Работа в Т1: отзывы сотрудников

Разложу все по полочкам, чтобы людям, кто планирует трудоустраиваться в данную компанию, было все понятно. Прошу внимательно читать отзыв, потому что некоторые ситуации личные, не факт, что так всюду: 1) Считаю, что однозначно нужно решать что-то с руководством, потому что руководство никогда не пойдет навстречу работнику. Все предложения по улучшению работы, оснащению материалами и приборами, повышению зарплаты в связи с какой-либо рабочей ситуацией будут либо проигнорированы, либо последует грубый ответ. Руководство просто 1 из 5, хуже не встречал просто нигде, только если в совсем «рога и копыта». Не желают ни обсудить что-то, ни улучшить условия труда, ни дать отгул, если что-то серьезное, просто ничего. 2) Оборудование ремонтируется черти как в связи с тотальной экономией денежных средств, поэтому его состояние в основном очень печальное. 3) Про коллектив… Коллектив действительно обалденный, таких добрых, отзывчивых людей я не встречал просто нигде. Люди готовы рассказать о своей специализации, совместно решить рабочие вопросы, да и просто пообщаться очень приятно. Коллектив абсолютно разновозрастной, есть и неприятные личности, но они есть абсолютно всюду. Коллектив, считаю, опять же будет разный у всех.... Далее →

Воровство на станциях ГЭС в области: воруют и сдают в метал что только можно, покупают и списывают дорогостоящие товары, потом со склада списывают для личных нужд (запчасти, спецодежду и др.), воруют электроэнергию для своих автомобилей (прямо заряжает автомобиль, который работает на электричестве, сам начальник ГЭС, про бензин… так списывают бензин по карточке и заправляют свои автомобили), и так длится очень давно, все все знают и молчат… пугают увольнениями… а в маленьких городках негде устроиться, вот и терпят… хотелось бы, чтобы люди знали, куда идут работать и с кем им придется работать… (подстава на подставе). Далее →

Закручивают гайки с каждым годом. Индексация з/п — смех на палочке и за инфляцией уже лет 7 как не успевает. Текучка. Молодёжь убегает в Питер. Человек увольняется, его должность закрывается. Обязанности размазываются на оставшихся. А теперь, вопреки обещаниям не сокращать в период эпидемии, приняли решение о сокращении 20%. Основная масса — люди предпенсионного возраста и пенсионеры, которым некуда деваться. Все проблемы начались с попадания в зависимость от газпрöма. Идиотская навязанная система управления бизнесом, неприменимая в гидро- и тепло-электроэнергетике. Подрядчики не выбираются, их назначают сверху. Короче полный трэш. Никому не советую Далее →

Не советую идти работать в эту контору. На собеседовании рассказывают как круто у них работать, сколько всяких премий и бонусов, потом около месяца проверяют тебя (и по факту выходит, что можно и другую работу за это время найти). Ок, дождался счастья быть приглашенным на работу, но тут видите ли нужно пройти медкомиссию (шел на сугубо офисную вакансию, никак не связанную с производством). Медкомиссия платная, но обещают что вернут затраты с зарплаты. Ну ок. Прошел и это все, оформляюсь и вижу, что в трудовом договоре условия, мягко сказать, отличаются от того о чем говорилось на собеседовании. Устраивался на декретную ставку, но, согласно трудовому договору, на место декретной ставки они перевели какого-то другого чувака, а меня ставят на эту самую дектретную ставку, но с зп того чувака (которая ниже на 10к)! Думаю, ладно, может премиями компенсируют, но фигушки: ничего не компенсировали. Бардак полнейший там у них творится! Уволился оттуда и ни капельки не жалею! Далее →

Добро пожаловать в рабство»! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры «растут»: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога, а общение с любыми кадрами оставляет впечатление — что тебе наплевали прямо в душу. _ Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение — здесь норма. Все поголовно дымят сиграреты каждые 15 минут — табаком и никотином разит буквально со всех щелей-помещений-ртов. _ Бухгалтерия в компании вся серая, зарплата минималка, и чтобы дотянуть до минимальной бюджетной по городу стране выплачивают премии, в то время как любой дворник или кассир имеет белую официальную зарплату в 3 раза выше. Все права, страхование, дмс,  — всё заранее вычтено из зарплаты предпринимательной бухгалтерией,... Далее →