! Далее →✗ НедостаткиСудя по всему, положительные отзывы писал один человек. Ещё и одним днем 15.03.23 Дорогие люди! Не ходите туда работать. Моей дочери 18 лет испортили трудовую увольнением по статье за прогул. Прогула не было. Сейчас мы подаем в суд. Милые девушки, сейчас много работы. Но эту компанию лучше обойти стороной! Далее →
-
✓ Преимуществаиз положительного только конфетки которые покупал помощник лысого черта клевцова, а так плюсов нет Далее →✗ НедостаткиЛысый чёрт клевцов (директор этой забегаловки) надел на себя корону и не хочет снимать. Как руководитель он полный отстой: не знает о процессе проектирования и стройки в общем счёте ничего. Постоянные совещания, где он рассказывает, как развивается компания, как он прикладывает все силы — компания дно)))))) Лысый считает главным преимуществом компании то, что на стройке работают только русские, которых набрал на авито, соответственно, этим он очень гордится!))) Много «хороших» отзывов о компании, естественно, это купленные отзывы. Проработав в компании даже день, сказать, что она хорошая, невозможно: ЗП не платят, куча долгов, лысый хочет платить по минималке, но чтобы работали овер много. Писали про «дружный» коллектив)), омг)) — все там крысы, директор и его помощница в крысу всех обсуждают, судят всех по внешнему виду, а не по знаниям. А если человек им не нравится, то тупо увольняют. Ожидайте, что вы придёте на собеседование, а вас назовут наркоманом только потому, что у вас от нервов руки трясутся) Текучка кадров просто огромная, естественно) Никто не хочет работать по 10 часов в день за 30к, и подстраиваться под безумные правила директора) В этой забегаловке даже присутствует система штрафов, что вообще незаконно. В общем и целом, никому не советую... Далее →
-
✓ Преимущества1. оф ЗП 2. Нормированный график 3. Отпуска\ больничный оплачивают 4. Обучение 5. Карьерный рост 6. Поддержка руководства, непосредственного руководителя 7. Дарят подарочки на праздники Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие корпоративов от компании 2. Коллектив не выбираешь… 3. Огромный БЦ с множеством этажей 4. Расположение офиса (центр) — одни платные парковки 5. Уборка кабинетов (только мытье полов, пыль надо своим кабинетом протирать), см. п. 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет специалистов, с СитиМобил опасно ездить, одни наркоманы пассажиры и гопники, так как цена низкая бичи и то лезут в машину. Води ель ничего не зарабатывает. Только едва зватает на заправку и не более того. У них не включены услуги полачи машины посадка пассажира. У других это предусиотренно. Пассажиры предстааляете за подачу 6 км, не платят за проезд 7 км 95 рублей. Минус их коммисси остается 2 рубля водителю. Водители голодные на аварайных машинах. Руководство не слышит или не зочет знать. Далее →✗ НедостаткиНет квалифицированных специалистов. Приложение не работает, расценки низкие, водитель денег даже на заправку не может собрать. СитиМобил нужно всем водителям объединиться и попросить их уйти с рынка. Далее →