Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Решил устроиться в МТС. На Хантере просмотрели мое резюме, после чего отправили ответное сообщение с приглашением на собеседование. Позже мне позвонили и так же пригласили на собеседование. В ходе разговора по телефону были заданы типовые вопросы о вакансии и самой работе. Думаю, самыми важными для многих людей, кто находится в поиске работы, будут: фикс. оклад, обучение и срок, график, оплата во время обучения, премии и надбавки. Теперь по порядку по всем этим вопросам, как всё было на словах по телефону и на самом деле! Проводилось групповое собеседование и некоторые соискатели задавали уточняющие вопросы. 1. По телефону довели, что оклад равен, грубо говоря, МРОТУ (разница несколько сотен рублей). На самом же собеседовании оклад урезали до десятки фикса. Казалось бы небольшая разница, но на деле ощутимая. 2. С обучением в обоих случаях претензий не появилось. Везде довели один и тот же срок — 21 день стажерства с последующей сдачей экзамена. 3. С графиком работы претензий так же не возникло, везде довели одну и ту же информацию (5/2, плавающие выходные). Дальше будет интереснее:) 4. Оплату во время обучения урезали на собеседовании. Как за оклад, так и за премиальную часть. По телефону была высказана совсем другая... Далее →
-
Добрый день, хочу предостеречь других от своей ошибки. Поступил отклик от работодателя ИП [Ч.] [Е.] [В.] на резюме 2D-художника. В письме можете увидеть что портфолио не совсем соответствует их тематике (что странно, портфолио им не отправляла) и просьба выполнить тестовое. Выслали тестовое задание, которое занимает очень много времени к выполнению. Как можете догадаться, после отправленного задания ответа не поступило и через пару дней вакансия улетела в архив. Если не хотите делать свою работу бесплатно, не откликайтесь на подобные письма без собеседования. Далее →
-
ооо микрон. На высоцкого 25ст 10.отработал месяц. В итоге мне сказали что о не прошёл испытательный срок. Трудовой договор не отдали на руки как устроился. Месяц не мог получить свой расчёт. В итоге получил копейки. Сделали так, что я был материально ответственный, работал с дрелью, все испорченые свёрла который я изжог при работе, коронки на дрель всё повешали на меня. Директор [М.] Е. В. Вообще незнает кто у него из сотрудников работает. Не устраивайтесь туда! Это гнилая контора Далее →
-
Не желаю никому идти работать в это заведение. Вы не дождётесь зп, сама зп очень низкая, ставку постоянно понижают. Также после ухода вам будут скидывать штрафы и удерживать деньги. (Такая ситуация и на кухне, и на баре). Деньги уходят на диджеев, рекламщиков, но не на зп сотрудникам Далее →
-
Шаражкина контора эта компания. Директор самодур, с ЗП полнейшая неразбериха, постоянная текучка кадров от отдела продаж до логистики. Трудовой и прочие договоры напоминают [Ф.] грамоту, бренд портфель ужасен. Мой совет — обходить стороной. Далее →💬6 комментариев
-
Строительная организация непосредственно специализирующая на монтаже и ремонт обслуживания объектов, под началом ген директора [Г.] С Ю. Организация полный разврат, директору вообще похрен на работников, деньги не платят вообще, реально вообще, кормят такими сладкими обещаниями дабы заманить работника, ну, а там по стандарту, отработал, нае*ли тысячу в неделю дадут, а после ещё и вспомнят о ней. Высчитывают за робу замедкомисию. Вообщем полная разруха, знайте название этой дырорганизации, не советуем, если в рабство попадать бесплатное не хочется. Далее →
-
Компания гнилая, рыба гниет с головы. Руководство выжимает из работников по максимуму, пока вы успешны вам будут овации и хвала, но один раз не справится и все: ни Мега зарплат о которых пишут, ни хвалы, упреки, подозрения, горы задач. Кадровые решения здравый смысл обделил, по мере работы будут оскорбления и унижения и это нормальный тон. Постоянные долги контрагентам. Отработал 2 года, ушёл, выдохнул и ни разу не пожалел. Далее →
-
В 2010 году я вагоны разгружал, 4500 платили каждый день, если перевести на тонаж 12тонн на человека! Сейчас 10 т каждый день и двушки даже не зарабатываещь 2020 год на дворе, что смеяться! еще и с такими условиями труда! Далее →
-
-
Условия труда ужасные: 1. Пыль, холод, постоянно с верху что-то падает (лук, картофель, капуста и т. д.) 2. Очень мало места, сотрудники буквально прыгают через штабелер…, рохлями на пальцы наезжают… как в стихотворении: «Все смешалось, люди, кони!» 3. Каждый день, идя на работу, думаешь сколько тон сегодня перекидаешь, 4 отработал и сил вообще нет! 4. не присесть, не отвлечься, не покурить, даже чай спокойно не попить! Работаещь на износ! И все это за 30 т.р. Где-то нас — н! Далее →
-
з. п сотрудникам на охлажденке! Ребята работают в холоде по 12 часов, не останавливаясь, в тех условиях которые там… Каждый день по 10 тонн перекидывают. Ходить не где, сверху постоянно что-то падает (картошка, лук, капуста и т. д.) И за это все с натягом получают чуть больше 30 т.р. Когда шел устраиваться другое обещали… Далее →
-
Обращение к тем, кто планирует работать в компании «ООО Восточный караван». Если вы рассматриваете данную контору, как будущее место своей работы — бросьте эту затею и не приближайтесь к этому месту. Начнем сразу с заработной платы. Выплаты приходиться вечно вымаливать чуть ли не на коленях. Более того, если вы хотите получить свою заработную плату вовремя, то вам нужно написать служебную записку — да- да, чтобы получить зарплату вовремя вы обязаны написать записку! Бухгалтерия это действительно сборище кадров. Спрашиваешь что с заработной платой — они как попугаи, выучившие, одну фразу в один голос твердят «на согласовании». По регламенту заготовленная фраза — ах и да, как только пройдете испытательный срок вам подсунут экзамен по этой бесполезной книжонки (бесполезная потому что это не устав, устоявший на протяжение работы компании- а каждый раз меняющиеся глупый свод правил, которые кстати почему-то меняется в голове у коммерческого директора, а не на бумаге) и даже если вы его спишите от и до, вас всё равно отправят на пересдачу, как поступили со мной. Бухгалтерия постоянно путается в цифрах, и даже не в состояние посчитать процент выполнения плана сотрудника, и вообще не понятно что там делают люди с образованием двух классов. Самое интересное то,... Далее →
-
Хочется добавить ещё один гневный отзыв о восточном караване Афтор предыдущего комментария забыл уточнить что зарплата основная там черного цвета. И когда ты увольняется тебя заставляют отрабатывать 2 недели даже если вы находитесь на испытательном сроке Если вы отказываетесь вас начинают пугать и говорить о том, что основную часть заработной платы никто не заплатит если работа не продолжится. На грузчиков постоянно вешают какие-то фантастические недостатки моему брату недлрплатили более 10 000. Ещё и штрафов надавали Далее →
-
Обращение к тем, кто планирует работать в компании «ООО Восточный караван». Если вы рассматриваете эту контору, как будущее место этой работы — бросьте эту затею и не приближайтесь к этому месту. Начнём сразу с заработной платы. Выплаты приходятся вечно слезно выпрашивать. Более того, если вы хотите получить свою зарплату вовремя, то вам нужно будет написать служебную записку, да да, за то чтобы получить зарплату вы должны написать записку! Дальше больше — бухгалтерия это отдельные кадры. Спрашиваешь что с заработной платой — они как попугаи выучившие одну фразу повторяют «на согласование». По регламенту заготовленная фраза- ах и да, как только пройдете испытательный срок вам подсунут экзамен по этой книжонки, и даже если вы его полностью спишите как сделала это я, вас всё равно отправят на пересдачу. Бухгалтерия постоянно путаются в цифрах, как попало насчитывают заработную плату, и вообще не понятно что они там делают с двумя классами образования. Самое интересное что если ты обычный рядовой сотрудник, и не подлизываешься к исполнительному или коммерческому директору (просто она каждый раз себе должность меняет), как это делает бухгалтерия, тебя будут штрафовать всегда и за всё. На моей памяти уволили бухгалтера... Далее →
-
Здравствуйте! в данной организации отработал 4 месяца в Братске, денег с натягом увидел только за 2 месяца. Данное трио [О.] Пагин, Устюгов меняются в качестве директоров регулярно, отсутствие опыта работы в данной сфере видно сразу у всех. Вечно пытаються залезть кому-то в подряды не имея своего инструмента, спецодежды вообщем абсалютно ничего. Теперь по поводу самого больного Заработной платы, постоянные задержки и вешание лапшы это только пол беды. Резко закончив работы просто поразьехались по домам не расплатившись и оставили людей на квартирах без средств существования. Вывод ни в коем случае, ни за какие миллионы не вздумайте работать с ними. В трудовую инспекцию идти безполезно т.к. с такими договорами пошлют подальше. Не повторяйте ошибок других людей не связывайтесь с ними Далее →
-
[Н.] контора во главе с их менеджером [П.] [Е.] Работает с сетью «Абрикос" (клининг), постоянные задержки зарплаты, патологически ВРЁТ всем работникам. НЕ вздумайте идти туда работать: обещанную зарплату будете выпрашивать и ждать месяцами и не факт, что получите всю! Желаю сдохнуть этой [censored] вместе с [Е.] Далее →
-
[П.] компания которая делает ПО для ТВ-вещателей через разные платформы. Несколько этапов собеседований и тестовое задание. Сначала просто звонок от рекрутера без письма и какой-то подробной информации о компании с предложением куда-то придти, напоминает развод Тяньши. Потом первая встреча со сторонним ип-рекрутером вообще не из айти сферы из агенства в коворкинге. Стандартный неадекватный дискриминационный бред про откуда вы понаехали, где живёте, наличие семьи, как долго будете добираться до Академгородка. Цель — узнать насколько вы привязаны к городу чтобы не свалили в Москву. Ноль информации о компании и ноль подробностей о проектах, даже письмо из публичного ящика без сайта компании. Сказали что хотят разделить процессы по узким специализациям, а до этого спихивали всё подряд на одних и тех же людей и в итоге получался бред. Предупредили что там директора конфликтные неадекваты которые сами не знают чего хотят, поэтому приходится проводить предварительные интервью, а не отправлять кандидатов к ним сразу. На втором «техническом» интервью ни одного технического вопроса по делу. Куча вопросов про их продукты. Если не знаете про их продукты, то значит вы не замотивированы у них работать. Только вот откуда знать, от рекрутера и их самих ноль информации. Те же самые неадекватные вопросы что и от рекрутера и галерные вопросы-маркеры про кем... Далее →
-
-
Решил я трудоустроиться в компанию БКС-Премьер (Брокеркредитсервис) в Томске. И будь проклят тот день, когда я согласился на это. Я прошел 3 этапа отбора, сначала мне отказали в трудоустройстве, но через несколько дней мне всё таки предложили там работать, но после того, как они избавятся от нерадивого сотрудника. Договорились созвониться и уточнить дату приема на работу 30 апреля перед майскими праздниками, звонил несколько раз на мобильный номер руководителя [Р.] но трубки никто не брал и не перезванивал. Отложил этот вопрос до 6 мая и решил позвонить снова, сначала телефон был отключен, потом мне сказали, перезвонить позже, после нескольких попыток дозвониться, разговор с руководителем [Р.] всё таки состоялся, он заверил, что трудоустройство в силе и сам мне перезвонит 12-ого мая, но прождав весь день, никто не связался со мной. Тогда я решил набрать сам, после трех попыток дозвониться, никто не брал трубку и не перезвонил. Вот такая вот странная шарашника контора оказалась, просто потратили мое время на собеседования, прохождение службы безопасности и ожидания. Не рекомендую данную компанию, т.к. не умеют ценить чужое время, значит и в работе такие же безответственные. Далее →
-
Компания богатая, хозяин на Майбахе передвигается, но урод редкий, все его богатство от нищенских зарплат рабочих. Устроил правила «больше трёх не собираться» это может быть компания заговорщиков… Короче типичный буржуй недобитый! Этому буржую принадлежит «Бетон Томск», короче жирный клоп.. Я работал в отделе снабжения, на кране, коллектив так себе…, но начальник Марахонич [censored] поганый, увижу на 4-ом Каштаке, хребет поломаю! [censored] тухложопая! Далее →
-
Здравствуйте. Я устраивалась на работу в Томскнипинефть. Мне позвонил начальник отдела и пригласил на собеседование. Я спросила на постоянную ли ставку требуется работник, мне ответили, что на постоянную. Я прошла собеседование с начальником отдела, прошла необходимые тесты, проверку службы безопасности, директор согласовал мою кандидатуру. После того, как мне уже выслали документы на приём начальник отдела мне сказал, что меня берут на срочный трудовой договор (временную ставку), я конечно же отказалась, если рабочие отношения начинаются с вранья, то и дальше не стоит надеятся на порядочное отношение и хорошую работу в этой организации, если уже такое отношение при устройстве. Разочаровалась в этой конторе. Далее →
-
Настоятельно рекомендую обходить стороной компанию «Радиотехника» (пр-т.Ленина 173). Сама контора уже давно на грани разорения, из 18 магазинов по сети (по всей Сибири) действующих осталось около 7..Набрали долгов, а затем стихийном порядке решили «исправить» ситуацию, товары собственной торговой марки не приходят, уже больше двух месяцев, т.к денег, естественно, нет (а это для продавцов важно, ведь основной процент идёт именно с СТМ), присылают всякий хлам из закрывшихся магазинов, о чем говорит огромный процент брака и обменов товара. На этом «руководство» конторы не остановилось и решило полностью сменить уже сложившийся коллектив, несмотря на показатели каждого в частности, в срочном порядке набирая новых сотрудников, надеясь на то, что вновь пришедшие будут лучше выполнять свои обязанности, что вызывает сомнения, ведь важны знание технически сложного товара, общение с уже наработанной «базой»,чтобы проводить грамотную консультацию, а это немалое время и труд. По заработной плате, оклад небольшой, остальное проценты, которые складываются из продаж, зарплата ниже рыночной, не говоря о задержках, пусть и в 2−3 дня, но для кого-то и это критично. Отношение к сотрудникам скотское, не держатся ни за кого, в магазине полный бедлам..Сто раз подумайте, прежде... Далее →