Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36402)
-
✓ ПреимуществаРабота с люкс брендами. Далее →✗ НедостаткиИх оооочень много! 1. ЗП. Не соответствует люкс абсолютно! За 35 тыс и это в СПб, где уборщицы зарплата 40 тыс, с Вас спросят и за продажи (план которых состоит из шести нолей), и за уборку на складах. Особенно Вам понравится склад в подвале, это как спуск в логово дьявола. Про хранение люксовых вещей и порядок я вообще молчу. 2. Персонал. Есть и адекватные люди, но это не относится к управленческому составу, особенно к управляющей ф.ю.в. Готовьтесь к тому, что она будет Вас унижать при другой смене на утреннем собрании, обсуждать вас, а в глаза будет Вам улыбаться. Решать проблемы между персоналом, нет, этот вопрос не к управляющему точно, дело управляющей, это только сидеть в телефоне и постоянно ходить курить. А вот работать она выходит только когда начальство на горизонте! Можно было решить проблемы только с одним администратором, но и та уволилась, видимо терпение ее уже лопнуло и это не удивительно. Кстати, если вдруг ты это прочитаешь, [О.] знай, она до сих пор поливает тебя [censored] хотя ты явно этого не заслужила. Можно много перечислять, обходите это место как можно дальше.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу не уведомили, что вакансия дектретная. После пришлось терпеть издевательства и унижения руководителя О.Д. и ее «подружек» с других отделов. Руководство смотрит на всё это сквозь пальцы… Специалистов практически НЕТ. Кумовство и раболепство. За премии перегрызут друг друга, понятия о дисциплине нет, алкоголь и мат. Когда увольнялись, мне с отдела кадров отдали порванную трудовую книжку и такое впечатление, что только ленивый ее не трепал. Россельхозбанк — это не подходящее место. ЕСЛИ НЕ хотите БЫТЬ униженным В работе И собственном достоинстве, выберите другое МЕСТО работы! Санкт-Петербург РСХБ Парадная д.5 — отвратно! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМолодым ребятам не советую туда идти. ЗП белая — это, конечно, круто, но… чтобы получить хотя бы 42к, отдел должен пройти тайного клиента и выполнить план. Если этого не сделать, то зарплаты нормальной ты не увидишь ближайшие три месяца. Там царит полный совок, штрафы, правила и запреты. Компьютерная программа — это как отдельный вид искусства, древняя как мамонт. Такая работа хороша пенсионерам или людям предпенсионного возраста. Развития там никакого, через 5 лет заместитель руководителя — это в лучшем случае.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают 300 р за заказ, но заказов очень мало, и можно сидеть по 4−5 часов просто в коридоре и ждать, а это время никто не оплатит. Помимо этого работа по всему городу и ЛО, проезд не компенсируют, от слова совсем! Смены на выбор — ложь, есть график, который меняют через каждые 3 дня, в зависимости от очередного косяка нового курьера. Обещали бесплатные обеды в качестве компенсации проезда, в итоге все отменили, а смена вместо 11−12 часов длится по 15−16. Последний заказ могут дать, например, в Кудрово в 22:30, и выбирайся как хочешь. И штрафы за все, нереальные. Можно несколько дней только на штраф работать, а точнее сидеть. Повезет, если рублей 900 получишь за 12 часов, из них 500 на проезд. Хочешь больше — работай с 7:00 до 01:00, днем, когда нет заказов — спи, и попробуй не умереть с голоду. Обед даже по закупке под 200 р выходит. Никому не рекомендую такой гемор! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, интересные бренды парфюма Далее →✗ НедостаткиВезде обман! На собеседовании говорят один оклад, а по факту он в половину меньше. При любом графике будут тотальные переработки. В марте 2022 нам поставили график с 1 по 9 марта стоять без выходных, а потом один выходной и стоять дальше, мол, много продаж будет. Какая личная жизнь? Как видеться с семьёй? Им пофиг на праздники, и в любом случае придётся в них работать. В других бьюти компаниях при 5/2 праздничные дни — выходные или же предлагается двойная оплата, а тут 9 дней стой на ногах за копейки. Компания — помойка. Не считают работников за людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиКакой смысл брать сотрудников и ходить их унижать?! Это уже болезнь какая-то! Хозяева армяне находятся на механизаторов. Текучка страшная. Торгуют некачественным лесом по завышенным ценам. Требуют заявок миллионных, откуда им взяться, если все уже знают, что в этой шараге отвратительный лес. В общем, не вздумайте туда соваться. У хозяина уже больно унижать сотрудников. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиСо сменой руководства компания верным путем идет к банкротству. Зарплаты задерживают на месяц, при этом кому-то могут выплатить, кому-то нет. Перед внешними поставщиками долги, они же «любезно» могут звонить и напоминать об этом сотрудникам несколько раз в день. Люди с опытом, с учеными степенями увольняются по причине отсутствия здесь самореализации, а часто попадая под руководство некомпетентных сотрудников. Руководству то и дело хочется, чтобы на них поработали бесплатно, пытаясь мотивировать воодушевляющей лапшой на уши, все больше и больше накладывая обязанностей. Коллектив же как гнилая конфета в красивом фантике. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы решили устроиться в эту помойку, то лучше подумайте несколько раз. Начнём, пожалуй, с персонала: 1. Повара. Если Вам повезёт попасть на адекватных поваров, то это большая редкость. В данной сети большинство поваров считают себя выше всех. Свои ошибки и косяки перекидывают на администраторов, которым приходится за эти косяки платить. Не раз были ситуации, когда повара во время запары забывали приготовить тот или иной набор, а потом сваливали вину на админа, якобы тот перепутал и отдал не туда. 2. Админы. Тут все просто, их почти нигде нет. А если нет админа, то управляющий работает за двоих. Да и кто хочет работать 13−14 часов за оклад в 24 000? Кстати да, из этого оклада ещё и вычитают штрафы/инвентарь и т.д. 3. Отдел персонала. Интересные ребята, которые учат управляющих врать кандидатам. Приведу пример: Вам отправляют кандидата, Ваша задача навешать на его уши лапши, пообещать з/п в 45 000 и райские условия. Разумеется, никаких 45 000 кандидаты не видят. 4. Вышестоящее руководство. Отдельная тема для разговора. Данные господа завышают план стабильно каждый месяц, а потом удивляются, почему в магазинах нет управляющих.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Приходят на работу работать, а не чай пить. Далее →✗ НедостаткиОбещают оформление с первого дня. Вероятно, задним числом, когда завела разговор на второй день с директором о трудоустройстве, меня мягко послали. Но сказали, на работу надо приходить. Интересно. В итоге поняла, что ничего мне не заплатят, поэтому даже паспорт не спросили. А я там неделю зря потеряла. Проезд и обеды кто мне компенсирует?! З/п ниже, чем обещают на 10 тыс. Директор молодая девушка, нанимает людей по личной симпатии. Хихикает на кухне с самыми преданными из них в обеденный перерыв. Странная контора.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование, впечатление о руководителе и сотруднице по подбору персонала отрицательное. Вкратце: нашли моё резюме и пригласили на интервью по вакансии «оператор/технолог/механик». Вопросы из разряда «перескажи своё резюме», что касается вопросов от меня «какая позиция, что входит в обязанности и какая оплата», руководитель с трудом, но всё-таки сформулировал мысль, что нужен оказывается «инженер», который САМ СЕБЕ оператор загружает и выгружает катализаторы, САМ СЕБЕ механик оборудование снимает и устанавливает, САМ СЕБЕ технолог мат.балансы считает и хим.процессы в Aspen Hysis моделирует, а на самом интересном моменте, какое же вознаграждение ждёт этого «инженера по совместительству грузчика», оказывается, я им не подхожу… беда. СУТЬ: в резюме есть графа описание должностных обязанностей и навыков работы, сопоставив которые, можно сделать вывод о том, подходит соискатель на данную позицию либо нет, но это слишком сложно понять одарённым людям, как например в «Arska Technologies», поэтому они сразу приглашают на интервью, чё тянуть-то. вывод: ребята ищут откровенного дурачка, который будет пахать за троих, а получать копейки (так и не озвучили з.п.). Не тратьте своё драгоценное время на эту шарагу (https://www.rusprofile.ru/id/11 003 101). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала полгода. Медкнижка за счёт компании. Можно выбрать период отпускных (28 дней в год). Первые часы работы оплачиваются наравне с другими сотрудниками. Бывают очень хорошие коллективы. Бесплатная (ну, почти) еда. Довольно реальная возможность карьерного роста, если повезёт, мне вот не хотели выделять денег на обучение, но мой коллега стал менеджером в свои 19. Возможность выбирать свои часы работы и премия если вы готовы работать в любое время, а также доплата 30% за работу в ночное время (это либо уборка, либо обслуживание макавто). Можно работать в утренние/ночные смены, они значительно спокойнее дневных/вечерних. Доплаты за часы выше месячной нормы, если работать столько вам позволит менеджер. Моя наибольшая зп за время работы там 45 (без премий, было очень много переработок) наименьшая 18 (первый месяц и месяц на больничном). Далее →✗ НедостаткиПервое время тяжело: нормального обучения нет, потому что инструкторы не могут разорваться, чтобы одновременно работать и обучать вас, а требований от вас, как от полностью обученного, много. Если не повезёт с руководством — земля пухом, я смогла наладить отношения с начальством только через несколько месяцев работы. Работа стрессовая, огромное давление, нормой выдачи заказа считается 2 минуты, больше — плохо, в реальности, когда гостей много, некоторые заказы ждут 30−40 минут. Бывает, работаешь (бегаешь) без перерывов по 6 часов или даже больше. Необходимость втюхивать гостям продукцию, если стоишь на кассе, а также частые недосдачи, которые не являются виной кассира, но лишают его премий. Кстати, забыл положить бургер? Минус премия. А за сотни заказов каждый день в течение целого месяца все хоть раз да забывают. Если ваша позиция «зал», может, придётся и туалет мыть, хотя это не большая проблема, если вы не брезгливы. Зарплата низкая, при работе по 9 часов 5/2 вы будете получать по 25 где-то. Если готовы перерабатывать, то может, что-то адекватное и выйдет, но времени на жизнь или учёбу у вас уже не будет. Можно повыситься до менеджера за несколько лет, но это такая... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Рабство чистой воды! Не идите сюда работать в доставку ни пешим ни на авто тем более Далее →✗ НедостаткиРабство! Оклада нет, никакой почасовой ставки, только сделка за заказ 120/140 пеший/авто, рекрутеры и описание вакансий врут, они закупили дико адское количество контекстной рекламы, баннеры с которой висят на всех сайтах. Набирают людей массово просто чтобы вытереть ими [censored]. Их не волнует, что люди потратят время и ничего не заработают! Оформление удаленное и дико кривое, самокат и СберМаркет просто топ по сравнению с Х5! Никакого графика, ничего нет! Вас добавят в чат в Телеграмме, где почти 400 человек, и никто ничего не понимает! Не понимает в том числе, почему на магазинах, где по 30 заказов в день всего, там 3 курьера, и ещё Яндекс Еда и Деливери Клуб «воруют» заказы при этом! Ставки почасовой нет, я напомню! Просто просиживание времени за свой счёт! Ограничений по весу и расстоянию нет! Пешему легко дадут 20 кг и 5 км! На авто будете больше 10 км в одну сторону за 140 руб по пробкам толкаться! «Заказы назначает система» — отмахиваются от недовольных админы в Телеграмме, и говорят писать в чат-бот. Чат-бот тоже посылает! Короче, тут нет столько работы, сколько нанимают людей, а когда она есть, она не то что обещали совсем! И приложение тупое, и никакой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакрытая выкладка Далее →✗ НедостаткиНе теряйте время, обещают зарплату, которую не платят в итоге, делают очень хитро, поднимают план так, чтобы его никто не сделал, и все баллы, которые вы набиваете, сгорают. Регионал К. с удовольствием вас обдерет, именно она считает зарплату и недоплачивает стабильно 10−12 тыс., при этом обвиняет вас. Разговаривать бесполезно, старая больная женщина, недовольная своей жизнью, лицом к вам не повернется. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля первой официальной работы не дурно Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Моральная давка. Унижение, обесценивание работников. Скотское отношение к сотрудникам магазина. Работал три месяца: компания заявляет, что принимает всех с их особенностями и помогает решить недостатки. На самом деле тыкает в нос, нагнетает и унижает, перечеркивая все остальные достоинства человека. Подставы, дабы возвысить свое эго, тоже в порядке вещей. Мир лицемерия и разбитых надежд на адекватного работодателя. Далее →
-
Работодатель недобросовестный. Официально не устраивает, цифры зарплаты каждый месяц меняет на свое усмотрение (конечно, не в большую сторону). Когда я решила уволиться, мне не доплатили 12 тысяч рублей, аргументируя тем, что выручки плохие. Работодатель сказал ещё про 13% налога, но какой налог, если трудоустройство неофициальное?) Больничные и отпуски, естественно, не оплачиваются. Придя на собеседование, спросите про оплату первого месяца, сразу увидите несостыковки с описанием вакансий. Если уважаете свой труд — не тратьте время на эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ Недостатки1) HR ответил через 3 дня по WhatsApp. 2) Долго мурыжила и не хотела созваниваться, а всю инфу давать текстом (видимо, чтобы мне лень было печатать вопросы) 3) Информация по условиям работы неправдивая. Много чего умолчали, про зарплату наврали. Обещали 210 р/час, по факту в договоре 72 р/час и то тоже как-то по серому. 4) При разговоре с HR по телефону вакансии в моём районе были — приехал на машине в час пик по пробкам, потратил 3 часа в сумме и 10 литров бензина — вакансий нет, вы в резерве. Яндекс. Лавке советую отказаться от данного «партнёра», т.к. он больше бьёт по репутации, чем помогает в поиске сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Их вообще нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиОоооо, их просто огромное множество. Никакого оформления по ТК РФ вас тут не ждет, максимум договор ГПХ, который составлял, видимо, умственно отсталый. Значит, по зп — получил я за месяц только 12 000 руб. при 49 000 обещанных. Зп получаете в кассе, после выдачи этой суммы ко мне подошла бухгалтер и попросила эти деньги вернуть… шта!?!?!? Естественно, я послал эту женщину в эротическое путешествие, после чего собрался и ушёл с этой шараги. Кстати, старшая в кассе — это просто жесть, толстая замучённая баба, которая на ровном месте в себя поверила) Я наблюдал представление, как ей внезапно стало плохо, и эта туша развалилась на диване в проходе, где ходят покупатели. Честно, о каком качестве услуг можно говорить, если там творится такое. Все грузчики поголовно ленивые узбеки, которые понимать русский язык начинают только после слов о лишении денег. Короче, это не компания, а просто ужас! Никогда и нигде не встречал такого. Кстати, смешно читать ваши купленные положительные отзывы на этом ресурсе, не позорьтесь. Уважаемые соискатели, если вам дорого ваше время, если вы прибываете в здравии, у вас есть разум — проходите мимо этой шараги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсенью и до Нового года было шикарно работать, после ужас! Доплаты срезали со 150 до 40 рублей (это повышения), про 300 рублей забыть можно. Швыряют в частности велокурьеров, как хотят. Ты стоишь возле ресторана, но тебя швыряют в другой ресторан, но потом возвращаешься обратно и отдаёшь заказ. Зачем так делает Д.К. — не понятно. Говорят, это система, то ложь. Систему человек сделал, вот и человек так и издевается. Раньше на плановом слоте можно было закрыть слот через поддержку, но сейчас нельзя. Минималка стала 140 в час вместо 150, при условии, что выполнить надо свои обязательства: выйти вовремя на слот, отработать количество часов и сделать определённое количество заказов. Но Д.К. не позволит сделать минималку, и 1−2 заказами перебьёт. Катится вниз контора! Не советую вообще туда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании. Это розничная сеть проф. косметики и салонов красоты. Директор [Н.] совсем не умеет управлять персоналом. Нет порядка и дисциплины, не слышит своих сотрудников. Большая текучка кадров, даже не пытается поговорить с людьми, почему уходят, не видит своих ошибок, по её мнению, виноват персонал. Зарплата с большими задержками и в конвертах. Не рекомендую! Обходите стороной эту фирму, развития там никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, расположение, Далее →✗ НедостаткиКогда я только устроилась, песни пели — да ты вообще будешь больше мужа зарабатывать, 1000 в день за выход, 1000 за приход, но никто не сказал, что из 20 записанных тобой людей дай бог придёт один, и тебя увольняют за это, хотя в том месяце 5 приходов было. Сидишь целыми днями на звонках, каждый клиент посылает на [censored], может один или 2 согласятся записаться, но не придут. Но это ещё цветочки. Сначала был главный А., его заместитель — [А.]. С Айбеком ещё работалось нормально, он тоже цеплялся много, но не так сильно. У него умирает отец, он поехал на родину. Его полностью заменила [Н.]. Я не скажу, что я плохо работала, постоянно звонила, а она постоянно следила за мной и доебывалась до каждой мелочи. Потом вызвала к себе и говорит — у тебя один приход за месяц, хотя я была долго на больничном, первый день. Дала мне неделю испытательного срока, будешь работать до 13−00, получила 500 р в день. Посадила меня за неработающие наушники — из-за этого один день проебала, меня не было вообще слышно людям во время звонка. На следующий день 2 людей записала. А на третий день она меня уволила за то, что мне сын написал... Далее →