Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Были когда-то Далее →

Принимая решения о трудоустройстве в данную компанию, надо подумать очень хорошо. Безусловно, есть плюсы, и их было в разы больше, пока компания не разорилась. Признание себя банкротом — это единственное, что спасает её в настоящее время. Зарплата достойная только для консультантов, но при этом ты должен попросту забыть о личной жизни. Работа по графику? — забудьте. Норма часов перерабатывается, а чтобы не платить переработки, её просто приводят к нужной цифре в электротабеле, доступ к которому имеет лишь территориальный менеджер. Приказы на усиление и дополнительные выходы? — забудьте. В компании не принято работать по приказу. Есть чат в мессенджере, туда поступают указания. Причём они не обсуждаются. В итоге, есть факты несчастных случаев, когда у консультантов случались выкидыши. Выполнение плановых показателей — принудительно заставляют сотрудников оформлять кредиты, рассрочки, чтобы у территории был хороший показатель и территориальный менеджер поменьше отчитывался на планерке. Этот сервис в принудительном порядке навязывается клиентам, которые даже не понимают, что происходит. Управляющие не имеют права на личную жизнь. В режиме 24/7 они должны быть включены в работу магазина. Забудьте, что окладная часть вам выплачивается за рабочие часы с 10.00 до 19.00. Свой оклад вы обязаны отрабатывать... Далее →

С коллегами обсерать [censored] начальство Далее →

Большой минус, господин С., и есть такая богиня склада [Т.] [А.]. Короче говоря, тем, кто попку лижет, тому и норм, а кто что-то, не дай бог, поперек скажет, всё сразу биржа труда. Вычитают бабосики за брак, но раньше хоть выдавали, а теперь и его не видно. Инвентарь рабочий ушатан в хлам. Хочешь заработать — таскай продукцию в ручную. Вообщем, полный швах! Далее →

------------------- Далее →

По номеру, с которого мне писали в вотсап и предлагали работу/подработку с приемлемым заработком, я начала гуглить. И нашла, что оказывается 8 960 025 17 28 — номер некого м.д.к. Мурманск, а писали мне из компании «Инфо Плюс». Конечно, из вымышленной компании. Написала им, мол, с чего это у вас названия фирм разные. А они: филиалы в разных городах. В общем, посоветовала им номер хоть сменить, мошенники проклятые. Злости на них нет. Не ведитесь, люди. Далее →

Удобное расположение офиса — метро Горьковская. Далее →

Зарплата половина в конверте. Оформление по договору ГПХ. На собеседовании было обещано оформление по ТО после испытательного срока, по факту нужно доказывать, что ты ценный сотрудник и достоин перевода с ГПХ на ТО. Генеральная с огромным ЭГО. Выстроила иллюзию работы. Работая в паре от метров от кабинета, нельзя было просто взять и обратиться напрямую. Постоянно повторяли о существовании субординации, поэтому приходилось из офиса СПб писать в офис Москвы, оттуда все равно к ней обращались, потом она снова отвечала сотрудникам офиса Москвы, и только потом можно было получить ответ. На связи нужно было быть 24/7. За переработки не доплачивают. Куча начальников, которые позволяли общаться на повышенном тоне постоянно. Но при возникновении вопроса все перекидывали друг на друга. Документооборот вешали на рядового сотрудника вне зависимости от нагрузки. Инициативу никак нельзя проявлять, иначе сразу ты автоматически становишься конкурентом многочисленных начальников, и тебя начнут выжимать. Само рабочее место ужасно — везде провода, все на удлинителях и тройниках. Каждую минуту нужно отрабатывать. И все переработки никак не учитываются. Не понимаю, как у такой компании здесь такой рейтинг. Люди, не ведитесь.. Далее →

Нет Далее →

Соглашусь с человеком, ранее написавшим отзыв: «Напишу самое главное, как и в многих наших конторах, здесь всем на все [censored] начальству, так и большинству работников. Приходил я туда на должность водителя штабелера, по факту работал на штабелере, на погрузчике, кладовщиком, комплектовщиком, грузчиком, а получал зарплату только за водителя штабелера. Техника на складе просто убитая жизнью, которая должна быть уже вся давным-давно на свалке. Если пришёл пораньше, успеешь взять более-менее нормальную технику. Если пришёл позже, будешь ездить на грохочущем металлоломе, у которого время от времени выскакивают ошибки. Техника может в движении резко остановиться, вилы могут зависнуть в воздухе вместе с товаром и без него. Но самое интересное — это аккумуляторы на штабелеры. На половине штабелеров экраны не работают вообще, и когда ты приходишь в начале смены работать, ты, соответственно, не знаешь, какой заряд у штабелера, и ты можешь уехать на рабочее место, приехать, и потом окажется, что села батарея и поедешь обратно менять, причём полторы тонны иногда приходится толкать самому для замены. Хотя возможность сделать экраны есть, начальнику технического отдела на это пофиг абсолютно. Начальство здесь — это когда-то работавшие здесь сотрудники на низшей должности, и удачно каким-то образом попавшие в руководство;... Далее →

Быстрый отклик отдела персонала. Далее →

В описании написана зарплата 40−46, а по факту будет 30 минус налоги, причём ТРИ месяца, типа испытательный срок, что там испытывать — непонятно, в то время как работа помощника менеджера — это делать всё за него, пока тот лишь иногда вяло ищет запчастюли в каталоге. В общем, видели мы это — три месяца поработай за еду, а потом следующий. Спасибо, не надо. Далее →

Весь административный персонал. Большое спасибо за поддержку и за то, что скрасили рабочие будние Чай/кофе бесплатно Пешая доступность от метро Далее →

Никогда не писала отзывов о компании, где работала. Но обидно до глубины души и не могу молчать. Оранж — это страна со своим президентом. Если президент не в настроении, то настроения не будет ни у кого. Вообще думала, что я расстанусь с этой компанией на хорошей ноте, но, увы, под конец все же получила подлянку. А я человек взаимный. По началу шло все хорошо, и я даже свыклась со сложностью работы (кстати, для этого нужно иметь стальные нервы и готовиться жить без выходных). Но когда дело дошло до увольнения, все камни вышли наружу. Почему-то меня не предупредили, что обещанные мне бонусы от продаж делятся с кем-то еще. Рассчитываете получить одну сумму, а получаете в 1, 5 раза меньше, несмотря на все договорённости, которые были или будут между вами. По итогу, вы к работе со всей душой, а к вам другим местом в ответ. Болеть, кстати, тоже нельзя. Если будет больничный, то вам выплатят его только с «официальной зарплаты», которая ~ 20 тыс., а если вдруг вы не обращались ко врачу, то вычтут и с «чёрной», и с «белой». Разницу вы почувствуете. Деньги получать любят, а платят сотрудникам уж очень неохотно, тем более, если вы решили уволиться. Надеюсь, те деньги, которые они не доплатили, принесут... Далее →

Не нашла Далее →

Зарплата не соответствует работе. Я бывший сотрудник линейки. Чему же меня научил перекресток?  — плесень на сыре? Срежим. Тухлая рыба — продлим срок! Что-то упало — на газету! Уксус в салате — отбивает вонь тухлятины. Кстати, с уценки как раз и делают эти шедевры! Брать еду лучше из дома! Тараканы очень живучие и травить их бесполезно) Зарплата не бывает большой. [censored] покупателя лучше вылезать. А то премии 2000 не увидишь. Мед.книжка не так уж и обязательна при работе в данной конторе) (Потом занесешь). Далее →