Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1667)
-
Меня зовут [Д.] в предыдущем посте я забыл указать плюс что дают карпаративный автомобиль и ДМС, а так все через [censored] интересно посмотреть на того идиота который устроился после меня… Далее →
-
У меня сын работал на трёх слонах в третьей бригаде заработал только болячку нарушил позвоночник ждём операцию бригадир [С.] премию присваивать себе Зарплаты по 600 руб. За день в течение 4 месяцев нет-нетрудаустраивали относились к нему очень плохо особенно [А.] начальник и 7 Бригада, а браку очень много не берите даже мебель и не ходите на работу в Три слона. Далее →
-
Руководитель А.Сульдин однозначно самодур. Не понятно зачем берет специалистов, если не прислушивается к их экспертному мнению. Во многих вопросах, как управление персоналом, дизайн, далеко не компетентен. Сам не знает что хочет. Хочет получить результат, не знает как, и на всех орет. Особенно поразило что главным является не результат работы, отчета, а красивый шрифт)))) Он хороший менеджер (продажник) но руководитель очень так себе. Особенно учесть что он абсолютная истеричка! Вообщем работать в такой атмосфере очень сложно. Мне понадобилось 2 дня чтоб это понять и не тратить свое время и нервы на эту компанию. Далее →
-
У данного работодателя постоянно открывается вакансия экономиста. Рабочая неделя, загрузка по дням не полные. Сдают в аренду производственные площади и реализуют имущество (в том числе здание сталелитейного цеха; здание инструментального цеха; здание ремонтно-строительного цеха; корпус механического цеха; гальванического участка; склада литейных концентратов). Выручка от реализации продукции за 2017 год увеличилась на 1 606 %, по сравнению с прошлым годом (экономисты поймут). На собеседованиях не представляются, не говорят про уровень заработной платы. Кадровик, [Е.] снимала копию листа паспорта с фотографией, для того, чтобы фото вырезать, но лист с копией паспорта оставила себе. Потом заявила, что меня не помнит и меня на собеседовании не было. Служба безопасности собирает информацию об имущественном и финансовым положении как самого кандидата, так и ближайших родственниках, запрашивают Справки 2НДФЛ с прошлых мест работы, требуют раскрыть уровень заработной платы с прошлых мест работы, как говорят, для статистики. Также собирают информацию о руководителях с прошлых мест работы (ФИО, телефон, возраст). Идти ли к такому работодателю решать соискателю (обратите внимание куда идёте устраиваться по трудовой книге в ОАО или зао). Далее →💬1 комментарий
-
Для уборщиц и дворников Дворца Молодежи: 1) Спец. Одежда, инвентарь, чистящие средства почти не выдаются. 2) Для того кто не хочет войти в «затруднительное финансовое положение» и покупать необходимое за минимальную заработную плату. 3) Создают условия для увольнения по собственному желанию. Далее →
-
Очень конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и всячески выживают их. Работают спустя рукава, отсиживаются вне поля зрения видеокамер. Тогда как новым работникам предлагают работать непосредственно под видеокамерами и всячески пытаются хамить и подгонять изображая из себя значимых людей. Всё меняется когда в цехе появляется учредитель, они вскакивают со своих насиженных мест и всячески изображают бурную трудовую деятельность. В общем мнение о фирме сложилось положительное. Руководство корректное, зарплата не большая, но вовремя. . Далее →
-
Очень конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и всячески выживают их. Работают спустя рукава, отсиживаются вне поля зрения видеокамер. Тогда как новым работникам предлагают работать непосредственно под видеокамерами и всячески пытаются хамить и подгонять изображая из себя значимых людей. Всё меняется когда в цехе появляется учредитель, они вскакивают со своих насиженных мест и всячески изображают бурную трудовую деятельность. В общем мнение о фирме сложилось положительное. Руководство корректное, зарплата не большая, но вовремя. Далее →
-
Чрезвычайно конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и выживают их. Всем своим видом показывают что все им должны и обязаны. Работают спустя рукава, при этом пытаются подгонять новичков. Зарплату платят вовремя, но не большую. Вообщем работать можно если деваться некуда. Далее →
-
-
По объявлению на Авито устроился в ООО «стройко» электромонтажником, в объявлении обещали официальное трудоустройство по ТК РФ. На деле они близко не знают что такое ТК РФ, никого официально не оформляют, набирают стадо доверчивых работников, которые пашут на них и в выходные и в праздники (Новогодние каникулы все отработал), а когда дело касается зарплаты, дают на поддержание штанов, а то и на поддержание не хватает. За выплаты отвечает [М.] [А.] который потом съезжает на руководство, которое просто не отвечает на звонки. С Нового года людям не отдали заработанные деньги до сегодняшнего дня 24. 05. 18 г. Не вздумайте устраиваться в эту богодельню, налоговая и трудовая инспекция плачет по ним. Далее →
-
… сборище мелких жуликов, врут, затягивают сроки, качества ни какого, исполнители — низкоквалифицированные, материал самый дешевый. Есть возможность обходите стороной. Все, что может эта оголтелая масса животных — только обмануть, быдло оно и в Африке быдло! Далее →
-
Обслуживающий персонал уборщицы, дворники вынуждены за свой счет минимальную заработную плату приобретать чистящие средства и инвентарь для работы. Если отказываешься войти в трудное финансовое положение создают все условия для увольнения. Средства защиты труда перчатки. Далее →
-
1 Заработная плата официально 12000р остальное в конверте. Не когда не знаешь сколько получишь. При увольнении получите копейки! 2 Отношение начальницы к подчиненным мягко говоря отвратительное, постоянные оскорбления и претензии, но к себе она требует уважительного отношения. 3 Обеденный перерыв всего 10−15 минут за всю смену и попробуй задержаться сразу штраф 4 Система штрафов придумывается на ходу 5 Праздничные дни в двойне не оплачиваются, за переработку платят копейки 6 Просрочили товар- стирайте дату и продавайте как хотите не продадите купите сами и при этом еще получите штраф Короче полное не соблюдение трудового кодекса! Далее →
-
Кидалово то ещё. Зарплату будете получать два раза в месяц в минимальном размере со скандалами и подставами. В ход идут все средства лишь бы не платить. Зато требовать будет так будто он платит вам миллион о оплачивает отпуск на багамах. Народ бежит из компании послав подальше директора и его копейки. Далее →
-
Был на собеседовании в этой компании. Такое ощущение, что у работодателя не всё в порядке с психикой и здравым смыслом. За 15 тысяч от хочет найти работника, который совмещал бы три должности: дизайнера, менеджера и мастерового в то время, когда по городу оклад, повторяю оклад дизайнера от 30 до 35 тысяч. То есть по его словам ты должен легко разобрать почту и телефонные звонки, просчитать заказы, согласовать их с заказчиком и мастеровым цехом по стоимости, нарисовать, и сам напечатать и порезать…и это всё за 15 тысяч. Мониторы в офисе старинные, для обычных офисных работников, никак не для постоянной напряжённой работы дизайнера, мебель тоже кривая и косая, как в дешёвой забегаловке, в общем проблемы с глазами и позвоночником вам обеспечены через полгода, зимой сидят без отопления и работают в валенках и варежках, летом сплит систему включать начальство запрещает, обеденного перерыва как такового нет, минут 20 на перекусить и работать. Зарплату обещает поднять до 25тысяч, но её никто ни разу в глаза не видел, у него никто ещё не получал больше 20 в месяц, хотя он при приёме на работу обещает скорое повышение зарплаты и даже менеджерские проценты за приведённых клиентов…клиентов ты можешь привести толпу, но своих процентов за это не увидишь. Общается с подчинёнными... Далее →
-
Нелицеприятное впечатление о работодателе [П.] Калинине. Не выплачивает обещанной зарплаты, не оплачивает ни больничных, ни праздничных дней, ни переработок, даже если ты ночевал на работе. Выдаёт зарплату в срок, но это всегда процентов на 50 меньше обещанного, всегда находит за что вычесть или подставить. Неадекватен и некорректен в общении -меняет свои требования по несколько раз в день и озвучивает из в истеричном тоне. Очень часто отказывается от своих слов. Хотите быть постоянно обманутыми, виноватыми и работать даром, добро пожаловать в компанию алтэя! Далее →
-
Директор данной организации С. Н. [Ф.] систематически не выплачивает зарплату работникам. Контора нелегальная. Налоги не платятся. Отчисления в пенсионный фонд не ведётся. При увольнении не выдаёт справки ндфл и 182н. Бухгалтера нет. Работает только секретарь. Такая практика ведётся уже несколько лет. Среди специалистов в области ТВ и рекламы — имеет самый низкий рейтинг по городу Твери и Тверской области. Далее →
-
Работа в Доктор Борменталь Тверь оставила только негативные впечатления. Зарплата-копейки, бонусы-копейки, черная, ни о каких премиях речи нету! Мало того, эти копейки еще и выпросить нужно! При увольнении за отработанное время так не заплатили. Директора [Б.] В.А. на работе не застать, клиенты вечно недовольные ее опозданием или отсутствием. Они заплатили большие деньги за лечение, а про них там забывают вообще. В общем, если хотите стабильности и нормального отношения работодателя к вам, не ходите туда работать! Далее →
-
Узнал об этой компании (конторке) из объявлений в интернете, но не предал значения отзывам (а зря всё-таки). Резко заинтересовала зарплата причём довольно неплохая от 20 тысяч и выше. Так же не требуется опыт работы. Позвонил, ответила девушка и, спросила можете ли вы подъехать в течение дня на собеседование с менеджером. Я конечно же согласился и поехал по адресу г. Тверь Проспект Калинина дом 1Б. Приехав на место зашёл в офис 8 домофон 8 на первом этаже. В итоге увидел картину. Сидят две секретарши и, телевизор орёт на полную громкость. Дали довольно маленькую анкетку которую я набросал достаточно быстро. Отдал секретарше и, та пошла к «менеджеру». Спустя 2 минуты я уже сидел у него. На собеседование это не было похоже от слова совсем уж поверьте мне. По итогу там сидел скользкий типчик в пиджачке который не интересовался моим образованием и, даже предыдущим местом работы и, из-за чего я ушёл с него короче вообще ничем. И даже не потребовал банального паспорта не говоря о других документах которые были при мне. Сказал приходить на ознакомительный день. Прибыв в обозначенный день я обнаружил такую картину. Сидели ещё 5−6 «кандидатов» примерно моего возраста. Ну думаю всё не пройду слишком много народу (но об этом позже). В итоге ждал... Далее →
-
«Крепостное право 21 века». Сотрудники данной организации в главном офисе, находятся под гнётом руководства в положении крепостных крестьян, не хватает только «кнута» и «надзирателя».О таких понятиях, как «деловая этика», «субординация», рабочие отношения «руководитель-сотрудник» никто не видел и не слышал. Весь рабочий процесс окутан ореолом сплетен, доносов и угнетения. Зам.директора некто [М.] [В.] [С.] мужчина предпенсионного возраста, позволяет циничные выходки в отношении женщин, нецензурную лексику, так сказать «в доступной простому обывателю форме» обьяснит, что ему не нравится во внешности, одежде и других параметрах несчастной сотрудницы которую вызывают в «специальной» кабинет для казни. Контроль царит над всеми аспектами жизни сотрудника, начиная от рабочего процесса заканчивая личной жизнью, которая так же разбирается и оценивается зам.директораПоставщики продуктов поставлены в невыгодные для себя условия, при обсуждении рабочих моментов перед вышеупомянутым [М.] [В.] должны: кланяться, молиться и умолять, иначе окажешься в немилости. Далее →
-
Крайне не советую устраиваться в данную клинику. Опишу все минусы: 1) Обещания работодателя при трудоустройстве не выполняется. Обещают график 2/2 по 12 часов, в итоге все остается на усмотрение старшего администратора. Приходилось работать и по 5 дней подряд в таком режиме, и по 6. Это работа для тех, кто живет один, у кого нет интересов и личной жизни. 2) 13-часовой график, заместо обещанных 12 часов. Администратор обязан приходит за час до открытия клиники, чтобы успеть собрать амбулаторные карты пациентов. Администратор приходит к 7:00, дополнительный час работы не оплачивается. Почему? Ответ прост — жадность директора. 3) Нервность работы, постоянный стресс. Т.к. клиника платная, то во всех смертных грехах виноват администратор. Высокие цены? Врач неквалифицированный? Врач отменил прием? Во всем виноват администратор. Будьте готовы ежедневно выслушивать претензии и жалобы. 4) Проблемы с врачами. Они выходят под запись, многие из них постоянно опаздывают, если у них окна между пациентами — пациентов они ждать не будут, просто уходят. А администратор потом названивает отменившимся клиентам и придумывает всякую чепуху, почему врач... Далее →

