Сочи — глазами сотрудников. Что пишут в 1160 отзывах?

Отработала 3 месяца, за это время ни разу не заплатили ту з.п. какую обещали, 22,500. Работать в их магазинах какой-то дурдом. Продукцию привозят уже ближе к концу срока годности, и попробуй продай эту молочку, а люди хотят свежее. Требуют заказы делать на всю продукцию. Придумыют акции, а часто они не бьются. Компьютеры работают через день. Весы не работают, а сыр надо взвешивать и стикерить с датой.холодильники не работают, если что-то испортились из-за этого, то вешают на продавцов. Люди работают по12 часов, они даже не могут микроволновку поставить. Чтобы уволить, надо ждать когда они соизволят назначить ревизию, расчёт з. п. тоже не сразу, а только через месяц. НЕ ПРИХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! шарашкина КОНТОРА! На них надо в суд подавать! Далее →

ооо не порядочные руководители. Никому не советую там работать будете как рабы. Далее →

Здравствуйте, друзья! ЕСП. Эта компания многих обманула, главный офис у них в Сыктывкаре, сейчас они съезжают с офиса в Сочи, поедут куда-то в Крым. Будьте осторожны! Они обещают большие зарплаты, но по факту выходит очень мало. Это колл-центр, который продаёт карту Халва, Совесть, карты Альфа-Банка и т.д. Они работают со многими банками. Зарплаты задерживают, и говорят, что мало было выдано карт (а зарплата зависит от количества выданных карт). По факту очень мало выходит. Не ходите туда работать, больше потратитесь на обеды и дорогу! За 3 недели работы я заработала всего 4000… Просто ппц… Далее →

Ух… НЕ ЗНАЮ С ЧЕГО написать вообще перспективы У ФИРМЫ МОГЛИ БЫТЬ большие, НО руководство ужасное ИМ ВСЕ пофиг. Машины ушатывают тем что экономят на запчастям, но это не главное, начали закупать топливо дишевое, и началось прогорание поршней клапанов, они не понимают почему-то что ремонт иномарок стоит дороже. Но это не суть, логистики ноль все на водителя. На мультилифтах с прицепами люди работают сплоченно поэтому долго.на оденочках постоянно меняются. На мусоровоз ах такого коллектива нет, но там люди держуться, это наверное заслуга деспечера (кусается за своих водил). А вообще хотел бы там остаться если бы не директор и его новый Зам, которые не могут наладить работу и теряют из-за этого много денег, а потом пытаются резануть зарплату. А эти водилы приносят миллионы на воздухе. Я сам на зборах не был, но видел как не которое водители [censored] сутками пречем без напарника, и они все ровно плохие. Писать про директора [В.] можно много, был бы толлк что говорить если отец директора роеться на Пересыпке ища просрочку. Мне уже пофиг, но надеюсь что кто-то из Москвы увидеть этот отзыва и примит меры, и работяги нормально будут работать. В конце концов они развалят фирму. Далее →

Жил был самодур недоумок. Женился на богатой тёте. При разводе поимел с неё кругденькую сумму. Жилось самодур скучненько. Увидел он в интернете продажу франшизы ЭПЛ. Якутские бриллианты. Решил самодур, что купит франшизу и разбогатеет за считанные дни. Но. Не тут то было. Ума не хватает на развитие сети. На оснащение салонов товаром. На хорошие условия работникам. И тем более нет хорошего отношения к тем людям, которые в первую очередь приносят прибыть. Открыто говорит что консультанты никто, низшее звено, нужно их менять каждый месяц, они вообще бесполезные существа. И как работать в таких условиях? Окладная часть отсутствует. Было 5–6% от продаж. Но что-то моча в голову ударила, решил сделать 3%. А кто в Сочи пойдёт работать по 13 часов в день стоять на ногах за 20тыс. рублей? В процессе рабочего дня помимо стояния как идиот на входе, нужно выполнять обязанности товароведа, бухгалтера, pr-менеджера. И ещё куча всего, за что тебе не заплатят и спасибо не скажут. Постоянное наблюдение через камеры. В общий чат скриншоты — сидит. Стоит не так. Стоит не там. Дышит. Кушает. Или ещё чего… Зп понизил — денег нет. Но зато открывает салоны один за другим. А в салонах то по 150–250 изделий.... Далее →

Минималку платят, но всё остальное зависит от настроения руководителей и степени вашего подчинения — чем больше вы позволяете себя унижать, тем больше шансов на премию. Дела в компании идут так себе, это отражается на работниках в виде экономии на всём. Из-за экономии происходят косяки и винить в них естественно будут вас. Огромная текучка кадров, всего пара сотрудников которые работают по несколько лет, больше пары месяцев никто не выдерживает. Готовьтесь работать в любое время суток и в любую погоду (естественно без доплат) и практически без выходных (1−3 выходных в месяц — максимум). Основной костяк коллектива — хорошие ребята, в принципе на них ещё держится компания, ибо руководство неадекватно до абсурда (если утрировать, то ты к примеру говоришь: «Земля вращается вокруг Солнца», а тебе отвечают «ты ничего не понимаешь, у меня 2 высших образования, Земля треугольная и вообще стоит на месте»). Зарплата чёрная. Официально не оформляют. Никакого карьерного роста естественно нет. Далее →

Проработал в этой компании чуть более восьми месяцев на должности, связанной с digital, и могу с уверенностью заявить, что настолько некомпетентных людей ещё стоит поискать. Прислушиваться к специалистам руководство здесь не привыкло, так как считает, что знает всё лучше остальных. Также, по рассказам менеджеров, руководитель их отдела — максимально неадекватная женщина, легко срывающаяся на подчинённых. В общем, вся сочинская колхозность скопилась в этих людях и выливается наружу, когда они общаются с другими. Также со стороны руководства отделов очень распространено подхалимство в отношении вышестоящих. По поводу зарплаты — она здесь чёрно-серая, на полную ставку никто не оформляет. Также стоит отметить плохую организованность внутренних рабочих процессов компании (по крайней мере, в отношении должности, на которой я работал). Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет избежать трат личного времени на работу в этой компании. Далее →

условия работы ужасные — очень много пыли, в примерочных всегда грязно, пыль везде. отсутствует какое-либо обучение работников, мотивации. работники СТО называют этот магазин помойкой, и никто из них не хочет возвращаться работать в NY. управляющая имеет привычку менять время работы, не предупреждать о ночных сменах, на которые работники выходят по принуждению. почему-то сотрудники отработавшие испыт. срок могут не выйти на смену и не получить никаких взысканий и объяснительных. зп вообще непонятная, при устройстве обещают 20−22 тысячи, на деле приходит ~15тысяч. получается голый оклад, хотя премия обязательная до 9 тысяч, прописано в труд договоре (при отсутствии дисциплинарных нарушений и недостач в кассе). слышала от работницы что ее депримировала управляющая за разговор на смене, на 9 тысяч. работая за такую зп это вообще кажется абсурдом. за ночные смены мизерная доплата кстати. штат магазина при моем трудоустройстве был 14 человек включая весь рук состав, но этого все равно было мало, работы слишком много. все ужасно нервные на работе, срываются и делегируют обязанности. часто посетителям не хватало консультантов, когда на смене 2 кассира — все равно огромные очереди, и 1−3 человека на примерке и ВСЕ, больше на смене никого. стошники... Далее →

никогда не работайте с этой организацией! Наглые и беспринципные люди. Заправляет там [Г.] Аллан, брат [А.] на которого зарегистрирована данная организация. Вначале втираются в доверие, обещают золотые горы, и итоге просто кидают на деньги! Я была их Поставщиком в Фермерской лавке на Воровского 5 с июня по сентябрь, поставляла сыр, со мной не расплатились за несколько поставок. На звонки и сообщения не отвечают. Эти мошенники из Пятигорска! Буду обращаться в суд и в полицию с заявлением о мошенничестве! Далее →

Проработала полгода в этой фирме. Поддержки ноль, что от коллег, что от руководителя. Вложила свои деньги в рекламу! Сделала сделку, деньги мне просто не отдали. Сотрудников не устраивают официально. Доказать ничего невозможно! Агенство «Лето» — мошенники! Далее →