РА "АРИСТОТЕЛЬ": отзыв сотрудника
Нашёл на hh любопытную вакансию — «специалист в отдел продаж» в компанию аристотель, занимающуюся маркетингом и рекламой, о чём сообщала что вакансия, что их официальный сайт http: //www. Aristotle-agency. Ru/. В интернете отзывов про них не нашёл, тем более отзывов про тверское отделение. Собственно поэтому его и пишу.
Первое собеседование прошло в целом, адекватно. Меня уведомили, что оклад 31 (по меркам нашего города очень хорошие деньги), белая зп и прочие плюшки. Крайне расплывчато описали то, чем занимаются, пригласили на стажировку на неполный рабочий день.
Ок, наступил день стажировки. Познакомились с непосредственным руководителем, представительным молодым мужчиной [А.] который отыгрывал роль свойского парня «я такой же как ты», «ты мне нравишься, ты харизматичный», распрашивал какие-то общие вещи про мою жизнь или хобби.
Мне было заявлено, что на стажировке я посмотрю, как работают коллеги, и познакомлюсь с ними. [А.] собрал меня и моих гипотетических коллег, и мы поехали в Юность. Ну ладно, думаю, наверное в какую нить компанию. Какого же было моё удивление, что мы прибыли в жилой дом, и начали ходить по квартирам, и рассказывать клиентам про ОПС. Я был в шоке, признаться, но не стал принимать решение поспешно, решил выждать. Походы разбавлялись всякими кул стори про карьерный рост, топ менеджера, который в 21 год открыл офис в Москве и купил бмв, всякая подобная лапша.
Также мне сообщили, что дневная норма — три договора в день. Я задумался, что будет, если их не заключить — урежут премию, или оклад тоже порежут. Была пятница. После этого дня сказали что я, фактически, принят, и чтобы в понедельник приходил на обучение. Пришел чуть раньше, у дверей стоит девушка, между нами происходит следующий диалог. « — привет, а ты тут работаешь или пришел устраиваться?
— пришел устраиваться. Но не переживай, я твои шансы повышу, я пришел им сказать что отказываюсь.
— Знаешь, я тоже думаю отказаться. Про квартиры в вакансии не было написано».
не знаю, что случилось с ней в дальнейшем, но я при всех сказал, что ухожу, [А.] сразу меня вывел по тихому в сторонку «Что случилось? «. Я объявил о своём нежелании тут работать, он сразу погрустнел, сказал «мог бы смс написать», я попрощался и пошёл на все четыре стороны.
Итак, подытожим, если вы видите вакансию РА «АРИСТОТЕЛЬ"с большой по Твери зарплатой, будьте готовы, что практически всё, что написано — ложь. Вы. Будете. Ходить. По. Квартирам. А учитывая всенародную нелюбовь к пенсионной реформе, данная работа видится мне отличной возможностью получить в морду лица от не слишком довольного населения, в личную жизнь которого вы грубо вторгаетесь.
Надеюсь, мой отзыв сэкономит кому-то время, и предостережет от ошибок.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Твери (112 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Твери (90 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1696 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →

