Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

никаких положительных сторон, мошенники! Далее →

ооо «ВН-Транс» (г. Тверь). 15 марта подписали трудовой договор с данной фирмой, прислали приказ о приеме на работу на должность помощника логиста. Условия: оклад 10 000 руб. + 500 руб. с каждой оформленной заявки, рабочий день с 10 до 18, быть готовым в это время оформить заявку. Общалась с [В.] [И.], но, видимо, все эти имена вымышленные. От компании, кроме как связь по эл. почте, ничего нет (даже номера телефона). Отработав 2 недели, попросили открыть ИП, якобы у них расчетный счет не работает, а с ИП было бы удобнее работать. Меня сразу это насторожило, и я отказалась, но работать мы продолжили. Через 3 недели пришел срок первых выплат по заявкам — и как итог [В.] пропадает… Я и раньше читала отзывы, что это мошенники, но решила попробовать, так как на первых порах работы не много (у меня уходило на заявку 30 минут). Есть и вся переписка, и все оформленные документы как доказательство. Далее →

Зарплата Далее →

Проработала неделю, точнее, всё это время обучалась. Нравится только зарплата. Всё остальное — нет. У руководства плохое отношение, руководитель Хвост [В.] на рабочем месте постоянно использует ненормативную лексику, другая [В.] (не знаю, кто она по должности) не умеет разговаривать с сотрудниками вежливо. Тренер из Уфы (обучала удалённо) ничего толком не объясняла; просто скидывала инфу, говорила: «читайте» и ничего не объясняла. На собеседовании и по телефону обещали одни условия (удалённое обучение и работа на графике 2/2), а при оформлении всё оказалось с точностью до наоборот (обучаешься ты три недели в офисе, но у нас получилось, что тренер из Твери была занята другой группой и на неделю отправила на удалёнку, а на второй неделе в офис. После обучения ты опять же работаешь в офисе на графике 5/2, а там уже смотрят, переведут тебя на удалёнку или нет). Не советую никому здесь работать, если только из-за зарплаты, но никакие деньги не нужны, когда такое плохое отношение и недостоверная информация. При оформлении зарплатной карты сделали ошибку в отчестве, ещё и звонят с отдела кадров и общаются так, как будто это в порядке вещей. А я должна ехать в отделение (что крайне неудобно) и исправлять их косяк. Когда уволилась, сказали, что выписка из электронной трудовой... Далее →

Нет штрафов. С просроками работать реально возможно. Зарплата полностью зависит от тебя. Только начисление бонусов может изменяться. Уровень заработка зависит и от проходимости аптеки, и от контингента. Далее →

Могут уволить без объяснения причин. Просто подойдут и скажут: «Убирайся». Либо найден другой человек на твое место, который даёт им больше бонусов. Профсоюза в компании нет, пожаловаться некому. Нет телефона отдела кадров, как и юриста компании. Там ты одинок и беззащитен перед этой могучей конторой-сетью. Просто вынуждают уйти постоянными придирками. 14 часовой рабочий день. Хорошо, если есть маркировщик, а если его нет, то просто нет времени даже сходить в туалет или пообедать. Самое большое, сколько можно там проработать, это полгода. Потом попросят на выход, если мало продаёшь, даже если не сезон. Увольняют страшно. Потом берут новых, снова обучают продавать БАДы своего производства, которые, кстати, нигде не сертифицированы. А это, мол, золотое дно торговли. Их дно, но не твое. Вообще, пашешь на хозяина. Прыгаешь в этом обезьяннике, нахваливаешь эти БАДы, потом всё равно пинок под [censored], никто твоих заслуг и не вспомнит. Предлагаешь товар дня, это обязательно. Новых обучают, потом тоже выпинывают. Применяют политику кнута и пряника. Всюду видеокамеры и микрофоны. Только в туалете их нет. Твою работу оценивают по видео: как продаёшь товар дня, БАДы, допродажи,... Далее →

Полный соцпакет Далее →

В торговом доме Северо-Запад сложилась катастрофическая ситуация. Директор фирмы не исполняет своих обязанностей, не принимает решений и не управляет коллективом. Бразды правления коммерческим отделом делегированы любовнице директора. Продажи упали, сервис клиентам ухудшился. Костяк фирмы из опытных сотрудников, со стажем работы по 15−18 лет, в том числе многодетную мать с приемными детьми, принудили к увольнению. Из компании ушли лучшие кадры — советник директора, руководитель филиала в Конаково, замдиректора по экономике, коммерческий директор, инженер, менеджеры, лучшие торговые представители. Это привело к падению продаж, ухудшению сервиса клиентам, падению престижа фирмы. СБ используют противозаконные методы воздействия на сотрудников, такие как заламывание рук кладовщикам, обыски личных вещей. На днях в нерабочее время был взломан кабинет начальника склада. Проведен обыск в отсутствии сотрудника, опечатана дверь без предъявления каких-либо претензий. СБ набрана из бывших уволенных не по их инициативе сотрудников МВД и т.д. Из-за [censored] руководства директором торговым представителям приходится продавать в торговые точки товар с истекающими сроками годности. Все эти действия ведут к развалу фирмы. При выборе места работы настоятельно рекомендую избегать эту компанию. Далее →

не заметил Далее →

Первое, что нужно отметить, что при прохождении собеседования на вас будут очень сильно давить. Лично мне после этого собеседования захотелось выйти в окно, повезло вам, сотрудник отдела персонала, что я этого не сделал. Поэтому, если хотите сохранить нервы — не советую даже на собеседование приходить. Видя, что у меня образование не юриста, а околоюридическое, требуют знаний прям юриста. Ответив на вопрос, как я выбираю компании для обустройства на работу, она вообще как будто бы взбесилась. А я всего лишь сказал, что выбираю по отзывам, знаю я эту компанию или нет, и по впечатлениям о собеседовании, как и любой другой человек. «ВЫ ЧТО, специалист В бизнесе???» «ДА ВЫ вообще думаете, ЧТО говорите?» «ДА ЛЮБОЙ уважающий СЕБЯ работодатель НЕ возьмет такого КАК ВЫ" В общем, ребят, не идите туда. Найдите более достойную компанию.. Далее →

Официальная зарплата. Далее →

Очень много начальников, задача которых — высчитать с вас денег. Техника свежая, но её могут обслуживать пьяные слесари. Спецодежду выдают иногда Б/У. Находятся за городом. Зарплата ниже среднего по отрасли; то, что обещают при приёме на работу, редко получаешь. Не тратьте время, проходите мимо.. Далее →

нет Далее →

Задержка заработной платы, «черная заработная плата», не платят обещанную сумму. При увольнении выплачивают только официальную часть, отчисления в фонды и оплата больничных только с официальной части. Обязательные задержки после рабочего дня, рабочие выходные (без оплаты) — самая худшая организация, которую можно создать! Далее →

Начинаешь больше уважать себя, когда уходишь с этой конторки и начинаешь понимать цену своему труду и моральному здоровью. Далее →

Ооо, тут мне однозначно есть, что рассказать. Вам когда-нибудь приходило извещение о том, что работодатель, от которого вы уволились полтора года назад, подал на вас иск в суд на возмещение материального ущерба? На меня — да. Причём судебный процесс начался в декабре, извещение же я получила на днях (в марте). Суть в том, что в «Твоё» провели инвентаризацию и недосчитались больше сотни тысяч, из-за чего они подали в суд иск на меня и других сотрудников, работавших там какое-то время назад. Ладно на тех, кто хотя бы относительно недавно уволился, но я-то уже вообще дофига времени живу в другом городе, все сроки давности давно прошли, и как они хотели мне впаять хоть копейку — большой вопрос. Благо, судья всё же попалась адекватная и завернула им это дельце (только одной девушке из человек десяти прилетело всё же). Как я почитала в комментариях на днях, пока готовилась уже обращаться к адвокату, чтобы этой компашке не перепало ни рубля, это у них стандартная схема: постоянно через суд выбивают деньги у бывших сотрудников. Зачем в смене больше продавцов и охрана в зале, если можно потом просто заставить работников выплатить ущерб и быть в плюсе? Это я молчу ещё про... Далее →

Их нет. Далее →

Работал в данной компании сварщиком более 5 лет. В итоге после увольнения отработал как положено 2 недели. Но Е.И. посчитала, что может кинуть меня на 55 000, причём, оказывается, я должен быть благодарен, что она хоть что-то мне выплатила. И это её цитата) Кидает она не в первый раз уже многих ребят, которые увольнялись. На тех, кто увольняется, обычно «вешают» какой-нибудь инструмент, чтобы не выплачивать бабки. Далее →

Их просто нет и даже такой преимущественный график с 08.00−17.00 вранье, сидим до потери пульса. Далее →

Хотелось бы написать о «процветающей компании «Бюро Ваше Решение», оно же «Первое Бюро Готовых Решений». Неплохой коллектив из девушек «лошадок» в хорошем смысле слова, они работают и днем, и поздним вечером. Если ты встал и пошел в 17.00, на тебя будут коситься, и в итоге просто уволят. Зарплату обещанную жди два, а то и три месяца, а затем могут сказать: «Ты не дорос еще». Руководитель ХАМКА (недовольна постоянно, замечания не по существу, просто захотелось, и в добавок по внешности девчонок может пройтись, не смущаясь). Текучка кадров вечная, при чем часто основания просто нет (нам нужно попрощаться и все). Есть и любимчики, конечно, как раз из тех девчонок, сидящих ночами! В общем, если вам нравится унижаться, пропадать на работе и не иметь личной жизни, при этом получать копейки — вам сюда. Сочувствую всем тем, кто прошел через этого руководителя.. Далее →