Работа инженером итр: отзывы и зарплаты

Комфортное рабочее место, хорошая локация, но на этом все. Далее →

Собственник не способен собрать грамотный руководящий состав: на руководящих постах сидят неадекватные родственники, истерящие по любому поводу, не обладающие ни соответствующим образованием, ни опытом работы в сфере деятельности, которой занимаются. Не тратьте свое время на данное предприятие. Единственный адекватный человек — это директор с.в.п., но при нем работают некомпетентные родственники, очень жаль. Далее →

нет Далее →

ооо Марта Санкт-Петербург, Полевая Сабировская улица, 43. Вакансия Инженер по эксплуатации зданий. Будете работать за всех и как дворник тоже, и отвечать за всё гл. инженер. Далее →

зп не самая высокая, но пойдет, вовремя Далее →

Руководители на Ковыкте, братья Кузнецовы, это просто позор. Они позорят фирму своей некомпетентностью, низкой квалификацией, а у Юры вообще образование, по-моему, нет. Колхоз вызывает шок и смех. Далее →

В компании Стальная линия получают хорошую з/п только высшее руководство, а также слесаря и только те, которые научились шантажировать свое руководство, тем, что никто кроме них не умеет работать на определенном станке, так как их обучали иностранцы. Начальник производства сам бывший работник цеха. Далее →

Хорошим специалистам с мозгами, мастерам, инженерам, менеджерам здесь нечего делать, так как з/п будет маленькой, а работать будете много. На сайтах по поиску работы они указывают приличные суммы, а по факту их вы не увидите, так как долго не продержитесь. Предприятие находится за городом возле п. Вейно, дорога к предприятию полностью разбита: пыль, грязь, ямы. В общем, авто всегда будет грязное. Стоянка для авто никакая и всегда забита. Зарабатывая огромные деньги, они даже не смогли положить асфальт, это ещё раз говорит о жадности руководства. В объявлениях они также пишут о питании в собственной столовой и о посещении бесплатного зала — это всё миф. Зала нет, а на столовой они просто зарабатывают, так как обед стоит от 5.5 руб. минимум, никаких скидок. Далее →

--- Далее →

Отработал вахту, на вторую не поехал…, так как организация не выполнила свои условия, которые обещала… Зарплату получил не всю… (не лишали, просто не доплатили) Доплату вообще не получил, обещания были… На вахту улетел самолетом и вертолетом, обратно вертолет и поезд (обещали самолет) За одну вахту обманули три раза…, это слишком… Платят зарплату и аванс, аванс может быть копеечным… Далее →

Белая зарплата; Оформление по ТК; Обеспечение спецодеждой; Далее →

Из отрицательных сторон: взаимоотношения сотрудников организации: в случае выполнения какой-либо задачи помощи не ждите от кого-либо, потому что все в организации занимаются перекладыванием ответственности; Высокая текучка. Самая главная отрицательная сторона в ООО «МИП-Строй 1» — это руководитель лабораторного испытательного центра (ЛИЦ) [К.] А.Г. — крайне некомпетентный, проворовавшийся человек. Со стороны [К.] А.Г. замечено следующее: 1) Снижение премии нелояльным сотрудникам. Поэтому высоковалифицированные специалисты в ЛИЦ долго незадерживаются, из-за чего в лаборатории высокая текучка (в 2021 году из 24 человек уволилось 14, в 2022 году из 19 уволилось 13); 2) Начисление себе премии выше 100% при срезании премии сотрудникам (в чем был замечен неоднократно); 3) Использование топливной картой в личных целях; 4) Использование служебных автомобилей в личных целях (ездит либо в столовую, либо на совещание, когда сотрудникам необходимо выезжать на объект, из-за чего сотрудники вынуждены часто добираться до объектов своим ходом); 5) В лаборатории регулярно пропадет оборудование, но когда проводится инвентаризация, внезапно появляется на месте. Неоднократно был замечен при вывозе оборудования из ЛИЦ в личных целях; 6) Вывозит из лаборатории всё, что не приколочено, с целью личного обогащения. Дело доходит даже до бетонных образцов, арматурных образцов и даже стирального порошка!; 7) Крайне пренебрежительно... Далее →

Питание, развозка Далее →

Отвратительный руководитель в отделе сепараторов, от которого все сбежали, и продолжают бежать. Управление никакое. Уровень задач — ниже плинтуса. Зато выкатывать претензии будут за каждую не там поставленную запятую. Линейные руководители тоже под стать главному в отделе. На собеседовании все красиво, а в реальности все будет наоборот. Будьте готовы к скотскому отношению, и урезанию премиальной части з/п. Среди обычных сотрудников отношения так себе, напоминают серпентарий. Советую обходить это место стороной. Далее →

Нет Далее →

Вся контора сплошной обман. Директор [З.] [Р.] [В.] Никогда не слушайте это тело. Тотальный лжец. На вахте кидают на деньги. Задержки по 4−5 месяцев. Могут вообще не заплатить. Невозможно дозвониться в контору (расположена в Новокузнецке) На строй. участке в Выксе за начальника участка был [У.] [В.] Такой же жулик как и директор [З.] [Р.] [В.] Врёт всем. У него персональный номер телефона с для связи с бухгалтерией и директором. Он этот номер никому не даёт. Сам не решает вопросы. Всё валит на директора [З.] Не вздумайте работает в этой шараге. Далее →

Нет Далее →

Такая большая организация как АО «Полюс Вернинское» и примыкающие к ней «Полюс логистика» АО «Тонода» и т.д. должны обеспечивать стабильный уровень заработной платы и стабильный коллектив. В итоге работы видишь, что зарплата падает в течении года почти в 1,5, а иногда и в 2 раза. Управляющий коллектив твердо сидит, а вокруг устраивают «конвейер» сотрудников, часто из падания зарплаты и переработки сотрудники увольняются. Так например не доплачиваются выходные дни, которые ты отрабатываешь, а в итоге ставят как выходной, либо напрямую говорят что и писать не нужно, не подпишем ваши служебные записки с выходными, а это прямое нарушение ТК РФ. Далее →

Условия работы нормальные и руководство компании очень приятные люди. Понравилось, что зарплата достойная, проработала недолго, так как переехала. Далее →

Для себя не обнаружила Далее →