Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
Если намерены идти устраиваться на работу в данную организацию, рекомендую до конца дочитать отзыв. И да, заранее предвещая все комментарии, отмечу, мне не лень писать обо всем этом, и мне есть чем заняться. Пишу из добрых побуждений к тем девочкам, которые рискнут туда пойти работать. Итак, что касается плюсов, то это своевременная зарплата, обычно без задержек (около 20 тысяч в месяц, может и больше, если сможете долго продержаться и хорошо покажете себя как работника). Штрафов тоже нет. Можно отпрашиваться по делам на день или на час-два (с последующей отработкой часов). Для некоторых будет плюсом график работы — это пятидневка с 8:30 до 17:00. Очень удобно тем, у кого есть ребенок, который ходит в детский сад. Собственно, по этой причине я и продержалась на этой работе целый год. Сама работа мне нравилась тем, что каждый день были разные задачи, в общем скучать и постоянно сидеть на пятой точке не приходилось, лично для меня это плюс. На этом плюсы заканчиваются, и начинается длинный текст про минусы. Самый огромный минус, на мой взгляд, это сам руководитель этой фирмы [К.] [А.]... Далее →
-
Позвонил по номеру, берет трубку какой-то не русский И.Х., спрашиваю адрес подъехать на собеседование, не говорит, сказал потом вышлет смс, так и не выслал. Спрашиваю адрес объекта Газпрома, который надо охранять, говорит неправильно, буквы не выговаривает. В объявлении написано для охраны объекта Газстройпрома. Зачем вообще брать таких людей на телефон и обещать высокую зп, это не серьезно. И это СПб. Далее →
-
Зарплаты серые. Производят хлам… Потом годами переделывают. Люди из командировок из-за этого не вылазят. Если что и получается, то перепродают чье-то, выдавая за свое.. Далее →
-
Хотелось бы предупредить о данной компании. То, что говорят на собеседовании, и то, что обещают, не соответствует действительности. Руководство не заинтересовано в формировании и сохранении коллектива, а также в обеспечении его техническими средствами (нормальными компьютерами). Зарплату выплачивают с задержками 2−3 месяца, белую и то не вовремя платят, приходится ходить и выпрашивать. При увольнении черную зарплату не выплачивают. Текучка бешеная. Люди, просидев без зарплаты, уходят, при этом начальство обещает расплатиться, а на самом деле этого не происходит. После увольнения белую зарплату также придется подождать. Далее →
-
Офис у них похож на тесную комнатушку — склад с горами каких-то бумаг… Зато директриса, которая приходит на пару часов в день после обеда, сидит в приличном кабинете, опаздывает на собеседования или не приходит, что говорит об отношении к людям. На собеседовании может говорить об одних условиях работы, через день о других, аргументы игнорирует, пытается хитрить и уходить от ответов, почему меняет условия приёма. Спрашивает, готовы ли вы брать работу на дом и про личную жизнь. Половина офиса в вечном декрете, поэтому вам разгребать бардак от предыдущих работничков. По утрам, как говорит директор и её зам, они всем офисом делают зарядку… Сама директриса производит впечатление человека хитрого, юлит при выяснении вопросов, указывает на своё начальственное положение, возможно, она р.с.п., немолодая и, соответственно, с психологич. нюансами, скрывает свой номер от подчиненных, при разговоре взгляд направлен куда-то внутрь себя, портрет дочери на столе указывает на акцентуацию на ней, перед столом стоят картины с посредственными пейзажами, пишет директриса их сама, возможно, это для неё терапия, порой улыбка её кажется натянутой с оттенком притворства. Далее →
-
Самые низкие цены продукции, благодаря минимальному качеству работ и закупаемых ТМЦ. Старая мебель. Офис рядом с ж/д путями (постоянные вибрации). У топов зарплата в конвертах, частые задержки, обманы. Далее →
-
Не могу получить год справку о подтверждении стажа с шахты Засядько (г. Авдеевка). Есть ли у кого контактные данные, с кем связаться? Далее →
-
Вместо работы получила оскорбления. На собеседовании договорились о трудоустройстве после обучения. В итоге нагло наврали, якобы я там что-то не сдала. Подлецы, каких свет не видывал. Я потратила своё время, как оказалось, ради выслушивания всякой дряни. Вот вам, сволочи, ещё один негативный отзыв в копилку. Ещё в суд подам. Далее →💬3 комментария
-
-
З.п. на деле меньше Жилье вы будете оплачивать от 5000 по-разному, обещают бесплатно. Могут потерять ваши документы (мед. книжку, трудовую), как у меня было. Работаете на нескольких позициях (официант, посудомойщик или повар-уборщик), и все надо идеально, прямо идеально, чтобы весь инвентарь и оборудование были как новые. Я не преувеличиваю, прямо так и говорят, если не справляетесь, вас не уволят, просто штраф. Уволиться тоже тяжело, кто не оформлен, одним днем не уволится, как обещают, минимум до конца смены, если же оформились, ваши заявления просто не будут принимать, угрожая, что могут уволить по статье. Много поломанного оборудования, где потихоньку с вас будут списывать за него. Огромная нехватка персонала. К примеру, повара-аниматоры 3 человека на все 9 столовых. За з.п. туда идти не нужно, так как з.п. горячника, к примеру, 1400 за 12−13 часов. За опытом тоже там делать нечего, ничего хорошего и вкусного вы там готовить не научитесь. Если просто переждать время или за легкой работой, чтобы было время сходить на море, тоже забудьте. Вообще не понимаю, зачем там люди работают. Можно еще долго писать о недостатках, их, к сожалению, очень много. И вывод один: ООО... Далее →
-
Непорядочные люди! Устраивался на работу по объявлению (зарплата 15 000), написал заявление и приступил к работе. Недели через две-три дали подписать договор, оклад напечатан в виде часовой ставки, сразу не поймёшь итоговую сумму, поэтому, веря этим «людям», подписал договор. Дома посчитал оклад, вышло намного меньше (12 130), чем в объявлении! Вот так они разводят: договор подписан, трудовая заполнена, а ты получаешь зарплату меньше, чем предлагают по объявлению. Обманщики и разводилы! Далее →
-
Не советую тратить свое время. Материала раздают очень много, сначала говорят: «Спрашивай, если остаются вопросы», а по факту забивают болт, и дальше ты один. Никто не будет смотреть на то, что ты новенький, что-то подсказывать и как-то ориентировать по работе. Зато за каждую запись тебя отсчитывают. Тогда зачем надо было говорить, мол, не переживай, ты же не врач, мы поможем разобраться с аббревиатурой и врачебными диагнозами. НЕТ! Никто не будет. Да и тем более манипулировать и отсчитывать за скорость в работе (в первый ДЕНЬ) при всех вас будут громко и на весь отдел) [Д.] П. самоутверждается тем, что она врач-акушер-гинеколог и давно работает, ну так веди себя адекватно, и раз тебя назначили обучать — обучай. Еще одна мадам будет стоять над вами и тыкать на ошибки, за помощью обращаться бесполезно, проходили обучение, должны знать. Так сделайте нормальное обучение, а не «ой, я забыла сказать, расскажу завтра», а завтра — никогда, на работе столкнетесь — узнаете. С подобной ситуацией столкнулась впервые, запомню этот ад надолго). Далее →
-
Работал в компании 2 недели на должности клинера. Первые 3 дня не оплачиваются, последующие мне пока не выплатили (хотя оговаривалось количество денег). Могут дать выходной, а на следующий день позвонить утром и вызвать на заказ, тебе, конечно, дадут право выбора, но отказать ты не сможешь, так как начнутся уговоры и давление на мораль, в общем, очень профессиональные деловые методы. На собеседовании говорят одно, а по факту всё совершенно иначе. Зарплата ставится 35 тысяч (но никто не говорит о премии в 10к и зарплате 25к). Говорят о сменном графике, а на деле он плавающий. С коллективным менеджментом всё просто замечательно! У коллектива неуважительное отношение друг к другу, клинеры могут просто смахивать пыль тебе на голову, без предупреждения (это при том, что мы работаем без респираторов). На вежливую просьбу или замечание не реагируют или едко отшучиваются, колко указывая на твою «неправоту». Среди коллектива нет общего духа команды, здесь скорее ощущение, что каждый сам за себя. Люди из этой компании постоянно высказывают мнение, о котором их никто не спрашивал, осуждают твои альтернативные взгляды на мир, спрашивают тебя провокационные личные вопросы, о которых на работе как-то не особо хочется разговаривать, особенно на негативный манер. Сами уборщики, хоть и приводят... Далее →
-
Не просто отзыв. Бардык салам. Сразу не понравился сконструированный фартук теребить, по стандарту не подходил, мне сказали, сделают размер, который нужен, монтаж, крепления и замер тоже заказал. Приехали мои земляки, замеряли кое-как, договорились о работе без документов и чеков, чтобы я потом их по судам не таскал, ничего не объяснили и ничего не рассказали. Приехали, притащили эту ерунду, а она бах, а не подходит. А это все потому, что какая фирма, такие и работники. Не связывайтесь с этой компанией и их сервисом. Далее →
-
Люди, если вам дорого ваше время и нервы, обходите эту компанию за 1000 верст. Я поработал недолго, и за все это время поменялось 27 сотрудников, даже узбеки бежали. Нерасчитали на 100 процентов никого, а большинство просто кинули. За счет кидалова они и ползут. Сначала неплатят, а потом искусственно вас загоняют в штрафы. Они не скрывают, что бывшие ОПГшники, и начинают запугивать. Кого-то запугали, кто-то в суды обращался, но и там говорят, что толку мало. Такие компашки нужно ликвидировать, а все руководство под СУД, чтобы люди не страдали. Я только время потерял и ничего не заработал. Далее →
-
Как и в любой работе с людьми, необходимо уметь находить контакт в любой ситуации, в т.ч. с претензиями. Как и в любой работе бывают трудные дни: связанные с большим количеством обращений (требуют скорости ответов) или сложностью задач от клиентов (требуют повышенной мыслительной деятельности). Работа полностью удалённая — отсутствие живого общения с коллегами из разных городов/стран. Далее →
-
Всем привет! Уважаемые соискатели, не тратьте время на это конченное место! На собеседовании вас примут без разбора, вообще без вопросов! Предложат белый официальный оклад, плюс процент с продаж. Высокую должность! Да, звучит все неплохо, и сфера интересная. Но по факту вы будете работать с первого дня без обучения, без адаптации на прозвоне потенциальных клиентов. И каждые два часа будут спрашивать: «Ну что? Как? Сколько позвонил? Сколько договоров? Когда принесешь нам деньги?» А план стоит 100 млн в месяц. Далее →
-
Отрицательная сторона только в одном… новый региональный, работа которого называется «Сплетни, интриги, расследования». Человек, который не обучен элементарному… этикету! Зашёл в помещение — поздоровайся… Не умеет! Высокомерен (забывает, что директор не он). Всё, что может — либо не подписать контракт, либо уволить (действия неуверенного человека). Из любого сделает негодяя (если вы ему не понравились). Думаю, статистика увольнений с его приходом выросла. В один прекрасный день благодаря Б…у Ю.А. я поняла, что больше не люблю свою работу Далее →
-
чоп «Рысь». Охранное агентство. Набирает людей по Севастополю и Крыму, зарплаты не платят или платят частично, официально не оформляют. По Севастополю охраняют поликлиники и парки. Работают по господрядам, выигрывая тендера, выставляя самую низкую сумму. Официально директор — н.а.с., но реально никакого отношения к данной фирме он не имеет, он бывший охранник. Учредитель — [Я.] О.А.. Исполнительным директором числится [Я.] [А.] [С.], ее сын, он по сути является и директором, и собственником, фамилию свою не афиширует, позиционирует себя как наемного сотрудника, а не как собственник. В 2020-м году в отношении [Я.] А.С. возбуждено уголовное дело по ст. 145.1, в ноябре он подал на аппеляцию, дело вернули в мировой суд. Кроме этого ЧОПа, у собственников были также ЧОПы: Вымпел, Бастион, Град и т.д., некоторые из них в процессе ликвидации, некоторые уже ликвидированы. Офис в Симферополе, ул. Серова. Далее →
-
В этой (конторе) работал почти 2 года, да, зарплата более-менее. Но штрафы за любую мелочь, ходят специально обученные (люди), служба безопасности называется. Причём любое наказание деньгами никак не обсуждается, вас даже слушать не будут, даже если вы не виновны, рабочий там не имеет никаких прав. Увольняют и принимают пачками, переработки, праздники, выходные НЕ оплачиваются совсем, законный отпуск выбить очень сложно. Коллектива как такового нигде по предприятию нет, адекватность требований начальства на 50% не поддаётся объяснению. (Принят сварщиком, будешь и бетон месить, и у проходной подметать). Люди, которые работают на улице зимой, а это половина комбината, не получают положенный к зарплате зимний коэффициент. В общем, НЕ рекомендую. Далее →
-
Обманывают по полной, не идите в НПП Ладога, [З.] и Маслацов ущербные сотрудники, чтобы продать бочку масла приходилось тратить до часу, плюс обещали платить за продажу аккумуляторов 2%, когда нашёл дистрибьютора на 5 регионов для [А.] Висмар, Рязанский. Эти слабоумные сказали, что платить за эту сделку не будут, была куплена фура, и клиента с меня снимают. По итогу из-под полы сунули когда сказал, что доложу учредителю. В общем [З.] та ещё крыса с комплексом царя, за слова совсем не отвечает, постоянно себе противоречит, всегда по срокам не укладываешься. Дываешься, потом краснеть приходится, а Маслацов его шестёрка, только накуривается на работе по нескольку раз в день, сидит, тупит, мычит. Далее →