Саранск 544 отзывов сотрудников без купюр

Здравствуйте! Купили 05.01.19г в магазине Калинкино ул. Стахановская, 23 А пиво Баварское и рыбу теша скумбрия и горбуша, сначала хотели взять целый рулетик рыбы, но потом решили взять половину, целый рулет весил около 500 гр, половина вышла 255 гр, а в чеке пробила бармен [А.] вес 492 гр, пиво оказалось кислым! Рубу обвешали в 2 раза! Примите меры! Далее →

Кастомер сервис: заставляют сотрудников бесплатно работать во внеурочное время, на выходных, в праздничные дни, вечерами. Официально это никак не оформляется и не оплачивается. З/п низкая и не компенсирует такой режим работы. Абсолютно непродуманный подход к технологиям работы, программное обеспечение никак не соответствует задачам. Решение организационных вопросов ответственными руководителями на крайне низком уровне. Далее →

Лидер Групп (уборщицы, грузчики) наё… на зарплате. Недоплачивают. Чем больше работаешь, тем больше могут не заплатить. Могут и оскорбить по телефону, если будешь требовать своих денег. Место обитания этих пингвинов не раскрывают. Работают только по телефону. Далее →

Материала хватит на «войну и мир»! В первую очередь — одностороннее общение, диалога не будет. Делай что приказано, ничего не спрашивай и не проси. Не нравится — уходи. Тогда б полную инфу давали для ознакомления! И кратко. Но нет! При устройстве на работу невозможно разглядеть множественные подводные камни — разочарование придет в процессе. Поэтому новички в компании долго не живут! Очень редко кто задерживается более чем на полгода. «Старичков» тоже никто не держит — двери открыты! К тому же прошел слух о негласной политике — предпочтение в найме отдавать «нулевым» кандидатам, которые еще пороха не нюхали. Да бяда в том, что обучать никто не будет, фабрика желает чтобы консультанты обучали новичков бесплатно, отвлекаясь от своих продаж и растя себе же конкурентов! Отдельных спецов по обучению в Москве нет, до фабрики вы не скоро доедете — затратное это дело! Дах бох, чтоб через года пол. А продажи с вас требовать будут в первый же месяц! По пунктам: корпоративной культуры и коллектива нет — все друг другу волки! Волчицы, то есть. Изможденные и нервные лица у всех. Кто таблетками спасается, кто алкоголем. Никаких мероприятий от компании непосредственно. Самое большое событие — на обучение от партнеров поехать. начальство не снисходит до общения с рядовыми сотрудниками, ничего не хочет слышать... Далее →

Отработав неделю в этом заведении, поняла одно, можно выдержать большой наплыв людей, усталость к концу дня, НО бестолковое самодурство завед. Заведения Ступак Н. Это что-то! Создавая видимость работы, ходит орет, чем нарушает и без того бешенный тем в работе. Когда есть минута затишки и тут, как фурия летит. Метод ее работы-«хоть в попе рой, но не стой». Поэтому и бегут ЛЮДИ, к разумномуи поэтому успешному работодателю. Далее →

Руководство умеет пустить пыль в глаза и произвести впечатление: эффектный сайт компании в рунете, служебные автомобили сервисных инженеров с фирменной символикой компании, а если попадете на собеседование лично к директору он потратит на вас кучу времени, тем самым вселяя надежду на то, что сотрудников здесь ценят на деле, а не на словах. На практике же это несоответствие зп, оговоренной на собеседовании с реальными доходами и множество подводных камней, о которых вы узнаете в процессе работы. На должности «сервисный инженер» наблюдается устойчивая текучка и вот почему: всем кто приходят сюда работать обещают золотые горы и карьерный рост до тех самых сервисных инженеров, со служебным автомобилем, профессиональным инструментом и конкурентной ЗП от 70 и выше. Враки! Да, в компании есть два сервисных инженера с зп от 70, но они занимают руководящие должности и работают в офисе. Приходящие на должность сервисный инженер поступают на работу в сервисный центр (мастерскую), где они остаются на неопределенный срок и познают все «прелести професии».Чтобы заработать «доверие руководства» и заслужить лояльность к себе, с первых дней работы вам дадут понять, что следует задерживаться после работы и при необходимости работать в выходные дни, на испытательном сроке и в должности стажера это не оплачивается, но якобы «зачтется в будущем».В мастерской нет... Далее →

Советую не тратить свое время в этой организации. Особенно советую не работать под руководством [Ф.] [В.] (директор по персоналу). Это очень злая женщина, получающая удовольствие от унижения людей. Ходит с видом бессмертного бога, но этот вид вызывает только улыбки персонала. Если вы работаете под руководством этой женщины, ежедневная порция унижений, ора на весь офис и злых глаз вам обеспечена. Обманывает с зп. Обещает одну, а потом делает вид, что не помнит, что обещала и выплачивает меньше. И так со всеми. Очень любит обсуждать всех сотрудников. Все ей не нравятся и все недостойны работать в «её» компании. После работы с ней начинаешь очень ценить хороших и профессиональных руководителей. А вообще, главное, чтобы в семье было все хорошо и все были здоровы. А на таких руководителей не тратьте свою жизнь. Они этого недостойны. Далее →

Еще одна черная, неплатежеспособная контора Работаешь почти «бесплатно», обманывают, администрация-на самом низком уровне! Обещают много, но не выполняют. По этой компании плачет программа «Ревизорро». за полный месяц мне закрыли по 500р день.не теряйте время и деньги. Далее →

Начальник ушлый. Зарплату выбить очень тяжело, обманывает при выдаче зарплаты. Когда задерживает зарплату, то поймать его очень сложно, телефоны либо выключен либо просто не отвечает.бегает от своих же охранников месяцами. Начальник: [П.] [Д.] [Д.] Далее →

ооо «БитСтрой», адрес — Иркутск, м-н Солнечный, ул. Ржанова 1/3, с торца подвальчик такой, занимаются подключением интернета. Кидалово! Люди, не устраивайтесь туда и баньте то объявление, если увидите где такой адрес! На Авито обычно его публикуют. Набор персонала ведет некто [П.] Этот [П.] неофициально устраивает сначала на стажировку, якобы оплачиваемую, он так обещает что 1000 рублей в день в течении 10 дней. По окончанию стажировки, либо не дав доработать несколько дней, человеку указывают на дверь, якобы не подходишь нам. Но не это главное. В итоге оказывается, что вся стажировка оказывается абсолютно бесплатной, людей там просто используют как [censored] на плантациях! Не вздумайте туда устраиваться! Далее →