Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2235)
-
Обещают зп 50т.р, так и есть, но за 15 дней увидишь ты первые 25т.р после 45 дней, со дня первого выхода на работу! Питание своё. Женщины в бухгалтерие и отдел кадров некомпитентны, то одно говорят, то другое. Зп после расторжения договора, в течение 3х дней не отдают, как должно быть по ст.140 ТК РФ. Еще и грозят что могут совсем не выплатить, разговор с ними после увольнения только через трудовую инспекцию! Когда звонишь устраиваться, пою в уши совсем другое! Не советую мужчинам туда ездить. «Автосаюз» в п. [П.] контора! Далее →
-
Солярка за твой счёт.на межгороде обед за твой.ремонт машины бесплатно работаеш до последнего потом на межгород в ночь за 500р Далее →💬9 комментариев
-
1. Высокие требования к кандидату. Руководство соглашается учить вас, но только с высокого базисного уровня. 2. Директор жестковат, на грани деспота. Требует люто. 3. Дает деньги в долг и этим жестко привязывает к работе. 4. Это место для айтишников — фанатиков. Людей с обычным, людским отношением к работе здесь сжирают. 5. Работа часто сверхурочная. 6. Жестко наказывают за опоздания. Порог — 20мин, штрафы с 3 раза в месяц большие. 7. Упаси вас кушать во внеобеденное время или что-то ляпнуть матом в офисе. При мне был выписан штраф в 1,5тр! Решайте сами, но вкалывать по-черному пусть и за высокую зп меня не радует Далее →
-
1.Постоянные штрафы за непродажу бесполезных бадов 2.Выходных нет (в ваш законный выходной будут бомбить на сот. по 10 раз за день. Не возьмете трубку-по голове получите!) 3.Постоянное эмоцианальное давление (не можешь продать? Покупай сам!) 4.На больничный тоже просто так не пустят! 5.Выполнение работы, которая в обязанность не входит (заставляли чистить снег)+руководство перекладывает свои обязанности на сотрудников. 6.Перед приемои на работу не проведена ревизия! Хотя просила! По итогу при увольнении вычли за недостачу, которая там была и до меня (пока стажировалась много чего не могла найти) Работа для бессовестных людей (которым лишь бы втюхать) и без личной жизни. Вообще соответствующим органам следует обратить внимание на условия труда. Далее →
-
Лживая женщина, обманывает людей и не платит заработную плату. Принимает людей, мило улыбаясь, обещаеет золотые горы, а на деле люди получают копейки. Может нецензурно выражаться, если кто-то смеет спорить с ней. Находится по крылом начальства ДОО Томской области мания величия оттуда. Кто хочет изучить, как нельзя руководить людьми, а также пережитки советского метода руководства, элементы психиатрии — тогда вам сюда! Далее →
-
Шарага так себе сразу о минусах во 1 доставка до работы занимает ни один день все это время в табеле ставят дорогу. 2 билеты покупают на поезд.3 работа не по профессии хоть ты оператор хоть кип целый день будешь копать снег. 4 не вахта, а по вызову могут и через два дня вызвать могут и месяц три не вызвать .5 начались задержки плюс з.п как обещали. Далее →
-
Пришла устраиваться, менеджер месяц врал, что да устроим, в итоге, пришла забирать копии документов и мед книжку, мне выдали только мед книжку, заявив, что остальные копии уничтожены ‼ Хотя я пришла за документами в этот день и в этот день сказала, что работать не буду. Далее →
-
Хочу открыть глаза тем кто хочет устроится или купить у данной компании ЗАО Томаг, проработав чуть более полугода в шараж конторе в этой с громким названием поняла одно, управленцы просто дядьки с 90-х и обманывают все от простого работяги до руководителей среднего звена, недогружают клиентов и обвешивают на каждый метр отгруженной продукции. НЕ В КОЕМ случае не идите туда работать, а тем более не вздумайте покупать у этой сомнительной конторке где вас просто обманут на всем что вы купить и будете сами же еще грузить купленный металлопрокат, это полный обсурд. Просто конкретные жулики, жулики, жулики! Далее →
-
-
Руководитель [И.] [В.] [Ф.] регулярно задерживает сотрудникам заработную плату. С людьми, пытается быть вежливой и говорит правильные вещи про отношение к работе, на собеседовании. В действительности, у самой, высокомерие зашкаливает. Если обращаешься по рабочему вопросу, то она вечно занята (это даже посторонние люди замечают). В общении с ней сложно. Обещания свои очень редко выполняет в срок. Хостел работает с начала декабря, но уже с этого периода есть задолженность по зарплате. Далее →
-
Скажу так. На заводе полный бардак. Требования выше крыши, обещают золотые горы. О повышении по должности вообще забыть можно. Приходят новые сотрудники на одну и ту же должность, та же самая работа, а зарплата у него будет выше. Очень много минусов. При этом приезжают разные комиссии, но не находят ни одного нарушения. Проводят разные опросы по комфортному труду. Все замечания и предложения своих же сотрудников просто игнорируют. Так, что я бы и не сказал что все как в Тюмени рассказывают. Далее →
-
Работала в компании ронокс. Полное нарушение прав не то, что сотрудника, человека в принципе. Забирают трудовой договор себе и не отдают, так как там совсем другие условия прописаны, а требуют других. Есть там такой кадровик [Я.] [А.] которая льёт в уши, а по факту обман, что в зп, что в графике, переработка не оплачивается, а если надо прийти раньше или задержаться на работе и минимум на час, а то и два и три, то если не выполняешь-штраф! Никакого карьерного роста нет, как обещают, пока не уволится сотрудник и тобой дырку не прикроют, так сказать. Ещё есть Сальбина [И.], которая общаться не умеет с людьми, точнее сотрудников за людей не считает! А самое печальное, что владелец фирмы даже не знает о многих махинациях своих офисных сотрудников! Поэтому ничего не меняется! Не идите туда работать, за зп в 15 тыс вы потратите все нервы, все время и убьете своё здоровье, потому что вы будете и продавец и коробки тяжелые таскать (вам об этом конечно сразу не скажут) и за деньги отвечать (по тихой), не будучи материально ответственным лицом, и все это за минимум 22 рабочих дня в месяц-и помните не выплатят вам ни переработку, так как по ТД, который они изымают и не возвращают вы работаете типа с ... Далее →
-
никогда не ходите работать в ресторан КУПЕЦ там хозяин шукюров берет всех без документов и ни кому не платит хотя обещает каждый день люди уходят он должен около 50_60 тысяч каждому только спросишь про зп начинает истерить и убегает с поварами не расчитывается орет нет денег наглый куда смотрит прокуратура Далее →
-
Не ходите туда работать. Принимают администратора, в оклад который предлагают требуют много дополнительной работы, такой как без образования повара, без мед книжки готовить завтраки, чистить снег за дворника. Истеричная директор [К.] которая постоянно что-то требует, грубо разговаривает, не смотря на то что администратор годится ей в мамы по возрасту. Это ещё что в отеле холодно, и как оказалось в одежде нельзя ходить, администраторы меняются слишком часто, неделя, две, не больше. Денег не платят. Не трудоустраивают. Негатив полный. Далее →
-
Занимаются тем что делают легальное воспроизведение музыки в кафешках с отчислениями авторам минуя РАИ и ВОИС. Забавно, что в компании, которая пропагандирует такую легализацию и получает гранты от государственных организаций серая зарплата — минималка МРОТ, остальное в конверте. Испытательный срок с понижением зарплаты (что незаконно) на месяц, затем тянут до 2 месяца, затем до 3 месяца, а потом ищут новых студентов, т.к. одни и те же вакансии появляются довольно часто. Некоторые сотрудники из технического отдела раньше работали в Nicolas Group (nikolas.ru) с соответствующими устаревшими технологиями на Perl, а потом перебрались сюда и начали делать тоже самое. Делают свои продукты без сторонних заказов. Встреча показалась адекватной без заваливаний и воды вроде кем хочешь быть через 5 лет. Часто играет музыка вроде всякого [Б.] т.к. рядом музыкальные редакторы, что может не всем понравится. 7 часовой рабочий день с 10 до 17 с учётом обеда. Офис прямо возле Белого озера. В офисе есть чай-печеньки-еда. Далее →
-
Это от абрикоса есть такой менеджер [Е.] каторый нанимает с оплатой каждый день, но 1, 2 дня заплатит, а потом начинает матюгаться кто ты такая общем мошенник не имоверный женщины ни когда не попадайте на него и не верьте обещает золотые горы, а получаетс Далее →
-
Семья Ибраевы Проживают пр. Ленина118.нанимают няню для детей. Няня отрабатывает до отпуска и ее выставляют за дверь, не оплатив компенсацию. Далее →
-
Искал работу с hh.ru. нашел вакансию Райт скан. от 70 000 до 100 000, чтобы получить работу надо было выполнить тестовое задание https://yadi.sk/d/Pn5fZDLQIVsIEA! Общались с кем-то с почтового ящика [email protected] — потом при приемке кода ими было выявленно, что их там трое человек, и они раздают приказы друг другу. Я делал код 4 дня, на уже готовых формах фирмы 1С, мною заготовленных. То есть, скорее всего, там 10 дней работы. Фирма 1С это дно! Я сделал два отчета — в тестовом задании там два отчета. Я сделал. Вопросы задавал как хозяину фирмы по переписке какому-то [А.] он не сопровождал такие 1С и не знал, что ответить. Я послал им готовые модули по отправке е-мэил из 1с, оформленные соответствующим образом, хотя не был оформлен сотрудником этой фирмы. Код они забрали и суток двое разбирали (!) И написали в ответ, что код сложный (!) Ответ поступил по почте, там было написано: добрый день! Задание №1. 1. Нет выбора произвольного файла. 2. В клиент серверном варианте работать не будет. 3. Нет защиты результата. 4. Некорректное оформление... Далее →
-
Серая зарплата. Офис опенспейс в помещении спортзала где все орут. Убищные стулья. Есть кухня с чаем и печеньками. В целом коллектив адекватный. При устройстве надо заполнить дебильную анкету https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaWb5tM1SqxcUeCo_GVRWN8D_ZIcCME7-MWDlMNNLrYEReCA/viewform?vc=0&c=0&w=1, вот некоторые из еанутых дискриминационных вопросов: Где Вы родились и выросли? (город, переезд, если был) (Спрашивают чтобы понять насколько вы привязаны к городу, чтобы не свалили в Питер, как одна из их сотрудниц). В какой школе учились? Был ли какой-либо профессиональный уклон? Какие кружки и дополнительные занятия, спортивные секции посещали в школе? Были ли достижения? (Бять, я её закончила 30 лет назад в 14 лет, ну камон, вы что школьников набираете?). Расскажите о родителях. Где и кем работают? (Вот это вообще пидец, прямая дискриминация по семейному положению, на собеседовании ещё спросят, поедете ли вы к ним если они заболеют.) Где и с кем проживаете в данный момент? (город, съемная или собственная квартира) (Опять же, спрашивают чтобы понять насколько вы привязаны к городу, чтобы не свалили в Питер, как одна из их сотрудниц.) Семейное положение - есть девушка/парень - свободен/свободна - женат/замужем (Прямое нарушение ТК РФ Статьи 3. Запрещение дискриминации в сфере труда. И опять же, спрашивают... Далее →
-
Неадекватное начальство, не своевременная выплота зарплаты, могут вообще не выплатить, всю простоту списывают с продавцов, вечная Тикучка кадров, з/п 800 рублей, работешь на 2 отдела, работешь без выходных, вообщем уважения к сотрудникам нет, вечные штрафы, начальство грубит, оскорбляет, находят причину для увольнения, и увольняют без выплаты з/п. А ещё от туда все бегут! Далее →
-
Для всех многозначительно страдающих и желающих, а конкурс в эту организацию весьма велик, заявляю, делать там нечего. Во всяком случае для человека хоть мало мальски себя уважающего. Отношение…рабское, иначе не назовешь. нормированность рабочего дня? отсутствует. Официально работаем с 10 до 7, а вот не тут то было, почему бы не задержаться, на неопределенное количество времени и не поработать сверхнормы. Ну так надеюсь мне это оплатиться, а вот тут неугадал, можешь взять выходной за переработку. Ммм… вроде не дурно, выходной…лады, но постойте-ка в этот выходной ты тоже должен прийти, потому что аврал. Потому что рабочих рук не хватает, потому что четкого разграничения обязанностей нет от слова совсем. Все делают все. Менеджмент на уровне первобытного общества. Задач накидали, а как выполнять, да бог его знает, главное сделано должно быть…ну лучше бы уже или вчера. А как это делать, да не важно. Уровень ЗП ни в коей мере не соответствует ожидаемому за этот объем работы, а если не за деньгами, то зачем мы идем работать? По мнению многих в этой организации за идею коллектива и выслуги перед начальством, очевидно. На собеседовании все радужно и прекрасно, напыщенность работодателя заверяет что ты идешь работать в серьезную организацию, на деле начинаешь сомневаться в здравомыслии и адекватности рода... Далее →