Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работаю в нефтегазодобывающей компании, и мое мнение об АО «РАЦ» такое. РАЦ не способна выполнять работу по договорам. Участвует в закупках и недобросовестно конкурирует, постоянно демпингует. Мы отдали им несколько закупок по минимальной цене, заключили договоры, по факту работа не выполнена, в компании нет столько специалистов, техники и финансовых возможностей для выполнения своих обязательств. Работа фактически стоит на много больше, чем они предложили свою цену. У нас ведь определяющее значение имеет цена, а не способность выполнить работу. РАЦ по факту работу отдает на субподряд и потом кидает субподрядчиков. Хватаются за договоры, которые заведомо знают, что не смогут выполнить. Удивительно, как их директора за мошенничество до сих пор не привлекли. На совещаниях их директор ведет себя как полный идиот, который вместо того, чтобы сказать реальные сроки выполнения работ, начинает словесный понос о том, как он борется со своими работниками и стремится к высоким достижениям в труде, всю свою вину перекладывает на своих работников, юлит, хотя всем понятно, что он врет и изворачивается. Первое мнение о данном человеке — это пустозвон, трус и лжец, и это мнение правильное, судя по отзывам. Специалисты увольняются, и все говорят как один, что генеральный директор — идиот, ничего не знающий и не умеющий, реально с купленным... Далее →

Не идите туда! Прочитал [отзывы](https://nahjob.club) и всё плохое подтверждаю, если это плохое только умножить ещё на сто! Директор формально только подписывает, заправляют всем собственник, который китаец и в России редко, и китаянка-финдиректор Цзинь Цянь. Она есть на фото в комментариях. Оба недалёкие крохоборы, не имеющие понятия о нефтяной сфере, им просто кто-то поручил открыть штаб-квартиру в России. Зарплаты маленькие, командировочные маленькие, их иногда задерживают или забывают, если не напоминать. Сначала меня заманили работать, из-за них я ушёл с прежней хорошей компании. Обманули с зарплатой и с условиями труда, полный бардак на работе, но ещё и ненужная бюрократия. Худшей компании за свои полвека жизни я не видел. С трудом, с помощью друзей устроился на новое место работы только через год, так как везде, куда я обращался, пробивая о ТПЭС-Сервис, мне отказывали. Далее →

В июне я подписала приказ о трудоустройстве на работу. Проработала в компании полгода, пока в январе строительная сфера не потерпела повышение цен на строительные материалы, что повлекло сокращение штата в других строительных компаниях. Руководство приняло решение о масштабном закрытии магазинов, но никаких объявлений по поводу сокращения не делало. Между отделами компании разговаривали, что убирают по 2−3 человека с отдела, а в офисе формата «опен спейс» было заметно, как пустеют столы. Мне сообщили о моём увольнении одним днём за 10 минут до конца рабочего дня. Когда я спросила о выплатах по закону за сокращение работника, мне ответили, что это увольнение по причинам «нарушения трудовой дисциплины» и ошибки. По моему мнению и мнению коллег, эти причины притянуты, чтобы иметь основание для увольнения. В моём желании отработать законные 2 недели перед увольнением мне отказали. В отделе кадров мне дали заявление на увольнение одним днём по собственному желанию. Коллеги сообщили, что такое незаконное увольнение происходило в отделе до моего трудоустройства, и, предполагаю, увольнение в других отделах происходило подобным образом. Мне сообщили случаи подобного увольнения работники из моего отдела, в том числе связались и бывшие работники. Далее →

Руководство совершенно некомпетентно, профессиональная этика им не знакома абсолютно. Мнение твое им не интересно, ты лишь кукла в чужих руках, хотят, сокращают, не хотят — переводят с понижением — и только попробуй возразить: «это не обсуждается». Компания уже как 5 лет неофициально банкрот! Они не платят аренду за помещения магазинов, арендодатели тупо их выселяют. Что уж говорить о зарплате — их просто жаба душит, никаких доп. выплат, предусмотренных по закону, не будет! Соц. пакет? Условия труда? [censored] они хотели на это с высокой колокольни, причем вам на голову. Директор дивизиона просто хам, считает, что может приказывать рядовым сотрудникам работать ли им дальше или нет. Худшего работодателя не найти, ребята. Даже переконтоваться на этой работе не советую — засосет на много лет, и вы пожалеете — гарантированно. Далее →