Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1688)

  • 06.08.2018 • Тверь
    Строй-лидер, Универсал-строй, Строй-комплект и прочие строй-комплект-лидеры — все это творения мошенника от строительства [В.] [Г.] (его айди в вк smail69) Человек за собой ничего не имеет, хотя представляется владельцем заводов, газет, пароходов. Обещает построить каркасный дом, баню, отремонтировать квартиру, установить забор под ключ и так далее и так далее. Огромный перечень строительных слуг. А по факту некий [В.] [Г.] посредник, которому вы переплатите минимум в два раза. И к тому же мошенник, потому что построено, покрашено, отремонтировано будет «по минимуму», с руганью, матами, обвинениями в ваш адрес, что это вы во всем виноваты, что получилось не так, как было запланировано. Мошенник, по которому плачет тюрьма и суд, активно рекламируется в Авито, соцсетях. На его многочисленных сайтах размещены фейковые лицензии на строительство, к труду привлекаются бригады из Средней Азии без каких-либо разрешительных документов, а это уже уголовка. И это не голословные обвинения. К примеру, номера лицензий легко проверить, а то, что [В.] успешно владеет фотошопом, ему, конечно же, на руку. Будьте осторожны! Далее →
  • 06.08.2018 • Новосибирск
    Меня зовут [Д.] в предыдущем посте я забыл указать плюс что дают карпаративный автомобиль и ДМС, а так все через [censored] интересно посмотреть на того идиота который устроился после меня… Далее →
  • 05.08.2018 • Барнаул
    У меня сын работал на трёх слонах в третьей бригаде заработал только болячку нарушил позвоночник ждём операцию бригадир [С.] премию присваивать себе Зарплаты по 600 руб. За день в течение 4 месяцев нет-нетрудаустраивали относились к нему очень плохо особенно [А.] начальник и 7 Бригада, а браку очень много не берите даже мебель и не ходите на работу в Три слона. Далее →
  • 26.07.2018 • Тверь
    Руководитель А.Сульдин однозначно самодур. Не понятно зачем берет специалистов, если не прислушивается к их экспертному мнению. Во многих вопросах, как управление персоналом, дизайн, далеко не компетентен. Сам не знает что хочет. Хочет получить результат, не знает как, и на всех орет. Особенно поразило что главным является не результат работы, отчета, а красивый шрифт)))) Он хороший менеджер (продажник) но руководитель очень так себе. Особенно учесть что он абсолютная истеричка! Вообщем работать в такой атмосфере очень сложно. Мне понадобилось 2 дня чтоб это понять и не тратить свое время и нервы на эту компанию. Далее →
  • 24.07.2018 • Тверь
    У данного работодателя постоянно открывается вакансия экономиста. Рабочая неделя, загрузка по дням не полные. Сдают в аренду производственные площади и реализуют имущество (в том числе здание сталелитейного цеха; здание инструментального цеха; здание ремонтно-строительного цеха; корпус механического цеха; гальванического участка; склада литейных концентратов). Выручка от реализации продукции за 2017 год увеличилась на 1 606 %, по сравнению с прошлым годом (экономисты поймут). На собеседованиях не представляются, не говорят про уровень заработной платы. Кадровик, [Е.] снимала копию листа паспорта с фотографией, для того, чтобы фото вырезать, но лист с копией паспорта оставила себе. Потом заявила, что меня не помнит и меня на собеседовании не было. Служба безопасности собирает информацию об имущественном и финансовым положении как самого кандидата, так и ближайших родственниках, запрашивают Справки 2НДФЛ с прошлых мест работы, требуют раскрыть уровень заработной платы с прошлых мест работы, как говорят, для статистики. Также собирают информацию о руководителях с прошлых мест работы (ФИО, телефон, возраст). Идти ли к такому работодателю решать соискателю (обратите внимание куда идёте устраиваться по трудовой книге в ОАО или зао). Далее →
  • 29.05.2018 • Тверь
    Для уборщиц и дворников Дворца Молодежи: 1) Спец. Одежда, инвентарь, чистящие средства почти не выдаются. 2) Для того кто не хочет войти в «затруднительное финансовое положение» и покупать необходимое за минимальную заработную плату. 3) Создают условия для увольнения по собственному желанию. Далее →
  • 28.05.2018 • Тверь
    Очень конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и всячески выживают их. Работают спустя рукава, отсиживаются вне поля зрения видеокамер. Тогда как новым работникам предлагают работать непосредственно под видеокамерами и всячески пытаются хамить и подгонять изображая из себя значимых людей. Всё меняется когда в цехе появляется учредитель, они вскакивают со своих насиженных мест и всячески изображают бурную трудовую деятельность. В общем мнение о фирме сложилось положительное. Руководство корректное, зарплата не большая, но вовремя. . Далее →
  • 27.05.2018 • Тверь
    Очень конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и всячески выживают их. Работают спустя рукава, отсиживаются вне поля зрения видеокамер. Тогда как новым работникам предлагают работать непосредственно под видеокамерами и всячески пытаются хамить и подгонять изображая из себя значимых людей. Всё меняется когда в цехе появляется учредитель, они вскакивают со своих насиженных мест и всячески изображают бурную трудовую деятельность. В общем мнение о фирме сложилось положительное. Руководство корректное, зарплата не большая, но вовремя. Далее →
  • 27.05.2018 • Тверь
    Чрезвычайно конфликтный коллектив. Постоянные работники живут за счёт новых и выживают их. Всем своим видом показывают что все им должны и обязаны. Работают спустя рукава, при этом пытаются подгонять новичков. Зарплату платят вовремя, но не большую. Вообщем работать можно если деваться некуда. Далее →
  • 23.05.2018 • Тверь
    По объявлению на Авито устроился в ООО «стройко» электромонтажником, в объявлении обещали официальное трудоустройство по ТК РФ. На деле они близко не знают что такое ТК РФ, никого официально не оформляют, набирают стадо доверчивых работников, которые пашут на них и в выходные и в праздники (Новогодние каникулы все отработал), а когда дело касается зарплаты, дают на поддержание штанов, а то и на поддержание не хватает. За выплаты отвечает [М.] [А.] который потом съезжает на руководство, которое просто не отвечает на звонки. С Нового года людям не отдали заработанные деньги до сегодняшнего дня 24. 05. 18 г. Не вздумайте устраиваться в эту богодельню, налоговая и трудовая инспекция плачет по ним. Далее →
  • 22.05.2018 • Тверь
    … сборище мелких жуликов, врут, затягивают сроки, качества ни какого, исполнители — низкоквалифицированные, материал самый дешевый. Есть возможность обходите стороной. Все, что может эта оголтелая масса животных — только обмануть, быдло оно и в Африке быдло! Далее →
  • 17.05.2018 • Тверь
    Обслуживающий персонал уборщицы, дворники вынуждены за свой счет минимальную заработную плату приобретать чистящие средства и инвентарь для работы. Если отказываешься войти в трудное финансовое положение создают все условия для увольнения. Средства защиты труда перчатки. Далее →
  • 10.05.2018 • Тверь
    1 Заработная плата официально 12000р остальное в конверте. Не когда не знаешь сколько получишь. При увольнении получите копейки! 2 Отношение начальницы к подчиненным мягко говоря отвратительное, постоянные оскорбления и претензии, но к себе она требует уважительного отношения. 3 Обеденный перерыв всего 10−15 минут за всю смену и попробуй задержаться сразу штраф 4 Система штрафов придумывается на ходу 5 Праздничные дни в двойне не оплачиваются, за переработку платят копейки 6 Просрочили товар- стирайте дату и продавайте как хотите не продадите купите сами и при этом еще получите штраф Короче полное не соблюдение трудового кодекса! Далее →
  • 17.04.2018 • Тверь
    Кидалово то ещё. Зарплату будете получать два раза в месяц в минимальном размере со скандалами и подставами. В ход идут все средства лишь бы не платить. Зато требовать будет так будто он платит вам миллион о оплачивает отпуск на багамах. Народ бежит из компании послав подальше директора и его копейки. Далее →
  • 16.04.2018 • Тверь
    Был на собеседовании в этой компании. Такое ощущение, что у работодателя не всё в порядке с психикой и здравым смыслом. За 15 тысяч от хочет найти работника, который совмещал бы три должности: дизайнера, менеджера и мастерового в то время, когда по городу оклад, повторяю оклад дизайнера от 30 до 35 тысяч. То есть по его словам ты должен легко разобрать почту и телефонные звонки, просчитать заказы, согласовать их с заказчиком и мастеровым цехом по стоимости, нарисовать, и сам напечатать и порезать…и это всё за 15 тысяч. Мониторы в офисе старинные, для обычных офисных работников, никак не для постоянной напряжённой работы дизайнера, мебель тоже кривая и косая, как в дешёвой забегаловке, в общем проблемы с глазами и позвоночником вам обеспечены через полгода, зимой сидят без отопления и работают в валенках и варежках, летом сплит систему включать начальство запрещает, обеденного перерыва как такового нет, минут 20 на перекусить и работать. Зарплату обещает поднять до 25тысяч, но её никто ни разу в глаза не видел, у него никто ещё не получал больше 20 в месяц, хотя он при приёме на работу обещает скорое повышение зарплаты и даже менеджерские проценты за приведённых клиентов…клиентов ты можешь привести толпу, но своих процентов за это не увидишь. Общается с подчинёнными... Далее →
  • 10.04.2018 • Тверь
    Нелицеприятное впечатление о работодателе [П.] Калинине. Не выплачивает обещанной зарплаты, не оплачивает ни больничных, ни праздничных дней, ни переработок, даже если ты ночевал на работе. Выдаёт зарплату в срок, но это всегда процентов на 50 меньше обещанного, всегда находит за что вычесть или подставить. Неадекватен и некорректен в общении -меняет свои требования по несколько раз в день и озвучивает из в истеричном тоне. Очень часто отказывается от своих слов. Хотите быть постоянно обманутыми, виноватыми и работать даром, добро пожаловать в компанию алтэя! Далее →
  • 23.03.2018 • Тверь
    Директор данной организации С. Н. [Ф.] систематически не выплачивает зарплату работникам. Контора нелегальная. Налоги не платятся. Отчисления в пенсионный фонд не ведётся. При увольнении не выдаёт справки ндфл и 182н. Бухгалтера нет. Работает только секретарь. Такая практика ведётся уже несколько лет. Среди специалистов в области ТВ и рекламы — имеет самый низкий рейтинг по городу Твери и Тверской области. Далее →
  • 20.03.2018 • Тверь
    Работа в Доктор Борменталь Тверь оставила только негативные впечатления. Зарплата-копейки, бонусы-копейки, черная, ни о каких премиях речи нету! Мало того, эти копейки еще и выпросить нужно! При увольнении за отработанное время так не заплатили. Директора [Б.] В.А. на работе не застать, клиенты вечно недовольные ее опозданием или отсутствием. Они заплатили большие деньги за лечение, а про них там забывают вообще. В общем, если хотите стабильности и нормального отношения работодателя к вам, не ходите туда работать! Далее →
  • 19.03.2018 • Тверь • Курьер
    Узнал об этой компании (конторке) из объявлений в интернете, но не предал значения отзывам (а зря всё-таки). Резко заинтересовала зарплата причём довольно неплохая от 20 тысяч и выше. Так же не требуется опыт работы. Позвонил, ответила девушка и, спросила можете ли вы подъехать в течение дня на собеседование с менеджером. Я конечно же согласился и поехал по адресу г. Тверь Проспект Калинина дом 1Б. Приехав на место зашёл в офис 8 домофон 8 на первом этаже. В итоге увидел картину. Сидят две секретарши и, телевизор орёт на полную громкость. Дали довольно маленькую анкетку которую я набросал достаточно быстро. Отдал секретарше и, та пошла к «менеджеру». Спустя 2 минуты я уже сидел у него. На собеседование это не было похоже от слова совсем уж поверьте мне. По итогу там сидел скользкий типчик в пиджачке который не интересовался моим образованием и, даже предыдущим местом работы и, из-за чего я ушёл с него короче вообще ничем. И даже не потребовал банального паспорта не говоря о других документах которые были при мне. Сказал приходить на ознакомительный день. Прибыв в обозначенный день я обнаружил такую картину. Сидели ещё 5−6 «кандидатов» примерно моего возраста. Ну думаю всё не пройду слишком много народу (но об этом позже). В итоге ждал... Далее →
  • 12.03.2018 • Тверь
    «Крепостное право 21 века». Сотрудники данной организации в главном офисе, находятся под гнётом руководства в положении крепостных крестьян, не хватает только «кнута» и «надзирателя».О таких понятиях, как «деловая этика», «субординация», рабочие отношения «руководитель-сотрудник» никто не видел и не слышал. Весь рабочий процесс окутан ореолом сплетен, доносов и угнетения. Зам.директора некто [М.] [В.] [С.] мужчина предпенсионного возраста, позволяет циничные выходки в отношении женщин, нецензурную лексику, так сказать «в доступной простому обывателю форме» обьяснит, что ему не нравится во внешности, одежде и других параметрах несчастной сотрудницы которую вызывают в «специальной» кабинет для казни. Контроль царит над всеми аспектами жизни сотрудника, начиная от рабочего процесса заканчивая личной жизнью, которая так же разбирается и оценивается зам.директораПоставщики продуктов поставлены в невыгодные для себя условия, при обсуждении рабочих моментов перед вышеупомянутым [М.] [В.] должны: кланяться, молиться и умолять, иначе окажешься в немилости. Далее →