Тула 1492 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1492)
-
ооо Центр Витязь, они же ООО Галерея праздников о трудовом кодексе не слышали. Все в конверте, все неофициально. Меня так и не устроили, но это возможно, если говорить о трудоустройстве постоянно. Если чудом удалось устроиться, трудовой договор на руки не выдают. Отчислений 0. Соберетесь в декретный отпуск — напишите заявление на увольнение. Декретниц не держат, ссылаясь на ненужную для компании бумажную волокиту. Колхозная бухгалтерия, жадный до денег начальник. Коллектив — неблагополучные дети Мясново. Не советую. Далее →
-
Эта фирма занимается продажей дверей. Настоятельно не рекомендую идти работать менеджером в эту умирающую организацию на HH постоянно весить объявление на менеджера. Между внутренними службами и регионами нет четко налаженного взаимодействия, нет системы внедрения и обучения, процветает — обыкновенный пофигизм, за счет чего страдают сотрудники «которые не в теме» т.е. новенькие. з/п серая и ту выплатят спустя, как 2 месяца отработаешь, так что если попали в этот тихий ужас будьте готовы 2 месяца лапу сосать. на амортизацию своего авто не рассчитывайте и к тому же отправят вас в командировку в отдаленные регионы РФ гробить свою машину. В общем и целом — делать там нечего. Далее →
-
а какое отношение руководства к своим сотрудникам…врагу не пожелать. Зарплату задерживают, у каждого сотрудника НЕ розницы — грубо говоря по 2−3 должности. Зарплата в конверте, оф.часть 12 000 рублей. А если не понравился начальству, уволят под любым предлогом, и расчёт сделают официальный, якобы не заслужил. .Условия работы ужасные, некоторые сотрудники работают на складе (не кладовщики, а операторы) с крысами, мышами, и прочей живностью. Руководитель службы безопасности, при получение информации, говорит, что это так и нужно, ничего страшного, не нравится, пиши бумажку. Можно конечно упереться, но сразу доблестный отдел СБ выяснит, что якобы сотрудник в накродиспансере на учёте стоит, при вопросе, в каком же году это произошло, сообщают год, когда сотруднику было 8 лет…или отдел IT, который год не могут 1С починить, но по IP якобы вычисляет сотрудника, который куда-то что-то писал. Никому не советую идти работать туда Далее →
-
Если вас пригласили работать в эту компанию, то знайте, ни рубля вы всё-равно не получите. Типа руководитель (кстати без права подписи), будет преданно заглядывать вам в глаза и просить подождать пару месяцев, по его уверению бабло потечёт рекой. До последнего мы не знали полное имя (Коваленко Вячеслав Иванович). Занимались закупкой опасных отходов. Слизкий хитропопый товарищ. Если вы уже работаете там, смело поднимайте попу и идите домой. Вам даже не перезвонят) один офис он снимал на пр. Ленина 57, другой где-то на советской. Кстати, компания может по разному называться) это у него легко. Представляется просто Вячеслав. Далее →
-
Смотрю «слава» об этой фирме по всей России. У нас в Туле тоже отличились. И без того того забиты всякими магазинами. ТАк что удумала эта Пятерочка. Итак магазин стоит, они еще один поставили в пяти минутах от него магазин. Бедные работники этим не довольны. Ещё количество покупателей снизилось до мизерного количества. Качество продукции ничем не лучше. Такое впечатление, что руководителям просто начихать на покупателей, а точеной застройкой этой своей пятерочкой готовы весь город усыпать. Плюс обман с объявлениями. Оставляют старые объявления о наборе сотрудников в магазины. Звонишь по таким объявлениям и узнаёшь, что всё набранно. Так какого хрена, многоуважаемые руководители, у вас висят старые объявления о приёме на работу сотрудников и вводите заблуждение этим людей? Далее →
-
Очень непорядочная организация! Кидают своих клиентов. Совершают мошеннические действия. И затем выбивают огромные пени через суд. Также производят не качественный товар. Вся продукция просроченная. Пытаются продать клиентам продукцию низкого качества и потом отказываются принимать возвраты. Далее →
-
Итак. Что могу о ней сказать. Вот что знаю от друзей с группой инвалидности. Если у вас инвалидность, то фиг вы сможете найти вакансию для себя там. Да, вам будут говорить, что у них есть квотируемые места-это под вопросом. При вас могут взять и позвонить в организацию, то окажется, что вакансия уже занята. Такое впечатление, что вакансии у них устаревшие и те, которые заняты-вовремя не снимаются из банка вакансий. Ярмарки вакансии беднеют. Почти на каждой ярмарке одни и теже работодатели. Новое редко когда появляется. Волокита с бумагами тоже имеется. Вставать на учет к ним в поисках вакансий или нет- Далее →
-
Мама Мия тот-же Onix тот-же Гуд Вин одна компания о трудовом кодексе даже и слышать не хотят зарплаты чёрные сколько хочу столько плачу если увольняют то з/п не жди грозить бесполезно хорошая юридическая поддержка обвиняют в кражах кругом напичканы камеры, но просматривать доказательную базу никто не будет сразу все камеры перестают работать. О директоре компаний слышала что хороший человек, но внутренние работники многое скрывают от него и напрямую грабят его поэтому он наверное и напичкал всё камерами, но страдают младшие работники потому что не хотят делится с администраторами. Собираясь работать в этих компаниях будьте готовы официального оформления не ждите и готовьтесь делится с админами. Далее →
-
-
ооо «ПОРТАЛ» она же бывший Оптим, Оптим-Двери. Бардак, пипец и ужас. Занимается продажей дверей. Полностью не компетентное руководство в этой [censored] организации. Задержка з/п на месяц, а то и два. З/п серая и ту устанешь ждать. з/п выдают на усмотрение начальства. При увольнении будьте готовы после отстоя, еще столько же ждать свою трудовую книжку так как главный офис находится в Москве. И бухгалтер найдет 1000 оправданий почему трудовая книжка не приехала. Также работая продавцом будьте готовы каждый месяц ездить в Москву в главный офис на «ковер» к дуремару Чиликину А.В. и его шестерке Есину С.С. смысл этих поездок я так и не поняла, приезжаешь и тебя заставляют сливать или руководство местное или своих коллег, процедура как на допросе и все что ты скажешь может использовано против тебя в итоге, просто омерзительно. Вообщем Москвичи так развлекаются в этой [censored] организации не делом занимаются, а сплетни собирают, а что товар не приходит в срок и куча проблем с качеством товара их не интересует. Самый главный дуримар Чиликин вливает тебе в уши, что у него товар отгружается в течении двух дней клиенту. И заставляет врать клиентам в магазине. Но только этот все на словах и этот дебил не берет в расчет,... Далее →
-
Standart Groop — это мошенники! Лично была на собеседовании по адресу: г. Тула ул. Михеева д.19 Вакансии которые размещает на сайте Avito эта непонятно чем занимающаяся в действительности компания, не существуют. Собеседование проводят сомнительные, необразованные молодые люди, которые на собеседовании стараются узнать информацию о наличии квартиры, машины и лицевого счёта соискателя. Профессиональные навыки, их совершенно не интересуют. Далее →
-
Вакансия — бухгалтер по начислению зар. Платы. Да, собеседование, анкета, пришлите 3 фото, какие книги читаете. А на собеседование был вопрос: работали с черными схемами? А ни на один вопрос о работе не ответили. Не взяли, мне 56 лет опыт работы бухгалтером большой. Далее →
-
Непорядочная организация, не выполняют своих обещаний и обязанностей, деньги не платят, отношение к сотрудниками скотское как к рабам на производстве антисанитария и много нелегальных работников. Каждую копейку будете ходить выпрашивать месяцами, обещают оплачивать и проезд и все, но на самом деле ничего такого не делают, а только обещания. Хотелось написать многое и про хамство руководства и про все, но главное это то, что используют как только могут и еще не платят за это деньги! Не рекомендую как работодателя, и организацию с которой можно иметь что-то общее! Далее →
-
Постоянно публикуют вакансии — тот им сотрудник нужен, этот. Чаще других — экспедиторы. Видел я потом этих «экспедиторов» — на улицах листовки с рекламой их дверей всучивают. Так же говорят — экспедиторами пригласили устраиваться). А то бывает и хуже — по квартирам ходить, эти же листовки впаривать и договора пытаться заключать, ака свидетели Иеговы). На собеседовании — ничего, конкретного, ключевой вопрос — какой работой вы не хотели бы заниматься ни в коем случае). Если нет такой работы — подходишь) Адрес: Буденного, д.94 Литейная, 4 Телефоны меняют. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите работать в эту шаражку. Работники меняются каждые два-три месяца, и все из-за того, что генеральный директор Трубников Виталий Владимирович и его зам. Белокуров Александр Георгиевич не платят зарплату и кидают клиентов. За первый месяц платит все, что заработал, а потом через месяц начинают кормить завтраками, а все что заработал кладет себе в карман. Далее →
-
ооо «Юнистафф Пейрол Солюшнс» г.Тула. Главный офис в С-Петербурге. Вакансия «Бухгалтер по заработной плате» висит постоянно. При обращении мурыжат неделю. На собеседовании заполняешь опросник-анкету,это правильно, но даже при полном заполнении этого опросника все равно отказывают. Причин не объясняют. Кто им нужен — не понятно, может кандидатов или докторов наук. Не принимают даже если есть большой опыт работы. При общении с бывшими сотрудниками этой организации выяснилось, что они не платят взносы в фонды, так что, кто беспокоится о своей пенсии лучше не обращаться, тем более не возьмут на работу. Легче в ФСБ устроиться. Далее →
-
Искала работу пешим курьером в Туле, наткнулась на авито на предложение от этой компании — мол, курьер на доставку документов без опыта работы, все официально, зп 23 100, компания подписывается как «Пенсионный фонд». Пробила адрес в дубльгисе — действительно, Агенство Пенсионного Страхования там находится, офис 206. Звоню, спрашивают возраст и когда смогу ли в этот же день подъехать. Говорю, что могу, мне называют адрес — совпадает, все верно. Приезжаю, меня в приемной встречает секретарь, дает типичную анкету, я ее заполняю, секретарь приглашает меня в офис. Задает всякие вопросы, рассказывает о самой работе — мол, наши агенты ходят и заключают договора с клиентами, в конце рабочего дня возвращаются в офис, сдают их, их проверяют и бывает, что так случается, что клиенты ошибаются в написании своих личных данных, или сами агенты (ну со всеми бывает, все мы люди, да?), и тут как раз начинается работа курьера — надо позвонить клиенту, объяснить ситуацию, договориться о встрече, чтобы он заключить новый договор, без ошибок (не могут же подписи за клиентов ставить работники компании — статья и все такое). Минимум — три договора в день (то есть три поездки), за это зп в месяц 17 600, за дополнительные договора —... Далее →
-
-
Ни в коем случае не ходите работать в эту шаражку. Водители меняются каждые два-три месяца, и все из-за того, что генеральный директор Помогаев Павел Иванович не платит зарплату. За первый месяц платит все, что заработал, а потом через месяц увольняет без причины, а все что водитель заработал кладет себе в карман. Так что, мужики, не теряйте свое время. Далее →
-
«Рыба гниет с головы». Охрана труда отсутствует. Охрана занимается своими «мутками». Между внутренними службами нет четко налаженного взаимодействия, все боятся за свои места, процветает «обыкновенный пофигизм», за счет чего страдают рядовые сотрудники «которые не в теме». Информация до вышестоящего руководства и вовсе доносится в искаженной форме, потому как только прослушка наверное только поможет узнать, что вытворяют на местах). Прослеживаются четко сложившиеся связи между староработающими, их родственниками, и [censored] жесткий и справедливый руководитель, который сможет разгрести всю эту сложившуюся срань. Много сотрудников в числе товароведов (а в народе твароведов) переметнувшиеся из Пятерочки, а также их знакомые. Многие руководители на местах не адекватны и не справедливы в силу своего «юного возраста и банального пофигизма. Ибо «пока жаренный [censored] этих граждан не клюнет в одно место» они ничего менять и улучшать в своей работе не стремятся. Имеется новая политика нового директора рц. Далее →
-
На протяжении долгого времени ищут то маркетолога, то специалиста по рекламе, то заместителя директора по маркетингу. Я будучи образованной с опытом работы — повелась на «многозадачность». Если вы считаете себя специалистом (любого уровня), не тратьте время и нервы. Сразу обозначу, что работала в этой организации давно и сейчас у меня более чем все хорошо на любимой работе, поэтому пишу не от обиды. Удивилась, не увидев этих людей в спискек черных работодателей. Директора — супружеская пара 60 лет. Не могу подобрать синоним к достаточно оскорбительному определению — «самодурство», тем не менее именно это слово их отлично характеризует. Особенно О. В. Дюдневу — супругу директора. А теперь без лишних слов по порядку: 1. З/п серая (12 000 офиц., остальное в конверте). 2. Рабочий день начинается в 10.00, обед строго в 12.00. Еду приносить с собой (см. след. пункт). 3. В течении рабочего дня (с 10 до 19) непозволительно выйти из офиса. Ни покушать (есть же своя кухня), ни положить денег на телефон (ими, кстати, пользоваться также нельзя), в общем — никуда. 4. Использование интернета в личных целях — табу. 5. Пить чай на рабочем... Далее →
-
Устроилась на работу специалистом по работе с клиентами. Все устраивало — работа, руководитель, коллектив, зп. А через месяц мне сообщили о том, что штат работников сокращают и я должна написать заявление на освобождение от занимаемой должности по соглашению сторон. Я была просто в шоке — зачем принимать сотрудника на работу, подписывать с ним трудовой договор, а потом увольнять со стажем работы в компании всего в 1 месяц! Но в Желдоре это вообще никого не волнует. Сокращения бывают очень часто, увольняют тех, кто недавно устроился по соглашению сторон, хотя сами сокращают штат. Никаких компенсаций не выплачивают — только зп и ту еще ждать приходится. Хорошо, что мне начальник ОП помог с дальнейшим трудоустройством, однако печать в трудовой так и останется мне на память. От этой компании получу только кучу проблем на будущее при общении с кадровиками. Никому не рекомендую там работать Далее →