ТГК-1: отзыв сотрудника
Разложу все по полочкам, чтобы людям, кто планирует трудоустраиваться в данную компанию, было все понятно. Прошу внимательно читать отзыв, потому что некоторые ситуации личные, не факт, что так всюду: 1) Считаю, что однозначно нужно решать что-то с руководством, потому что руководство никогда не пойдет навстречу работнику. Все предложения по улучшению работы, оснащению материалами и приборами, повышению зарплаты в связи с какой-либо рабочей ситуацией будут либо проигнорированы, либо последует грубый ответ. Руководство просто 1 из 5, хуже не встречал просто нигде, только если в совсем «рога и копыта». Не желают ни обсудить что-то, ни улучшить условия труда, ни дать отгул, если что-то серьезное, просто ничего. 2) Оборудование ремонтируется черти как в связи с тотальной экономией денежных средств, поэтому его состояние в основном очень печальное. 3) Про коллектив… Коллектив действительно обалденный, таких добрых, отзывчивых людей я не встречал просто нигде. Люди готовы рассказать о своей специализации, совместно решить рабочие вопросы, да и просто пообщаться очень приятно. Коллектив абсолютно разновозрастной, есть и неприятные личности, но они есть абсолютно всюду. Коллектив, считаю, опять же будет разный у всех. Есть и отличные люди, есть и странные личности, которые просто сидят на пятой точке и не желают делать хоть что-то, из-за таких на других сотрудников ложится большая нагрузка, и человек сильно устает. 4) Про саму работу… на обучение, плавного введения вас в должность даже не надейтесь, просто кинут в пекло, и будете думать, что вам делать, только если кто-то из коллектива будет готов взяться за вас, но работы очень много, поэтому вряд ли. Поэтому, устраиваясь сюда, стоит иметь хоть какое-то представление о данной сфере деятельности, помощи от руководства можете не ждать, естественно. 5) По условиям труда: есть столовая, комната для приема пищи с микроволновкой, но как правило, станции всегда большие, поэтому до столовой идти далековато будет. По графику работы все стандарт, либо 5/2, либо 2/2. 2/2 просто ужасен, будете чувствовать себя разбито, а могут еще доп. смены поставить, в выходной заставлять сидеть вас 8 часов на работе, и не факт, что оплатят их вообще. По транспортной доступности: если работаете там, где транспорт ходит, то повезло, если нет, то либо личное авто, но не факт, что повезет с парковкой, либо вообще неясно, как туда добираться, развозки за время работы не видел ни разу. 6) Зарплаты средние, сойдет, если только начинающему специалисту. Жить в целом можно, но не разгуляешься, конечно. 7) Отпуск, учеба оплачивается, это неоспоримый плюс данной компании, насчет взять отгул за счет каких-то ситуаций, как повезет. Таким образом, итог: Даная компания подойдет начинающим специалистам (студентам, тем, кто только-только начал свою карьеру), либо тем, у кого нет личной жизни, каких-то своих бытовых дел, ибо вы будете просто жить на этой работе. Если вы очень крутой специалист, то не советую идти сюда, скорее всего, вы будете предлагать вносить свои правки в работу за счет опыта работы (естественно, обосновывая), предлагать какие-то идеи, требовать новых приборов и прочего для удобства работы. Не надейтесь, что это реализуется, подпортите свою нервную систему, разругаетесь и уволитесь сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в Т1 в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Добро пожаловать в рабство"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры "растут"...
Главный перечень, за такую зарплату только приходить и ничего не делать, но спрашивают втройне плюс навязывание погрузо разгрузочных и монтажных работ.Навязывание доп.работ не по профилю постоянно и не платят. Вместо обслуживания. В Начальниках Кумовство и зятьковство. Причём без профильного образования. Материальная база слабейшая и то ждать надо по пол года что бы привезли для работы. Навязывани...
С улицы и с высшим образованием берут только монтëрами. Карьерный рост (даже до инженера) обеспечен в основном знакомым или родственникам, в редких случаях сотрудникам, отработавшим на ТЭЦ более 10 лет. Знаю бывших монтëров, которые, уволившись отсюда, в миг становились руководителями в других энергетических организациях, например, Ростехнадзор или Россети. И вишенка на торте, руководство, после В...
Сидят одни родственники, да знакомые, которые даже не имеют профильного образования и не понимают что делают. Зарплата также строится по принципу если друг то тебе 100 тыс, с улицы то 50. Индексация раз в год на небольшой процент. Бюрократия полнейшая. Бывает бумаги не хватает чтоб распечатать документы, но для директора привозят элитный алкоголь и напитки для встреч на высших уровнях))...
работал на тэц17, срезали вредность, в свободное время(когда заступал на смену "лишним" машинистом энергетического котла, -обходчики турбины показывали, по указанию начальника смены "показывали фронт работы", при том обходчик сам сидит на очереди потягивает пиво, смотрит видосики, а ты машинист КОТЛА ходишь [censored] турбину, и выполняешь переключения в турбинном отделении по указанию обходчика т...