Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Опасайтесь данного предприятия, так как работаешь как стажер сначала за копейки, несколько дней вообще не оплатили! Отношение руководства ужасное, как к рабам относятся, работают эмигранты без мед книжек, просто жуть! Санитарные условия желают быть лучшего! Простите, в жизни никогда бы не написала бы плохой отзыв про работу, но вы меня вынудили, безумно обидно! Очень старалась, а отнеслись, как к холопу, который должен работать за бесплатно! Далее →

Выставлена вакансия Начальник ОК — милые претенденты, не ходите даже на собеседование. Непорядочность и нечестность — девиз руководства! Вы не получите з/п 100% никогда. Отношение к Вам будет, как к быдлу! А самое главное совершенная безграмотность в законодательстве у руководителя. Он Вас будет заставлять принимать работников по договору разъездного характера… да… да… не по трудовому, не по ГПХ, не по срочному договору… Вот и подумайте! Всех грамотных и адекватных разогнал, осталась мамзель одна такая же «светлая» головой как и он! Ему грамотные не нужны! Далее →

Добрый день! У руководства данного кафе отработанная схема мошенничества людей официально не оформляют с договором тянут до последнего в итоге прикрываются на пару дней, а открываются через месяц с набраным новым коллективом потенциальных жертв. И готовят кстати с огромными технологическими нарушениями поэтому я несоветую ходить туда даже в качестве посетителя. Далее →

Проработала в растаме 2,5 года. Плюсы — это молодой, дружный и веселый коллектив, зарплату платят вовремя. Но условия работы и руководство оставляют желать лучшего! График работы с 8 и до бесконечности, практически без обеда и выходных. Руководство постоянно загружает бесполезной и главное никому не нужной работой, а именно бесконечное составление отчетных таблиц, которое занимает все рабочее время. Когда сотрудник будет выполнять свои обязанности никого не волнует! Цель руководства — это нахватать побольше объемов, а кто их будет выполнять разберемся потом! В компании большая текучесть кадров. За то время, что я проработала в компании коллектив сменился раза 3. Часто люди увольнялись, а на их место новых не набирали, говорили. что нет денег. Очень удобная позиция — меньшее количество человек выполняют больший объем работы! Для собственника (Растамхановой) выгодно, только на зарплате сотрудников это никак не отражается. В компании развита бюрократия, чтобы подписать обычное сопроводительное письмо, его необходимо согласовать с кучей лиц, а уже не говорю о документах более важных. С 2013 г. весь коллектив в приказном порядке заставили оформить индивидуальное предпринимательство, чтобы компания меньше налогов платила, а с 2014 г. всех перевели... Далее →

Контора рога и копыта, понаберут всякую шалаву, пример этого хомяка переростка с тросточкой, одной ногой он уже у себя дома, а всё строит из себя студентку, да и напарница у её Машка (Машинский) его давно нодо уже наказать, забыл кем пришол, сопли до нижней губы были. Бегити не теряйте время. Далее →

Как я поняла здесь в принципе приветствуется трудоустройство с последующим декретом. Так что у кого намечается и нет работы, советую попытать счастье. Вся инфо на сайте о компании чистейшая правда, адекватных людей здесь мало (департамент недрапользования) огромная текучка, причем зачастую в соседний департамент — IT, там и зарплаты больше и люди другие, но все равно ниже чем в подобных организациях). Картографы и правда страдают. Специалистов можно по пальцам одной руки перечесть. А еще фишка — здесь любят скидывать свою работу другим отделам за полдня до сдачи проекта, без информации и данных. Карьерного роста никакого, зачастую подчиненные более квалифицированны чем высшее начальство. А, и да, самое главное здесь — это уметь лизать попу начальства и выгораживать свою. На собеседовании можно смело врать о своих успехах и достижениях, все равно никто не сможет дать адекватную оценку вашим знаниям, можете даже легенду придумать)) Профильное образование не всегда обязательно при трудоустройстве на позицию, достаточно связей, корочки или «опыта работы». Далее →

Проработала в суши мастере около 3 месяцев администратором кассиром… при трудоустройстве обещают золотые горы, повышение зп в ускоренном времени) дак вот, раскроем правду… каждый месяц приписывают кучу штрафов, снимают немалые суммы после инвентаризации, большие недостачи… задерживают з.п, порою недели на две… в общем, не советую устраиваться в сеть магазинов Суши мастер, нелучшее место для заработка, минус 30−40 % с з.п обеспечено! Далее →

Здравствуйте соискатели, хочу рассказать про эту несправедливую и жадную компанию, в этой компании два работодателя их зовут -Валентин и Рома, занимаются отделкой и монолитом, по монолиту ничего не понимают, они изначально рассказывают такие байки что зарплата 40 тыс. будешь получать божатся, клянутся лишь бы ты работал, как только день зарплаты, начинают нести бред, что объект не принимают зарплату откладывают, аванс не дают, денег от них не дождешься вообщем они на это и расчитавают когда вас это достанет. Не советую к ним идти работать. Денег не дождетесь, будут кормить завтраками. Делайте выводы. Далее →

в этой сети ресторанов не соблюдают ни каких требований (трудовые,санитарные), директор данного предприятия «самодур», влюбленный сам в себя и постоянно показывающий превосходство над другими! Я вышла работать к ним на кухню поваром, скажу честно… такого я не видела за весь свой опыт работы! Практически все повара не русские, без гражданства и естественно без санитарных книжек, какое там они и по-русски то не говорят! Везде грязь и тараканы! Продукты из которых готовить нельзя! У меня сан книжку даже не спрашивали, сразу сказали идти готовить!) Жесть! Шеф повар крикливая истеричная женщина… Но когда появился вечером пьяный в нуль директор с криками как надо работать и кто мы такие… Это был предел всего! Естественно на работу туда я больше не вышла, о чем заранее уведомила шефа, расчет я так и не получила, сказали, что стажировалась я… НЕДЕЛЮ! Итог, кто хочет работать в грязи, чтоб об него вытирали ноги «руководители» и потом не получить за это деньги, тогда вам в Бухару или в любое другое ихнее заведение, по отзывам везде так! Личная просьба к директору — пересмотрите отношение к персоналу, и перестанет заставлять кормить персонал [censored] Если вы не разрешаете списывать испорченный продукт, а вешаете его на повара, то имейте ввиду он уйдет гостю! Далее →

Доброе время суток. Начать стоит с того, что эта контора это не ГПН. При официальном оформлении (трудовой договор вы получите в лучшем случае через пару недель работы, если получится) на 40 часов в неделю, рабочий день по факту ненормирован. Если вы хотите чтобы после испытательного срока с вами продлили договор, то придётся бесплатно работать все выходные и оставаться на работе до 8−9 вечера каждый день. Сумма з.п. оговоренная на собеседование к вам никогда не попадёт, т.к. официально это нигде указано не будет, особенно если речь идёт о компенсации жилья (её вы не получите точно ни через два месяца, ни через три, даже если вам покажут 3 приказа о её выплате). Штат не могут укомплектовать уже года полтора из-за текучки, но при собеседование врут, что вакансии висят, т.к. компания растет. Уходят все от грузчиков до начальников направлений. Далее →