Тула: отзывы сотрудников 🔥

Нет. Можно ради разнообразия попробовать или от безысходности. Далее →

Колл-центр  1. Система обучения. Ее просто нет. Тебе днями впихивают теорию. 2. Наставничество. Его по сути нет. Или оно мало эффективно. Так как ты не получил практических навыков во время обучения, идя на линию с клиентами ты — ноль, чистый лист. Но ты можешь обратиться к наставнику, который тебе всегда «поможет»)! В итоге ты бежишь к нему через весь опен спейс с примитивным вопросом, первое время он тебе, конечно, поможет, но нехотя. Главный момент в том, что наставник параллельно делает свою работу и тебе придётся ждать, а время твоего звонка достигает вселенских масштабов. Еще наставник курирует двух-трёх таких же новичков и тебе опять приходится ждать, когда он ответит на их вопросы, а время твоего звонка растет.  3. Бывают сложные звонки. Ответы на них не знает даже твой наставник, и вы вместе решаете обратиться к самому Руководителю, но он вам ничего не ответит, он занят, читайте их Базу Знаний самостоятельно! 4. Регламенты (наверное, они есть в каждом колл-центре) время в звонке, чем быстрее тем лучше; качество ответа — точность инфы; улыбка в голосе! Следование примитивному скрипту- обязательно! Соблюсти все регламенты возможно, но это редкое явление, даже среди тех кто работает давно. Тут все зависит не от тебя. Штрафы,... Далее →

Читая предыдущий отзыв, хочется написать одно это просто какой-то обиженный сотрудник, который по всей видимости хотел ничего не делать и получать при этом шестизначные цифры. О компании, прекрасный завод с многолетней историей. Как и у всех были темные и светлые полосы, при этом всегда сохранял стабильность в выплатах своим сотрудникам. Тот кто хочет работать и делает это добросовестно всегда будет отмечен и труд будет оплачен, как и премиальной частью так и основной. Тунеядцам там не место, а те кто хочет стабильной работы и карьерного роста там таких людей ценят и жалоб нет. Поэтому как работодатель Тоз-Пластик одно из надежных и перспективных мест. Рекомендую! На личном опыте Далее →

Каждому не угодить, нет идеальной работы, где нужно приходить пить чай и ничего не делать и тебе еще за это будут платить. Далее →

Их нет ни для сотрудников, ни для новых клиентов Далее →

Менеджеры и другие соискатели — обходите эту контору стороной! После того, как получат от Вас новых клиентов, выход на план, Менеджеров заставляют написать заявление по собственному желанию по надуманным, не относящимся к коммерческому развитию предлогам. За время работы Мотивация может поменяться меняется 3 раза за 2 месяца, то индивидуальный план, то групповой, то смешенный). Снабжения и логистики нет, товара на складе нет, срывы поставок и потеря клиентов. В отделе продаж Вас сожрут 2 старых манагера любыми средствами, чтобы у них не перераспределили базу и не заставили искать новых клиентов, чего они делать не умеют, а умеют только откатывать Ропу за перераспределение клиентов (рука руку моет). Далее →

Зарплата не плохая и есть возможно сть ее немного увеличить Далее →

Токсичный коллектив. Которые поливают друг друга грязью за спиной. Неадекватный директор, который по щелчку пальца и за малейшую оплошность (будь то непротертая пыль или что-то в этом роде) занижает зп за смену (140 р/ч- обычная зп, 85 р/ч если «плохо» убрался при закрытии смены). Закон знает частично и за мои 1,5 месяца работы она мне так и не дала мой ТК, + не заплатила мою зп за отработанные полмесяца. А как только указал ей на ее неправоту и нарушение статей, она мне ответила что-то в стиле «я вас не знаю», «вы у нас не работали». На яндексе я оставил тоже отзыв, можете посмотреть там скриншоты Далее →

их нет Далее →

Офис Билайн находится в городе Донской ул. Октябрьская 75. [П.] сотрудник офиса, полностью игнорировала мои вопросы, а также постоянно была занята своими делами, не относящимися к работе. Также меня порази конкурсный отбор. Да какой нормальный человек, любящий и уважающий себя пойдет работать в данный офис. Через несколько дней поступил звонок [К.] [А.] [А.] и сказал, что они не могут рассматривать меня как будущего сотрудника их офиса. В данном заведении работают очень странные, которым явно там не место. Бедные клиенты! Надеюсь, что на такую «ловушку» больше никто не попадется! Далее →

Их нет Далее →

Данная организация является застройщиком (отзывы можно найти в интернете, они говорят сами за себя). Зарплату на всех вакансиях пишут от 50.000 Р. на руки. Как дела обстоят на самом деле. Приходишь на собеседование, распрашивают о каждом прошлом месте работы и причин увольнения. Немного говорят чем занимается компания и чем предстоит заниматься. Объемы велики, а зп…пока не спросишь про условия работы и заработную плату никто сам этой темы не касается. Оформление официальное, зп «белая» МРОТ + остальное «в конверте». По окончанию разговора говорят, что обязательно перезвонят и вообщем-то их устраиваешь как работник. На день ответа звонит HR и говорит, что кандидатура устраивает и говорит когда выходить на работу. Вечером перед предполагаемым выходом к ним говорят, что ошиблись контактами и вы не тот, кого они выбрали. Сталкиваюсь с таким отношением впервые. Увы, особо слов подбирать не хочется, но как я всегда говорю «видать Бог отвел». Думайте сами нужен ли вам такой «ответственный» работодатель. Далее →

не увидел Далее →

Крайне неадекватная компания. отдел продаж базарное быдло. которое мастерски владеет матерным языком. Работа по принципу купи-продай. Руководство вообще отдельная песня сложилось впечатление. что они жестко торчат на какой-то психоделике. В штат не оформляют. директор постоянно придумывает задачи. которые выполнить можно довольно быстро и качественно. но увы отсутсвие бизнес процессов перечеркивает все. Коммерческий вообще с другой планеты не понимает банальную экономику 1 курса. В общем если вам дороги ваши нервы не тратьте время впустую. на выходе получите нервный срыв и ощущение. что вы сошли с ума! Далее →

Оформление по трудовой Далее →

Постоянные задержки на работе, по факту работаешь с 9−00 до 22−00, при этом объем работы небольшой, просто так выгодно работодателю, чтобы в офисе кто-то находился круглосуточно, при этом зарплату задерживают в среднем на 2 месяца и если вы что-то покупаете для офиса на свои деньги, то вам вряд ли это компенсируют…из плюсов то, что зарплата выше рыночной, но оно того не стоит… При этом могут выставить на улицу за один день, если намекнуть на ненормированный график и абсолютно рутинную неинтересную работу… Далее →

Рабский труд за стабильную нищенскую зарплату. Далее →

Ростелеком Тула пачками набирает сотрудников. Берут всех подряд, потому что потом отказываются оформлять трудовой договор — на линии постоянно очередь абонентов и вы им поможете ее бесплатно разгрузить. В любой момент вас в первые дни могут выставить за дверь. Просто потому что вы чем-то не понравились супервайзеру или так называемому наставнику. Который сидит там год, уже подорвал свою нервную систему)) и в звонке заикается и нервничает больше вас, вышедшего в линию в первый раз. Но если вы будете подлизывать — вы продолжите работать. За себя и за еще троих человек. Принимать претензии, отключать услуги, консультировать по счетам, быть технической поддержкой- и при этом попутно заниматься допродажами. Программы удаленного доступа постоянно виснут. Может выбить прямо в звонке. И от вашего устройства это не зависит, будьте уверены. Мне отказываются оформлять трудовой договор, я подаю в суд. Подумайте трижды прежде чем туда идти. Гнилая контора. Далее →