Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет, разве бывают военные! Ганжа форму охранников игнорирует, срывает погоны охрана! Много [censored] хохлов! Война на Украине видно не интересует ЧОП! Далее →✗ НедостаткиЗакрыть ЧОП Асб! Г. [В.] [В.] выгнать! Лишить данный ЧОП лицензии! Уголовно-исполнительная система! Охранники — сброд бомжей, или бывшие вертухаи… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиобман и УХОД ОТ налогов. ООО «Работа от, А до Я» (Б. [М.] [Г.]), они же ООО «Северо-Западный ИнвестПроект» (Н. [Е.] [М.] — дочь) в прошлом. Есть еще ООО «Канда» (Б. Лариса [Н.] — жена). Выпускают 3 газеты: Работа от, А до Я, Все Вакансии в СПб и Зарплата в СПб. Тираж НЕ 120.000 экземпляров, а в сотни раз меньше. Любят работать по откатам. Всегда просите оригиналы газет каждого выпуска заранее, а то смогут сказать, что газет нет. Могут и вовсе не напечатать объявление. Минимальная официальная заработная плата, ЕСЛИ тебя оформляют, и процент от выработки в конверте. Обещают горы по зп, но это не так. Когда придет время платить зп — могут «попросить» написать заявление задним числом за свой счет на весь месяц, чтобы УЙТИ ОТ налогов. НЕ рекомендую все три компании, как работодателя, так и выпускающую редакцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтранная контора… Типа занимаются набором/подбором персонала, однако данный вид деятельности не заявлен в егрюл… Сама контора имеет юридический адрес в Темрюке, и совершенно непонятно, как оказывает услуги в Санкт-Петербурге… Сам договор вообще песня — типа на поиск персонала и считается исполненным с момента подписания акта оказанных услуг, то есть не подбора персонала, а предоставления работодателю каких-то резюме. В беседе с менеджером крайне насторожила настойчивость того, что подписать договор и оплатить услуги нужно практически немедленно, так как завтра цена услуг повысится… Так что думайте сами, решайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель на hh часто онлайн. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, компании мое резюме показалось интересным, и они прислали тестовое задание. Тестовое задание огромное, на которое необходимо потратить несколько часов. После отправки на почту не было никакой обратной связи. На сообщение с вопросом в чате hh мое сообщение проигнорировали. Надеюсь, кого-то это предостережет от зря потраченного времени, сил, а может, даже нервов. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удалёнка 2. Сама составляю себе график и могу его менять при необходимости (конечно, теряя на какое-то время в зарплате, но сам факт). 3. Готовые уроки. Кому плюс, кому минус. Лично мне готовиться по ним проще, чем создавать с нуля. Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный KPI, охватывающий моменты, никак не зависящие от преподавателя (например, после очередного повышения цен пошёл отток учеников — дорого. Кто виноват? Правильно, учитель) 2. Регулярные задержки зарплаты и изменения способов выплаты (то через некий третий банк, то через непонятные платформы, к которым нужно привязывать свою карту) 3. Регулярное расширение списка обязанностей учителей за счёт сокращения списка обязанностей прочих служб школы (когда я пришла, были отдельно менеджеры у учеников, у учителей и техподдержка, сейчас их всех свалили в кучу, часть их функционала переложили на учителей, остальное делается спустя рукава и иногда через несколько дней после запроса, нередко приходится обращаться дополнительно несколько раз. Похожая ситуация с методистами) 4. Обновления ради обновлений. Постоянно что-то добавляют/убирают/заменяют, чаще всего обновления сырые и требуют доработки, приходится краснеть перед учениками, извиняться, объяснять, что вот это нововведение и оно обязательно ему понравится (нет), просто вот нам разово (нет) попался баг. Параллельно учителя атакуют техподдержку и прочих просьбами наладить, убрать на доработку и так далее… 5. Типичные «эффективные менеджеры» в управлении. Тим-билдинг — наше всё, анализ и корректировка проблем — нет, не слышали.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриличный бизнес центр Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании чуть больше 4 месяцев, вынуждена согласиться с тем, что ООО Роял Глобал — шарашкина контора. Оформляют официально, но не сразу, официальная часть минимальная, чтобы налоги платить как можно меньше. На собеседовании говорили, что в праздничные дни отдыхаем, по факту работали, так еще двойную оплату за праздничный день нужно было выпрашивать. Никакого развития в компании нет, опыта вы здесь не наберетесь, пустая трата времени. Отработав 4 месяца, из процентов заработано ровно ничего, зато обещаний выслушано три тонны. При увольнении справки не выдали, отправили курьером только спустя 2 месяца. Уважаемые соискатели, если вы только собираетесь устроиться в эту компанию, что бы вам не пел ген. директор, советую подумать сто раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиНе буду писать про условия, зп и прочее (все оставляет желать лучшего). Но напишу про эту, прости господи, психически больную [О.] [Ж.]. Сначала я как-то не обратила внимание на то, что НИ ОДИН из сотрудников не отозвался о ней хотя бы нейтрально. Ни одного хорошего слова. И знаете что? Потом на своей шкуре поняла, почему. Я довольно спокойный человек, но эта деревенская хабалка довела до слез даже меня. То, что у человека огромные проблемы с воспитанием, психикой и садистские наклонности, видно не сразу. И да, я присоединяюсь к отзыву ниже, я тоже прошу руководство, которое стоит выше нее, обратить внимание на эту ситуацию. Это ненормально. Я никогда еще такого не видела. Хочется иногда зайти, проходя мимо, и дать ей по роже, причем за всех, кто там работал и работает. И я искренне надеюсь, что рано или поздно такой человек найдется. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, бывают заинтересованные наставники в работе и твоей проблеме Далее →✗ НедостаткиПроблема указана ниже. Проблему сегодня решали, благо до трудовых и налоговых не дошло мотаться. Не могу удалить нижний отзыв, поэтому пишу новый. Я по-прежнему не особо рекомендую организацию, но кто-то там нашёлся, который снял этот псевдо штраф и инцидент решил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНалоговая инспекция по ним плачет. Зарплата черная, отчислений нет. Зарплату не выпросить. О. Отврат. Никому не советую. Налоговая по ним плачет. Оформление неофициальное, налоговых отчислений не делают. Зарплату не выпросить. А если и дадут, то не ту, что обещали. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство в офисе в Москве, региональный управ редчайшая [censored] язва. Вечные конченые нововведения, после которых сомневаешься в трезвости руководителей. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, зимой никто не хочет заниматься вопросом обогрева помещения, приходится работать постоянно больными и простуженными. Не оплачивают праздничные дни в двойном размере, как полагается, на «хорошую зп» можно рассчитывать только пару месяцев в году, летом. 1 000 000 пунктов, чего делать нельзя. Все время замечания после просмотра камер видеонаблюдения (ругают за то, что слишком часто уходишь на склад поссать и прочий абсурд). По классике клиент всегда прав, даже если он редкая [censored] (как и руководители). Завышают план, при невыполнении которого урезают зп на 50%. Про стабильный график можете забыть, постоянные переработки, которые никак дополнительно не оплачиваются. Если хотите почувствовать себя куском никчёмного [censored], тогда добро пожаловать в мир сладостей Пират-Мармелад:) . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании давно, 4 года менеджером по телефонным продажам. Отличный коллектив, в ГенВик есть еще несколько филиалов в других городах, со всеми общаемся по работе, есть обучения, стажировки. В офисе уютно — большой аквариум, пальмы. Удобный график работы с 10 утра, в выходные можно из дома работать. Зарплата вовремя выплачивается, сколько тут работаю — никогда не задерживали. На праздники подарки. Руководство лояльное, всегда на связи, если возникают вопросы — все решаются сразу. Далее →✗ НедостаткиИногда попадаются очень сложные клиенты, которые не хотят слушать, с ними трудно договориться, но это присутствует в любой компании с телефонными продажами. Со временем и опытом понимаешь, что разрешить можно любую ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удалённое обучение Далее →✗ Недостатки1. Заставили подписать заявление об увольнении прямо на обучении, в присутствии других участников команды. Публично, при других участниках группы стыдили, что я тяну всю группу назад, и предлагали перейти в группу на уровень ниже, хотя материал мною пропущен не был. 2. В объявлении о вакансии пообещали удаленную работу, на деле вся работа — оффлайн. 3. Во время обучения сотрудник компании нарушала личные границы, двигая ногами моё рабочее место, а также опираясь руками на спинку стула, вызывая психологический дискомфорт. 4. По зарплате мне пояснили, что если буду работать плохо (а по их мысли, я обязательно буду работать плохо), то буду зарабатывать менее 10к/мес. 5. Единственная положительная сторона — то, что больше не подойду туда на пушечный выстрел. 6. Сломали доверие, изначально на эту компанию мною возлагались высокие перспективы. 7. На будущее, если сотрудник не устраивает компанию, не нужно приглашать его в офис. Дорога обошлась очень дорого, отбить стоимость проезда не удалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда работала официантом, за месяц заплатили 1900 р за график 3/3 по 13 часов. Складывается впечатление, что деньги они зарабатывают как раз за то, что обманывают сотрудников. На кухне тараканы. Если успеешь поесть за 1 минуту, то поешь, а так вряд ли получится. Администраторы дикие самодуры с огромной короной, а-ля боги всея Руси. Такая же корона и у официантов. 35-летние мужики считают себя просто богами, что работают в Гинзе. Так и хотелось сказать: «Эй, чувак, ты офик в 35! xD” Также курьером выходила один раз на машине. В центре парковка платная, изначально спросила, есть ли где встать бесплатно, сказали да. В итоге стояла где сказали и пришёл штраф 3000. Подработала в минус. Никто платить не собирается за штраф.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстанешь перечислять. Работал в этой компании, в итоге кинули на деньги. Сегодня 29.12.2022 и не могу получить свои деньги за июль и август. Телефонов никого не дают, с трудом питерский руководитель дал какой-то телефон [Е.], так та в итоге после нескольких звонков выключила телефон. В кол-центр звонишь, говорят, что сейчас переключим на специалиста, который вам поможет, и все. ВОЛЯ, специалист сейчас не отвечает, оставьте свои данные, и мы вам перезвоним. И так каждый день, но никто не перезванивает. Писал даже на почту бухгалтера, там тоже тишина. Надеюсь, соответствующие органы скоро возьмутся за вас, и вы очень сильно пожалеете .. Далее →
-
✓ ПреимуществаОф. Оформление, ДМС. Всë)))) Далее →✗ НедостаткиВы никогда не получите заявленную зарплату в объявлении. Никогда не будете выполнять только свою работу. Руководство — [censored]. Карьерного роста нет, если вы не друган директора. Кассы — отдельный гадюшник. Система и компы стары как динозавры. Всё магазины не рентабельны и их поджигают, чтобы получить страховку. График видели когда-нибудь тот, что на картинке? В Оби одновременно и 5/2 и сменный, ага))) Студенты, не ведитесь на бесплатное питание — оно вычитается из месячной зарплаты. Развозка бывает и в 2 ночи. На морозе машину приходится порою ждать по 40 минут. Если себя уважаете — найдите другое место работы, не пытайтесь даже сюда устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс, это то что предоставляют жильё в квартирах. Но и в этом же есть минус, в трёх разных квартирах работники жили с клопами. В прочем, и самому предоставилась возможность с ними пожить. Начальству на эти проблемы вообще всё равно. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают заработную плату вовремя, от слова вообще. Пока не будет сделан заказ, о зарплате можно забыть. А когда заказчику будет отправлен его заказ от этой шаражки, так зарплату выплачивать будут только в пятницу в самом конце дня, и скорее всего вы получите её только в понедельник, и даже не всю, а только часть её. Было множество случаев, когда выплачивали то ровно по 5 или по 10 тысяч рублей, просто чтобы работники с голоду не откинулись. Отношение скотское ко всем работягам, абсолютно. Я уволился и не получил ни копейки за полтора месяца после увольнения, и после меня спустя несколько дней уволились ещё трое сотрудников, и никому ничего не выплачено. Ничего из обещанного вас не ждёт, контора должна уволенным сотрудникам от 100 тысяч рублей, лично мне более 150 т.р., кому-то и 160−180. Подумайте прежде чем ехать в этот богом забытый город. И совет: держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует объему работы. Про это несоответствие написан едва ли не каждый настоящий (!) отзыв. Есть над чем задуматься, не так ли? Часть зарплаты в конверте (соблюдение ТК РФ? Заявляется, что соответствуют международным стандартам). Переработки не учитываются, не оплачиваются (соблюдение ТК РФ?). Нет законных человеческих отпусков без ноутбуков/телефонов (соблюдение ТК РФ?). Будет такой результат: недосып, хроническая усталость, нервное истощение, гастрит и много чего ещё. Контроль вообще за всем, чем можно (за обедами, командировками, телефонными разговорами, записью рабочего стола и количеством раз нажатия кнопки на компьютере, контроль за почтой, перемещениями, постоянно включённый микрофон на устройствах и пр.). Есть даже целый отдел, где люди за деньги все данные собирают, затем предъявляют неадекватные претензии. Не думаю, что это «…из соображений безопасности…», ведь не колония строгого режима. Отчёт об отчёте. Есть профессионалы, честные и добрые люди. Но есть и давно засидевшиеся персонажи, привыкшие самозабвенно выслуживаться перед руководством не самыми симпатичными поступками. Атмосфера в коллективе напряжённая (мягко говоря). На рынке труда достаточно предложений с более адекватными условиями и меньшими потерями по здоровью и личному времени. Все изложенное выше — моё субъективное мнение и оценочное суждение. Далее →
