Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?

Не тратьте время и нервы! Несколько собеседований, обьедите все места и в центре и в Зоринском поселке побываете, а на работу так и не возьмут. Будут все хорошо говорить, а потом все и до свидания. Обрабатывают следующего кандидата и вакансию не снимают. Далее →

Отвратительная студия Top Holst, которая просто делает бабки как на клиентах, так и своих работниках! Откликнулась я на вакансию «графический художник" (удаленно) на Авито. Все было отлично.посмотрели портфолио.обсудили режим работы и все такое…что на счет ЗП. Как было сказано отрисовка любого стиля, ВНЕ зависимости ОТ количества ЛИЦ (а их может быть и 5 и 10).все равно оплата 500р.дополнительная оплата у них идет за лица.если присутствует фотомонтаж. Я такая «ладно.делать нечего» и согласилась. В итоге.отрисовала я раз портрет…менеджер говорит «-клиент мол еще подумает», отрисовала второй «-отказ.ибо какие-то мелочи (которые кстати можно поправить…это же нормальные рабочие моменты) не такие как виделось барину-заказчику. При том что менеджеры даже не трудятся у клиентов просить хоть более или менее качественные фото. На этот момент у меня еще 2 портрета были в процессе работы. И я такая сижу думаю «почему клиент отказывается от хорошей отрисовки» …а она действительно хорошая. и это я знаю не из своей «большой самооценки», а так как работала и с другими классными студиями длительное время. и таких проблем не возникало! В итоге.я захожу на их сайт http://top-holst.ru/ и вижу в иконке для приема заявок приписочку «мол.загрузи свое фото и получи бесплатный макет в течение... Далее →

Работала в этом Чопе с февраля по юинь (на большее сил не хватило!), графика определенного нет, работала через сутки, а если по 12 часов, то каждый день. И никто не спросит вашего желания- потому что некому работать и сменщица может не прийти! Доплат за переработку, конечно же, нет! Также на вас навесят еще кроме работы пультовика, оператор по магазину Фортис и оператор базы Хаски, никопейки за это не платят! Зарплата меньше даже прожиточного минимума, 10 500, и ещё надо уговорить ее выдать. Директор Рево [Н.] [А.] -редкостная истеричка! Разговаривает только воплями и с матами через слово, аж страшно становится, что может просто ударить! И если вы захотите уволиться вы получите в лучшем случае- половину от з.платы! А потому что директор Рево [Н.] [А.] воспринимает всех уволенных, как личных врагов и оштрафует вас, потому что вы не захотели работать на него, как раб без з.платы и выходных! Держитесь по дальше от этой дырявой охраны и придурка директора! Да, и возместить вы ничего не сможете, потому что оформления официального нет! Далее →

Ребятаааааа не идите работать комплектовщиком на склад в Наро-Фоминск, работала всего один день и послала их на х**, перечислю все минусы: 1. Отношение бригадиров ужасное, сами тупые, строят из себя царей, думают всего добились ! 2. Все что написано в объявление это ложь! (Жилье, спец форма и питание, все вычитают из вашей зарплаты!) в итоге приедете с 10-Тью тыщами! 3. Работа в ночь АД все 12 часов на ногах, за все штрафы! ЛЮДИ не приезжайте сюда, а если приедете, то только потратите своё время и деньги! Лучше идите в ozon! Далее →

Был на стажировке 2 недели. Наверное это больше к пациентам, чем к работникам. Ребят осторожно) здесь не лечат, это бизнес. Учат постоянно продавать, продавать, продавать и продавать. Второе имя этой клиники-назначить и уговорить пациента на ненужную ему процедуру. К пациенту относятся как к расходнику, из которого как из тюбика нужно выдавить все, до последней капли. Камеры в кабинете, где могут лежать потенциально голые люди, ну и отдельные личности крайне негативны. Если уж очень нужно подработать, то пожалуйста, но как место, в котором начнётся/продолжится ваш карьерный рост- не советую точно. P. s. Очень забавляет когда специалиста учат делать то, что он итак умеет:) Далее →

Roman Kotenko одна большая отрицательная сторона, действительно не понимаю, почему он там ещё работает, сначала говорил мне что одни нарушения, по типу нарушений санитарных норм не нужно отмечать, а потом спрашивал мол почему я не отметил эти нарушения… И таких моментов с этим человеком очень много.. Довольно неприятные ощущения остались от этого маленького, лысого гномика) Скорее всего, проработав там определённое время, Вас просто поменяют на другого человека, независимо от того, как долго и насколько качественно вы выполняете свою работу. Никаких дополнительных выходных нет, об отпуске я вообще молчу, максимум на что Вы можете рассчитывать- это обменяться сменой со своим коллегой или просто отдать её.. Далее →

Ген.директор [Б.] Е. А. Эта шарага принимает людей в КФС в Саратове (стыдно за них что связались с такими гаражами), хотя юридический адрес Москва, в кадрах удачная мерзейшая тетка, разговаривает со всеми на повышенных тонах, будто ей обязаны все, не даёт прочитать трудовой договор, посоветоваться по телефону с людьми относительно его содержания, я позвонил юристу, уточнить по пунктам договора, она начала орать что нельзя типа это тайна какая-то, потом в итоге после подписания договора, не дала мне мой экземпляр, ссылаясь на то, что это типа их документы и они хранятся у них, хотя в конце договора заставляют подписать что экземпляр получен на руки, жесть одна, никому не советую туда обращаться, кошмарная мерзкая и наглая организация, планирую написать в трудинспекцию на них. Далее →

Убрать См они мешают только работать, подумать о менеджерах как о людях! Увеличить зп, проидексировать ее, еще не делалось в этом году! Далее →

Проходил собеседование на вакансию с директором — успешно. Выполнение технического задания — успешно. Готовы были принять, обговорили уровень з.п. Осталось пройти только Службу Безопасности. 6 лет назад была административка, до которой СБ докопались. Судимостей нет, к уголовной ответственности не привлекался. По всем родственникам все идеально чисто! Пришел резкий отказ, хотя административка из архива не является основанием для отказа в приеме на работу! Дискриминация при приеме на работу, организация сама нарушает законы! Далее →

Минусы: 1) минусов, как таковых, для себя в компании я не вижу. Если бы они были, я бы не задержалась здесь на 5 лет, из которых три года я работала специалистом подтверждения и в то время был процент отмен 11 для всех без исключения и всё и один upsell, который достаточно сложно было продать. Да, мы работаем в динамичном режиме. Часто приходится перерабатывать, при этом все усилия будут соответственно вознаграждены. И да, коллеги, я не понимаю откуда столько [censored] в сторону процессов и людей, разве вам не жалко своего личного времени. По моей логике, работает так: не нравится — уходи, а если работаешь, то будь добр поддерживать компанию, в которой ты работаешь. Далее →