тгк1: Не рекомендую
Практически нет.
Недостатки:Работать невозможно. Полная некомпетентность начальства. Бюрократия от тупости последних, сильнейшая. Нарушение охраны труда. Вас будут гонять в шею и гриву, а зарплата низкая. Сидят много бездельников, скидывающих свою работу на других, ниже стоящих работников. Работы валом, но вы не успеете все сделать и вас будут наказывать. Полнейший стресс вам обеспечен. Будете прятаться от видеокамер, так как штат раздут смотрящих, чтобы вас наказать, а не исправить ситуацию. Будут много требовать, но вас не обеспечивать. Экономят даже на переработках. Много некомпетентных людей в руководстве, от этого вся проблема. Не рекомендую тут работать. Зам.главного инженера орет постоянно, везде ставит преграды в работе, а сам ничего так и не сделал для компании. Просто будет на вас орать. Удачи тем, кто туда собирается, мне очень вас искренно жаль. Из цеха ТАИ люди бегут, долго не удерживаются. Также из-за некомпетентного и ленивого начальства. Делайте выводы. Жаль, что ранее не уволился с этого дурдома. Все начинается с проходной)))))) С вами будут обращаться как с собаками или заключенными, так как там охранники судя по всему из ФСИН и они себя считают превыше всего. Люди проходят и слышат оклад в 27 тысяц для инженера, уходят и более не возвращаются. Повышения оклада вам не светит, просто всех обманывают. Считают, что на улице очередь стоит к ним.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Т1 в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Отзывы о работе инженере итр в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Главный перечень, за такую зарплату только приходить и ничего не делать, но спрашивают втройне плюс навязывание погрузо разгрузочных и монтажных работ.Навязывание доп.работ не по профилю постоянно и не платят. Вместо обслуживания. В Начальниках Кумовство и зятьковство. Причём без профильного образования. Материальная база слабейшая и то ждать надо по пол года что бы привезли для работы. Навязывани...
Добро пожаловать в рабство"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры "растут"...
Разложу все по полочкам, чтобы людям, кто планирует трудоустраиваться в данную компанию было все понятно, прошу внимательно читать отзыв, потому что некоторые ситуации личные, не факт, что так всюду: 1) Считаю, что однозначно нужно решать что-то с руководством, потому что руководство никогда не пойдет навстречу работнику, все предложения по улучшению работы, оснащением материалами и приборами, пов...
С улицы и с высшим образованием берут только монтëрами. Карьерный рост (даже до инженера) обеспечен в основном знакомым или родственникам, в редких случаях сотрудникам, отработавшим на ТЭЦ более 10 лет. Знаю бывших монтëров, которые, уволившись отсюда, в миг становились руководителями в других энергетических организациях, например, Ростехнадзор или Россети. И вишенка на торте, руководство, после В...