Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Очень много, компания один сплошной недостаток. 1. Про обещанное официальное трудоустройство можете забыть. Если вам повезёт, через полгода работы вас может быть оформят. И то, не на вашу полную зп, а на очень-очень малую часть. Договор вы всё равно не увидите, подпишите только мат. ответственность, тайну компании о неразглашении и сам типо договор, после чего вы раб этой компании. И вообще, забудьте всё, что вам обещали на собеседовании: и про сильных квалифицированных сотрудников, и про официальное трудоустройство, и про здоровую атмосферу в коллективе, и про обучение. 2. Отношение компании к сотрудникам как к первоклассникам на «ковре» у завуча. За всё отчитают и оштрафуют (иногда значительно). Опоздание, даже единоразово на одну минуту (притом, что ты мог работать несколько часов после рабочего дня/в обед) — это штраф. 100% руководство убеждено, что вы у них в рабстве (без преувеличения). 3. Непосредственный финансовый директор, была пмс баба, с которой невозможно работать, которая к тому же ничего тебе не объяснит, а пошлёт принести ей то, сама не знает что. А потом ещё забудет, что по её инициативе что-то было сделано, повесив всё на тебя :) Зато иногда поржать с её истерик можно было. 4.... Далее →

Их просто нет? Далее →

Все! ЗП среднее — как правило, почти везде сделка, чтобы заработать, надо хорошенько лизнуть кому надо и оставить здоровье. После долгих мною отработанных лет, уйдя с завода, я думал, что я оператор ЧПУ или ПУ хотя бы))) но оказалось, что операторы получают удостоверения — в этой шарашке их не дают. Производство крайне вредное, за вредность никто не доплачивает, за ночные смены тоже. Есть чудо-график: сутки, двое. ДМС отсутствует. Работают в основном ребята с Ленинградской области, которые готовы пахать 6/1 по 12 ч или сутки через сутки. Короче, это не компания, а ДНО — омут, в который продаёшься, и тебя затягивает всё глубже и глубже. Никому не хочу советовать работать в АКМА. Далее →

нет Далее →

Плюсов НЕТ. Обман при выплате ЗП, регулярные оскорбления от Д.М., регулярно применяемая система штрафов. Если хотите спокойной работы и заработать, Вам не сюда. Именно описываю работу в магазине Колхоз на Ф. [А.] д.8. Не дай бог Вам устроиться в это змеиное царство во главе с З.М. [К.] и пляшущей у нее на побегушках Д.М. [В.]. При увольнении с меня удержали деньги за якобы систематические ошибки в работе, а последние 4 дня не рассчитали вовсе, отработала бесплатно. В данной сети присутствует принцип черно-белой зарплаты, идет уклонение от налогов. И Вашей черной зарплатой (неофициальной) будут распоряжаться на свое усмотрение, а это большая часть. Умеете лизать [censored] и работать без выходных, тогда выплаты возможны в полном объеме. Данная компания не знает о том, что рабство отменили, а в России оно не существовало и вовсе. Выше указанные Д.М. и З.М. творят что хотят как с З.П. так и с товаром магазина. Д.М. систематически собираются немалые сумки мимо кассы, при собрании директоров товар также идет мимо кассы. Причем служба безопасности на это никак не реагирует. З.М. [К.] подставляет сотрудников при любом удобном случае. Не правильно оформит накладную, в отсутствии оператора виноват продавец, потеряет... Далее →

Приятный вид бутика Далее →

Пришла на собеседование в ТРК «Гранд Каньон». Меня встретила сотрудница, начала общение с управом после того, как она выслушала презентацию товара от сотрудницы. Я человек с опытом более 2х лет в личных продажах. Всегда, когда я задавала вопрос, управ встала в позицию защиты. Я немного волновалась, что было естественно, новые люди, место, правила. На стуле она всегда юлозила, запугивала меня тем, что сотрудников прослушивают (чего не указано в договоре). Пыталась унизить мой маникюр, и в общем меня. Я замечала вечное закатывание глаз, недовольство в мою сторону, недовольство о том, что я, видите ли, не достойна этого «царственного бутика». Запугивала, что у них большие планы, не 700 тыс., на что я ответила, что в магазине, где я работала, план на человека стоял 2−3 млн руб, и каждый выполнял и держал KPI показатели. Сказала, что нужны капец какие шустрые, чтобы от зубов слова отскакивали (что приходит с опытом, когда знаешь товар своего магазина). В общем, на мною заданные вопросы не было развёрнутых ответов, особенно про % от продаж. Нужна была конкретная цифра, а не формула. Вывод: надменное и предвзятое отношение в сопровождении с помоями изо рта в вашу сторону. Дорогие будущие... Далее →

Белая з/п, обед за счет компании, подписка на профессиональную литературу, есть система мотивации, которая состоит из 2х частей: дисциплина и премия руководителя (правда как работает 2я понять не представилось возможным) Далее →

Могу сказать только за юридический отдел. В достаточно тесном кабинете ютится весь отдел, духота страшная, а стулья коллег бьются спинками об друг друга в прямом смысле этого слова (я не шучу). Один принтер и сканер на 7 (!) человек. Это просто выше моего понимания и является прямым доказательством того, что высшие органы управления не заботятся о том, чтобы работникам было комфортно хотя бы на своем рабочем месте. Коллеги в отделе между собой не дружат от слова совсем. Как только начальник выходит за дверь, начинается лютый хейт. Какая бы она ни была плохая/хорошая, обсуждать это при новых коллегах, как минимум, неосторожно, глупо и незрело. Может, им дистанции не хватает :) [В.] [Б.] с вечно недовольным лицом… Резюмирую: обстановка некомфортна как физически, так и морально, а руководитель показал себя не с очень профессиональной точки зрения. Ну главное, чтобы их самих все устраивало! Всем благ!. Далее →

Нет Далее →

Была на собеседовании через скайп, и у меня остались неизгладимые впечатления! Приглашение получила по телефону, причем я даже не откликалась на вакансию. Меня впечатлило, что это дочерняя организация от Росатома, и что они какие-то суперкрутые, поэтому согласилась с ними побеседовать. Во-первых, со мной разговаривали очень высокомерно, как будто я что-то им должна, а ведь это они сами мне позвонили. О компании ничего абсолютно не рассказали, якобы я сама должна была эту информацию у них на сайте смотреть. Думаю, что дама, с которой я разговаривала, всячески пыталась сделать так, чтобы я отказалась от вакансии, и ей это удалось. Мне было очень ехидно сказано, что месторасположение работы находится на другом конце города от того места, где я живу, и что обязательно будут переработки по времени. Про конкретную з.п. не сказали, только уклончиво рассказали про какую-то зарплатную вилку, и в какой-то момент просто захотелось отключиться от беседы. В общем, так с потенциальными кандидатами не разговаривают, сплошное хамство. Естественно, желание заходить на их сайт пропало напрочь. Почитав отзывы, я поняла, что это не суперкомпания, а какая-то хрень). Далее →

Бесплатная развозка на этом все хорошее заканчивается. Далее →

Я устраивалась упаковщиком, сказали чисто сделка. Я тогда спросила, могу ли я выйти на день-другой, чтобы понять, сколько смогу зарабатывать. Ответ: нет, зарплата зависит от месячного выполненного плана всей бригады. Простите, какого х…я мой труд будут раскидывать на всю бригаду? Ну да ладно, любопытство перевесило здравый смысл, пошла я в Орими пахать бесплатно и продуктивно)) Отработала месяц, спустя месяц я получила 20 тысяч деревянных. Как вам такая зарплата за 12-часовой день? И, естественно, я тут же уволилась, но при этом я потратила месяц своего времени, нервов и здоровья. Вот чем заканчивается любопытство и трудовые отношения с Орими. Для Орими вы рабы за 3 копейки, так что с Орими можно работать только по ставке, никаких сделок, и чтобы ставка чётко была прописана в договоре, не иначе. Отношение собачье, плёток только в руках нет, а так в разговоре не стесняются матом говорить с людьми. Впечатление абсолютно негативное. Всем советую отказаться от работы в Орими, если нет ставки суточной или почасовой, прописанной в договоре, иначе поимеют вас по максимуму. Далее →

Столовая Далее →

Беспробудное пьянство в некоторых подразделениях, склоки, сплетни, перекладывание обязанностей и поиски виновных. Очень развито кумовство. В трудовом договоре прописан голый оклад, премиальная часть оговаривается на словах; в случае ПМС у руководства можно посидеть на голом окладе в воспитательных целях. Что требуется: работать за кума, брата и того свата, улыбаться, прогибаться. Далее →

Удобное месторасположение Далее →

Пригласили на стажировку, отработала у них три дня бесплатно, на работу не взяли под предлогом того, что это были соревнования за рабочее место и в них выиграл другой человек. Непорядочная и недобросовестная компания. Не уважают время соискателя и соискателя как личность. Крайне не советую. Далее →

Красивое описание вакансии Далее →

Подавала резюме на специалиста по качеству, так вот, ещё до заполнения окончательной формы тестового задания пришёл ответ, мол, вы нам не подходите. Очень любопытно). Далее →