Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?

Никому не советую эту фирму. Работала горничной в ГК-Экстра на базе отдыха «Энергетик». Собственник Мамоян [Б.] [Н.] не платит заработную плату, вообще НЕ платит. Мамоян уверен, что на него должны работать бесплатно и считать это за счастье. Мы все для него слуги, а он помещик и он может делать с нами что захочет. Администраторы — молодые девчонки зимой уволились потому, что Мамоян зажимал их и лапал, требовал к себе в номер. Далее →

Сегодня был на собеседовании в компании и ужаснулся теми вопросами, которыми засыпала менеджер по персоналу. Ребята, ну что я могу сказать — это не профессионализм! Как можно человеку с культурным образованием и стажем работы более 5 лет, с имеющимися на руках грамотами и благодарностью задавать вопросы типа: «А вы указали в анкете, что в коллективе цените больше всего порядочность, честность… Что в вашем понимании значит порядочность и честность?..» Или «Кто может подтвердить ваши профессиональные качества?». Что грамот не достаточно для подтверждения… Или выписку надо принести ещё какую для подтверждения грамоты? Это бредовые и неуместные вопросы! Я понимаю, если бы сидел подросток лет 18 без трудовой книжки и особого образования. Но тут взрослый человек за 30 сидит со стажем работы и вот такое. Вывод один: Работающие там менеджеры по подбору персонала не компетентны и скорее отпугивают потенциальных работников! Мне, не скрою, было очень неприятно! После чего, я уже не приду работать в эту компанию! Далее →

в ГК-экстра на базе Энергетик не оформляют трудовые отношения, а только ГПХ. Договора на руки не дают, документы о выплате дохода тоже. Дают 3 месяца стажировки за копейки даже тем, кто у них проработал несколько лет (когда одну фирму бросают, а на ее месте создают новую). Отпусков нет, компенсацию за отпуск тоже не платят. Да еще и матерят Мамоян [Б.] по чем зря. Далее →

Свинское отношение со стороны руководства к сотрудникам и к людям вообще (хамство, грубость). Задержка на стажировке на несколько часов (!) при четкой договоренности по времени, элементарные потребности не учитываются. Максимально разрешенный испытательный срок (3 мес.) при нищенской з/п на этот период (9-10т.р. для администратора). Стажировки проходят в режиме «угадайки», ничего не объясняется — додумайся сам. На администраторе приготовление завтраков приполном отсутствии условий. Если хотите к себе человеческого отношения — поищите другое место. Далее →

шарашкина контора СБС директор [Б.] [С.] [Б.] кидала, всем кому должен, всем прощает, телефоны ставит в чёрный список, должен даже в Кемерово, где я работал на него. Говорит что бывший офицер, но ни чести ни совести, а застрелиться не может видимо из-за отсутствия оружия Далее →

Зарплата ооооочень! задерживается, выдают ее еще и не всю сразу, а несколькими частями! Если Вы все же туда попали — то как только вы надумаете уволиться, то во-первых, Вы самый плохой человек в мире, во-вторых, заработанные деньги Вы еще долго не увидите. Управляющая там не знает слово хорошее отношение к людям. Далее →

Очень большая текучка кадров в данной компании. Магазины грязные, много просроченного товара, люди ходят с заявлением на увольнение чуть ли не по недели чтоб их уволили. Но более того продавцы постоянно грубят, обслуживают не вежливо. Еще хочу добавить в главном офисе в отделе персонала работает халда, так называемая руководитель службы снежкова е. Которая орет, обзывает своих сотрудников. Очень не приятно это наблюдать. А еще ее внешний вид на руководителя своим фейсом совсем не тянет. Куда смотрят директора когда берут таких на руководящие должности. Начиная с магазинов и заканчивая офисом один бардак, а не торговая сеть. Далее →

Работала в ГК Экстра до договору подряда (трудовой договор не составляют) на базе отдыха Энергетик. Фирма принадлежит Мамояну Борису. Наслушалась от Бори оскорблений и унижений, как и вес работники. Зарплату не выплатил. Пока была на выходных уволил и пускать на базу запретил. Свинья пузатая. Далее →

Хочу рассказать об организации Инглиш Хаус в Томске. Это на самом деле удивительно, что никто еще не описал то, что там происходит. Отношение к сотрудникам в этой школе просто отвратительное, руководству совершенно все равно кто на них работает и все равно, что сотрудники уходят. Потому на их место очень быстро приходят новые. Большая текучка. Если устроились туда работать можете забыть о том, что в праздничные дни люди во всей стране отдыхают, потому что вам этого точно не светит. Будете работать и в новогодние праздники и 23го февраля и т.д. при том что людей в это время там не бывает. Вам все равно нужно будет выходить. Про то, что можно взять отгул тоже забудет, этого вам никто не позволит. Зарплата серая. Официально платят самый минимум из ставки 60 рублей в час из которых 25(!) вычитают в качестве налогов. Руководство платит отчисления в пенсионный фонд и другие налоги, связанные с сотрудником ИЗ ВАШЕЙ зарплаты при этом когда просишь объяснять почему так происходит они очень невнятно начинают уверять что это вам же от этого выгода. Никаких документов о том, как начисляется зарплата тоже не предоставляют,... Далее →

есть там такой механик Алеша Бурлаков так вот есть имя Алексей, а есть диагноз Алеша. Верно второе! запчасти на технику он вам не даст, но начальству выше стоящему доложит что это вы мудило и не можете работать! премию конечно вы не увидите! поскольку по Алешинам словам вы плохо работаете! хотя он сам в технике совсем не понимает! звонит работягам и узнает что как нужно ремонтировать! хотя сам главный механик! Ну и про очередь их хотелось бы добавить они говорят что она от завода до самого Томска стоит! А на деле теперь принимают людей которые раньше вообще не имели опыта в этой отрасли! Так что кто хочет просто опыт заработать советую ООО латат! но извините опыт придет совсем один, а конкретней без нормальной зарплаты! спасибо! Далее →