Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Организация занимается доставкой питьевой воды. Шарашкина контора! Директор Хубиева Диана та еще аферистка! Огромная текучка! В основном, это студенты. Обещает золотые горы, а на самом деле платит копейки и ненормированный рабочий день, постоянно приходится задерживаться! Зарплату постоянно задерживают, а то и вообще не выдают! Люди работают без обеда! Делает запись в трудовой книжке, но она ничего не значит! Никакого официального трудоустройства! Взносы за работников не платит! Далее →

Об этой «замечательной» компании хотел бы сказать следующее: 1. Руководитель – Саврасов. Сначала он показался мне дельным руководителем, но это ровно до первой планерки. Как только он стал рассуждать по поводу бизнеса, я понял, что человек полный «неадекват», с полным отсутствием какой бы то ни было логики и связности мыслей. Такое ощущение, что внутри большого мужика сидит истеричная невменяемая баба. Но это лишь верхушка айсберга. Самое унизительное для меня, как для мужчины, началось позже. Никогда бы не смог подумать, что человек, увлекающийся роком, может быть нетрадиционной ориентации, пока в мою сторону не начались откровенные намеки и домогательства, при этом имея в штате молодого любовника. Каждый раз сдерживал себя от желания дать по лицу. 2. Бухгалтерия. Все как на подбор. Добиться ничего нельзя. Слово интеллект звучит для них, как ругательство. 3. Коллектив. Большая серая масса. Сразу видно – руководство подбирает персонал ни в коем случае не умнее себя. Если же оказывается, что сотрудник умнее руководителя, долго он там не держится. Так что: если вы считаете себя дураком, и у вас нет желания развиваться, в ГК Слон вам всегда рады. Наперед скажу:... Далее →

Зитляужев Эдуард Абдул-кадырович человек глубоко непорядочный вотношении трудящегося люда. Такого понятия как расчет у него не существует вообще. Издевается и глумится над рабочими, заставляя принять правила рабских трудовых отношений. Таких людей надо наказывать, ибо такое отношение к людям закладывает почву для социального взрыва, чем бы оно не было прикрыто пусть даже производством муки. У этого человека уничтожение людского достоинства жизненный принцип. Далее →

Довелось поработать в этой чудесной компании. Такого хамского отношения нет нигде. Полное отсутствие организованности в работе. У руководства 2 мнения: мнение собственника и неправильное. Вся инициатива сводится на нет, а в случае неудач ищутся виновные и тут же увольняются одним днём. Сидишь как на пороховой бочке и ждёшь, когда ты чем-то неугодишь собственнику сам того не подозревая. Коллектив в общем-то неплохой, но большинство стремятся выслужиться. Собственник данной организации посовместительству с работниками ищет девушек для оказания интим услуг. Самодур. Зарплаты маленькие, неофициальные. Обещания о повышении не выполняются, рабочие планы устанавливаются нереальные. Работать и зарабатывать не реально. При увольнении выплачивают только официальную часть. Хотите низкой зарплаты, стресса по поводу увольнения и работы в целом, добро пожаловать на цитрон Далее →

ооо «югспецавтоматика» Директор Чернобровкин Алексей Дмитриевич. Бухгалтер Чернобровкина Светлана Сергеевна Семейный подряд. Монтаж ОПС, видеонаблюдение. Принимают на работу с обещанием офф. трудоустройства, но в дальнейшем забывают, все работники трудятся «в тёмную». Обман с заработной платой, сначала с задержками, а потом вообще отказ заплатить работникам за труд. Далее →

Супруга отработала 1,5 месяца в Санги и получила общую з/п 15 000, а после ревизии и увольнения всех сотрудников магазина спустя год прислали иск на возмещение недостачи в 9000 руб. (у всех сотрудников этого магазина разные суммы).СС были подделаны объяснительные и подписи ранее уволившихся сотрудников в актах ревизии (якобы они присутствовали).Первое заседание перенесли, отсутствовал истец, ждем второго Далее →

Записалась на собеседование. Поего итогам направили на тренинг. Ждала этот самый тренинг неделю, пока позвонят.3 длилось обучение, по итогам которого должны были зачислить на стажировку. Ждала звонка неделю. Начала сама обзванивать их шаражкину контору, расспрашивать,думают ли они о стажировке. Вышла в итоге. Отсидела смену, пришла менеджер и начала объяснять что мол сейчас свободных мест нет, придётся с месяц подождать пока место освободиться, и вообще нашу группу набирали как резерв! Я такого ещё не слышала! Если человек ищет работу, значит она нужно ему как можно быстрее, а не стоять в «резерве».Самое смешное что на следующий день пошла на стажировка девушка, которая также проходила со мной обучение, откровенно говоря туповатая и её направили на работу сразу. Издевательство сплошное. Столько времени и сил потрачено впустую. Далее →

Имею опыт в гостиничном бизнесе в Египте. Отправила отзыв на вакансию «ночной менеджер"с зарплатой 5−25 тыс. Так было указано. Со мной связались и пригласили на собеседование. Заполнила анкету, провели устное собеседование часа полтора и отпустили. После перезвонили ещё и сказали что теперь мне нужно пройти тоже самое собеседование с зам.управляющей. Поехала, опять мурыжили 2 часа, рассказывая сказки о карьерному росте и прочая вода в уши. После объяснили что зарплату в 25 тыс.нужно добиться! А в первый месяц когда ты учишься, з п Максим достигает 5 тыс.рублей! И если ты учишься 2 месяца, то получай эти копейки! При этом полный рабочий день, полная занятость, 12 часов на ногах. При это добавили, что мы не видели ещё человека который за месяц всему научился! Короче бесплатную раб.силу ищут. Не вышла стажироваться. Далее →

Контора Энфорта каких полно в городе, клиентуру набиваешь все норм, а потом когда подписывать договора идешь старшие менеджеры раз и перехватывают твоего клиента, можно посидеть 2−3 месяца на тупом окладе, но в конечном счете всех клиентов твоих уведут. Дирику по барабану на всё ей бы шмоток по более накупить да поехать за границу кайфануть. Вообщем контора полный отстой не советую туда идти. Далее →

я работала в магните. Хотелось бы описать общую картину. Настолько уже накипело…, сил нет. Во-первых, отношения к работникам ужасное, болеть, вообще нельзя. Продавец ходил на работе с тем. Под 40 градусов, директор 0 эмоций. Другой, вообще, сказали, что она врет, на высказывании о плохом самочувствии. Позже выяснилось, что у человека почки не работаю совсем, ну захотелось денег человеку, думала сможет. Большая зарплата?! Да, хорошая, но минус в кассе, отдаешь с зарплаты, проверка, попал, отдал 5 тыс. Проверки достали, от каждой колотит, сколько нервов надо. И при этом ты должен сидеть на кассе и улыбаться, если не улыбаешься, покупатели начинают жаловаться, что их не любят, на это — - проценты от дохода! Продавали бы маски улыбающегося идиота, вот бы было здорово. И, вообще, директора меняются как перчатки, одному не нравится, что ты смеешься в зале, другому, что ходишь мрачный. Все друг на друга смотрят как на вора, сколько бы ты не проработал, а сама администрация не всегда бывает чиста на руку. Не нравится человек, съедим. Телефоны на кассе держим, чуть ли не штраф! А у кого дети? Вдруг что-то случилось? Покупатели вечно не довольны, есть хорошие, но они и в жизни хорошие. Быстро пробиваешь товар, дабы очереди не было, плохо,... Далее →