Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?

На HH.ru пригласили меня на вакансию кладовщик на мебельную фабрику [М.] За график 2/2 обещали платить от 20 тыс. Пришёл туда, дали анкету для заполнения (сразу не сказали, что вакансии кладовщик нет !) заполнил, она говорит нет такой вакансии и графика 2/2 тоже нет (сразу надо говорить, может Я сразу ушёл бы) Предлагает мне самую как Я понял плохую вакансию, на которую вечная текучка. Пошли смотреть что да как там в цеху, выяснилось, что работать там надо 5 и 6 раз в неделю, за всего лишь зарплату около 20 — 25 тыс, работа физически сложная по 10 — 12 часов, за такие деньги не каждый раб станет пахать! Вывод такой, ВРУТ и не краснеют, зазывают на одну вакансию, а предлагают самое ДНО, замануха на текучку! НЕ теряйте СВОЁ время! Далее →

Как бывший руководитель отдела продаж, знаю работу этого агентства изнутри). Действительно, риелторы на 98% — копируют фотографии собственников о продаже квартир. Сказывается непрофессионализм и отвратительно поставленная работа руководства. Когда начал «воевать» с этим, указывая на недостатки, меня просто уволили — не заплатив при это ни рубля зарплаты. Набор сотрудников идет из «новичков-простачков», которые верят той лапше на уши что вешают им при приеме на работу. За рекламу обьектов, фирма не платит. А задатки требуют, говорят- вы типа оплатите на свои, а если «срастется» мы вернем вам деньги. Но сколько может оплатить новичок-агент за свои обьявления?… При «норме " в 200 обьектов на сотрудника и стоимости 400 рублей за 1 обьявление на «Авито», сколько надо денег каждому агенту, чтобы платить «за свои»?!??? Меня хватило на ГОД работы на энтузиазме. От простого агента до Руководителя отдела продаж. Уволен за «саботаж»))). Это за то, что отказался ВРАТЬ сотрудникам, и рассказал правду о том как фирма относится к своим агентам. Самое интересное, что за год из «старичков» осталось только двое, остальные сбежали. Какая к черту конверсия по кадрам!?! Никому не советую туда устраиваться. Обучения нет, два-три дня бла бла бла, показали CRM... Далее →

Работа не для слабонервных людей! Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в Сетелем! -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже кто-то сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта., т. е.бесплатно. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет он почему-то в феврале. Начиная там работать надо понимать что будут переработки и дома видеть тебя будут не часто. Далее →

Автосервис по грузовым автомобилям Migtruck, адрес: Саратов, Сокурский тракт 10км. Обман автослесарей по зарплате, условия труда ужасные: 12-часовой рабочий день, суббота — якобы короткий, но по факту до 18−00, оформления нет, обещают 40% от выручки, но при выплате зарплаты начинается обман, сказки о том, что «ты еще мало работал», «у нас сначала все так получают» и другие глупые сказки, направленные на оправдание максимальной эксплуатации. Рабочие политэкономически необразованы, сами свою зарплату не считают (!), в выходные пьют, поэтому собственники их имеют как хотят. С уважением, [С.] P.S. ИНН не знаю, договоров никаких там нет. Сайт компании: https://www.migtruck64.ru/ Отвечу на любые вопросы, за каждое слово отвечаю, отработал там ровно 1 неделю, до получения «зарплаты», как только получил — забрал спецовку и ушел. Скоро напишу про еще один сервис, после получения расчета. Что такое «заверенный уровень»? Какой файл нужно прикрепить? Далее →

Не жил дома, не видел семью. А для улучшения компании руководителю надо уволить одного человека и всё будет на своём месте. И компания будет развиваться… Далее →

Дорогие соискатели! Данная организация занимается подбором и трудоустройством кандидатов на массовые вакансии, где постоянные движения кадров (мерчендазеры, грузчики, мойщики, и тд) Моя работа была на новой вакансии в сфере подбора персонала. Рабочие процессы по итогу моей работы не были налажены, и менять это никто из руководства не торопился. Руководство Москвы абсолютно не заинтересовано в своих региональных коллегах. Контактирует неохотно. Многие рабочие вопросы не стремились решать. Кроме того, даже распечатать документы что в принципе нормально на работе запрещено, а контактные лица и подписи подделываются. Частая причина увольнения — Вы не справились с нагрузкой. Далее →

Хочу рассказать вам свой опыт работы в компании ООО ангария фабрика мороженого г Новосибирск, заработная плата четко день в день даже бывает раньше, мороженое вкусное и качественное, но есть ряд неприятных деталей с которыми вам предстоит встретиться в работе — это будет сначала первое огорчение по зарплате когда директор [Г.] [Е.] [В.] который был уволен с компании Гуливер с позором за непонятные денежные схемы внутри компании, но вернемся к тому что ожидает Вас, когда Вы устроитесь вам буду озвучены условия и ваша мотивация которую вы не подпишите и нигде она фиксирована не будет, что бы потом вам можно было сказать вот твой оклад товарищ работник 19 800, в коллективе стали замечать, что очень большой долг скопился по оптовым продажам которыми занимался Данный директор [Г.] [Е.] [В.] и что закрывался этот долг с денег которые были на приходе от розницы, а некоторые долги вешались на торговых приводя все к тому, что якобы были не сданы в кассу, не могу сказать плохо про компанию в целом т.к продукция у них отличная и с радостью ее можно продавать, но вам не даст работать и развиваться данный мошенник т.к все сотрудники демотивированы, боятся выполнить больше... Далее →

ооо «Лазурит», ООО «УК Лазурит», ООО «Аманд», ООО «АйсБирг», ООО «Бирфест», ООО УК «Домишко», ИП [Р.] ИП Шаталина, ООО «Сервис Драфт». Названий много, но это все одна и таже контора по продаже пива на Молодежном проезде, 5. Зарплату задерживают на 2−3 месяца, на продавцов пива вешают всевозможные недостачи. Бывает, что при увольнении продавец еще остается должен. Официально только минималка, и то не полностью, много дней оформляют за свой счет. Запись в трудовой книжке могут не сделать. При устройстве сразу подписываешь заявление на увольнение, трудовой договор на руки не отдают. Отпуск только 2 недели от минималки. Больничные и декретные не оплачивают. При увольнении расчет можно не получить совсем если не скандалить и не грозить Прокуратурой. Текучка очень большая. Далее →

ооо, Дион-С, занимается мебелью. Всего 2а сотрудника, семья- [М.] [И.] Петровна (директор)и [М.] [В.] Всеволодович. Их отношение к клиентам наплевательское, просто отвратительно, возьмут заказ, предоплату (сумму не маленькую) и тянут с выполнением по несколько месяцев. Все работы выполняют наемные работники, [М]а И.П. их ни как не оформляет, обманывает, хамят по любому поводу. Зарплату выплатит половину от оговоренной суммы, да еще и задержит на месяц или два или совсем не заплатит! Далее →

Зря потраченное время на так называемом собеседовании на специалиста по андеррайтингу, которое длится 3-часа. По факту напоминающее смотрины перед сельской свадьбой: конкурсы и скоморошничество с избытком, а вот реальной информации о вакансии почти нет. На самом деле Вы не только принимаете решение о выдаче или нет, кредита заёмщику (сразу намекают, что «неблагонадёжным»), так Вы его ещё и «ведёте» — т.е. возможно будете платить за его просрочку из своих, а работать с такими клиентами Вам как раз и придётся. Зарплата — пишут 23−000 рублей, зависит от количества одобренных заявок, плана — куда же без него, KPI и много чего ещё об этом как всегда не говорят на собеседовании, чтоб все сразу не сбежали, увы, но реальные цифры от этих 23-х Вы прочтёте только в договоре. График 5/2 и 2/2, часовой пулл банка с 6−00 до 22−00, так что готовьтесь, возможно Вами будут затыкать дыры в сетке часовых поясов России из-за не вышедших сотрудников, это мало вероятно, но я Вас предупредил. Далее →