english tochka: Отвратительная контора
Преимущества:
Не нужно продумывать уроки, ученики как и везде, есть хорошие, есть которым ничего не нужно. Методика кстати полное [censored] не платят налоги
Недостатки:Оплата 45р за 15 мин, 3−4 раза в неделю, учеников может быть около 20,а может и 10. Никто ничего толком не объясняет. Куратор отвечает долго, зарплата раньше была в начале месяца, сейчас с 3 по 7 число, оказывается отсылают какой-то отчёт, которого нет. Не советую тратить время на эту контору, берут преподавателей с низким уровнем. В общем, за такую нищенскую плату желаю чтобы они закрылись да поскорее.
👉 Работа в ENGLISH TOCHKA в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ENGLISH TOCHKA преподавателем английского языка? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (216 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем английского языка в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35654 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
Низкая ЗП в размере 5–9тыс. руб в месяц — не рекомендую работать на дядю [Р.] себе в ущерб. Ужасный рабский труд. Проще работать на самого себя. Надеюсь вы перестанете существовать через год. Далее →
-
Если школа сейчас дает три дня в неделю рабочих, то пусть руководство подумает о возможном разделении студентов по дням. Пусть у студентов будет по три дня звонков, но с выбором. Например: понедельник, вторник, среда или четверг, пятница, суббота. Вы своим же учителям дадите возможность заработать больше, причем зп повышать не надо. Это же к вам может привлечь и более квалифицированных учителей. Толку от ваших трех звонков — только вам. Вы меньше выплачиваете учителям. А если учитель (пусть он живет в каком-нибудь селе) захочет сделать вашу работу основной, у него не получится. Нужно работать 12,5 часов в день, чтобы едва ли вытягивать 19 000 рублей. В общем на мой взгляд мало дней для звонков. Нет никакой мотивации по карьерной лестнице или повышении уровня. Работаешь ровно с той ставкой, на которую договариваешься при собеседовании. Большинству студентов мало 3 звонка для усваивания материала. В результате когда нужно писать фидбэк и пргресс, а прогресса нет. Очень неудобная система заполнения отчетов и подсчета звонков. ОЧень много заморочки, в результате путаница. Стоило бы сделать меню, где видно общее количество пройденных звонков. Если работать в школе куратором, то это тоже только подработка, т.к. 12 часов в день... Далее →
Онлайн-школа English Tochka
14.12.2021 09:11
Добрый день! Наша методика прошла очень большое количество исследований и фокус групп, и именно благодаря ней, наши студенты достигают огромных результатов за короткое время.
Что же касается условий труда - наша система оплаты прозрачна, о ней мы предупреждаем кандидатов еще на собеседовании. Напоминаем, что зарплата зависит от KPI, бонусов и качества работы. Также в нашей структуре при желании возможно развиваться и повышать заработную плату. Желаем вам удачи в поиске идеального места работы для себя.