Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отвратительно! Начальник в Самаре надменный самодур, начальник на самом складе — алкаш, ежедневные попойки с грузчиками. И в таком состоянии они работают с грузами и техникой. Переработки дикие, задерживаться приходилось и до 3-х ночи, и каждая суббота рабочая. Официально трудоустраивать отказались, обосновав это тем, что я иностранный гражданин! В один прекрасный момент этот умник (нач. отдела логистики) сказал — вы уволены, писать ничего не нужно, вы же официально не работали. Расчета не видать за целый месяц. Теперь предстоит суд и прочие интересные занятия по установлению справедливости. Не советую никому, в том числе и в Самаре работать, так как при общении с коллегами всплывают не менее интересные истории, чем моя.. Далее →

С чего бы начать… начну, наверное, с того, что компания, как многие, уходит от налогов. Причина, по которой я ушёл, была в том, что выплаты з.п. с регулярными задержками, зато всё руководство на дорогих автомобилях. На зарплату не жаловался, но платят реально мало; всё бы ничего, но в добавок придумывают вымышленные штрафы. К сведению, узнал чуть позже, что штрафы в компаниях незаконны! Максимум можете сделать выговор или уволить, но в таких случаях даже в суд не подашь, потому что докопаться не до чего… зарплата-то серая (как говорится, сам дурак) У компании, конечно, много объектов, но рабочих рук не хватает… всё потому, что условия отвратительны. Жалко девушек, которые не уходят, могли бы найти что-то получше. Убедительная просьба к тем, кто хочет построить у них дом. Далее →

Неадекватный сотрудник отдела персонала [Л.] [О.] [А.] Уровень зарплаты игнорируется на всех этапах собеседования. Тебе вливают в уши, что ты ооооочень ценный сотрудник, переходят на личности… Но зарплату в итоге дают как стажеру. То есть ты как бы крутая, но вот тебе копейки. Пахай, перерабатывай. Гарантий ноль. [Л.] пишет письмена с претензиями, что ты не отвечаешь на звонок… Очень тактично и профессионально. И угрожает, что возьмут другого сотрудника))) детский сад. Дают анкету заполнить. Там пишут в том числе зарплатные ожидания. Зачем непонятно, потому что [censored] им на твой опыт и твои желания. Время потрачено зря. Зато тебя протестируют и сразу возьмут. Ну правда зарплату услышишь только когда возьмут… И это не точно. У кого есть опыт, вас тут не оценят. На словах — да. Не более того. Подойдет для безопытных студентиков. Кого можно попользовать даром. Далее →

Начну с того, что по телефону HR ничего не рассказывает, а сразу предлагает прийти на собеседование, мол, там все расскажут. Собеседование проходило на другом конце города, Купчино. Куда добираться мне, на секундочку, больше 2-х часов. Ладно, само представление о компании: встретила меня молоденькая девушка, едва ли 20-лет, которая на протяжении всего времени тупо сидела в телефоне. Классная работа администратором. Мне дали анкету, в которой были вопросы из ряда: «что такое продажа?» «Почему вы хотите работать у нас и т.д.?» Собеседовала меня девушка в какой-то подсобке. [П.] мою анкету, начала расспрашивать о моем опыте работы. У меня очень большой опыт продаж в разных сферах деятельности, примерно 5 лет. Первая странная фраза была, что опыта в продажах у меня 0 и меня нужно учить с нуля. На мое возражение, что я работала в продажах, она гнула свою линию, что я ничего в этих самых продажах не знаю. Окей, не буду спорить. Последний год я работала на подработках, но чаще всего сидела дома (были проблемы со здоровьем). Мне посыпалось куча некорректных вопросов о том, как это я не работала? Что значит, я не искала работу? А как я добывала продукты? И кто мне их оплачивал (!)... Далее →

Ох, их так много. Нет фикс. оклада. Все строится на доверии. Конторка трэш. Если не продаешь, никому ты там не нужен. Девушка из отдела персонала очень странная. Зовут на неоплачиваемую недельную стажировку, хотя это может быть и не неделя, а месяц, до первой продажи. Далее →

Совершенно не рекомендую идти работать в Розовый кролик. Это мрак и ужас. Первый месяц у вас будет все хорошо. Но потом. Вас смешают с [censored], вынесут всю нервную систему, занизят вашу самооценку так, что вы реально будете думать, что вы [censored]. Это я про офис. Каждый второй ходит с короной на голове. Общество подхалимов и [censored]. Сказать, что Главный кролик самодур — ничего не сказать. Хотите, чтобы вас поливали грязью, матом, и унижали регулярно — добро пожаловать в Розовый кролик. Далее →

Общее положение дел в этой компании — всем на всё и на всех плевать. Хамское поведение, отсутствие профессионализма и рабочей этики. Беспорядок на полках с выставкой, беспорядок на полках товарного запаса, беспорядок в ценниках, грязь, которую не убирают, а смахивают в сторону на другой продукт или полку из стороны в сторону. Пол также очищается полурабочей моющей машиной, разбрасывающей грязь с водой в стороны под стеллажи или на товарный накопитель, и этот товар покупатели потом берут руками. Санитария — это совсем не про Максидом. Кухня кишит тараканами, предоставленные помещения для столовых моются грязными тряпками, которые для этих же целей использовались предыдущий день, просто размазывая пищевые остатки по поверхностям. Бытовую технику также никогда не видел чистой. Обедающий персонал в большинстве своем свиньи, за собой не убирают. Также в карантинный период к месту будет отметить, что и контроль за состоянием здоровья сотрудников нулевой: сомнительные методы измерения температуры, каждый день слышишь от других сотрудников об их недомогании, как они в открытую при всех измеряют температуру и сообщают, что она за рамками нормы, в ежедневных обсуждениях новые сводки о текущих болеющих ковидом в торговом зале (!), о людях, болевших коронавирусом вчера, и о тех, кто вероятно болен/заболевает. Техническое состояние... Далее →

Смена идёт от 12 часов. Рабочий день начинается в 9:00 утра, заканчивается только когда развезут все заказы после 22:00. Нужно таскать боксы в среднем 11 штук по 15 кг за бокс. И всё это надо вместить в автомобиль Daewoo Matiz (коробка механика, спидометр не работал, пороги сгнившие). Самое сложное — это поднимать эти боксы до квартиры. В первые два дня не было даже времени сходить в туалет, не то что прерваться на обед. Сотрудники говорят, что это нормально ничего не есть за смену на полном серьезе, т.к. заказы «горят». И наконец, самое обидное — когда нужно было отпроситься, наш руководитель (курьеров) мягко штрафует за невыход 3500₽, учитывая, что ты предупреждал заранее. Не очень приятно работать ещё дополнительно, когда твой оклад 1500₽. А и да, с вами никто не подписывает никакой договор, работаете на честном слове, что выплатят. Итого 53 часа работы заработал 0₽. Далее →

Обеда нет, отлучаться никто не запрещает, но если уйду кушать, начинают звонить и орать, где я и почему не на месте и не отвечаю в сообщениях. Неудобно работать в ВКонтакте и Телеграме, пришлось все устанавливать на свой личный телефон. Не комфортное место работы, нет холодильника и комнаты для персонала, приходилось есть в кабинете врача, который не дезинфицируется, а это антисанитария. За уборку недоплачивают, и нет оплачиваемого отпуска. Если возникает вопрос по работе, никакой помощи от коллег и начальства. О начальстве… два подростка с короной на голове, одна самоутверждается за счет других и общается свысока, а другой ничего, кроме раздачи ЗП, не делает и одевается в треники, как будто только из постели встал. Впечатление осталось ужасное. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Компания — полнейшая шарага, во главе с постсовковым, ничего не понимающим и некомпетентным матриархатом, который ничего не смыслит в продажах и постоянно кичится своим социальным статусом. Вы, как сотрудник для них — мусор, черт, быдло с окраины, которому всегда скажут — не нравится — пиши заявление и укажут на дверь. Готовьтесь, что штрафовать будут за все. Винить вас будут во всех грехах, начиная от невыполнения плана, заканчивая тем, что повесят на вас какой-нибудь бракованный стол, за который вы потом будете платить из своего кармана. Руководство — грубияны и хамло! Вранье с порога, начиная от графика и заканчивая зарплатой. Управляющие меняются каждый месяц. Постоянная текучка сотрудников. Зарплата фактическая будет примерно 27−32. Разумеется, никакого карьерного роста не будет! Условия труда — ужасные! Повезет — если будет работать хотя бы принтер! Мотивацией крутят — вертят как хотят, с целью постоянно подстроить ее так, чтобы сотрудник остался с меньшей зарплатой. Не теряйте время — даже не ходите на собеседование! Сбережете время и нервы.. Далее →