Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3211 отзывах?

Строительная компания «Партнёр», они же AVStroygroup, на рынке всего около 2-х лет, во всех анкетах указывается 12 лет, т.к. выкупили компанию «AVStroygroup» с безупречной репутацией на строительном рынке Москвы. В дальнейшем два учредителя — ген.директор [П.] [А.] и исполнительный директор [Ж.] [В.] производят свой бизнес обманным путём, работа строится на не выплатах заработной платы рабочим и сотрудникам. Вся зарплата в данной компании выдаётся в конвертах, задержки по зарплате могут составлять около полугода, когда сотрудник уходит на другое место работы — долг по зарплате ему не выплачивается. Схема бизнеса:  — выигрывают тендер за счёт выкупленного имени и низких расценок  — платят 10% отката за каждый выигранный тендер  — получают авансы от Заказчиков  — строят объект, не выплачивая рабочим заработную плату.  — [П.] и [Ж.] забирают деньги себе, не появляясь на объектах.  — скрываются от рабочих и собственных сотрудников.  — обманывают поставщиков, присылая платёжки сделанные в фотошоп.  — задерживают оплату по материалам на несколько месяцев На сегодняшний день суммарная сумма долга перед рабочими, сотрудниками и поставщиками составляет около 12 млн.рублей. Далее →

Уважаемые соискатели! Прежде чем пойти работать на Хладокомбинат, нужно 100 раз подумать! Заведение а-ля совдэпия, ни регламентов, ни порядков, кто называется что хочет, то и делает. Пришёл новый руководитель, вот пожалуйста садись пиши инструкции, как ты будешь работать, и твои подчинённые, разрабатывай порядок, и так далее. Вопрос как контора работала до этого, не понятно?! Как хотели, так и работали, как душе называется угодно! Полный беспорядок, то что касается бухгалтерского учёта, кассы, финансов, полный дурдом. Программа-можно вообще тихо молчать, и ничего не говорить! Еле как, да работает. Программисты в большей части беспомощны. Одно чинят, другое летит. Руководство сменило несколько главных бухгалтеров, заваруха такая, что никто разобраться не может в этом бардаке, как и сам финансовый директор. Руководителей своего департамента меняет как перчатки. Найти общий язык, это вообще не про неё! Зачастую позволяет себе многое, обсуждать за глаза! Посмеяться над людьми, её стихия. Перекладывает работу на других руководителей, и думает, как бы самой нажиться. Любит тех, кто докладывает бегает, сливает информацию. Есть такие, которые ей легко поддаются, и исполняют данные вещи, ради своих интересов. Другие руководители, тоже не сахар. Лишают всех... Далее →

При приеме на работу крымский пр. д.3 оговаривается зарплата которую после не выплачивают. К тому-же постоянные задержки. При увольнении зарплату за последний месяц урезают до тарифа. Задержки объясняют тем что заказчики не расплачиваются. Но «руководству» это не мешает покупать машины по 4 млн. Далее →

Непонятная компания, на словах все говорят о развитии и процветании, но на самом деле просто пытаются заработать на убитом и расшатаном оборудовании. Заявленную в вакансии з/п можно получить не скоро, а только когда достигнешь какого-то уровня, а как и кто это определяет никто не объясняет. Само производство мороженного шокирует и поражает. Сильный шум и грохот, через час работы перестаешь соображать что делать. Грязь тоже удивляет, все оборудование жирное, полы воняют как в дешевой столовке. Вафельные стаканчики и рожки «мартышки» берут прямо руками, без перчаток. Работники на линиях похожи на зомби, постоянные монотонные движения без перерывов, за исключением поломки оборудования, которые происходят регулярно. Очень много беготни потому что не хватает конвейеров, а ставить новые никто не хочет, дорого проще нанять «мартышек», они за смену наматывают по много километров. Механик Боря с помощниками пытается как-то поддерживать этот хлам в работе, но получается плохо. Главный инженер [Д.] пытается тоже делать умный вид и чего-то объясняет, но с ним никто не считается, слишком молодой, один раз открыл рот, так чуть не вышибли, теперь умничает только с работягами. Руководство ведет себя по отношению к работникам по хамски. Хотите почувствовать себя бесправным быдлом... Далее →

Контора шарашкина, считают себя лучше всех, на самом деле ничего не представляют, проекты выполняют на низком уровне, из-за этого проблемы с монтажем, всех поливают грязью. Постоянно меняют офисы. Начальство работников считает за рабов, пашут без выходных. Обстановка на рабочем месте адовая. Зарплата черная. Не видитесь. И ни в коем случае не устраиваетесь туда работать! Далее →

Бегите от этого общества. этого руководителя, если хотите сберечь свое время, деньги, здоровье, нервы. Это касается и физических и юридических лиц. Оформление трудовых отношений нет, зп не выплачивает, контрагентов бросает, аренду не платит Далее →

Задержка зарплаты до 2 недель. Окладная форма оплаты: мрот, остальное премия, которую директор платит по желанию. При увольнении не платит. Работающим пенсионерам премию совсем не платит. Сдельная форма оплаты: работа в выходные дни приравнивается к будням. Больничный не оплачивается, проще брать за свой счёт. Неравные условия сдельного заработка — зависит от рабочего места и плана. Сотрудники находятся в постоянной тревоге, нет уверенности в завтрашнем дне. Санитарно-гигиенические условия низкие, поддерживаются силами сотрудников, кроме уборки полов. Уборщица не имеет смены. В коллективе есть добрые и честные люди, которые заслуживают большего Далее →

Постоянный обман по зп который называется мотивацией. В отделе маркетинга потолок 15 тысяч. Руководитель отдела- 25. Вечно недовольное руководство в виде семейной пары, в которой муж (босс) постоянно орет на свою жену (босса) и унижает ее при сотрудниках. Вообщем атмосфера та еще. Если вы не душевнобольной работать вы там не сможете. Далее →

Ребят работал там давольно долго, но что хочу сказать- это пи*дец… работаешь 3 дня в день 1 ночь, после ночи спишь, один день следущий отдыхаешь и опять на раб труд, планы они там ставят невыполнимые, работаешь как робот быстро и качественно, а вот зарплату за такой труд получаешь мизерную, плюс она ещё и чёрная про пенсию забудь, я отрабатывал 20−23 смены в месяц и получал 20 000 ну редко когда выходило около 23 000,но за тот труд который ты там оставляешь эти деньги того не стоят, а вот когда увольнялся дали белую зп которая в трудовом договоре написана дали нормально, а вот чёрную которая основная дали [censored] всего 100 рублей.вот и думайте.. не кому не рекомендую туда устраиваться, хочу чтобы люди знали, и эти козлы увидели и может быть подумали хотя это врятли что стоит поднять зарплату людям и аппетит свой убавить! Далее →

недобросовестность работодателя! [censored] больше месяца, мне так и не вернули трудовую книжку.это статья! ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. НА РУКИ должны выдать.я НЕ должна [censored] ЖДАТЬ МЕСЯЦ .Я вообще ничего НЕ должна.я БУДУ подавать ИСК В СУД. Далее →