Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1159 отзывах?

ооо Губерния — это просто развод соискателей. Директор — [Б.] [Е.] [В.] — это психически нездоровая женщина, которая в любой, подчёркиваю, В ЛЮБОЙ ситуации, которая ей не нравится, срывается на вопль, крики, оскорбления и истерику. Причём на следующий день она ведёт себя как ни в чём ни бывало. Не выплатив зарплату за месяц в размере 35 000 рублей, она приказала освободить место работы. На протяжении месяца работа выполнялась исправно и нареканий не было, но на просьбу объяснить в чем дело, директор [Б.] [Е.] [В.] начала неистовые крики, не касающиеся процесса работы. Она истошно орала до красноты, ничего не объяснив, не давая сказать ни слова. На фразу «заплатите зарплату за отработанное время и я ни останусь здесь ни секунды дольше» она проорала, что сейчас вызовет охрану. Ничего не оставалось, как уйти, пока эта обезумевшая женщина не полезла в драку. Трудоустройство было, разумеется, неофициальное. Увидимся в суде, дорогая [Б.] [Е.] [В.] Вы — позор города Сочи. А чисто по-человечески, желаю вам всего наихудшего. Вы — обманщица и истеричка. Надеюсь, что в вашу очередную истерику с вами случится припадок, может быть тогда вы поймете, что с сотрудники — это взрослые люди, с которыми нельзя обращаться, как с тряпками. Далее →

Одни сплошные минусы, в первую очередь руководство. Если работаешь, как «лошадка», то на тебе и ездят. Молчишь и хорошо. Если пытаешься отстаивать свои права, все ты неугоден, еще и останешься козлом отпущения. Управляющая собирает все сплетни использует их против сотрудников, даже если это не правда, а про то, что завела стукача это отдельная тема. В итоге болеть нельзя, в отпуск ходить нельзя, ничего нельзя, отношение как к скоту, неоправданный тотальный контроль, при всем этом всегда виноват коллектив, управляющая ответственности не несет. Открыто говорит, что будет «отрываться» на коллективе, что и делала. Текучка ужасная, почему ничего не предпринимает вышестоящее руководство, непонятно. Далее →

О Магните Тандер плохой отзыв! Сочинские Магниты ужасны для работников и покупателей и опасны! В Торговом Зале происходят убийства щупальца Омара! Убивают работников и покупателей прямо в Торговом Зале! Бьют аппаратурой так как будто ножом и топором, от сильных ударов начинаются кровотечения в горло, некоторые подают в обмороки и их тела бесследно исчезают в неизвестном направлении! Скорые не вызывают плохочувствующим в обмороке, а утягивают тела неизвестно куда! ОЧЕНЬ опасно, нельзя ходить В магниты НЕ пенсионерам, НЕ малолеткам, НЕ женщинам! В Магниты должны ходить мужики, схватили товар и выбежали, так здоровье не испортишь, если быстро выбежать! Задержался возле полки — и сьеден или удар получил техникой до травмы тела и органов! Можно стать инвалидом или калекойц постояв 5−10 минут возле полок, лазером разрезают! Одних детей и больных плохочувствующий народ не отпускайте, а то упадут в обмороки и не найдете! В Магнитах всегда по углам валяются для опасных целей ножи и пилы и ломы по углам! Проверяют покупателей через рамки, а сотрудники раскидывают в залах пилы, ножи и ломы! Это ли не опасность??? Мало того к работникам относятся по скотски и испортив здоровье лицемерно скрывают и ждут когда работник упадет в обморок или увольняют уже инвалидом! А покупателей тыячи трупов выносят ежедневно,... Далее →

Отзыв написан о заведующем отделения офтальмология [С.] [В.] [Д.] Врач не держит «слова», о которых говорит, в частности о сотрудниках. Данный заведующий считает предателями и говорил об этом, тех, кто ушёл из его отделения и обратной дороги нет. Якобы никого не держит, при этом постоянная текучка кадров. Как показала практика нет веры словам [С.] Например, сотрудник [К.] [Л.] [Н.] была принята повтроно на работу в Отделение. Получается, [С.] недрбосовестно относится к сказанным им словам. Говорит одно, а по факту другое. В отношении к пациентам такая же ситуация. Бесплатно ничего не делается, склоняют к платным услугам. Будете обращаться к [С.] не верьте ни одному слову. Все сказанное ранее отрицает, скажет, что вы выдумали и т.п. Обманщик. Далее →

Об адекватности руководителя детского центра [Т.] Эрика [М.] легенды ходят. Бедный тот, кто будет у него работать. Обещает золотые горы, по факту минимальная зарплата, которая выдается с задержкой, ну как выдается, если молчать, то и не получишь никогда ее. Трудовые договора не заключаются. За десятичасовой рабочий день даже час на обед не дает. Большое желания руководителя сэкономить на всем, отражается на всех и на всем. После увольнения обязательно выливается ушат грязи на уволившегося еще долгое время. Я даже не говорю о субординации и правилах приличия, их просто нет. Честность и человек слово — это точно НЕ про него. Берегитесь граждане таких работадателей! Далее →

Гнилая контора. Если вкратце: тупейшее руководство; заместители- сплошь аферисты и болтуны; качество оборудования для работы — отстой. Недавно купили на производство «новую бУшную» печатную машину, которая умеет печатать грязно- прозрачным белым цветом..,так тут только и разговоров уже месяц про то какой это прорыв) Далее →

Необходимо сдать достаточно дорогой анализ мочи на наркотики и психотропы за свой счет, а так же заключение психиатра. Не информируют при собеседовании (их будет три, первичное в отделе персонала — заполнение анкеты, после рассмотрения и согласования вторичное с психологом — тестирование и беседа, после положительного, третье с начальником отдела досмотра), что заработная плата в размере 25 000 рублей будет состоять из оклада в 18 900 и доплат (чтобы получить которые необходимо выполнить ряд действий), так же не выдают форму сразу (попала в ситуацию, что сегодня подписала трудовой договор, а завтра выходить на утреннюю смену в своей одежде, но которая максимально похожа на форменную — где бы ее еще взять за пару часов до смену, да еще не абы какую, а максимально похожую). Устраиваться передумала. Далее →

Работала в 2019 году у [censored] Самвел Самвеловича в гостевом доме по улице пер. Ивовый 4. Условия для работы просто ужастные. Он с семьей и 6 детей проживают на первом этаже. А сдают в наем второй и третий этаж. Вход в гостевой дом через двор где живет хозяин, который переодически пил и устраивал нагоняй своей сожительнице [З.] Всю ночь громко слушали музыку. Колонки были во дворе. Это могло продолжаться до утра. Очень стыдно было перед заселившимися гостями. А когда им заселившиеся гости делали замечания [З.] бежала к ним в номер и закатывала истерики и выгоняла их. Во дворе предназначенном для отдыхающих постоянно гуляли их дети и гости. Гоняли на роликах и велосипедах и визжали. Я понимаю что дети. Но от отдыхающих недовольства выслушивала я, что пришли с моря с детьми отдохнуть, но уложить спать детей из-за визга невозможно. Септики во дворе постоянно не работали. Были слабые моторчики. И в воздухе стоял смрад канализации. Когда я сказала что увольняюсь, за последний месяц мне не заплатили. Далее →

Хотелось бы оставить отзыв о заведующему глазного отделения. [С.] [В.] [Д.] Неадекватность в руководстве, повышает голос на сотрудников, выражается ненормативной лексикой, на планерках грубит и отчитывает за провинность, которой по факту нет. Распределение заработной платы несправедливое, любимчикам «рисует надбавки» за напряженность труда и прочие, возможно губернаторская надбавка. Простые так сказать получают голый оклад. Тем кто любимчик вдвойне: [Ш.] [О.] непонятно какую роль занимает она то ли медстатист, то от личный помощник, каких нет в других отделениях, и какие надбавки и за какие заслуги получает она не известно, при этом замечено, что вместе с [С.] приезжает на машине и остаётся в кабинете. Вызывает сомнение может ли достойно занимать место руководителя данный врач, так как-то что творится в коллективе это просто кошмар! Вокруг сплетни и хаос. Постоянная текучка кадров. Что говорить об оказании помощи пациентам. Бесплатно ничего делать не хотят. Далее →

Будьте честными. Работа на складе ерунда. Людей нету. 1 работает за 2. Поэтому и отзывы кидают левые. Далее →