Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

ооо «Автокит"г,Саратов ул Новоастраханское шоссе.67 инн6451412209 гендиректор Кулаков Андрей Станиславович Кто не знает-это лживый руководитель, который работникам склада обещает золотые горы, а взамен только нервы и недостачу, нарушения по КЗОТу и ненормированный рабочий день Зарплата выплачивается в конверте, постоянные необоснованные штрафы никаких условий труда склад не выдерживает натиска товара, клиентов поставили так что могут без накладной взять что угодно и ты неможешь возразить приказ директора, а в случае недостачи будут выплачивать сотрудники склада. Теже сотрудники склада несут материальную ответственность за товар, но ключи от склада есть у всех сотрудников и доступ к товару имеет практически любой сотрудник фирмы, он может взять без накладной запчасть к примеру на сумму 30 000 рублей и забудет провести какому-нибудь частнику по накладной через 1С соответственно ущерб будет взыматься с работников склада Есть еще неприятные моменты если вдруг произойдет сбой и в компьютере и будет переизбыток товара то директор тут же продаст его по своим клиентам, а деньги положит на карман. Тут вдруг этот товар всплывает в компьютере соответственно платить придеться сотрудникам склада. Чтобы не платить основную часть заработной платы которая идет черным налом в конверте (Официальная з/п 6800руб) директор... Далее →

Здравствуйте! Дабы скорее оповестить тех кто еще придет устраиваться в данное место. Напишу список нарушений по приему, работе, выплате заработной платы, личных отношений: ИП Ялынычев или «ТД Кабинет» распологаются по адресу: г.Саратов, ул. Межденародная 2А, складское здание, на 2 этаже, если будут необходимы телефоны я их Вам напишу. 1. При приеме на работу по вакансии менеджер, вам рассказывают о том, что вам будет предоставлена полная информация о работе, помощь, ЗП от 10 тыс. до 30 тыс., все в зависимости от продаж; Далее, если даете согласие, то, Вам предлогают ненавязчиво походить «как бы поработать» (составление временного договора на прохождении стажировочного периода, не надейтесь, это вызовит негатив и под различными предлогами Вам откажут!); 2. Вы удачно работаете (договора о приеме на работу нет). 1−2 неделю работы познали ассартимент, поставщиков, телефоны предприятий, возможно получили рабочее место и компьютер! За вами внимательно наблюдают и ничего не говорят! Но это пока, на истечении 3−4 недели, Вам часто напоминают, что бы получить ЗП надо продавать, порадавать и еще раз продавать! При этом вы бегаете и обслуживаете приходящих клиентов на выставке, оформляете документы, вечерами сдаете кассу. А так же в свободную... Далее →

ооо «группа «север» г. Саратов — невменяемая компания, проработал недолго. Долго работают только рабы и негодяи, первых жалко, вторые- сами виноваты. Увольняют людей без объяснния причины, расчитывать нельзя на эту фирму. Перспектив никаких. Хозяин- самодур поставил попку- генерального и тот с жалким видом терпит все его выходки. Человеку с достоинством там делать нечего. Могут не заплатить при увольнении. «Руководитель» не компетентен ни в одном вопросе, такое ощущение, что только для битья поставлен, поэтому конструктивно что-либо решить впринципе невозможно. Шаг влево- вправо вызывает нешуточное подозрение и всесторонние проверки гестапо. Лучше не связываться и не терять время. За каждый ушел- пришел нужно серьезно отчитываться. С людьми работать не дадут, все время лезут, а когда лезут и впринципе ничего не понимают- ситуация доходит до комичного…contacts: Федорков Альберт Далее →

Зарплата ниже минимального размера оплаты труда у 3880 работников. Далее →

Некорректная выплата компенсации за отпуск и отсутствие уплаты процентов. Далее →

Депремирование и принуждение к увольнению по собственному желанию. Далее →

Невыплата заработной платы и расчетных сумм при увольнении. Далее →

Невыплата причитающихся сумм при прекращении трудового договора. Далее →

Не выплачены причитающиеся суммы работнику при прекращении трудового договора. Далее →

Нарушение трудового законодательства, нелегальная занятость сотрудников. Далее →