Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36028)
-
✓ ПреимуществаРаботаю агентом по продаже вторичной недвижимости уже почти четыре года. Начал карьеру в другом, более крупном агентстве, где были проблемы с заработком. Как только перешёл в Мир, прошёл новое, более качественное обучение, после чего понял как нужно работать и как зарабатывать действительно большие деньги. Здесь для этого созданы все, в буквальном смысле, условия. Сейчас работаю в Мире уже третий год и повидал совершенно разные агентства, пока нигде таких прозрачных и при этом выгодных условий не видел. И для меня удивительно, как агенты, которых встречаю на рынке, жалуются на то, что их где-то обманывают. Конечно, могу с полной ответственностью говорить только об отделе вторичной недвижимости, продажа новостроек — совершенно другая сфера. Но уверен, что и там всё в порядке, руководство то одно. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам — сложная работа, которая зависит только от самого продажника. Можно много работать и получать больше, чем каждый из друзей и знакомых, а можно работать мало и получать сколько-нибудь, а потом сваливать ответственность на агентство, руководителя, правительство, клиентов и вообще. Тут всегда будет много работы, но её нужно выполнять. Для кого-то это минус.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда во время, мне было близко к дому Далее →✗ НедостаткиЗП белая вовремя, НО чтобы её получить в полном размере, надо продать душу дьяволу, свернуть горы и отработать 176 часов и не часом меньше. На собеседовании уверяют, что Максидом платит зарплаты выше рынка, на самом деле это не так, только при отработке 176 часов в каждом месяце, кроме февраля (и то там своя норма) вы получите полную зарплату, а это значит, что будьте добры добавить к своему рабочему дню ещё пару часов или выйти 1−3 дня дополнительных, и без разницы, что у вас есть семья и личная жизнь. При трудоустройстве заставляют подписать договор на дополнительные рабочие часы, по которому вы будете работать не 40 часов в неделю, а как повезёт, возможно выходной у вас будет один раз в пару недель, а может и раз в неделю. Нечёткая и мутная должностная инструкция: складской работник должен заниматься строительством стеллажей в торговом зале и прочей работой, не соответствующей навыкам и должности. Если вы откажетесь, то вам выкатят список штрафов за неповиновение руководителю. Далее. ДМС, который обещают при трудоустройстве, на самом деле дадут только после 5 лет работы в компании и то со скидкой. Условия труда также не соответствуют заявленному, например, на некоторых складах нет туалета для сотрудников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОценка клиники медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена не правильно указала анализ и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через кол центр который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвонится, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также, отмечаю что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →✗ НедостаткиОценка клиники Медси неоднозначна. При первом посещении все прошло нормально, при втором, через 6 мес, все прошло плохо. Началось все с того, что девушка с ресепшена неправильно указала анализ, и заметили ошибку только на кассе (спасибо кассиру). + оплатили экспресс-тест. Как итог — анализа на имейте нет, звонки в клинику не проходят, только через колл-центр, который отправляет им заявки. До клиники самой не дозвониться, с учетом того, что из 8 девушек на ресепшене по факту работает одна (одно окно). Также отмечаю, что цены в клиники выше, чем в других за подобные анализы. В части рекомендовать или нет данную клинику Медси — мнение неоднозначное. Если есть выбор — то лучше сделать выбор в пользу другой клиники. Хотя повторюсь — первый раз все прошло гладко. Скорее всего, человеческий фактор сыграл свою роль… Далее →
-
✓ ПреимуществаДопустим, предположим, некоторые люди в коллективе и бесплатный сахар с чаем, который подкупается за наш счёт (штрафы))) Далее →✗ НедостаткиХудшее место для работы. Любой косяк — штраф. Хотя нет, простите) Депривация. Руководство неадекватное. Вечные вопли и оры по любой мелочи. Находясь на работе, возникает желание уволиться в один день. Уважаемые руководители, ваши вопли помогут только дома, на работе уже всем плевать на крики. Привыкли. Работая за троих, вы должны получать за троих, логично же?) Но нет, руководство считает, что вы должны получать только за себя и даже меньше) опоздал на секунду? 100 рублей штраф. В другой раз опоздал? 200 рублей. И так каждый раз увеличивается сумма по 100 рублей. Проще разговаривать со стенкой, чем с женщиной, у которой биопольарочка. Сначала улыбается, потом орет. Коллектив уже подумывает подарить успокоительное на Новый год, но есть надежда, что к новому году неадекватный человек покинет должность. Нужно беречь нервы). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКонтора советского типа, где большинство нигде ранее не работали, и царит дедовщина. В глаза все улыбаются, за глаза обсуждают. Мероприятия корпоративные большинство проводят втихаря, при этом отдел персонала этому способствует. Общение матом — это нормально. В обед лучше не есть и, уж точно, не час, и вовремя лучше не уходить, даже если будут платить копейки. Могут вызвонить на работу и ночью. В общем, гадюжник. Далее →
-
✓ Преимущества-удобный для меня график 3ч3 -местоположение недалеко от метро -очень вежливый и терпеливый эйчар по телефону, который к сожалению не смогла уладить ситуацию и видимо не знает, как все на самом деле в их интернет-магазине -не самая плохая обещанная зарплата Далее →✗ НедостаткиОрганизация и проблемы с оформлением сотрудников! Начальник производства, который проводит собеседования, не способен ответить на рабочие вопросы, уточняет их при мне у отдела кадров по телефону и других сотрудников. Даже по зарплате конкретики не было, ответили, ну ± сколько обещали. По трудоустройству ситуация самая интересная. Эйчар по телефону и после того как я позвонила, пройдя собеседование, подтвердила дважды!, что сотрудников трудоустраивают после 1−2 дней стажировки. Это обусловлено тем, что ты материально ответственное лицо на складе, и никому не выгодно при таком уровне ответственности нанимать тебя в черную… На складе же начальник и сотрудники уверены, что месяц ты полный день (3ч3 по 12 ч часов сейчас) должна сначала месяц работать так, и тогда только решат, достойная ли ты быть оформленной… В день собеседования начальник отдела сказал, что все зависит от сотрудницы в смене некой Е., которая сидела при мне за компом и работала, потом от А… И все зависит вообще от меня (опыт работы в 1С и в интернет-магазине у меня есть). При этом документы принести нужно сразу, но пойдут они в отдел кадров, когда эти люди сочтут нужным… В общем, давно не была в такой бредовой ситуации. Попробовала узнать, почему так, отправили в отдел кадров звонить, который,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошел только обучение в СПБ+ пару дней стажировки. Понравилось, что в офисе тепло есть столы и стулья. Можно смотреть в монитор во время обучения и мечтать о тех макаронах, которые обещают коучеры, вещая через монитор прямо в уши. Еще понравились обещания менеджера HR о собственной клиентской базе и о том, что вся реклама ваших объектов оплачивается работадателем. Далее →✗ НедостаткиПо результатам обучения ничего нового не узнал, кроме того, что Перспектива 24 — это лучшее место на земле. В первый день стажировки вместо того, чтобы начать принимать звонки от клиентов, ну или хотя бы делать что-то полезное, руководитель группы дал команду: достаем телефоны и меняем статусы в ватсапе, меняем фото на фото с бейджиком, потом заходим в инсту, вк и меняем фото на то же фото с бейджиком. Потом постим посты от имени Перспективы 24 и лайкаем тех, кто в агентской группе. Теперь открываем СВОЮ телефонную книгу и начинаем звонить знакомым и родственникам: «Привет, я теперь работаю в Перспективе 24, давай продадим твою квартиру». Обзвонили молодцы — теперь всех, кто хоть чуточку заинтересовался (при разговоре), сливаем в агентский чат в ватсап. Ну, вы поняли — вы сливаете свои контакты в их клиентскую базу. На вопрос Р.Г. — «Где входящие звонки? Где обещанная црм? Почему я должен сливать вам свои контакты?» — Р.Г. молчит и улыбается. Притворившись скромником и сообщив, что я вчера потерял телефон и данные мне не восстановить. Контактов, соцсетей и прочего нет — я утратил всякое внимание со стороны Р. Г. Итог — нечего там делать, одно враньё и трата времени. Далее →
-
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиИ так, первый раз со мной связались по вакансии Оператор чата 10.10., задали несколько вопросов и в конце спросили про моё отношение к вакцинации: я ответила отрицательно! Далее прислали анкету и тест, потом ссылку на онлайн-презентацию вакансии, на которой было около 60 человек, и тут я уже понимаю, набор тупо конвейерный, берут всех подряд. Девушка ничего интересного не рассказала, а зачитывала большую часть времени фамилии и ставила галочки (моей фамилии, кстати, не было у неё, ну ладно, думаю я, всё равно меня возьмут, тест-то я прошла)) наивная… А ещё её спросили, нужен ли сертификат о вакцинации, она ответила, нужен! При том что работа дистанционная! Далее, обучение было назначено аж на 22.10, ждать 12 дней, сидеть без работы — такое себе удовольствие (ладно, ждём). Наступает 22.10 и со мной никто не связывается, я пишу менеджеру вопрос, она отвечает, что обучение перенесли на 27.10, ок, ещё ждём 5 дней. Наступает и 27.10 и снова тишина. И тут я понимаю, меня не взяли или потеряли, я снова кидаю своё резюме, со мной связывается уже 3... Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, 16,5 часов — это издевательство над людьми. Зарплата белая и серая, так как работодатель нарушает закон. За остальные переработанные часы выплачивают в конверте. На смену могут поставить 3−5 человек максимум. За это время нужно мыть полы, столы, стены, собирать подносы, обслуживать покупателей, мыть витрину, проверять маркировку, часто в морозильнике проверять маркировку, делать заказ на продукцию, сдавать инкассацию и все прочие прелести. Вы приходите, как в своё кафе, делаете всё сами. Нечеловеческие условия труда, на отдых не дают за весь рабочий день и часа, чтобы отдохнуть. Где такое видано, чтобы за 16,5 часов не давали нормально посидеть и отдохнуть? Вы в своём уме вообще? Это самое ужасное место работы, пожалуйста, поберегите свои нервы и силы, не ходите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиМаленькая контора с численностью штата 7 человек. Находится на территории Калининской овощебазы (овощной рынок). Офис на складе. Ни вывесок, ни табличек с указанием компании нет. Заработная плата чёрная. И все на этом. Договорились о собеседовании в 9 утра на должность менеджера по продажам в канале horeca с некой рук. отдела продаж Г.В. Ввиду труднодоступности офиса (кто знает, тот поймёт, локация пр. Непокоренных, недалеко от пересечения и развязки с Пискаревским пр., с утра огромные гигантские пробки в час пик по всем основным артериям района, метро не в шаговой доступности) я задержалась на 7 минут. При этом выезжала я из ближайшего района Девяткино и закладывала на дорогу 1, 45ч. В итоге, спросив у грузчиков, где вход в офис, я попыталась открыть дверь. Дверь оказалась заперта, при этом горел свет в окнах на первом этаже. Позвонив этой мадам по телефону, чтобы сообщить о своём прибытии, мне было заявлено следующее: встреча была назначена на 9:00, а сейчас уже 9:07. На такое время мы не договаривались и бросила трубку. Я пыталась перезвонить ей, но она сбросила мой звонок. Больше ничего не оставалось делать, как развернуться и уйти. Делайте выводы, уважаемые соискатели! Мадам неадекватная. Контора... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, кроме пары человек из коллектива Далее →✗ НедостаткиМного написано ниже, всё правда. Как мастер могу отметить: 1) низкая зп — очень низкий ценник для «просто хорошего салона» 2) неадекватное руководство. Куча невыполненных обязательств. 3) штрафы за всё, что можно и нельзя 4) отсутствие материалов по всем направлениям деятельности. Будьте готовы, что придётся работать на своих или месить из «говна и палок» 5) постоянная текучка админов. И захочешь, всех не запомнишь. 6) отсутствие должного маркетинга = отсутствие клиентов на удалённых точках. 7) отсутствующее или сломанное оборудование — фирменная фишка салонов! Однозначно не рекомендую. На салон «бизнес-класса» вообще не рассчитывайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто непорядочная! На меня наорал наш руководитель из-за того, что у меня просто не получалось работать! При этом он мог ведь на самом деле просто взять и объяснить, как правильно мне общаться с клиентами! А он решил просто проучить меня словесно! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и полностью только пока ты там работаешь. Коллектив хороший, тут ничего не могу сказать. Офис нормальный, пошарпанный немного, но это лично для меня не критично. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении вас рассчитают только по белой части, то бишь по мрот. Потом будут обещать, что разберутся, а по факту просто будут вас игнорировать. Не рекомендовала бы я туда уйти, при увольнении уйдёте с копейками в кармане. Отпускные и больничные, видимо, выплачиваются так же. При трудоустройстве обещали, что все расчёты с полного оклада будут, а тут, увы, и ах. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вроде вовремя, но не всегда/ Далее →✗ НедостаткиКто ленив и не заинтересован в получении новых навыков, вам сюда. Вроде бы лёгкие деньги, относительно конечно, но [censored] зачётно. Зарплата серая. Доказать ничего не сможете при увольнении. В коллективе есть определённые любимчики, на них у руководства и все ставки. Вас могут взять так, чтобы временно где-то [censored] подтереть и всё, потом за забор. Короче, фирма мутная. Наверняка если аудит зайдёт, то закроют к [censored] Монтажники не держатся, постоянный дефицит в рабочих кадрах. Иногда случаются очень «загадочные» дела — конверты с зарплатами для рабочих просто могут пропасть, ну или не досчитаетесь 5−10 тыс. Вот так-вот. Офисные тоже особо талантом не блещут. Организация работ на удалённых объектах тоже плохо поставлена. Очень плохая логистика. Суточные (командировочные не доплачивают). Одним словом, если уже совсем идти некуда, то можете попробовать здесь, но повторяю, не советую). Собеседует при приёме на работу некий гл. инженер П.П. огромный специалист по навешиванию лапши на уши. Общайтесь крайне аккуратно. И удачи вам). Далее →
-
Откликнулась на вакансию на сайте HH.ru. Позвонили, предложили сразу прийти на стажировку, т.к. уже имею опыт работы в многопрофильной частной клинике. Встретили девочки-администраторы. Посадили к себе за стойку, я стала расспрашивать о з/п, о схеме работы, о распорядке и правилах. Далее мы полчаса или больше сидели молча. Спросила про количество пациентов. Сказали, в среднем проходит 80 человек в день, и для них это много. Я ответила, что в другой клинике 80 приходило только первичных, то есть суммарно около ±200 пациентов мы принимали в день. В ответ лишь закатили глаза. На вопрос про работу в программе (т.к. они везде разные) мне ничего не ответили. Сидели еще час молча. Спросили, почему я не задаю вопросов по работе, ответила, что физиология работы в клиниках отличается только самой программой, в которой ведутся карты и записи. Мне распечатали бумажку с ценами, список врачей и инструкции для стажера и сказали, что сидеть дальше нет смысла. Спросила про следующий день стажировки — ответили, что мне перезвонят. Это было 4.11. Естественно, 5.11 мне никто не позвонил, т.к. это нерабочий день, и отдел кадров соответственно отдыхает. 8.11... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне также не заплатили в этой организации при увольнении. Никогда не идите туда работать! Мне не выплатили расчет по зарплате за две недели работы в данной организации при увольнении. Обещанный расчет должен был поступить мне на карту от Директора организации [А.] Яны [В.], но до сих пор ничего не выплачено, и работодатель сначала говорил, что скоро выплатит, потом перестал отвечать на смс и звонки, просто скрывается. В этой организации люди работают неофициально, и постоянно задерживается зарплата на две недели, собственно поэтому я и уволилась. Ещё знаю, что многие люди, которые ушли уже давно, тоже не рассчитаны. Прошу обратить внимание на эту организацию и никогда не идти туда работать, данный работодатель ненадежный! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКасимовская ул, ДОМ 5, в пешей доступности от метро Волковская. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Вакансия бухгалтер на участок банк-клиент (бухгалтер-кассир) в ООО «Волшебный МИР» (расположена по адресу 192 102, Санкт-Петербург, Касимовская ул, ДОМ 5литер А, помещение 16Н) ОЧЕНЬ часто размещается. Если посмотреть архив вакансий, то размещение вакансии было в ноябре 2021, в мае 2021, январе 2020, августе 2020, а до этого каждые 4−6 месяцев размещается вакансия. Я как не посмотрю на вакансии на HH (и когда еще работала, но смотрела, что происходит на рынке труда, и когда уже уволилась), так всегда висит вакансия бухгалтер на расчетные счета ООО «Волшебный мир». Но всё же отправляла резюме, и меня приглашали на собеседование. Они пишут: «Поверьте, именно в нашу Компанию вы будете приходить с удовольствием». Но что-то я сомневаюсь при такой текучке кадров. На вопрос, по какой причине ищите человека на данную позицию, мне отвечали, что человек перешел на другую должность, а на вопрос, а до этого почему искали не так давно, ответ такой же, то есть у них все переходят на другую должность. При этом на другие позиции в бухгалтерии также часто происходит поиск, заметьте, что в бухгалтерии большая текучка кадров. Конкретно с участка банк-клиент не мудрено, что уходят люди, так как работы много, работа ответственная... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт отдела кадров не услышала ни о каких преимуществах работы в компании. Далее →✗ НедостаткиОбщалась с сотрудницей из отдела кадров, [М.] [С.] по телефону. Осталось неприятное впечатление, и это была одна из причин, почему от рассмотрения вакансии я отказалась, так как отдел кадров — это лицо компании для соискателей. Странные усмешки, ужимки, практически требование оперативно ознакомиться с её откликом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная небольшая компания, хотя есть и крупные проекты, бывают напреженки по проектам в связи с количеством специалистов, но вроде справляются. Нет задержек на работе, тут всё чётко. В целом хорошая стабильность по всем вопросам. Далее →✗ НедостаткиТвердое отношение к должностным обязанностям, если не согласовано с руководством, может потом плохо аукнуться. Составленный график обязательно согласовывать, хотя может, это и неплохо, бывает, поправляют дельным советом. Премии выплачивают, но в отличие от ЗП (где все день в день) бывают задержки. Да, в целом я думаю, как во всех небольших компаниях, есть плюсы в оперативности согласования, есть минусы, связанные с кассовыми разрывами. Далее →
