Пришлось поработать в стерлитамакской фирме МС НУР — не доплатили денег, кинули, деректор Сергей всех материт, люди разбегаются. Не оформляют, отпусков, больничных нет, работа до темноты. Рабочий для него это [censored] Многие не выдерживают и уходят. Далее →
Стерлитамак: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Стерлитамаке с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Стерлитамак - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СТЕРЛИТАМАКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (407)
-
-
Немного информации для тех, кто собирается устраиваться на работу в эту организацию. На сайте центра занятости зимой висело объявление «требуется инженер пто», зарплата 20 000 руб./мес., на собеседовании выяснилось, что инженер пто им не нужен, а нужен помощник бухгалтера, а если и требуется инженер пто, то в перспективе, ну может в будущем, но с зарплатой 15 000 руб./мес, месяца 2 спустя они позвонили мне, как и предполагалось, предложили инженера пто :)))), на собеседовании выяснилось что у них непорядок с инженером-сметчиком, якобы часто болеет, ну короче вот, спустя еще месяц, им понадобился сметчик, «в связи с переездом» сотрудника, ну оооочень странная контора Далее →
-
Почему в РЦ магнит г.Стерлитамака зарплата кладовщика-отборщика меньше чем в других РЦ магнит, наши ребята ездили в командировку и все так говорят. У нас самая мало оплачиваемая, возможно ди поднять этот вопрос? Сам я работаю уже год в компании, вот было бы интересно узнать ответ на мой вопрос. Далее →
-
Да там нету уважения к рабочим постоянные недоплаты и лишения зарплаты. Зам Директор вобще деньги не хочет платить, «по 10 тыс.будете получать». Зарплату рабочим не поднимал уже 3 года. Экономит на материалах, и качества нет из-за этого. Жаль такую компанию иностранцы построили, а он все развалит. Далее →
-
Вниманию сотрудников охраны, не стоит устраиваться в ооо чоо баярд. Директор баярда обещает вам хорошую заработную плату в итоги заработную плату получите меньше минимального, при увольнении гарантируется порча трудовой книжки после баярда не найдете работу> Далее →
-
Здравствуйте! Точка ИП Гафаровой ориентирована на продаже табака, чая и кофе. Обещали там отличную з/ п, лучший график 2/2 или 3 /3, хорошее отношение и оформление. Из всего перечисленного ничего не было сделано. Первый мес оплачивала, затем уже я просто по нищенски выклянчивала свои заработанные, причём получала по копейке в течение полумесяца и более. Настроение у Л.Г моментально порт лось при попытке попросить у неё заработанные, она начинала кричать и ругаться на виду у покупателей, говорила, что я не справляюсь со своей работой и у меня везде бардак, уни жала, третировала, кричала во всеуслышанье какую она мне огромную з/ п платит. Работала почти постоянно я, у сменщицы находилась 1001 причина невыхода на работу, я работала больная с температурой, на больничный уйти не могла даже по уходу за ребёнком. Как оказалось сменщица была подругой хозяйки, поэтому ей легко все сходило с рук, даже выходы на рабочее место с бодуна. З/п за последние 1.5 мес я так и не увидела, после ревизии Гафарова насчитала недостачу в 200 с лишним тысяч руб..Благо,что трудовую книжку я забрала заранее, без записи. При оформлении мне сказали, что офиц.з/п будет составлять 3 тыс руб, бухгалтер вежливо пояснила- чтоб в налоговую меньше платить) Обещано было, что... Далее →
-
УТС работают для ОПС, сменилась куча работников, со снабжения девочки бегут, с отдела кадров тоже, задержки по зп аж 3 недели! Начальство работников за людей не считает, девушку беременную в декрет даже не отправили, выгнали. Только живот начал появляться — не справляется типа, чтобы не платить! Как наказать таких даже не знаю! Сколько может это продолжаться! Водители 2 недели отработают и убегают, просто не платят и все тут, якобы денег у них нет, говорят))) Далее →
-
Беспредел в этой компашке, это типа филиал компании Шлюмберже! Рук-во считает, что ты должен там ночевать, как к помоям относятся к тебе, взваливая на тебя еще и чужую работу, а отдел кадров Бабич Ольга Петровна там своего рода серый кардинал, делает себе бабки, да и мужу своему, который там водилой работает. Зам.директора — Ибрагимов Альберт Азгатович — ублюдок редкостный, домагается до девушек ((( Далее →
-
-
Добрый день, Хотела бы выразить свое недовольство руководством регионального директора магазина Золла в Стерлитамаке. Столько штрафов и объяснительных ни в одном из предыдущих мест работы не было. Пишем по объективным и не объективным причинам. Слово депремирование является любимым у директора. Мотивации для административного персонала никакой. Даже при выполнении плана магазином не бывает премий. Вечно придирки чаще без основания. Требуя исправить ошибки в работе бывает непонятным откуда взяты и найдены ошибки, если в течении длительного времени это не являлось ошибкой или вообще не было разъяснено. Одним словом складывается впечатление о неодикватности данного человека, о каких-то личных проблемах в личной жизни переносящиеся на персонал. Далее →
-
Работала в ИП Харитонова, полоный [censored] по зарплате, сначала она сказала что оформит, оформила, но на других хозяев, при этом посадила на пол ставки то есть на 2750р., а налоги с нас высчитывала с полной зарплаты то есть заработал 5000 с этой суммы и удержит 13%. Пару месяцев у неё это вроде прокатывало, но когда мы ей стали говорить, она чухнула что мы знаем и стала высчитывать, как с 3000тыс. руб., но деньги нам так и не вернула. Затем выручка стала расти, мы стали радоваться, что скоро будем получать в сезон хорошую зарплату, но не тут то было, она нам её раз и урезала и вместо 7000 обещанных мы получили снова по 5000. Я не выдержала и ушла, к тому же с того момента, как она открылась ещё ни одна ревизия не прошла нормально, по двум магазинам всё время недостачи, как минимум по 2000, а начинаешь возмущаться, она спокойно отмахивается и говорит, что искать ни чего не собирается, а просто высчитает всё с нас и всё. Я не первый день в торговле и не первый год, если недостача, то хотя бы ещё 1 раз нужно сделать ревизию и убедиться в том, что-либо она на самом деле есть, либо это просто ошибка. Уже давно весь персонал сделал один вывод, она остаток нам не говорит, всё забивает... Далее →
-
Волею судьбы под Новый год, а именно 31 декабря устроилась я работать в ЧОП «Батыр» г.Стерлитамака в качестве сотрудника охраны. Для начала необходимо было приобрести форменную одежду сотрудника охраны (сине-белый камуфляж) за 1500 рублей за собственные деньги. Далее необходимо было пройти медосмотр стоимостью 1500 рублей, тоже за собственные деньги. Расходы эти затем не возмещались. Зарплату за январь выдали в марте. Из заработанных 5000 рублей выдали на руки только 2000 рублей. Спрашиваю: «Где остальные 3000 рублей???» Ответ получила от зам.директора Фаиза Закареевича: «Мы удерживаем с тебя за обучение на сотрудника охраны 6-й категории». Но согласия моего никто не спрашивал, подписей моих нигде нет, на обучение меня никуда не отправляли, никто меня ничему не обучал. Помимо этого абсолютно некомпетентные бухгалтеры ЧОП «Батыр», так как всегда делают ошибки при подсчете количества рабочих часов! За февраль зарплату выдали в апреле и опять не полностью. Из заработанных 6000 рублей на руки выдали 2000 рублей. Спрашиваю: «Где остальные 4000 рублей???» Ответ получила от зам.директора Фаиза Закареевича: «Мы удерживаем с тебя 4000 рублей за корочку — удостоверение на сотрудника охраны 6-й категории», которую даже при увольнении я не увидела. Далее необходимо было приготовить еще 2000 рублей на башлык для какой-то таинственной организации, которая якобы, проводила со мной обучение и теперь выдаст удостоверение на сотрудника... Далее →