Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3321 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3321)
-
Ничего замечательного в этом Саратовском филиале этой шаражке нет. Зарплата кот наплакал. Людей посокращали и навалили работу на оставшихся, голова кругом идёт. Каждый день думаешь, самому писать заявление или тебя они уволят. Работать в режиме пожарной команды невозможно. Текучка бешеная. Отношение директора к сотрудникам как к скотам. Никому не порекомендую и не посоветую такой работы. Далее →💬1 комментарий
-
В любой компании есть свои минусы, здесь это: 1. График работы. На заводе надо быть в 7 часов утра. Не подходит для тех, кто любит утром поспать. Мне лично удобнее, потому что можно заняться своими делами после работы, т.к. она заканчивается в 16:00. Из-за этого добираюсь без пробок через весь город. Для меня минус в том, что перерывы фиксированы. Нельзя перекусить в свободное время, хотя я работаю не за станком. 2. Удаленность от центра города. . Далее →
-
Добрый вечер, день, ночь! Коллеги по несчастью, кто в поиске работы, желаю скорее её найти! Данный отзыв сугубо личное мнение и не попытка кого-то обидеть или подорвать деловую репутацию. Вакансия на хедхантере, контактное лицо М.И. (премьер типо-смешно), но не всем, особенно не тем, кто думает, как прокормить семью, но ладно, это лирика. Переработки очень редки, по субботам не вызывают, работа с понедельника по пятницу, с 9 до 17 с одним перерывом 5−10 минут. Да, Юр. лицо у них имеет другое название. Трудоустройство в черную, опять бла-бла-бла — меньше налогов, больше зп и так далее — благодетели вы наши. Расклад: РАБочих должно быть 3, зп деньщика аж 1200, выполнять производственные задания, уборка. Со слов плантаторов объёмы — прям клянется стабильны, зп стабильны, ждем повышения вашей зп, товарищи рабы. По факту люди, не дождавшись повышения, постоянно валят, зп не увеличивается. Объёмы росли по сезону, потом упали (началась работа по цеху и подготовке, сборка стеллажей, краска-покраска, утепление, тут там, целыми днями туман), и вот тут начались вопросы: не много ли нам платят. Лять, не много, ребята, не много, вообще не много (братушки, мы не виноваты, что вы не обеспечили цех загрузкой при учёте, что ещё... Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в эту контору. Обещания не соответствуют действительности. Официально Вас не устроят, трудовой договор не увидите. Зарплату задерживают, оклада обещанного нет. Испытательный срок месяц, который директор может бесконечно продлевать. Зам. директора А. на голову двинутая истеричка, которая будет держать Вас в стрессе постоянно, орать матом и унижать. Вместо обещанных 20−25 тысяч заплатят 5. Далее →
-
Пришла устраиваться на позицию мерчендайзера. По собеседованию сказали прийти на 4 часовой «смотровой» день, чтоб за стажировку не платить. По итогу была В.М., всё очень дельно объясняла и помогала в освоении. Но по итогу оказалось, что позиция мерча — это ещё и кладовщик, и уборка зала вдобавок. Нигде в других местах такого я не встречала на этой должности. Типа платим как за мерча, а по сути — ещё и кладовщик, и консультант. Прикольно. Дальше, на половине общей работы она убежала по непредвиденным делам, сказала продолжать одной, админ потом проверит. И дальше начался цирк. По началу на меня вообще продавцы внимания никакого не обращали, делали вид, что меня нет, когда я подошла спросить. Ок, как хотите, потом начались шушуканья рядом со мной. Пришла через час админ, пока она шла, те громко шушукнули: «щас она поржет над этой…» Что было явно обо мне. Админ встала с девочками в круг и начала угарать, смотреть в мою сторону и шушукаться. И так минут 10. Я уже хотела сама подойти и прервать это веселье, как админ подошла и сказала, мол, ей надо на обед, поэтому я могу идти домой. Мой развес и поправки она даже не посмотрела. Сказала, что вечером... Далее →
-
Компания занимается вязкой носков. Руководящие там не русские ребята Ш., это директор, и В., это начальник производства. При трудоустройстве их первое условие — отработать бесплатно 2 полных дня. Потом они говорят, что первый месяц з.п. составляет 15 т.р., а все последующие 20 т.р. График работы с 7:30 и до 22:00 или 23:00, как получится. Об этом я узнала, когда начала работать. А заявлено в объявлении, что график с 8 до 20 и есть с 8 до 18. Так вот, отработала я там полный месяц с двумя бесплатными днями по 15 часов в день, после чего решила уволиться, потому что график мне не удобен, а расчет я получила через две недели 9500. И то мне менеджер эти деньги на улицу вынесла, сказала, что внутрь заходить нельзя! Далее →
-
Это швейная компания по пошиву курток. Руководящий состав очень грубый. Унижают, оскорбляют и требуют от тебя сверхурочной работы и выходов по выходным дням, бесплатно. При всем при этом идет полное несоответствие трудового договора, а точнее его нарушение. Я отработала там год и наслушалась всякой гадости о себе от М. с нецензурной бранью. Уволилась, потому что терпения не хватило больше работать в аду. Жаловаться бессмысленно… Далее →
-
При собеседовании было все так красиво рассказано, что на самом деле такого вы не увидите. Заработную плату, которая обещана от 60 000 рублей, вы не получите. Если, конечно, не будете вылазить из-за руля месяц, и то на разгрузках, простояв по 3 дня, и этого за месяц не заработаете. Командировочные, которые они перечисляют перед вахтой, входят в вашу заработную плату, из которых вы будете кормить полицию и себя тоже. Порой даже этих денег не хватает. Простои и перегоны не оплачиваются. Когда начинаете добиваться правды, вас просто попросят уволиться по причине «не прошел испытательный срок» (а именно много говорите). Не советую вообще идти в эту компанию. Кроме красивых слов и новых машин там ничего хорошего нет. Далее →
-
-
Я учусь на заочном, сразу предупредили, что если хочешь устроиться, то на сессию отпускать не будут, учись как хочешь. Предупреждают, что буду задерживаться на рабочем месте, и это не доплачиваемая. Крутое отношение, оформление по ТК, но без его соблюдения. Назначили собеседование и забыли про него, ну и как бы забыли предупредить, чтобы не приходить. Не знаю, откуда столько положительных отзывов, если только при устройстве такой бардак.. Далее →
-
В итоге дали анкету, которую я, не успев заполнить, уже схватила администратор (Вопрос — зачем тогда вообще давать её, говоря, чтоб заполнили с двух сторон?) Ну да ладно. Начала спрашивать то, что и так было написано в анкете. Перебивала и не слушала. В итоге про их условия пришлось выпытывать. По итогу, сказали, что один день как ознакомление с магазином и просмотр его на пару часов (То есть, когда я пришла, не увидела вещи?), далее стажировка 7 дней, но оплачиваемая. 1300 рублей в день. И как я поняла, это при условии, что вас возьмут. Далее какой-то экзамен и уже потом вас возьмут, если повезёт и вы пройдёте конкурсную основу (что? После пандемии они конкурсы все стали проводить). И того, если все же вы все это выдержите и пройдёте, вы понравитесь и вас возьмут, то будете получать — внимание! 400 руб в день и какой-то минимальный процент с продаж! При том, что народа там и не было, за полчаса нахождения в магазине. Сказать, что я в шоке — ничего не сказать! И это при том, что мне так и не ответили, сколько часов при этом в день я буду работать. В итоге, мне сказали, что мол ждите неделю, если позвоню, то придёте на просмотр магазина.... Далее →
-
Начну с самого начала. Отправил резюме, прислали приглашение, позвонил по номеру, ответил парень, и по разговору было понятно, что ему было пох. Приехал в назначенное место, найти место без объяснения тяжело, если не знаешь, куда идти, потому что нет никаких указателей. Офис находится в старом здании, снаружи даже и не понятно, что тут находится их компания. Зайдя внутрь, я был в легком шоке от увиденного и от запаха (как будто рядом была раздевалка рабочих со стройки). Дали анкету на три листа, пока заполнял анкету, услышал разговор девушки по телефону, другая девушка на том конце провода постоянно материлась, кого-то оскорбляя, это был какой-то из их мастеров. После заполнения меня пригласили на беседу, девушка из одной комнаты в другую, где в дальнейшем общались притащила стул, в комнате сидел мужик, который что-то листал и слушал наш разговор. Девушка начала рассказывать, что и как, и все такое, было очень скучно и хотелось спать, но главное, я понял, что надо делать упор на то, чтобы развести клиента на как можно большую сумму, предлагая ему допуслуги. На стенах повсюду висели листы с мотивирующими лозунгами типа: чем больше ты предложишь, тем больше заработаешь. Оформлять по ТК РФ,... Далее →
-
Здравствуйте. Я к этому банку отношения не имею, и судя по отзывам — слава богу. Уже год как работаю в организации, а на ХедХантере, видимо, завалялось мое резюме, которое я не удалял, но и не обновлял чуть более года — и сегодня впервые за год мне позвонили с предложением о вакансии в «отдел продаж» — по-русски — впаривать кредитки. Ладно, не буду обсуждать морально-этическую сторону данной профессии — ее все равно кто-то делать должен, но — оклад 17.000 — ВЫ серьезно??? В 2020 году? Вы так шутите? У нас в городе, который ни разу не Москва, уже давно даже в захудалых магазинах и на складах оклад 20−21, а местами и больше. Конечно, премию упомянуть не забыли — 25 тысяч — но не надо лукавить — на деле из 100 человек хотя бы близко к ней подберутся единицы — остальные будут получать этот самый оклад. А то и того меньше — надо еще о штрафах и взысканиях узнать. Видимо, дела плохи с персоналом, раз уж даже такие дремучие анкеты, как у меня, подняли из бездны забытия. А если серьезно — очнитесь. Заинтересуйте сотрудника хотя бы адекватным окладом и не думайте, что за пределами Москвы все готовы пахать за 17 тысяч — даже у нас те же тестировщики на аутстафе по 50-60k получают, нечего особенного не делая,... Далее →
-
Сначала пригласили на собеседование, сказали мол «зп фиксированная (то есть выплачивается за проработанные часы), удобный график, и т.д.». К слову, приглашали на собеседование несколько раз, и на 3−4 раз я решила прийти и посмотреть что и как. В итоге я прихожу, сидит мужик и куча детей возраста 14−16 лет. Я сразу начала понимать, что тут пахнет [censored]. Подхожу к мужчине и говорю, что у меня назначено собеседование, и спрашиваю «мне к вам подходить?». Он говорит «не знаю, ну да, наверно». Даёт мне анкету, потом начинается само собеседование. Он не посмотрел мою анкету и не спросил паспорт даже. Спрашивает, чем я занималась до этого, я ему отвечаю, и он начинает рассказывать о компании. Что график с 12−18:00, потом можно с 18−21 ходить по квартирам и предлагать услуги для подключения. Зп зависит от того, сколько заявок ты оформил. Ну т.е. типичный колл-центр. Мне хотелось поскорее свалить, он сказал, что завтра будет обучение в 4. И даже не спросил, подходит ли мне эта работа или нет. Я заранее решила, что сольюсь, когда только зашла и увидела бригаду малолеток. Обидно за потраченное время, хоть я пришла только на собеседование, и то, что по тф говорят совсем другое, чем на деле. Цените своё время.... Далее →
-
Со мной в комнате проживали товарищи, которые постоянно втихую что-то ели и оставляли контейнеры и пакеты под кроватью, в следствие чего начали появляться тараканы. Потом все обсудили, что бы они ели в столовой, скинулись по 50 руб на спрей, обработали комнату, теперь нет мусора под кроватями и тараканов. Далее →
-
Шарага на всем экономит, не советую туда идти. ЗП — МРОТ, остальное частями, и хрен дождешься. Фридман Е.Б. вообще кроме слова «потом» ничего не знает. Бегите и не ведитесь на их уговоры, что потом все будет хорошо. [censored] и спасибо не скажут.. Далее →
-
Из какой деревни кампания набрала ГС самодуров?!) Почему на ответственной должности работают дети, которые унижают других людей (кстати, люди-то работают спецами по продажам) дольше этих детей, и за счет этого хотят выделиться, вышколиться перед начальством? [И.] мир, когда брали на работу друга подруги, давно канул в лето, надо выбирать адекватных с опытом. А они, кстати, есть в компании. Красотка Региночка великолепна, и внешне, и внутренне, всегда готова помочь в решении любого вопроса) честь Региночке и хвала за профессионализм, это самый лучший РГ в Леомаксе. [Р] всегда поможет по любому поводу, правда, не важно, кто подошел из какой группы, всегда помогает. Спасибо! [Р.] спасибо! А дальше колхоз, хороший спец из этой кампании уйдет. Наверное, смена командующего (ГС) персонала была бы кстати, может, что хорошее появится. ГС бьются в истерике, орут как ошалелые.. Далее →
-
Кадровую службу! Отвечать на все письма и посылаемые резюме! Перезванивать соискателям или направлять письма с ответом по E-mail! Далее →
-
Цитаты из объявления: «умение работать в режиме многозадачности без потери качества, стрессоустойчивость», а что вы имеете в виду? Может, это что-то наподобие И.Б. Если вы перейдете по ссылке на первоисточник, то обнаружите, что наличие профильного образования не обязательно (а на оф.сайте РТ пишет команда профессионалов), да и опыт, собственно, тоже не нужен; Далее по гуглу — «Среднее специальное образование (какое?); «Условия: Режим работы — ежедневно с 8.00 до 17.00., суббота и воскресенье — выходные дни». А далее указывают «Режим работы — по графику два/два с 7.00 до 19.00.» Так вы, епт, определитесь, в конце концов, с 8 до 17 или два на два, или с 7 до 19. «Белая» заработная плата в объявлении ими аж два раза упомянута, — это значит, точно на@ут. Спасибо, что дочитали. Добро пожаловать в АД!. Далее →
-
При поиске сотрудников на должность «водитель-экспедитор» (в трудовой книжке будет указано «курьер»). На деле вы будете работать за курьера, водителя, экспедитора, грузчика, наборщика, кладовщика, дворника, маляра, отделочника. ЗП и ГСМ приходится выпрашивать, в ответ вы услышите: в компании нет денег. Отношение к работникам ноль. Люди, подумайте 1000 раз, идти ли в эту компанию! Далее →
-
Абсолютно никакой справедливости в этой шараге нет. Коммерческий отдел гнилой насквозь, а его начальник та еще шл..ха, которая рассовывает своих шестёрок и стукачей на все ключевые позиции. Генеральному абсолютно до одного места, что и как происходит в компании, лишь бы ему не мешали отрываться с алкоголем (он, кстати, 100% алкомен, но это всех радует). Далее →