Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?

Был на собеседовании в этой компании на позицию логист. В Саратове они находятся по адресу ул. Первомайская 74. К слову сказать само собеседование там проходит в три этапа: 1)Собеседование с HR-специалистом, мини-презентация компании, которая работает с серьёзными фирмами — их список есть на сайте, озвучивание пожеланий директора: «Нужны опытные люди для налаживания процесса, обучения не опытных новых сотрудников с нуля». Т.е. не имеющих и не желающих в дальнейшем иметь к логистике отношения, такая замануха, мол мы Вас на этом этапе оставим, типа есть «горизонтальный рост». «Минуточку! Это что компания ориентируется при подборе на работу на людей по сути случайных, без опыта, образования, элементарных навыков и ещё при этом печётся о своей репутации, как они говорят.» И где логика??? Пособий чтоле западных обчитались для безголовых «типа бизнесменов»? Важный момент презентации компании — это то, что компания начиналась со складов и кладовщиков. Создалось впечатление, что директор начинавший работать кладовщиком о самом процессе доставки имеет ну уж очень отдалённое представление. Где-то что-то когда-то наблюдал, по-ходу сам пытался попробовать — не получилось, решил организовать фирму, набрать тех кто разбирается, чтобы подсмотреть, как это делается вообще. Посыл понятен: «Мол... Далее →

Парни кто работает в кап ремонте не вздумайте устраиваться в ооо субирс во главе с [Л.] и неким Прокошой 1 обещают одну з.п платят ровно на10000 меньше и 2 как сказать платят задержки от 15 до 20 дней по быту вообще караул питьевую воду возят в 200л бочках из-под масла вобщем много всего .просто парни хочу вас остановить не устраивайтесь пожалеете такой [censored] я не встречал…но самое главное это зарплата, а с ней там проблемы и проблемы большие …удачи Далее →

Уважаемый соискатель! Если ты наткнулся на вакансию в организации ООО «классико» ни в коем случае не иди туда работать! Тебя там ни кто официально устраивать не будет и зарплату ввв начале задержат, а потом если будешь требовать свои заработанные деньги, то тебя кинут и скажут, что тебя знать не знают. Но если ты хочешь потратить просто так свое время и нервы то нерименно приступай к ненормированной, неоплачиваемой работе. Спасибо за внимание. Далее →

Работа в Ив. Курников ужастная! Требования к иполнению работы огромные, а для выполнения их не каких условий. Не выполнил штраф 5000. Для них ты ломовая лошать! Работа для тех у кого не семьи не детей. Продукция Г. Не слушайте отдел кадров ВСЁ ложь. Промывать мозги они умею. Работая в Курникова понял что люди не знают что такое складское хозяйство вобще! На прозводмтве тоже полный бардак. За качество продукции могу сказать что я есть её не советовал. Далее →

Тиньши сменили офис! [К.] 110/116, 2 этаж офис 1! Одно из контактных лиц — [Ш.] [С.] [П.] Берегитесь мошенников! Как всегда приглашают в офис на собеседование. В комнатке сидит 6 представителей компании. Типо индивидуальные предпрениматели. Бомжацкого вида костюмы и старые ноутбуки на столах. Короче всё как обычно. Обходите новый офис тиньши! Далее →

Директор Ян [К.] может представляться [И.] Мошенник. Информация о его административках по долгам. http://sudact.ru/regular/participant/M4kCq4To3sgV/ Также есть информация, что имеет условку по уголовному делу за мошенничество. Предлагает трудоустройство с оформлением по ТК в компанию ООО «Право Порядок». ВСЕ упоминания по этой компании в том числе репортажи «Человек и закон» и московского телеканала «360» можно легко найти в google. Здесь http://stophish.ru/fraud/view/1135?utm_referrer=https%3a%2f%2fwww.google.ru%2f основная информация о том, как относятся, кидают и, как увольняют по статье сотрудников. О том, как сотрудники не могут вернуть трудовую, даже через суд! Ян/Иван имеет много различных проектов в юридической сфере, бухгалтерском деле, авто бизнесе, матрасы, рюкзаки, видео регистраторы итд. На собеседование приглашает в офис. Рассказывает о бизнесе, других сотрудниках. Но офис без мебели, а сотрудников нет. Поэтому будьте аккуратны! Когда рассказал ему о том, что нашёл о нем в интернете, он не стал этого отрицать. Когда сказал, что не интересно с ним работать перешёл на мат, оскорбления. Также можете попробовать поискать о нём информацию в соц сетях. Вы не найдёте ничего. Согласитесь, что бизнесмен так скрываться не будет. Только если за ним нет шлейфа из историй с кидаловом, долгами, пьяной ездой на чужой машине (инфа по ссылке вначале). Ещё... Далее →

Повара и сушисты, которые ищут работу, никогда не связывайте свою карьеру с этим предприятием! Во-первых, официально вас не оформят, во-вторых, вас могут уволить за две секунды, впрочем, как и по телефонному звонку. Просто позвонят и скажут, что вы больше здесь не работаете, не вышли, извините, рожей. Никого не волнует, что у вас семья, кредиты и прочие ваши проблемы. На точке в Солнечном администраторы стучат руководству по поводу и без (не так посмотрел, не так прошел и прочее), за что потом вы поплатитесь рабочим местом. Руководство не заморачивается по поводу своих работников, которые больше трех месяцев не задерживаются (в основном, всех сами же и увольняют).Складывается впечатление полнейшего хаоса и отсутствия системы работы… По зарплате не обманывают, однако, стоит ли вестись на это, если у вас есть все шансы через три месяца стать вновь безработным?… Далее →

Никому не советую идти трудоустраиваться в диспетчерский отдел, именно туда, начальница там меняет людей как перчатки, всех обсуждает с головы до ног, мне довелось поработать там полгода, два человека уволилось при мне, несколько приходило трудоустраиваться. Текучка. Кстати там нет никакой программы для составления расписания, все на листиках, в количестве которых начинаешь путаться, сама начальница не разбирается особо в компьютерных программах и не поддерживает идею составления расписания в программе, хотя начальством выше предлагалось ввести программу… Далее →

Нанимает фрилансеров для осздания макетов различной сложности, в том числе логотипов, после оправки макета на согласование сначала 3 недели согласовывают, потом вообще пропадают. Работают без предоплаты, денег от них до сих пор никто не видит, по просшествию времени пишут, что макеты сделали сами! дизайнеры поймут, что это значит Далее →

Группа компаний «техносерв-С» (Криста, Телеформ, СЦ Техносерв». Работа в данной компании предполагает наличие качеств у соискателя, а именно гипер, -мега стресоустойчивости (которая практически не подкрепляется разумной оплатой труда: за терпение работать в данной компании — нужно ставить памятники) Это кап**ц, ребята! Будьте готовы к тому, что на Вас руководство будет орать, кричать, требовать что-то с Вас, что Вы и не должны делать, а также Вы должны предугадывать пожелания Руководства, «нервное расстройство» налицо, либо обострение…Из плюсов — стабильно выплачивается (маленькая) оплата труда. Если бы, в основном, не руководящий состав женского пола (нервы!), работать в данной компании было бы одно удовольствие, и работникам, которые там работают, отразилось бы на результативности данной компании. А ну да, там не работают, а вкалывают, положительная работа забывается напрочь, при наличии различных мелких косяков, например, расспечатал вместо 2 листов бумаги — 3, то вынос мозга по полной программе от руководства, и таких либо…оччень много… Далее →