Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?

Начальство не соответствует должностям, начальством только называются, а по факту дубы (но не все). Работал там три года, и все вроде бы ничего. Пришел начальник производства С.З. и тут понеслось. Такие идеи выдвигал, ржали над ним всей сменой. То использованные наконечники от полуавтоматической сварки в керосине помоет, принесет и говорит: «держите, будет работать». Короче, начался пипец. Каждая смена начиналась с нервов. Один раз коллегу С. и начальница отдела кадров заперли в кабинете и заставляли написать на расчет. Тот не растерялся и вызвал ментов. Короче, цирк там. Я с ними судился, первый суд выиграл, второй, видимо, они проплатили! Ничего там делать, к людям относятся как к рабам, а не специалистам своего дела. Воруют дуром. То квартиры в Москве покупают, то по две машины, то нержавейка у них улетучилась. Короче, бардак! С. бамбук еще тот, в башке пустота! Как-то так. Далее →

Финдиректор компании — человек с жуткими комплексами из детства, с БДСМ наклонностями и особенным, нереализованным законодательным закидом. Офис — опен эйр, не все могут. АйТи — небожители, которым не перечат. Ни Боже упаси, умудриться обидеть. Жаль собственника, хороший человек, но он излишне доверчив таким людям, которые являются жуткой пародией руководства. Далее →

К сожалению, не могу рекомендовать данную организацию, возможно, мой опыт предостережет кого-то от работы с этой фирмой. После того, как монтажники уехали, стали проверять окно, и если его оставить открытым, оно открывается еще больше, как будто криво сделано, провисает, что ли. Не могу это терминами объяснить. И очень туго ручка проворачивается, как будто ей что-то мешает, одно мучение теперь с этим окном. Далее →

Ну не знаю, зачем идти сюда работать, Ю. душа отеля, тот ещё, будут носиться с звездными гостями и выносить тебе мозг. Менеджеров стажируют официанты… где такое видано??? А прошлых менеджеров слили непонятно по какой причине. Да, в общем, и не менеджер ты тут, а так же как официант должен столы накрывать и тарелки со стола собирать… нет места для отдыха, в зале только царь сидит, а ты стой 14−15 часов… в общем не советую вообще. Далее →

Шарага ещё та. Если вы решили тут поработать водителем, то вас ожидает следующее. Водителем вы будете в последнюю очередь. Вы будете вдыхать пары растворителей полной грудью (летом вонь неимоверная), грузить, мыть всё, что можно помыть, выполнять функции разнорабочего, летом вас ожидают незабываемые работы в полях :). У пана директора есть 5−6 участков, которые вы будете усердно косить с утра до вечера за бесплатно, и спасибо вам хрен скажут. Возить вы будете опасные грузы (растворители, химические отходы), если у вас нет допуска, то шеф вам расскажет, как надо обходиться без него :). Штрафы все на вас будут. И, увольняясь, вас 100% киданут на зарплату. Зарплата серая. Официалка минимальная первые 3 месяца, потом полностью серая. Далее →

Ни в коем случае не связывайтесь с этим человеком, обманет номер телефона 7 (xxx-xxx) 11−66. Далее →

[М.] завод ОЦМ — это организация, работающая по принципу: ни себе, ни людям. В добавок прочитала отзывы от их же сотрудников, и просто глаза на лоб вылезли. Мало того, что они к своим сотрудникам относятся как к скоту, так еще и уважаемых государственных клиентов кидают на деньги. Это просто немыслимо! Слышала легенды про мзоцм, которые ходят давно, а сейчас их менеджеры в уши заливают, мол, всё изменилось, но на деле ничего не изменилось, масштабы циничности, наглости и обмана просто зашкалили! Не так давно, в 2020 году, директор этого чудесного [М.] завода по обработке цветных металлов (мзоцм) молился и заключил договор поставки с многоуважаемым судостроительным предприятием под названием Севмаш. Предметом договора была обязанность [М.] завода ОЦМ поставить Севмашу за согласованную цену — бронзу и латунь в общей сложности на 70 млн рублей, но через некоторое время, из-за мощного роста цен на вторичное медное сырье, [М.] завод ОЦМ просто решил отказаться выполнять взятые на себя обязательства! Эти дилетанты под названием МЗОЦМ в момент подписания договора не удосужились заказать вторсырье для выполнения заказа! К тому времени они уже понимали, что выполнение заказа повлечет многомиллионные убытки, а в случае отказа от заказа —... Далее →

Если хотите туда идти знайте следующее: никаких больничных, семейных обстоятельств, роковых случаев, проблем со здоровьем близких и подобных вещей в вашей жизни нет! Никаких эмоций кроме положительных вы не имеете права испытывать, любые плохие настроения расцениваются, как истерики. Входить в ваше положение никто не будет даже если есть возможность подмены Вас на 1 час, полдня или день. Больные и неудобные сотрудники там директору этого «Салона» не нужны. Никто не предаставит Вам больничный за свой счёт, этого в практике данного места просто нет. Меня взяли и я не смогла после операции на десне прийти из-за сильного отека, так как я была стажёром никакого больничного мне не дали, зато прийдя, туда на следующий день заявили о том, что я обязана подписать приказ об устройстве на работу и в этот же день написать на увольнее по «собственному желанию», а то что у меня в электронной книжке будет стоять запись об 1 дне работе Директору магазина плевать. Говорит о прогуле, когда этот день был под именем на кассе другого человека (он же работает старшим продавцом, но почему-то указан в базе, как кассир???) и я была, как стажёр и не о какой статье и речи быть не может т.к не был подписан трудовой... Далее →

Как говорится, рыба гниёт с головы, а голова этого офиса — директор филиала по имени [Э.]. Работать в сфере финансов всегда интересно, но если не хотите чувствовать себя рабом, не работайте в этой компании. Там из вас будут делать прозвонщика, будете звонить 60 звонков в день людям, которым абсолютно не интересно, что вы говорите. Базы клиентов никакие не предоставляются, всё надо самому искать. Работодатель не предоставляет никаких инструментов для привлечения клиентов. Ещё вас заставят открывать инвестиционные счета своим родственникам и друзьям, а потом трубку в зубы и пошёл. Планы ставятся огромные, если не выполняешь на 50%, режут премию, но не факт, что вы её получите, потому что платят её раз в квартал, а по факту через 4–5 месяцев с задержками, и ещё если вы уволились, премию вам не заплатят, просто кинут. Далее →

Хотелось оставить свой отзыв не столько о компании, сколько об «удивительном» человеке, который, к несчастью, в ней работает, если можно так сказать. Это технический директор [П.] [К.] [Л.]. Долгое время работал у него в подчинении. Это его второй приход в нашу компанию. До этого работал в конкурирующей организации, но по слухам, его оттуда погнали метлой, видимо, за те же бездействия и непрофессионализм, что он творит и в Технокомплекте. Руководитель и специалист никакой. Не соображает, не понимает, не даёт работать и развиваться, загубил всю компанию, ничего нового из оборудования не сделал, старые ошибки не исправил, зато амбиций выше крыши. Было развивающее, конкурирующее предприятие с кучей наработок, патентов, новых изделий, но это ничего К. Л. не под силу или просто лень. В общем, весь его опыт сводится к тому, что сидеть с короной на голове, собирать невнятные совещания, на которых нам, а что и удивляет нынешнему генеральному, рассказывать сказки, какое Технокомплект под его руководством выпускает ох… оборудование. Что, конечно, уже давно не так. Уже многие от него технари сбежали. Если хотите тупо сидеть, как он, за оклад и при этом ничего не делать для компании, и при том постоянно быть виноватым во всех его косяках, то прошу к нему... Далее →