Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36221)
-
✓ ПреимуществаНеизвестно Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование в обозначенное время, прождав 30 минут и узнав от ребят на охране, что до начальства не дозвониться и вообще они ещё не приезжали сегодня, а было уже 5 вечера, я решил не ждать неизвестно чего. ЧСВ управляющего или нач. охраны, видимо, зашкаливает. Подобного пренебрежительного отношения нигде не встречал. Крайне не рекомендую туда даже на собеседование ходить. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли бы, если б сотрудники HR делали свою работу как пологается, а не спустя рукава. Далее →✗ НедостаткиПрошла 2 собеседования на вакансию — с сотрудником подбора К. [А.] (HR) и непосредственно руководителем отдела. Руководитель чудесная женщина, приятно было пообщаться. А вот к А. остались вопросы. Спустя 2 собеседования можно было и дать обещанную обратную связь. Но [А.] видимо считает, что это не ее работа. И даже на звонок не удосужилась ответить. Класс, да? Сотрудник отдела подбора персонала не берет трубку и не перезванивает кандидату, которому обещали дать ответ. 21 век на дворе, даже звонить не нужно, отказ киньте на HH, где и пригласили на собеседование, и все. Отвратительное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже только слухи и воспоминания. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. Постоянные нововведения и штрафы, эксперименты с мотивацией. Заработать не получается, а стартовый оклад просто мизерный. Постоянно приходят новые люди и сбегают. Все рушится. И это касается всей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоиества конечно атмосфера, сама деятельность, но затем это все пропало куда-то. От этого очень грустно и больно. Я в этом месте была очень счастлива, а потом там стало невыносимо. Далее →✗ НедостаткиСпешу поделиться моим опытом деятельности в АО «Мэлон Фэшн Груп», в бренде Zarina. Когда начинала, на собеседовании все очень понравилось и по условиям, и по формату работы. Условия соблюдались, было, как и заявлено, гибкое начало и конец дня. Меня брали на договор ГПХ на 2 месяца с обещанным переходом в штат при хороших результатах работы. Результаты были хорошие, но по истечении 2-х месяцев в штат не перевели, а просто продлили тот же ГПХ. Затем уволился руководитель группы, и мне продлили этот же договор второй раз. Пришел новый руководитель, первое время было все в порядке. В итоге в штат меня перевели с октября месяца, а не с июля, как было обещано на собеседовании. С этого момента руководитель стал вести себя по-другому. Было выделение меня среди других. Если все приходили после 10, то мне говорили приходить без опозданий, ровно к 10. Сказать, что это дискриминация, — ничего не сказать. Даже коммерческий директор не приходил к 10. То есть, это нарушение заявленных условий на сайте hh, что в компании гибкое начало и гибкое окончание рабочего дня. Даже в трудовом договоре было написано, что начало с 9.00 до 11.... Далее →
-
✓ Преимущества1. Приличный офис 2. Вежливый обслуживающий персонал 3. Общая репутация компании застройщика Далее →✗ НедостаткиПриглашают на одну должность, за которой скрывается абсолютно иная занятость. Приходила на собеседование менеджера отдела продаж, в итоге приняли и после экзамена я оказалась администратором. Обман по оплате: вместо обещанных 50 000 р выплатили меньше 20 000 р, объясняя это тем, что остальное «не заработано». Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята если вы решили идти в грузовичкоф водителем, то подумайте 100раз. Во первых там денег не заработать. Дадут самую убитую газель и самые плохие заказы котрые будут за безнал, а безнал это значит что сколько ты заработаешь тебе эти деньги не отдадут, а только 30% и то по понедельникам. Всем там началькам даже это не начальники, незнаю как их назвать до тебя будет все равно, вот ты например сломался зимой в мороз за тобой очень долго будут ехать, а ты сиди в машине и замерзай о тебе даже и думать не будут вот такое у них отношение. ЭТО ВСЕ реально, так ЧТО ЛУЧШЕ подумайте прежде ЧЕМ идти. ты ТАМ ничего НЕ заработаешь. Далее →✗ НедостаткиРебята, если вы решили идти в грузовичкоф водителем, то подумайте 100 раз. Во-первых, там денег не заработать. Дадут самую убитую газель и самые плохие заказы, которые будут за безнал, а безнал — это значит, что сколько ты заработаешь, тебе эти деньги не отдадут, а только 30% и то по понедельникам. Всем там началькам — даже это не начальники, не знаю, как их назвать, — до тебя будет все равно. Вот ты, например, сломался зимой в мороз, за тобой очень долго будут ехать, а ты сиди в машине и замерзай, о тебе даже и думать не будут. Вот такое у них отношение. ЭТО ВСЕ реально, так ЧТО ЛУЧШЕ подумайте прежде ЧЕМ идти. Ты ТАМ ничего НЕ заработаешь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор неадекватная на всю голову! Обычно, если человек богат и занимает руководящий пост, то он добрый и милосердный по отношению к людям, но только не эта скандалистка! Высосать из пальца скандал и нахамить новому сотруднику — с удовольствием! К тому же, в КВС работает чёрный риелтор т.н.е., которая оставила сотни людей обманутыми дольщиками в конторе Элемент-Бетон! Кошмар! . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПоработав 5 дней, заработал копейки. Машина — ведро. На 5-й день смены машина заглохла, и сидел на морозе 6 часов, и никто даже не думал за тобой ехать. Все [censored] на тебя, заказы все дешманские новичкам, один безнал. Парни, не суйтесь туда, там все заказы хорошие уходят тем, кто уже давно работает, а новичкам — машину ведрище, утиль и заказы самые убогие.. Далее →💬1 комментарий
-
-
Tykva Store — локация русских дизайнеров с концептуальной одеждой, с 4 магазинами в центре города (на настоящий момент остался 1). В штате было больше 10 менеджеров по продажам, которых называли стилистами. Во время трудоустройства никто не скрывает ставку, но реальную зарплату не называет — директор говорит, что ребята легко и 30, и 35 тысяч зарабатывают. Немного об условиях: рабочий день длится 11, либо 12 часов (зависит от локации), возможны задержки (нельзя выгонять клиента после закрытия, нужно ждать, пока он сам уйдет, таким образом, можно было задержаться и на час). Ставка за 12 часов — гарантировано 1000 рублей + % с продаж (в среднем это + 300−500 рублей в день). Если придешь на рабочее место позже, чем на 10 минут положенного — штраф (неоплата смены). На рабочем месте нужно пропылесосить, протереть пыль, зеркала, почистить вещи (то есть выполнить обязанности уборщика). Все 12 часов физически нужно находиться в магазине. Нельзя выходить на обед никуда, обед возможен только до 15 часов дня, продолжительность — максимум 30 минут. Обед ты должен либо принести с собой, либо заказать доставку, на одной из локаций... Далее →
-
✓ ПреимуществаИдти ли работать в компанию АО «Диакон» — да, если у вас нет другого варианта. Либо, если вы хотите получить ценный жизненный, пускай и болезненный опыт. Единственный плюс — белая зп. Далее →✗ НедостаткиТеперь про минусы. Неадекватное руководство, собственник с манией величия и, очевидно, синдромом Туретто, активируемым в режиме злости. Причем будьте готовы, выражаться матом он может и на мужчин, и на женщин и считает, что имеет на это полное право. Он ставит своё имя во все патенты своих инженеров (их у него уже более 70), сделал для себя и «высшего руководства» отдельную от челяди столовую, безвкусные, морально устаревшие интерьеры, ноль мест для отдыха, не считая драного дивана у столовой для той челяди, которой будете вы, отвратительная еда — все с огромным количеством лука и с непонятными привкусами. Высшее руководство, за исключением нескольких людей, токсично и плохо воспитано, ведет себя агрессивно — с позиции «я важен, а ты ничтожество»: могут нагрубить, обидеть и выставить сотрудника во всем виноватым при других. На вас скорее всего навесят огромное количество задач, не относящихся к вашей работе и будут отчитывать, если вы посмеете спорить с этим — так компания экономит. Вся вертикаль власти выстроена таким образом, что психологически угнетает человека, обесценивает его роль и работу, демотивирует и вгоняет в депрессию. Атмосфера располагает к склокам, разговорам за спиной и внутренним конфликтам. В общем, если ваш психотип такой же токсичный, жесткий, вы любите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг кто-то захочет устроиться в этот ПВЗ, я категорически не рекомендую, данный руководитель [Т.] [Л.] людей не во что не ставит, обращается так, будто ей всё дозволено. Я не успела с ней поработать, но в первый день стажировки она дала понять, что она царь и бог, и может повышать голос, ей нельзя задавать какие-либо вопросы даже по работе. Я ахренела на столько, что до сих пор ахреневаю, когда вспоминаю, такие люди не должны работать в сфере обслуживания, да и вообще с людьми. Когда я задала вопрос по поводу какого у него код при заказе, она мне заявила с наездом, цитирую: - Слушай, девочка, ты не видишь, кто перед тобой стоит! Я думаю, здесь уже всё понятно, потом там было ещё круче. Так что удачи вам [Л.], надеюсь, вы станете добрее к людям и научитесь с ними разговаривать! А всем соискателям хочу посоветовать, что при выборе пункта обращайте внимание, кто там руководствуется. И удачи И да, ПВЗ находится в посёлке Шушары, Школьная 8. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиЯ пеший курьер. Работаю в довольно населенном районе, но заказы приходят очень далеко для пешего курьера. А времени даётся мало. Хотя обещали, что для пешего курьера будут заказы в радиусе 3 км… А по факту приходится просто бежать по 4-5 км. За 15 минут невозможно вовремя успеть забрать посылку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд, которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресечёр — тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подробнее о позиции ресечёр в данной компании: большую часть работы выполняет ресечёр, который занимается поиском, назначением интервью, основной коммуникацией от начала до трудоустройства. Рекрутер же проводит телефонные интервью и присутствует на финальных этапах собеседований. Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресечёры работают за корку хлеба. У ресечёров минимальный оклад и мизерные бонусы, как обещают на интервью, средний заработок 50−70 т.р. на руки, забыв сказать, чтобы столько заработать, надо работать 24/7 и без выходных :) Максимум при нормальной работе, с небольшими переработками в 2−3 часа каждый день + выходные на позиции ресечёр, вы получите 30 тыс. р. за месяц с учётом оклада, а бонусы выплачиваются через каждые два месяца, а не за предыдущий. Так вот самое интересное, рекрутер здесь получает от 150 т.р. и непонятно по каким причинам такой большой отрыв по ЗП от ресечёра. Что касается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нужно продумывать уроки, ученики как и везде, есть хорошие, есть которым ничего не нужно. Методика кстати полное [censored] не платят налоги Далее →✗ НедостаткиОплата 45 р за 15 мин, 3−4 раза в неделю, учеников может быть около 20, а может и 10. Никто ничего толком не объясняет. Куратор отвечает долго, зарплата раньше была в начале месяца, сейчас с 3 по 7 число, оказывается, отсылают какой-то отчёт, которого нет. Не советую тратить время на эту контору, берут преподавателей с низким уровнем. В общем, за такую нищенскую плату желаю, чтобы они закрылись да поскорее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе почувствовал Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования с завгаром, поехал в отдел кадров на Липовую аллею, где выдали список необходимых документов для трудоустройства. В итоге, прошёл всех врачей (все врачи и справки платные), приехал устраиваться и не взяли! Причина: был лишён прав! Бодаться с ними не буду, себе дороже, всё равно уводят, если устраиваться через суд. Поэтому, не верьте рекламе, что им нужны кадры! Пусть сами разгребают улицы… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиК исполнителю относятся как к рабу. За время работы на сайте более 10 раз меня блокировали. Например, заказчик оставил негативный отзыв. Его право, меня заблокировали на 2 недели. Воспитательная работа. Написал на форуме мнение, с которым не согласна администрация — бан. Администрация это 3 человека. Два гея и одна общая девочка, которая засветилась на стриме. Ответил на оскорбление студента в чате. Вы только вдумайтесь! Это не отказ от заказа, не оскорбление клиента или плохо выполненная работа, а просто размещенная на сайте заявка, где тебя оскорбили, и ты ответил оскорблением. Заказчика не банят, а тебя, на ком они зарабатывают, могут поставить обратно в стойло. Гои же. Негоже свое мнение высказывать. Не выполнил заказ по новым требованиям заказчика — бан. Контора не может сделать нормальное приложение для исполнителей. Не может открыть информацию о проценте комиссии, которая по факту составляет около 60−70%. Компания не хочет вводить рейтинг для заказчиков, так как работают одни посредники барыги. Что же это за компания? Автор 24 — это офшорная компания, которая имеет виртуальный юридический адрес. Владельцами являются [censored] / Но у компании хватило наглости подать в Российский суд за незаконное использование бренда Автор24 другими лицами. Это называется хуцпа.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как интересный продукт Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовали чуть ли не 6 человек. Все сидели с грустными понурыми лицами, будто разработчиков там бьют для профилактики. Тимлид был максимально душный человек, от которого еще в середине интервью хотелось закончить встречу. В итоге он сидит, весь такой недовольный, и потом говорит: «Вот вы хотите от компании все получать и получать, а что вы дать-то готовы?» Я в шоке от таких вопросов. Ладно бы он еще акционером был компании, но скорее всего просто такой же наемный сотрудник, который рвет [censored] за своего кабанчика, который, между прочим, под сбером. В итоге они так и не вернулись с фидбэком. Понятно, что я бы не согласился на эту позицию, но просто как факт — отвратная обратная связь. Подозреваю, что из-за того что компания под сбером, а сбер, как известно, это клоака для разработчиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя. Недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывы, но для компании Элител Телеком Групп — напишу. Предыдущие отзывы на этом сайте с плюсами — от [И.] [О.] и т.п. написаны под копирку, это работа HR для создания положительного имиджа компании по заданию ген. директора. Расскажу о моем личном опыте — работал в должности руководителя группы по строительству с 01.04.2021 по 31.09.2021 по срочному договору на 6 месяцев. Хотя на собеседовании мне был обещан стандартный бессрочный договор с исп. сроком 3 мес. Мне было сказано, что ГД считает 3 мес. слишком маленьким исп. сроком, срок для такой большой должности — не менее 6 мес. Цель схемы — по КЗОТу положено в бессрочном договоре прописать условия на исп. срок, если их нет — увольнение можно обжаловать, а по срочному — срок закончился и до свидания. Так как оффер Элител я уже показал на предыдущей работе, отказываться мне было нельзя. Что мне было обещано: Штат подразделения — два менеджера проектов, один инженер ВОЛС (был принят на работу в августе), четыре монтажника (их как было три, так и осталось). По итогу — один менеджер уволился в июне (не платили обещанную премию, а функционала подкинули), второй... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного тяжелой бесплатной работы Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования с одним из учредителей ООО «Стальмонтаж» (он же, по договоренности с последующим заключением срочного договора, вышел на работу монтажником (строительство и отделка новостроек Васильевского острова). Робу предоставлена не была работодателем (работодатель: пока работайте в своей), условия труда и отдыха: вагончик прораба, в котором отсутствует даже умывальник, т.е. работяга перед приемом пищи не имеет возможности даже руки и лицо вымыть, т.к. воды тоже нет; договор так и не был подписан; ЗП не была выплачена (работодатель: договор подпишем, вы работайте, не переживайте). После высказывания через 7 рабочих дней работодателю (одному из учредителей) по телефону (встречаться он категорически отказался) сомнений по поводу обещаний с его стороны было принято обоюдное решение о прекращении совместной деятельности. Соответственно, обещанной ЗП выплачивать никто не собирался, и сумма уменьшалась по мере приближения её выплаты (с обещанных 7000 руб. в день (09:00 — 17:00) до 3000 руб.). Никогда такого не было в СПб и вот опять… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие условия при необходимости заработка Далее →✗ НедостаткиОх, как много. Начнём с того, что обучают. На первый день 2 часа. Вводят в курс дела. Далее, как работает обучающий сотрудник, работаешь 1/2, тебя вызывают на обучение по его графику. Через неделю катаний «проходим полиграф». Согласие не дают, дают анкету. Дальше выворачивают из тебя душу, не обращая внимания на противопоказания: гипертония, кризы, сердечно-сосудистые заболевания, а потом приходит ответ через 4 дня (!), что ты не прошёл полиграф и поэтому мы вас не берём. Спрашиваешь причины, прямо говоришь о тк, о том, что полиграф имеет рекомендательный характер — ссылаются на то, что даже рекомендации не было рассмотреть — отказ полный. Кстати, действительно прячут украденные вещи. P. S. Муж тоже устраивался. Пригласили на стажировку, потом перезвонили и сказали, что обучающий сотрудник болен. В итоге не перезвонили, как тот выздоровел. Отказ обосновали не выходом на стажировку, при этом мужу наврали, что сб не прошёл. (Опять же рекомендации) В итоге на моем собеседовании подтвердили, что сб он прошёл, а на стажировку не вышел. В общем, нарушают законодательство ещё до приема на работу. Что будет дальше — неизвестно.. Далее →