Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Самый отвратительный опыт работы в моей жизни. Серая з.п., после испытательного не устраивают, а продлевают его, ужасная текучка, система штрафов почти за все. Ужасный коллектив, и во главе всего этого генеральный директор-самодур, закомплексованная женщина бальзаковского возраста, которая ругается матом всегда, оскорбляет подчинённых, говорит только на повышенных тонах, поощряет шестёрок и сама создаёт общую стервозную атмосферу в компании, современная Солтычиха. Если вы симпатичная молодая девушка, точно туда не идите работать, да и вообще поберегите себя.. Далее →

Вышла на стажировку первый день, он же и оказался последним. Руководитель делает замечания в хамской грубой форме, уже как выговор. На минуточку — я первый день вышла. В общем, я решила высказать свою точку зрения, и мне указали на дверь. Политика руководства — главное впихнуть! И ещё, когда мне показывают на синий цвет и говорят, что это серый, простите, Руководитель [Д.], сходите к врачу. Если вы за комфортные отношения в коллективе, то избегайте эту контору. Не знаю, как в других центрах, но только не в Европолис. Она, наверное, 3 недели так стажирует, по одному дню, а что удобно — платить не надо… все звезду ищет. Далее →

Пригласили на собеседование, проводили его двое: женщина со странным представлением о дресс-коде в банке)) и мужчина. Подобного опыта работы не было, и они мягко попытались обратить на это мое внимание, причем сама деятельность заключалась в простой обработке заявок…Как обычно, за 34 тысячи в месяц нужен опыт работы от 70 лет, нобелевская премия, наличие медали за участие в олимпийских играх и так далее. Из условий: стол, стул. Результат собеседования пришлось ждать неделю! Мне отказали, я не подхожу, но искать сотрудника на данную позицию они продолжили) Возможно, они в поисках пятого элемента) Ребята, честно, я в небольшом шоке от нынешнего рынка труда. Не тратьте время на этих балаболов, они сами не знают, чего хотят) Если вы просто готовы ответственно выполнять свои должностные обязанности, имеете смежный опыт работы, готовы учиться новому и где-то перерабатывать за 34 тысячи в месяц…вас, скорее всего, не возьмут!)) Далее →

Абсолютно ничего странного в том, что я, честно и ответственно исполнявший свои и не только свои обязанности, выполнявший объем работ за двоих, не получивший расчета в полном объеме при увольнении, рассказываю всем интересующимся, что происходит внутри организации. По сути, владелец, после заключения договоров, забирал средства и ооочень неохотно выделял их на необходимые расходы. Мои служебные обязанности изменялись неоднократно, но это никак не сказывалось на размере оплаты. Никогда в моей работе не было просчетов и ошибок в сметах. Тем более — на сотни тысяч. Незакрытые объекты — целиком и полностью зона ответственности владельца, нанимавшего самых дешевых и неквалифицированных исполнителей, найденных на сайтах бесплатных объявлений. Мои замечания о качестве выполненных работ игнорировались владельцем из-за необходимости дополнительных затрат. Я слишком долго надеялся, что отношение к моему труду изменится, но такой токсичный и жадный владелец организации никогда на это не пойдет. Мне очень жаль потерянного времени. Нужно заметить, что я никогда не жаловался на предыдущих работодателей. Ложь владельца повсюду, начиная с банальной невыплаты расчета при увольнении, — и дальше — про «воровство» и «подделки»: заказчики сами обращаются ко мне, чтобы как-то закончить работы, подвисшие на год и более. Подписывать акты с подрядчиками — моя непосредственная обязанность на основании Доверенности... Далее →