Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала в ООО «Бизнес-Отель», для простых обывателей, Отель72, находящийся по адресу г Тюмень, ул. Володарского 21, оф 503. При устройстве на работу оговаривался вопрос трудоустройства, которое должно было быть официальным, зп на испытательный срок (1 месяц) 15 000 рублей окладом, в последующие месяцы оклад+процент от оборота. На второй день работы руководство предложило заключить ТД (точнее договор на оказание услуг), в нем не стояла подпись/печать работодателя, не прописан уровень з/п итд. Свою подпись я поставила, мой экземпляр мне не выдали, объяснив высокой загруженностью и заверив, что «через пару дней» выдадут. Что ж, мое упущение, нужно было стоять на своем. В общем, проработала я в организации недолгое время, за которое успела выслушать очень большое количество жалоб от бывших сотрудников, которые оставались без расчета после увольнения, кто-то даже не по собственному уволился; кто-то подал в суд. Частые переработки, постоянный стресс от негативных монологов недовольных клиентов и сотрудников, создание липовых документов по наказу начальства, итд итп. В общем, я решила уйти. В ТД было прописано черным по белому " данный договор может быть расторгнут любой из сторон» но предупредить об этом, как написано там же, необходимо было за три дня. Что я и сделала. Предупредила начальство в письменной форме... Далее →

Обходите эту компанию стороной! Ни денег ни условий труда. К работником относятся по хамски. Такое ощущение как будто попадаешь в 90е. Начальство в лице Зозуля Сергей Петрович, Андрей Солодкин и Холодный — бывшие менты, используют моральный прессинг. Зарплаты не выдаются по пол года. Офис на Пароходская, д.31, оф. 711. Далее →

Принимают, официально не оформляют, а при увольнении не выплачивают положенную зарплату. Директор и бухгалтер (она же-Отдел кадров) не боятся ни инспекцию по труду, ни суд. Могут обхамить человека при увольнении. Психологический климат в коллективе-ужасный. Кто не верит — попробуйте поработать! Далее →

Не выплачивают заработную плату после увольнения. Уволившиеся-враги компании. Руководство вообще не в курсе о чем говорится в ТК РФ и что он вообще существует. Все возможные права работника нарушаются. За личный автомобиль не выплачивают не амортизацию ни ГСМ. С командировочными вообще отдельная история. Задумайтесь при устройстве к ним на работу. Далее →

Устроилась на работу в компанию ООО «Медиа Стайл» журнал «Hарру» 28 марта 2014 года, трудовой договор со мной отказались заключать мотивируя это тем что они не заключают договор на испытательный срок. После того как работа была выполнена в полном объеме и журнал сдан в печать 4 мая 2014 года, работодатель обещал выплатить заработную плату в размере 20 000 рублей и не заплатил до сих пор, мотивируя это отсутствием денег. Компания ООО «Медиа Стайл» систематически обманывает сотрудников, на работу над каждым новым номером они нанимают нового сотрудника не оформляя трудовой договор и потом не платят заработную плату. Далее →

Уважаемые соискатели! Не устраиваетесь на работу ООО «Дельвер» по телефону говорят, что развозка забирает где проживаете, а на самом деле нужно доехать до офиса там будет ждать газель. Пришла на собеседование там мадам сидит пальцы вером начала пугать да там у нас все под камерами на подотчете у вас будет большая сумма вот как идти устраиваться. Я сделала вывод, что кто ей понравиться она тех оставляет, а кто не понравился сьедает. Далее →

ооо Н (Ч)ОП «Грифон» г.Тюмень, находится на ул. Пархоменко, 54 это чистой воды [censored] хотите поработать бесплатно идите туда, c работниками они заключают липовые договора от ООО Н (Ч)ОП «Наш город» у тех вообще нет лицензии на осуществление охранной деятельности, зарплату не отдают, официально не трудоустраивают, Коваленко Вадим директор этого [censored] Далее →

Здравствуйте люди! Расскажу вам о работе в магазине Корпорация Центр который находится по адресу г.Тюмень, ул. Розы Трениной 3, ТЦ Мегамарт. 1) рабочий день с 9:30 до 21:00 по будням и с 9:00 до 21 по выходным, ну да ладно) 2) Штрафные санкции, выставляются абсолютно за все! Ценник поставить не успел штраф, товар выложить не успел штраф, просто тупо за всё, а переоценка товара каждый день естественно заколебаться можно менять тупо одну дату на другую, пропустил случайно-штраф! Хотел фото сделать сетки штрафов честно забыл… 3) Трудоустройство — заключение договора только после 3х месяцев работы, запись в трудовую после 9 месяцев работы, к примеру уволишься на 8м месяце работы никакой записи естественно. 4) Зарплата — оклад 9 тысяч и повторюсь все на словах без бумажки, очень низкий процент с продаж. Сегодня я смотрел коэффициенты я продал товара на 125 800 рублей (округлил) и сколько я заработал, а заработал я 532 рубля! К окладу! Работаю я две недели жду чтобы посмотреть кто что получит получить свое и свалить)) 5) Коллектив — В целом коллектив у нас... Далее →

Работала в данной компании непродолжительное время. Когда решила уволиться, начались негативные разговоры с руководителем, оказано психологическое давление и т.п. Система оплаты труды у них принята: оклад+приработок, вычисляемый по КТУ. КТУ ставит начальник отдела на свое усмотрение, определенных критериев расстановки КТУ среди отдела нет. При увольнении также все на усмотрение начальника. Меня рассчитали только окладом, а это в 3 раза меньше обычной заработной платы. Далее →

ооо «УК-КапиталСтрой» генеральный директор Бакшеев Александр Леонидович и финансовый директор Кнутарев Андрей Леонидович — внесите этих «друзей» в черный список работодателей. Огромные задержки заработной платы, невыплата компенсации при увольнении — даже после обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру. Имейте в виду при трудоустройстве. Удачи! Далее →