Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет Далее →

Люди, не идите туда работать! За 3 дня работы в данной компании одни минусы, плюсов вообще нет. Чтобы работать и хотя бы что-то получить, нужно быть там в 6 утра и записаться в список, на 1 склад 70 человек стоишь и ждёшь очереди, чтобы заработать с данной тележки 300 рублей, если ещё тебе потеряшка не прилетит. Можно и уйти в минус. Форму выдают, за которую спишут деньги; отношения сотрудников скотские. ШТРАФ НА штрафе.. Далее →

люди работают стараются без выходных почти Далее →

Кидают на зарплату. Не оплачивают, срезают отработанные часы. Последние люди, которые работали, вообще ушли без денег. Не устраивайтесь к ним, это преступники, привыкшие ездить на чужих горбах. Далее →

Нет Далее →

Устроились с другом на работу в эту помойку! Проработали ремонтниками поддонов 1 месяц, не заплатили ни копейки — «приходите завтра», денег нет пока, говорят. Полтора месяца уже каждый день ходим, пытаемся получить з/п. Зато директор [И.С.] мерс новый купил! Обходите стороной эту контору, кидалово там. Далее →

Выслали подробную схему проезда с видео Далее →

На собеседовании (беглое собеседование с приблизительными цифрами и фразами «кто как работает») и при звонке после собеседования (вы согласны выходить на недоплачиваемую стажировку) сложилось впечатление, что Копирке не интересен ты как личность, а им требуется человек для бесперебойной и желательно бесплатной работы. Стажировка несколько дней неоплачиваемая. Это очень смешно. Вспомните, где в обычной жизни вам предоставят что-то бесплатно? А вот Копирка считает, что ты им должен: прийти и поработать у них бесплатно. Оформление по ГПХ мне не подходит. В офис проход отвратительный: рядом стройка с высотным краном, территория склада, тёмные проходы и советский лифт (при дороге ИЗ офиса надо нажимать не 1 этаж (это подвал), чтобы выйти нужно нажимать на кнопку 2 этажа (об этом никто не говорит). Я нормально сходил на собеседование, но, например, своей девушке я бы в такой офис не рекомендовал идти даже на собеседование (не говоря о постоянном хождении туда на работу). Далее →

Своевременная выплата зарплаты. В коллективе есть замечательные люди, но очень мало… Далее →

Панибратство с первых дней, от руководства неуважение, пустые обещания, беспочвенные конфликты. Рабочие вопросы решают в ущерб работнику, либо забивают. В коллективе преобладают лабораторные крысы, которые явно лицемерят или с удовольствием стучат. Зарплата средняя, даже если вкалывать — о вознаграждении только мечтать. Потоки дикие, а сотрудник работает поодиночке, оборудование не рассчитано на массовость — крутись как хочешь. Текучка кадров стабильная, но это никого не волнует, лишь бы деньги с анализов поступали. Карьерный рост только у тех, у кого язык к ж*пе начальника небрезгливый. Полное разочарование. Далее →

Своевременная выплата зп Далее →

Можешь быть хоть лучшим работником склада, но если чем-то не угодил начальству, уволят одним днем, постоянное лицемерие. Про штрафы за опоздание, 200 р за минуту опоздания, если опоздали на час 2000 р, за все время работы с моей стороны опозданий не было, нареканий по работе тоже, тем не менее уволили как «неудобного» сотрудника. Если имеете свое мнение, то там точно на долго не задержитесь, туда набирают исключительно «терпил», стой молчи в тряпочку, сказал правду — уволят. Занимаются продажей контрафактной продукции с 1000% наценкой. Компания сама пишет положительные отзывы от инициалов сотрудников, «Устроился как самозанятый, получаю всё по-белому, и налог плачу копеечный», ОЧЕНЬ смешно. Зарплата половина на карту, половина наличными. Кстати, в любой момент может зайти начальник и «разъебать» непонятно за что. Плохое настроение у начальства — срываются на сотрудников склада. Карьерного роста нет, об этом вам скажут на собеседовании, так же как соц. пакета, отпуск, больничный не оплачиваются. Будешь много болеть — тебя уволят, будешь много говорить — тебя уволят, можешь не сомневаться в этом.. Далее →

Пока нет Далее →

Почему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →

Да их просто нет Далее →

Кто хочет работать даром и в скотских условиях, то идите в тингер (это просто дно). В начале приема на работу обещают золотые горы, а впоследствии выясняется, что это полная лажа (тингер-лапша), так они всем свою продукцию (каменного века и из-под топора) всучивают. Лапшевары там знатные работают, их по белым каскам сразу определить можно. Придумали расценки для рабов, вот и потешаются над рабочим людом. А в частности никакого соц. пакета, зарплата серая, все в конвертах, больничный не оплачивают и отпуск тоже, он для работяг в бархатный сезон начинается (ноябрь, декабрь, январь и февраль). В налоговую и пенсионный отчисления по каждому работяге с минимальной ЗП (15 000), куда только силовики смотрят, давно бы уже вывернули на изнанку. Так что если все вышесказанное Вам по душе, то завтра же прошу к нам в тИНГЕР. Ооо, забыл рассказать о штрафах, так их просто куча — за все от 1000 до 5000. Поймут своим умишкой, что больше белых касок зарабатываешь и на тебе штраф (подравнялась зарплата) — ротоформовка 1 — е место держит, очень способный заведует. Требования у них даже слов нет описать (кретинизм и…). Далее →

Зп вовремя и всё. Далее →

Работала кассиром в Окее на Озерках, зп вовремя, но мухлюют с премиями, скоростью и часами. Открывайся раньше, закрывайся позже. На обед вовремя уйти не можешь, не говоря о туалете. Очереди с 8 утра до закрытия твоей смены. Ладно, там народ, очереди, но зарплату почему обманывают?! Кассиров не хватает катастрофически, за последние 3 месяца уволились около 10 кассиров. Новые не приходят. Даже если по незнанию пришли, долго не задерживаются. Чуть ни что, пиши объяснительную и лишение премии. Короче, [censored] такие кассиры, что не сидят на кассе, но получают так же, как и другие. А премия — это наши честно заработанные пики. Смешно, да? И называют их премией. И могут их полностью лишить. У всех она разная, это от скорости пробития зависит (мы так думали), но вы уже, наверное, поняли, их кому-то добавляют, а у кого-то отнимают. Еще от кассиров время от времени собирают денюжки, как бы сказав им да, просто сказав, что они сделали минус на такой-то смене. И бедные кассиры отдают свои деньги. Ни видео, ни фото, подтверждающих, что ты это действительно сама сделала, не будет. Сказали минус тысяча, всё, должна отдать. Просят, конечно, кассиры, чтобы показали видео, в ответ обещают найти, но как камень в воду, так и не находят. Далее →

Мошенники Далее →

Была у них на собеседовании. Идет огромный поток людей, что сразу напрягло. От всех наводящих вопросов (какой штат сотрудников, какие должности и т.д.) уходят от ответа. Предлагают работу по аналитике, статистике и подготовке итогового отчета (в области инвестиций и т.д.). Предлагают работу удаленно и при полном рабочем дне. Но при этом надо пройти 5-тидневное обучение. Самое печальное, что они предлагают уволиться со своего места работы (я работаю) и выходить уже к ним, с гарантией стабильности и предлагаемых денег (50 тыс. удаленно, 100 000 при полном рабочем дне). В штат не оформляют, по договору. В общем, я сразу поняла, что это мошенники. Далее →